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公司前台
面议年龄20-30,公司前台,有经验者优先!
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运营经理
5000-7000元/月工作内容-对接内部(商务、产品、财务)与外部(合作方、供应商)资源,确保合作顺畅,解决合作中的流程和资源配置问题。任职要求有销售运营经验,有产品运营、B端客户运营、活动运营经验者优先;熟悉数字权益,实物产品类逻辑者加分。-专业技能:具备扎实的数据分析能力,能熟练使用Excel等办公软件,会Python者优先;-行业认知(加分项):了解立减相关资源配置及各渠道的合作模式,熟悉所在行业(如互联网、金融、运营商)客户需求与市场竞争格局。-综合素质:具备强沟通协调能力,能跨部门推动工作;
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商务拓展
6000-10000元/月岗位职责: 1、与客户建立有效的商务合作关系,能独立出单; 2、可以全程操作项目招投及对接工作; 3、及时了解相关信息;有效沟通,完成既定任务; 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、学历专本以上,专业不限,男女不限; 2、具备一定商务工作经验,有较强的客户服务意识,能承受工作压力; 3、有2B相关工作经历、有签单或资源者优先考虑; 4、具备文案输出能力,精通各种办公软件; 5、形象好气质佳,有良好的逻辑思维及执行能力;行业经验:数字权益产品,员工福利,营销服务等双休弱考勤,强业绩,有提成,看绩效!
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大客户经理
8000-13000元/月岗位职责客户开发与维护:负责公司企业服务(以财税服务为主,多板块协同)的市场开拓与新客户开发,主动挖掘潜在商机。客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访,深度了解客户需求,提升客户满意度与忠诚度。业绩目标达成:独立或协同团队完成公司下达的销售业绩指标,签订并落实服务合同。价值深化与裂变:通过专业的服务和良好的客户体验,促进客户续约、增购,并积极推动客户转介绍,实现业务持续增长。团队协作与学习:积极参与团队协作,分享市场信息与成功经验;主动学习公司产品知识、行业动态及销售技巧,不断提升专业能力。任职要求具有1年及以上销售工作经验,有企业服务、财税、商务服务或相关行业销售经验者优先;沟通表达能力强,逻辑清晰,具备良好的商务谈判、客户对接能力;对销售工作充满热情,有强烈的成功欲望和抗压能力,以结果为导向;具备优秀的团队协作意识,愿意学习、渴望成长、期望在行业长期扎根发展。薪酬待遇:底薪 + 高额绩效提成 + 超额奖金,收入无上限;福利保障:缴纳五险,享受国家法定节假日、带薪年假(超长假期)等;工作制度:实行标准工时制,周末双休,保障工作与生活平衡;成长支持:定期专业培训、销售技能培训、财税知识培训,助力快速成长;员工关怀:定期团建、节日福利、生日福利、各类补贴等;发展平台:清晰晋升通道,能力优秀者可往销售主管、销售经理、团队负责人方向发展。
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武汉武昌区急聘!沐家家政寻找优秀的你——保洁师/家电清洗师火热招募中海量订单已就位,就等专
面议急聘!沐家家政寻找优秀的你——保洁师/家电清洗师火热招募中海量订单已就位,就等专业的你接单创收!公司全程提供耗材,缴纳社保保障权益,底薪+高提成双保障,收入上不封顶!更有清晰晋升通道,职业发展有方向、有依靠,期待你的加入,详情可随时咨询肖老师~
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店员、店长
4000-7000元/月职位描述 :煎饼道是一家成都本土餐饮连锁品牌,经过15年的发展,已在成都,广州,深圳,苏州,杭州,贵州,武汉开具超400+门店!一、工作内容1、产品的制作和备料2、外场服务和卫生打扫3、点餐、收银,为顾客推荐产品4、店长交办的其他事务二、任职要求1、主动积极,服务意识强2、认真负责,有团队精神3、面部、手部无明显纹身4、无工作经验要求,带薪培训5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求
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电影院服务员
3000-4000元/月岗位要求1.形象气质佳2.高中以上学历3.有服务行业经验或收银经验者优先4.能够上早晚班5敬业,吃苦耐劳薪资待遇:18—20元/时(入职后前八十小时算培训工时80小时内算18/小时,满了80后计入20/小时)工作地点百丽宫影城LEDMAX(滨江天街.吉星悦店)
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游戏短视频后期制作
5000-8000元/月此岗位是后期制作师,要求熟练使用PR\AE\PS等后期制作软件。做过栏目视频剪辑、创意视频剪辑、短剧剪辑、包装特效、游戏人物动效制作、MMD或live2D,优先哦~【岗位职责】1.负责公司视频的剪辑、包装、动效特效等制作;2.对作品的主题节奏、创意、色彩、包装等方面负责,能独立完成视频剪辑、包装、特效,负责后期创意等工作,保证视频质量;3.负责与文案、设计、编导人员协调与沟通制作过程中的相关各环节,完成制作全过程。【任职要求】1.大专以上学历,视觉传达系、动画系、影视后期类相关专业优先,后期剪辑制作经验2年以上2.能开脑洞,能对素材进行二创,对视频行业有极高的热情3.有责任心,沟通能力好,团队协作意识强,学习能力强,对新鲜事物敏感和包容4.喜爱短视频、游戏、动画或电竞,对A站B站、抖音、快手、Tik Tok、YouTube等海内外视频平台很了解,懂用户的喜好,会使用、利用热门梗5.熟练掌握PR、AE等后期相关制作软件,有独立完成后期制作的能力,有丰富的剪辑合成创意经验、画面美感和音乐品味【工作经验、专业知识及技能要求】1、有栏目视频、剧情类、口播类视频制作经验优先2、需要提供独立完成后期制作的作品【福利待遇】薪资可谈,五险一金法定节假日,周末双休,工作日10:30-19:30节假日福利,生日福利,不定期团建,不定时下午茶目前热招岗位:业务负责人、后期剪辑师、平面设计、UE特效动画师。
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游戏短视频编导
5000-7000元/月【岗位职责】:1、根据项目需求,负责提供项目的文案及分镜脚本,能很好的完成素材编排和打点;2、根据项目需求,对游戏内容进行不同程度的挖掘,脚本逻辑完整,可以完成框架类、整活类等多种形式脚本;3、能快速熟悉项目,并将游戏热点、玩家痛点很好的融进脚本创作中;4、对接后期协调视频制作,负责审核成片,跟进项目完成情况;5、熟悉海外内容平台,了解海外玩家喜好及热点;6、 负责项目制作过程中其他编导相关工作【任职要求】:1. 热衷各类游戏,有游戏视频项目经验;2. 有官方游戏视频项目经验优先,对内容制作有较高标准,会花时间研究游戏内容,保证文案专业性;3. 熟悉海外内容平台,了解海外玩家喜好及热点;4. 善于沟通,学习能力强,有很好的抗压能力;5.优秀应届毕业生对游戏非常了解,喜爱游戏,有一定的文案经验,亦可。【福利待遇】薪资可谈,五险一金法定节假日,周末双休,工作日10:30-19:30节假日福利,生日福利,不定期团建,不定时下午茶目前热招岗位:业务负责人、后期剪辑师、平面设计、UE特效动画师,运营。
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招聘美宜佳便利店店员/储备干部
3000-4000元/月【岗位职责】日常运营:收银结算、商品验收、陈列补货、货架整理、效期检查、库存盘点等;顾客服务:解答咨询、引导购物、处理投诉,保持店铺环境整洁;外卖协作:分拣线上订单、打包商品,对接配送员;团队配合:协助店长完成销售目标,参与促销活动及门店清洁。 【任职要求】基本条件:年龄18-45周岁,高中/中专及以上学历;身体健康,吃苦耐劳,适应早晚轮班(无纹身要求);性格开朗,服务意识强,具备基础沟通能力。优先录用:有零售行业经验、能接受夜班者优先。 【薪资福利】综合薪资:3200-4500元/月(底薪+全勤+提成+绩效奖金);福利保障:(带薪培训、节日补贴、年终奖;晋升通道:店员→副店长→店长→美宜佳公司储备干部,门店每年2次晋升考核各加薪100。 【工作时间】全职:早班(07:00-15:00)、晚班(16:00-23:00),每周休1天;月休4天; 【应聘方式】电话咨询:,李女士到店面试:携带身份证及复印件即可 【加入我们,你将获得】年轻活力的团队氛围,90%同事为95后;免费岗前培训,快速掌握零售技能;包住宿,通勤便利,告别跨区奔波!“日夜守候,便利不打烊——你的每一份努力,都点亮社区生活!”“从业及晋升前后,你的成长我们全程护航!” 截止日期:招满即止,速投简历抢占名额!期待与您携手,共创便利生活新体验!
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便利店店员月休八天
4000-5000元/月【工作内容】(工作介绍确定合适再投递简历哦)1. 收银,上货、熟食制作、搬运商品、清扫店内维护店铺;2. 店铺存货盘点、控制存货及存货,熟悉店内产品。【岗位要求】20岁以上,初中及以上学历(大专以上已毕业且拿到毕业证有学历补贴),工作就近安排【上班时间】1、3班倒,早班7-15,中班15-23,夜班22-次日7点(夜班补贴30一晚),2、月休4-8天按排班为准,每月10号发薪【薪资待遇】底薪3k,加上补贴和加班综合薪资 4000左右,不包吃住每月工时超192-200属于加班,有加班工资3个月一次晋升考核,职业路线,店员-副店-店长-督导
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会计
4000-6000元/月-学历:大专及以上,会计相关专业。-证书:持会计证,初级及以上职称优先。-技能:熟悉财税法规、财务软件及Excel,能独立做账、报税。-经验:基础岗可接受应届生,核心岗需1-3年相关经验,有财务公司经验者优先。-素质:细致负责、有保密意识,沟通能力和抗压性较好。
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公寓前台月薪7000
6000-7000元/月岗位职责:1.负责公寓前台的接待工作,提供高效、友好的服务体验2.解答住户各类咨询,保障服务流程顺畅与满意度3.保持前台区域干净整洁,展现良好的职业形象任职要求:1.具备优秀的沟通能力,能妥善应对住户的各项需求2.拥有团队协作意识,能与同事协同完成服务任务3.工作认真负责,可按时保质完成上级安排的工作
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图片视频资料管理~待遇高工作轻松无压力
4000-5000元/月岗位职责:1.负责公司房源相关图片与视频的归类整理,并完成素材在平台的上传发布2.解答客户咨询,通过线上交流完成看房预约邀约岗位要求:1.具备较强的沟通意识及协作能力2.有较强的学习理解能力3.工作细致认真,责任感强福利待遇:1.无需打卡考勤,不强制坐班,支持居家办公,仅需到店签到一次,时间自主安排2.每月享有6-9天灵活调休,可自行规划,法定节假日照常休息,春节假期长达20天3.每日工作时长不超过6小时4.提供租房补贴5.定期组织下午茶、生日会、月度聚餐及团队建设活动薪资详情:薪资范围4k~5k:发薪日:15日
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新媒体运营新人 双休/早九晚六
8000-13000元/月1.工作内容:负责房屋视频拍摄并发布至短视频平台进行运营,操作简便易掌握2.零基础可投,入职配备资深导师一对一指导,快速上手无压力3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休不加班,按时下班轻松自在4.薪资待遇:底薪4500元+高额提成,无需强压业绩同样收入稳定5.每月休息6-8天可灵活调休,法定节假日照常休假6.每月组织团队活动,年底安排集体旅游,奖金福利齐全,工作氛围自由宽松
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独栋公寓前台助理11000-20000早
1.1-2万元/月岗位职责:1.负责公寓前台的日常接待,提供高效、友好的服务体验2.协助解答住户各类咨询,保障服务品质与响应效率3.保持公共区域环境整洁,协助维护基本安全秩序任职要求:1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识2.面对突发情况能冷静应对,确保工作流程正常运转3.工作踏实认真,具备独立完成工作任务的能力
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独栋公寓接待员/6500~12000
6000-11000元/月岗位职责:1.负责公寓前台接待工作,提供高品质服务体验2.维护日常前台运营,保持前台环境整洁有序3.协助处理住户咨询事项,快速响应并解决各类问题工作内容:通过线上或线下多渠道拓展客户资源,精准匹配符合需求的优质房源,安排看房并促成租赁成交及合同签署。每单业绩为月租金等额金额(房东与租客各支付月租金一半作为佣金),平均每单佣金即业绩在2000-3000元区间。同时涵盖新房二手房买卖业务,单笔佣金即业绩约为2-5万元。租赁业务前期:全程有人带教、有人指导、有人帮扶!!新人无需顾虑!!平均适应周期为一周左右。买卖业务主要依赖后期资源积累,逐步拓展业务面以增加收入来源。工作时间:每月休息6-8天,工作时段为早9点至晚6点,无需加班,节假日正常休假不计入调休。可自由规划个人时间,调休无需说明理由,支持灵活连休!!!只要工作效率高且投入专注,完全能够实现工作与生活的平衡兼顾。业务合伙人薪资待遇:月总业绩4500元以内享22%提成,超出4500元部分全部100%归个人。单月业绩示例:业绩10000元,收入6500元业绩20000元,收入16500元业绩100000元,收入96500元上不封顶同门店成员在淡旺季交替中平均月收入维持在8000-20000元之间浮动。晋升通道:连续两个月业绩突破4500元可晋升为储备店长,享受全额提成,所有业绩直接归属个人。在连续六个自然月内有三个月业绩达13500元以上,并团队中有两名成员入职满24天,即可落地开设门店成为正式店长。储备店长或门店店长薪酬结构:底薪+管理薪资+团队利润分红+个人业绩提成。储备店长平均年薪超20万元,门店店长平均年薪超30万元。来海居的发展前景如何?答:(1)收入可观。海居实行4500元以上全额提成机制,凭借自身努力可获得丰厚回报。公司已培养出2000多名年收入超10万元的90后员工,800多位年收入超20万元的店长。(2)能力全面提升。海居设有完善的培训体系,在“海居学堂”中边实践边学习,理论结合实操,助力成长提速。(3)事业发展的优质平台。加入海居即成为事业合伙人,可选择成为业务合伙人、门店合伙人或公司股东。公司设置从初级经理到中级经理、高级经理、营销总监至高级营销总监的完整晋升路径,不论出身背景,不分入职先后,唯才是举,机会均等,有能力者即可脱颖而出!(4)幸福感提升,精神生活更充实。在海居,你能收获成长、自我增值与人生蜕变。市场实战中的每一次突破与成就都将赢得掌声、认可与展示舞台,获得全体海居家人的尊重。同时,在竞争与协作中与同事建立深厚情谊,结识良师益友。更有不少优秀伙伴在此相遇相知,组建幸福家庭。2018年起,海居已启动跨区域发展战略,徐东、汉口、南湖片区相继入驻,更多区域及外地市场期待你的加入,共同开拓疆土!!欢迎咨询与投递!提成方式:按单计提奖金补贴:交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖励
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房屋中介 每单提成78%无业绩要求双休!
8000-12000元/月岗位职责:1. 负责房屋租赁业务的推广与销售,为客户提供专业化的租房解决方案2. 通过多元渠道开发潜在客户资源,并与房东保持高效沟通3. 协助客户完成租赁全流程,保障交易高效顺利完成任职要求:1. 具备优秀的沟通能力及销售能力2. 能够独立开展工作,对岗位职责保持高度热情3. 富有责任心,能在团队协作中贡献积极价值
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工作轻松 上班自由 招聘志同道合伙伴
1.1-2.2万元/月梦想合伙人 早九晚六 准时下班 无业绩压力公司提供资源+专人带教 零经验也可快速入门[岗位职责]1. 负责房屋实地拍摄与信息采集2. 拓展房源资源,维护客户关系,安排带看并促成交易签约3. 在线上平台发布、更新房源信息,做好房屋日常运营管理[薪资以及福利待遇]1. 月均收入11000-50000元(上不封顶,销售冠军可达10w/月),提成全额发放2. 公司免费配备车辆使用3. 店长全程指导,帮助新人高效上手,快速开单4. 入职后租房免中介费,并享额外奖励提成5. 表现突出者有机会参与团队利润分红[工作时间]上午09:00-18:00中午休息12:00-14:00工资每月15日准时发放每月休息六天,可灵活调休
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独栋公寓前台/6500~12000
6000-11000元/月岗位职责:1. 负责公寓前台接待工作,提供优质服务2. 管理日常前台事务,确保前台区域整洁有序3. 协助处理住户咨询,及时解决问题工作内容:线上或线下多渠道获客,匹配符合需求优质房源约看带看,而后成交签单提交合同。每单业绩为⽉房租等额(房东客户各收月房租⼀半的佣⾦),每单平均佣⾦也就是业绩为2000-3000左右。以及新房二手房买卖,一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手:有人帮,有人带,有人教!!!新人完全不用担心!!平均上手速度为一周。买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。工作时间:月休6-8天,朝9晚6不加班,节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间,调休不需要理由可随意连休!!!只要你足够的高效且用心,是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。业务合伙人薪资待遇:每月总业绩4500以内22%提成,4500以外100%提成。单月业绩:业绩10000,收入6500业绩20000,收入16500业绩100000,收入96500上不封顶同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-20000之间浮动。晋升通道:连续两个月业绩过4500可提升为储备店长,享受0元通提,做多少业绩都是你的。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。储备或门店店长薪资:底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+,门店店长平均年薪30W+。来海居有什么发展前景?答:(1) 丰厚的收入。海居的奖金制度4500以上通提,你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人,年薪超20万店长800多名。(2)提升能力值。海居有完善的管理培训体系,您可以在“海居学堂”边做边学,实践结合理论,成长更迅速。(3) 发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人,业务合伙或门店合伙或公司股东,公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监,有很好的晋升通道,而且,不管你来自哪里,不管你来得早与晚,晋升通道都为你敞开,有能力就可以超越!(4) 幸福指数上升,精神文明层面可以更丰富。在海居,你可以收获成长,自我增值和蜕变。市场中的历练与成长,每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台,赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时,市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊,收获一批良师益友。甚至,有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半,建立了幸福的家庭。2018年海居已经启动跨区域发展,徐东、汉口、南湖片区已经进驻,更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战!!欢迎咨询和投递!提成方式:按单提成奖金补贴:交通补助,话补,年终奖,绩效奖金,工龄奖。
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新媒体运营新人双休/早九晚六
8000-13000元/月1.工作内容:负责房屋视频拍摄并发布至短视频平台进行日常运营,操作简便,快速上手2.零基础可投,入职配备资深师傅一对一指导,学习轻松,上手无忧3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,无需加班,按时下班,工作节奏轻松4.薪资待遇:底薪4500元+高额提成,不设硬性业绩考核,收入稳定有保障5.每月享有6-8天休息,支持灵活调休,法定节假日正常休假6.每月组织团队活动,年底安排集体旅游,设有月度奖金及完善福利体系,工作氛围自由舒适
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工作轻松上班自由招聘志同道合伙伴
1.1-2.2万元/月梦想合伙人早九晚六准时下班无业绩压力公司提供资源+专人指导带教零基础新人[岗位职责]1.负责房源实地拍摄2.拓展新房源,维护客户关系,安排带看,促成交易并完成签约3.网络平台信息发布、日常更新及房屋状态管理[薪资以及福利待遇]1.月均收入11000-50000元(不设上限,销售冠军可达10万元/月),提成全额发放2.公司免费配车使用3.店长手把手教学,快速掌握流程,高效开单4.入职即享租房免中介费福利,并可获得额外奖励5.表现优异者有机会参与团队利润分红[工作时间]早上09:00-18:00午休时间12:00-14:00每月15日准时发薪每月休息6天,可灵活调休
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房屋中介每单提成78%无业绩考核双休!
8000-12000元/月岗位职责:1.负责开展房屋租赁业务的宣传与销售,为租客提供专业化的租房解决方案2.利用多种途径开发潜在客户资源,并与房东保持高效顺畅的交流对接3.协助租户办理租房相关手续,保障租赁过程高效有序完成任职要求:1.具备优秀的沟通表达能力及基本的销售能力2.能够自主开展工作,对岗位工作具有高度积极性3.富有责任感,能在团队协作中主动承担责任并贡献力量
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市场专员
5000-10000元/月岗位职责:1.在武汉全市地铁站(如徐家棚地铁J出口、华汉广场278号等)、周边商超、社区及菜场开展驻点推广与收单工作,精准触达目标用户2.每日规范记录推广数据与客户反馈,按时提交工作日报。3.积极参与团队培训与复盘会议,持续优化地推话术与执行策略任职要求:1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与亲和力,有服务意识和责任心2.能适应户外驻点及灵活排班,接受每周单休、每日8小时工作制3.有市场推广、地推、快消品销售或O2O类兼职经验者优先4. 形象端正,吃苦耐劳,具备基础手机操作及简单数据录入能力5. 工作地点覆盖武汉主城区,需就近选择驻点,具备稳定出勤能力
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武汉中诺口腔医院
5000-10000元/月主要是地铁,商超,菜市场驻点给客户咨询牙齿问题,引导客户来院检查。不定期会做社区活动义诊,月薪5K—10K。
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电话客服(五险一金)
7000-14000元/月岗位职责:1.利用电话和短信等形式与客户进行沟通,帮助、指引、解答客户遇到产品的各种问题。2.详细记录每次沟通的情况,包括沟通时间、沟通内容等。3.就沟通工作中发现的问题和操作经验,提出操作流程的优化建议。任职要求:1.普通话标准流利,有较好的沟通技巧和说服能力。2.具备基本的电脑运用知识。3.有呼叫中心或电话客服相关工作经验者优先考虑。
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市场BD推广
5000-9000元/月岗位职责1.管理区域性用户的后台数据。2.负责公司5G政策的普及办理。3.负责相关新老用户的关系维护,运营活动及预约处理。4.以团队协作的方式,帮助个人更快提升。不是电销(接受无经验,一对一师父带!)应届生也可。职位要求1.年龄:36岁以下,男女不限。2.有创新意识,思维活跃,心态稳定。3.有良好的沟通表达能力和执行力。4.性格外向,随和,有上进心,有团队合作精神。5.具有良好的客户服务意识及分析判断能力。薪资待遇:1.底薪+奖励提成+社保+免费住宿+年终奖+旅游。2.公司免费提供三室一厅公寓式住宿(地铁站附近,步行5分钟到公司)3.提供一个公平、公开、公正的晋升平台。4.不定期聚餐(公司团队管理奖金)+节日礼品+生日福利礼品。5.工作满一年以上优秀员工提供每年2-3次国内旅游机会,年终最新款手机一部以及其他高端定制礼品。我们都是一群年轻的90-00后团队,公司业务好,团队和睦,气氛活跃。欢迎加入我们大家庭!
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商务拓展专员
6000-10000元/月主要负责与达人对接合作相关事宜,具体包括:1.达人资源挖掘:结合品牌或产品特点,精准筛选匹配的达人并开展初步接洽。2.商务沟通:就合作模式、推广内容及执行方案等与达人协商,推动合作落地。3.项目跟进:配合达人完成推广执行,如样品寄送、商品链接配置、直播协作等。4.关系管理:保持与达人的日常互动,及时响应并处理合作中的各类问题,促进稳定合作。岗位需具备较强的沟通协调能力、执行能力,熟悉主流社交平台运作,有相关行业从业经历者优先。工作时间:早九晚六固定周日休息薪资范围:5-8k具体薪酬根据面试情况确定
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微信/社群运营
5000-7000元/月1.能够挖掘潜在核心客户,掌握客户需求与诉求,有效沟通,促进销售2.日常话术的优化,并反馈效果,形成标准话术3.熟悉私域不同场景运营方法,以微信生态为主4.参与或者主导私域用户运营方案(包括但不限于1V1营销,社群运营)5..对进企微客户进行打标签,问卷调查,用户分类分层管理6.朋友圈发布、自评、与客户互动,收集客户意见以及解决方案,增强客户粘度任职要求1.情商高,会聊天,服从上级工作安排2.良好的表达与协调能力,能够独立完成私域客户的转化3.目标感强,具备服务意识,有较好的总结能力
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