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职位介绍：市场运营总监是企业市场战略的关键执行角色，全面负责市场运营各环节的统筹管理，通过策略规划、资源协同与增长推动，提升品牌影响力并达成业务目标。岗位职责如下：一、市场战略规划与实施1、根据公司整体发展方向及行业动态，制定中长期市场发展战略（涵盖品牌定位、用户增长、收入目标等），并细化为可落地的年度、季度运营方案。2、主导战略执行进程，监控核心节点，结合外部环境变化（如竞争态势、政策调整等）及时优化策略路径。二、品牌建设与用户运营1、全面负责平台品牌体系搭建与推广工作，包括品牌形象设计、传播内容策划、公关活动组织等，增强品牌认知度与用户好感度。2、主导用户全周期运营管理，制定拉新、激活、留存、转化及复购机制（如营销活动设计、渠道投放策略、用户分层管理等），持续扩大用户规模并提升活跃水平。三、渠道管理与资源整合1、负责市场渠道（如线上平台、线下合作机构、媒体资源等）的维护与效能评估，拓展优质合作方，提升渠道效率并降低获客成本。2、协调内外部资源（如产品、销售、技术团队及第三方服务商），保障市场项目高效推进与落地。四、数据监测与效果分析1、搭建市场运营数据追踪体系，监控关键指标（如流量、转化率、商家入驻率等），通过数据分析定位问题并提出改进措施。2、定期编制市场运营分析报告，为策略优化和资源配置提供决策依据。五、团队建设与跨部门协作1、带领市场运营团队（含用户运营、渠道运营等模块），承担人才发展、绩效考核与激励管理职责，提升团队专业能力与执行力。2、对接业务相关部门，确保市场策略与业务需求、产品迭代保持同步，形成协同增长效应。六、预算管控与风险防范1、编制市场运营预算计划，科学分配资金与资源，监督执行进度，确保投入产出效益最大化。2、识别运营过程中的潜在风险（如舆情危机、合规隐患等），提前制定应对方案并快速响应处置。薪资及任职要求：1、专科及以上学历，具备五年以上市场运营总监岗位经验，能力突出者条件可适度放宽；2、拥有扎实的市场运营背景，兼具线上运营与线下推广实践经验者优先考虑；3、熟悉线下推广流程与执行技巧，能独立完成推广活动的策划与落地；4、具备优秀的团队管理与领导能力，善于激发团队潜力并培养骨干成员；5、具有敏锐的市场感知力和数据驱动思维，能基于数据反馈持续优化运营方案；6、具备良好的沟通协调能力与创新意识，能够高效推进跨部门项目执行；1.薪资待遇：10000+

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于先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，深耕万亿级潜力市场，服务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，合理处理超出法律保护范围的利息与罚息，减轻还款负担帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、专属导师制度：实行一对一师徒辅导，清晰规划从业成长路径，助力从新手成长为业务骨干3、深度支持体系：向下延伸赋能链条，提供全流程运营支撑4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应并解决客户疑问5、法务资源 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨的服务处理复杂债务问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务模式与时俱进，保持长期发展活力岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、开放进取的心态2、接受零经验入职（安排资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，能主动思考达成路径4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备较强抗压能力，适应初期开拓挑战，耐得住考验，扛得住压力，守得住信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、做好客户分类管理，持续维护客户关系，提升长期服务质量工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，办公环境轻松，节奏有序薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与专题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持

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刘炳剑

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无需自行开发客户，纯文职岗位，无任何销售性质！公司为抖音官方授权渠道商，众多商家、工厂及个体户通过我司在抖音平台进行短视频推广与引流。岗位职责：协助客户撰写视频广告文案，在微信群中沟通并确认内容细节。任职要求：热爱文字创作，具备耐心，能长时间专注工作，有写作经验者优先。岗位福利：试用期保底3500元（无责任底薪），转正后月薪4000-5000元。

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倪先生

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岗位职责：1、在规定时间内与客户沟通，跟进成交率、转化数量及有效客户等相关指标；2、结合客户反馈信息，协助推广团队优化调整策略方向，提升整体转化效果；3、针对推广人员反馈的账户余额不足问题，及时与客户沟通后续投放规划并推动充值；4、根据客户实时反馈，灵活调整广告投放策略与方向；任职要求：1、熟悉抖音巨量引擎充值流程及相关平台规则；2、具备抖音本地推流及广告投放实操经验

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沂尚网络科技成立于2011年，专注于百度竞价与抖音代运营推广及信息流广告投放，已为临沂地区超10000家中小型企业及工厂提供服务。公司运作透明化、标准化、流程化，拥有专业的摄影、剪辑及运营团队。现面向社会诚聘优秀美工主管一名。工作职责：1、具备行业前沿的审美判断力；2、负责产品详情页的设计与制作；3、具备良好的沟通协调能力；4、有团队管理经验者优先考虑。

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沂尚网络科技成立于2011年，专注于百度竞价与抖音代运营推广及信息流广告投放，已为临沂地区超10000家中小型企业及工厂提供服务。公司管理透明、标准规范、流程清晰，配备专业摄影、剪辑及运营团队。现面向社会诚聘优秀美工主管一名。工作职责：1、具备行业前沿的审美判断力；2、负责详情页面的设计与制作；3、拥有良好的沟通协调能力；4、有团队管理经验者优先考虑。

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14年始终坚持准时发放工资，从不拖欠，这是我们对员工最大的诚意体现！公司为抖音官方授权渠道商，众多商家、工厂及个体户通过我们平台进行抖音短视频推广与引流。客服岗位主要负责对接已在抖音开户的成熟客户，提供账号运营指导及续费增值等相关服务。岗位要求：具备良好的沟通表达能力，新人入职即享统一岗前带薪培训，工作内容简单易掌握。拒绝无偿试用，入职即计薪。上班时间：8:00-18:00，中午休息2小时。享受法定节假日带薪休假，并配有节日礼品。公司长期为员工提供奶茶、咖啡、零食饮料及冷饮等日常福利。岗位福利：无责任底薪3000元+续费提成+绩效奖金，综合收入4000-10000元，多劳多得。

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没有半年以上相关经验者请勿投递！无需参与拍摄，无需撰写文案，无需自行开发客户资源。工作内容仅限于视频剪辑与发布，剪辑完成后将成片发至群内由客户确认即可，无曝光量考核要求。任职要求：具备短视频剪辑实操经验，熟悉口播类视频剪辑者优先；熟练使用电脑端剪映软件；具备基本沟通协调能力及审美素养。试用期薪资（无责任底薪）：3500元综合底薪：4000-5000元，根据实际完成客户数量核算工作时间安排（夏季）：8:00-12:0014:00-18:00午间休息2小时，可离岗回家休息每周日固定带薪休假，全年享受5天带薪假期

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不需要主动开发客户，工作无销售性质！公司为抖音官方授权渠道商，众多商家、工厂及个体户通过我司平台进行短视频推广与引流。岗位职责：协助客户撰写视频广告文案，在微信群中沟通并确认内容细节。任职要求：热爱写作，具备耐心，能长时间专注工作，有文字创作经验者优先。岗位福利：试用期无责任底薪3500元，转正后月薪4-5K

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岗位职责：1、与已建立合作关系的客户保持沟通，准确把握客户需求；2、撰写相关文案，并与客户进行交流确认；3、定稿后对接摄影人员，明确文案要点及客户具体要求；4、具备基本写作能力，入职后有专人指导。上班时间：夏季早8:00-12:00，14:00-18:00试用期薪资无责3500，转正薪资4--5千，多劳多得

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倪先生

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工作内容：负责公司自有新媒体平台的运营工作，包括抖音、小红书、视频号等账号的内容规划与日常维护，无需个人出镜要求：具备1年以上相关领域工作经验，具有良好的沟通协调能力，熟悉新媒体行业动态及运营逻辑试用薪资：无责任底薪5000元，根据实际工作经验和沟通表现评定职级综合底薪：6000—7000元，结合账号运营成果进行绩效核定工作时间：8:00—17:30，每周双休，享受带薪年假5天

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岗位职责：1、负责公司抖音账号的巨量引擎推广配置；2、与客户对接，完成关键词及相关参数的设定；3、具备良好的客户沟通协调能力；4、具有一年以上抖音巨量平台实操经验。

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倪先生

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14年深耕实体获客的老团队，寻找擅长“写、拍、剪”一体化的全能型人才！扎根临沂，专注为本地商家、工厂提供短视频获客服务已14年。我们不需要只负责单一环节的操作员，而是期待一位能独立完成文案策划、拍摄执行、剪辑输出，并真正帮助客户提升业绩的全案型高手——现在，缺的就是你，一位能驾驭三种文案风格、会拍人设口播、能剪爆款内容的实战派，携手用内容为实体企业带来源源不断的订单！你需要全面掌控以下环节：1.文案要打准痛点：熟练撰写「软变现类」文案（将优势融入场景，激发客户主动咨询）、「人设类」文案（塑造“实干厂长/靠谱店主”形象，增强信任感）、「泛流量类」文案（紧扣热门话题与用户痛点，助力账号快速起量），每一条内容都直指“获客”目标；2.拍摄要出效果：精通人设口播的镜头表达，能指导商家老板自然出镜，通过画面语言强化个人IP辨识度，让视频兼具“真实感”与“专业度”；3.剪辑要抓眼球：精准把控视频节奏，巧妙植入亮点与钩子，将文案与拍摄素材整合成具有吸引力和转化力的成品，做到用户刷到不愿划走，看完立刻想联系商家。无需担心缺乏支持——14年沉淀的上千个实体案例、成熟可复制的“获客内容方法论”，都将为你提供坚实支撑；你主导的每一条视频，都能清晰看到带来的客户咨询与实际订单，价值感与成就感双丰收！在临沂，与我们一起从0到1操盘完整项目，用优质内容助力实体商家把流量转化为真实生意！

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倪先生

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14年实体获客实战沉淀，就差一个能文能武的你！扎根临沂14年，我们专注通过短视频为众多实体商家、工厂打造IP、提升业绩，现诚邀一位“擅设计、精剪辑”的全能型人才——既能用视觉设计吸引关注，也能靠剪辑功力打造爆款，携手助力客户全面提升获客能力！我们期待你：•平面设计：胜任账号封面、宣传海报、IP人设形象包装，让客户品牌视觉第一时间脱颖而出；•视频剪辑：掌握短视频叙事逻辑，能将拍摄素材剪辑成节奏清晰、卖点突出的营销内容，实现内容好看又带动客户咨询；无需担忧资源——14年积累的实体客户案例与成熟的IP孵化体系，为你提供充足发挥空间。在这里，每一份设计、每一条视频，都直接参与推动客户业绩增长。在临沂，与我们一起以视觉力量，助力实体企业把流量转化为真实生意！

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没有半年以上相关经验者请勿打扰！无需负责拍摄，无需撰写文案，无需自行开发客户。工作内容仅限于视频剪辑与发布，剪辑完成后将成片发至群内由客户确认即可，不考核视频曝光量。任职要求：具备短视频剪辑经验，有口播类视频剪辑能力者优先；熟练使用电脑版剪映软件；具备基本的沟通协调能力及良好的审美水平。试用期薪资无责任底薪：3500元综合底薪：4000-5000元，根据实际完成客户数量核算工作时间（夏季）：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，午间休息2小时，可回家，每周日固定休息，享受5天带薪休假。

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岗位职责：1、负责公司抖音客户在巨量引擎平台的广告投放配置；2、与客户对接，完成关键词及相关参数的设定；3、具备良好的客户沟通协调能力；4、具有一年以上抖音巨量引擎实际操作经验。

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岗位职责：1.接收摄影团队提供的原始素材2.结合文案内容与拍摄素材进行短视频剪辑，视频时长在10-30秒之间，可适度创意发挥；3.完成剪辑后将作品发送至，跟进客户确认反馈；4.客户确认后的成片提交给上级主管；岗位能力：1.熟练操作电脑端剪映，具备半年以上口播类短视频剪辑经验者优先（因剪辑需审美积累，故要求一定实践经验）；2.公司提供系统化培训支持，包含PPT资料及主管授课指导；3.具备良好沟通能力（用于客户进度跟进），有耐心，自主学习能力强，工作积极主动，服从工作安排，性格乐观，能与团队成员协作配合；4.注重细节——避免错别字及画面不协调问题；5.熟悉剪映电脑版或Premiere等剪辑软件均可；工作时间夏季：早8:00-12:00，14:00-18:00，享受带薪休假5天岗位福利：试用期无责任底薪3500元，转正后月薪区间为4000-5000元

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岗位职责：1、与已合作客户保持沟通，准确把握客户需求；2、撰写相关文案，并与客户进行确认；3、确认后对接摄影人员，明确文案细节及客户具体要求；4、具备基本写作能力，入职后有专人指导。上班时间：夏季早8:00-12:00，14:00-18:00试用期薪资无责3500，转正薪资4-5千，多劳多得

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倪先生

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岗位职责：1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范2.核对进货单与实物信息，及时登记入库数据，发现差异立即上报处理3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符4. 保持理货区域整洁有序，做好货架清洁与安全巡检，防范货损风险5. 配合物流、销售等部门完成出库、调拨及退换货等协同作业任职要求：1.学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏工作环境2.无经验者可带薪培训，有仓储、零售或物流相关经验者优先3.具备基本识字算数能力，能熟练操作扫码枪、手持终端等基础设备4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货品）5.遵守公司规章制度，服从排班安排，具备良好的团队协作意识

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赵女士

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1.想增加收入2.热爱游戏娱乐工作环境轻松愉快，每日直播时长6小时，内容以游戏为主！是否露脸均可，适合性格内向者3.提供免费住宿

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王先生

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岗位职责:1. 负责统筹并落实企业人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等方面；2. 负责开展人员招聘、面试安排及入职手续办理等全流程工作；3. 制定并推动实施员工培训与职业发展方案，助力个人能力提升与团队整体进步；任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接员工与管理层之间的工作交流；2. 具有较强的统筹协调能力，能够妥善应对复杂工作事务及人际互动中的挑战；3. 遵守职业操守，具备独立分析和解决实际问题的能力；4. 学习能力强，适应变化快，能迅速吸收新知识并应用于工作中；5. 具备良好的规划与组织能力，可高效制定并推进各项工作计划的实施。

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李先生

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岗位职责：1. 负责素人主播的招募工作，全面把控招聘流程，保障人选质量；2. 对录用主播开展日常管理与指导，助力其能力提升与职业发展；3. 保持与主播的高效沟通，准确把握其需求，提供针对性支持；4. 定期评估主播工作表现，及时给予建设性反馈与优化建议；5. 统筹主播从招聘到培训、管理及考核的全流程工作，确保各环节有序推进。任职要求：1. 热爱直播及娱乐行业，具备较强的招聘责任意识；2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，能与主播建立顺畅互动；3. 关注主播成长路径，愿意长期投入并提供持续辅导与支持；4. 具备责任心，能够客观公正地完成主播表现评估与反馈工作。

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李先生

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