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主要工作内容：（1）负责档口运营管理，合理规划产品组合，开展招商相关工作。（2）具备对外联络能力，能通过多种渠道推进运营推广，熟悉线上平台的推广方式。（4）积极开拓业务合作路径及客户获取渠道，推动外部配餐、送餐等业务对接与沟通。（5）依据公司规定，拟定并执行所辖项目的经营方案，制定优化经营与管理策略；运用各类管理方法，实施有效举措，保障计划目标与管理任务落地达成；（6）定期评估外部经营环境变化，科学配置餐厅资源，履行组织、计划、管理、协调、控制、指挥等职能，制定应对方案；落实成本核算，审核财务收支，强调节约意识，推进节能降耗措施；（8）每日在餐前、餐后巡查餐厅与厨房区域，发现问题立即处理；深入现场核查菜品出品品质，监督服务流程与操作规范执行情况。（9）在公司管理层的指导下，主动引入优质餐饮品牌商户，挖掘运营新机会，预判潜在风险并及时采取应对方案；（10）直接监管餐厅商户及员工的服务表现与作业质量，定期收集客户对餐品质量与服务体验的反馈，持续提升餐饮服务水平，妥善处理客户投诉事项；（11）汇总、上报并跟进公司领导和客户提出的问题，确保整改工作及时落实；（12）牵头应对和处置餐厅突发状况；（13）掌握项目餐厅的核心目标客群，洞察消费者实际需求。任职资格：1.学历与专业：大专或以上学历，专业不限；2.年龄与要求：26~55岁；3.技能要求：具有2-3年以上团餐管理岗位工作经验

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陈先生

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主要工作内容：（1）负责档口运营，合理规划产品结构，开展招商对接工作。（2）具备对外联络能力，能通过多种渠道实施运营推广，熟悉线上平台的宣传方式与运作模式。（4）拓展业务合作路径及客户来源，推进外部配餐、送餐等业务的合作沟通。（5）依据公司标准，策划并执行相关项目的经营方案，拟定并优化各项运营与管理策略；运用多种管理方法，落实有效举措，保障经营目标与计划任务的达成；（6）定期评估市场环境变化，科学配置餐厅资源，履行组织、计划、管理、协调、控制、指挥职责，制定应对方案；落实成本核算，审核财务收支，强调节支降耗，提升资源使用效率；（8）每日餐前、餐后巡查餐厅与厨房区域，发现问题立即解决；实地检查厨房出品品质、服务流程及操作规范执行情况；（9）在公司管理层的指导下积极引入优质餐饮品牌商户，挖掘商业机会，预判潜在风险并及时采取应对措施；（10）直接监督餐厅商户和员工的服务表现与作业质量，定期收集客户对餐品品质和服务水平的反馈，持续提升用餐体验，妥善处理客户投诉事项；（11）汇总、上报并跟进公司管理层及客户提出的问题，确保整改措施有效落地；（12）牵头处置餐厅突发紧急事件；（13）掌握项目餐厅的核心客群定位，洞察消费者实际需求。任职资格：1. 学历与专业：大专及以上学历，不限专业；2. 年龄与要求：26~55岁；3. 技能要求：具有2-3年或以上团餐运营管理岗位工作经验

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陈先生

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岗位职责：1、负责餐饮物资的到货验收、信息登记及仓储管理工作；2、每天核查配送食材的质量状况，确保原料新鲜达标；3、依据实际需求提交采购申请，并科学维护库存水平；4、完成仓库各类管理文件的整理归档工作；5、每日落实物品出库管控及账目记录，配合财务开展月度对账；6、执行上级交办的其他相关任务。任职要求：1、具有良好的职业道德与行为规范；2、工作细致、责任感强，能严格执行仓储操作流程；3、掌握基础食品安全知识，具备食材品质判别能力；4、能适应较长的工作时长安排；5、有餐饮领域工作经验者优先考虑。

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陈先生

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【逸心商务酒店招聘】岗位：前台接待任职要求：年龄28-38岁，，有责任心，具备酒店前台工作经历者优先录用工资待遇：3000+，月休四天，具体可面谈保洁:2名年龄50-55岁工资待遇2300-2500元/月，月休4天工作地点：西咸新区沣西新城统一路同德商厦5层（商贸学院附近）联系电话：期待您的加入！

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朱先生

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任职资格：1. 20-40周岁（以身份证年龄为准）2. 中专及以上学历，专业不限，接受零经验人员3. 具备销售从业经历者优先考虑福利待遇：1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，职级补贴400-6400元，提成比例3.4%-30%，签订劳动合同后可申请五险2、享有国家法定节假日、带薪休假，另享年终奖金、节日福利、集体旅游等员工关怀项目3、培训期结束后即办理五项社会保险，未取得毕业证期间由公司先行投保85万元雇主意外险4、入职满3至6个月可参与内部竞聘：涵盖储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰职业发展通道5、提供8天新人岗前带薪培训职位福利：带薪年假、多重晋升机会职位亮点：无试用期、带薪培训工作内容：1. 面向已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式沟通，协助客户完成年度续保手续；2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自500强企业的专业化咨询服务；3. 客户资源均由公司提供，均为车险到期用户，转化率高，工作上手快；工作时间：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日正常休息

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先生

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负责餐厅一楼食堂档口运营及现场巡查工作，及时响应并处理各类投诉事项，完成公司要求的相关汇报任务，协助项目经理开展各项日常工作。同时承担一楼便利店的门店管理职责。

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苏先生

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招聘大学食堂招工2名名一、任职要求1、年龄50岁以下，有健康证，有食堂经验优先考虑。2、手脚麻利、讲究卫生。二、工作职责1、主要负责包生煎。三、薪资结构1、工作时间8:00-20:00 午休两小时，根据工作完成情况，弹性下班，工作时间相对灵活。2、工资待遇：3500+ 营业额达成4万奖励200元 营业额达成6万奖励200百3、福利保障：包吃。

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计女士

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工作内容1、负责开拓市场并维护客户关系，保障业务持续增长与客户满意2、统筹业务流程管理，优化销售方案，提高运营效率3、调研市场动态，掌握竞争格局，制定针对性应对策略任职要求：1、具备优秀的销售能力和商务谈判技巧2、具有面向政府、、、医院、学校、银行、消防、监狱系统等领域的丰富销售经验，能有效带领外勤团队3、具备较强的市场拓展能力，可在政府机构、社会团体及企业商会中建立稳定合作关系

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师先生

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岗位职责：1.按照公司派单要求，驾驶电动三轮车准时完成桶装水、瓶装水的配送任务，确保客户及时收货；2. 规范装卸、搬运桶装水，保障商品完好及作业安全；3.使用手机导航规划最优路线，提升配送效率，主动与客户沟通确认收货信息；4.做好配送记录及客户反馈收集，及时向主管汇报异常情况；5. 保持车辆整洁、定期检查车况，确保配送工具安全合规。任职要求：1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良从业记录，人品端正、责任心强；2.熟练驾驶电动三轮车，具备基础交通法规常识，能独立完成城区内安全驾驶；3.熟练操作智能手机及常用导航软件，具备基本沟通与服务意识；4.吃苦耐劳，适应户外作业及阶段性工作强度，服从排班调度；5.学历不限，有快消品、物流配送或社区服务经验者优先。

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宋先生

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岗位职责：1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程3.定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准4.配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库支持工作5.记录日常理货数据，按时提交相关报表，保障信息可追溯性任职要求：1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字算数能力2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动4.工作细致耐心，具备良好的沟通协作意识和团队服务精神5.遵守公司规章制度，服从工作安排，接受排班制工作节奏

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成先生

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【薪酬福利】：1、入职即享无责任底薪3000-4000元业绩提成区间为25%-75%2、定期组织多样化的文体活动，年度举办大型年会，销售精英可获年度大奖，每季度安排国内或海外旅游激励3、法定传统节日发放节日礼品，员工享有带薪年假及法定公休假4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展5、综合福利包含：温馨宿舍+带薪年假+带薪培训+国内外旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作门店【工作内容】1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升专业能力与业务水平；2、主动开拓房源及客户资源，并进行高效跟进维护；3、查阅系统内房源与客户需求信息，完成精准匹配并安排看房；4、与客户对接沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成；5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，具备百万级经纪人成长潜力。【职位要求】：1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳；2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定的工作挑战；3、接受零经验入职（公司将提供免费系统培训），有行业经验者可直接按高级岗位录用。【晋升机制】：1、设有清晰的职业发展路径（经纪人→店经理→商圈经理→区域经理）；2、提供全面的房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等），全程带薪培训，配备专人指导，资深经纪人带教新人；3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力逐步成长为管理型人才！【工作地址】：西安、咸阳、高陵、临潼全域覆盖就近分配 工作门店遍布各区高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区曲江，长安，三桥，西咸新区 自主选择

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康女士

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1.要求有耐心，有责任心，有爱心，工作认真负责。2.教育相关专业，有教师资格证及教育经验者优先。3.有上进心，学习能力强。

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崔女士

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束界形象设计（SoulBoundImageDesign）不仅仅是一家发廊，我们是一个致力于通过发型艺术帮助客户发现并表达真我的创意聚合作。我们相信，每一个发型都是一次与灵魂的对话，是自信与风格的终极宣言。我们拥有顶尖的环境、先进的设备和一群充满激情的艺术家，共同为客户打造非凡的变美体验。

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王先生

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岗位职责：1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2）深入掌握客户需求，匹配适宜房源，并参与商务洽谈；3）协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成；4）开发并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。任职资格：1、年龄20岁以上，学历专业不限（条件优异者可适当放宽学历要求）；2、热爱房产经纪行业，工作踏实细致、沟通能力强、品行端正、责任心强；3、欢迎应届毕业生加入，我们提供的不仅是职位，更是一个实现个人价值的平台。员工职业发展规划：清晰的职业成长路径，公平透明的晋升机制；（一阶段）经纪人/转正经纪人（二阶段）销售经理（三阶段）高级销售经理（四阶段）副店长（五阶段）店长（六阶段）区域经理加入百年行地产，我们将提供给您：1：底薪3500-4000元+业绩提成+奖励+专业带薪在职培训。2：完善福利制度社会保险+带薪年假+销售精英年度旅游机会。3：成熟完善的培训体系，全方位的培训内容，专业在职培训。4：良好的晋升机会，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。5：强大后勤体系支持及丰富多彩的员工文体活动，年度大型年会。

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康女士

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岗位职责：1） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2） 深入理解客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈；3） 协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成；4） 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。任职资格：1、年龄20岁以上，学历不限，专业不限（条件优异者可适当放宽学历要求）；2、热爱房产行业，工作态度积极、责任心强，具备良好沟通能力与职业操守；3、欢迎应届毕业生加入，我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的平台。员工职业发展路径：提供透明公正的成长通道，拥有广阔的发展空间；（一阶段）经纪人/转正经纪人（二阶段）销售经理（三阶段）高级销售经理（四阶段）副店长（五阶段）店长（六阶段）区域经理加入百年行地产，您将获得：1：底薪3500-4000元+30%--75%业绩提成+奖励+专业带薪在职培训。2：完善福利制度社会保险+带薪年假+销售精英年度旅游机会。3：成熟完善的培训体系，全方位的培训内容，专业在职培训。4：良好的晋升机会，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。5：强大后勤体系支持及丰富多彩的员工文体活动，年度大型年会。

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康女士

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岗位职责：1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案，提供专业学习规划建议2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率3.协助完成客户签约及后续服务衔接，确保客户满意度和课程顺利开展4.定期整理客户信息与咨询数据，配合团队优化招生策略和服务流程5.参与市场推广活动，宣传课程优势，扩大品牌影响力任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.有销售或教育咨询相关经验者优先，热爱教育行业3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神4.能够承受一定的工作压力，适应目标导向的工作环境

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潘先生

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