招聘：校长 薪资：10000-20000 工作内容： 1.带领团队完成业绩指标及耗课指标，保证校区利润； 2.负责团队招聘、组织架构搭建等工作； 3.负责制定校区培训计划及落实； 4.负责校区整体运营工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄22-40岁，市场营销、教育学、心理学专业优先； 2.有大型连锁教育品牌管理经验3年以上； 3.喜欢孩子，热爱教育行业； 4.具备较强的管理能力，团队协作能力； 5.具备极强的目标感及驱动力，带领团队达成目标。 福利待遇： 1、薪资构成：底薪（6k-10k）+绩效+提成+季度提成+年度奖金+利润分红 2、全员缴纳五险一金 3、超多假期：每月休6天，法定节假日放假，10天过年假期，天带薪年假，探亲假，家长会假等； 4、团建丰富：不定期生日party，狼人杀剧本杀约起来~，每季度国内旅游，每年国外旅游； 5、外地员工提供住房补贴300元/月； 6、各种福利：过节福利+生日礼物~ 7、晋升空间大，每年2次晋升机会，明确的晋升机制，有目标的成长； 8、培训丰富：专业技能培训+职业晋升培训+国内专业的家庭教育及儿童心理学习理念； 9、扁平化管理，同事领导氛围融洽，轻松开心的工作环境。

岗位职责： 1、制定所辖区域月度销售计划、促销计划并上报核准后实施分解到各校区并确保销售达成； 2、组织实施区域销售人员的培训，对下属人员进行业务指导和工作考核； 3、检查所辖区域每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录，通过数据分析及人员面谈，找出不足并给予相关督导及培训； 4、重点客户及大客户亲自跟进，提升单品及达成； 5、掌握同行动态，及时向公司提交相关信息和建议，每月上报竞品调查报告； 6、定期组织学员活动，满足学员就业及其它服务需求，提升学员满意度 7、建立积极、向上的团队氛围，做好人员优化及梯队培养，合理分工，提升工作效率。 分校长： 任职资格： 1、年龄26-40周岁，大专及以上学历； 2、两年以上团队销售管理经验，执行力强，有一定的市场分析能力,教育行业优先； 3、有很强的带动性、影响力，行动力和执行力； 4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识。 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖（含车房激励） 3、快速公平的晋升机制：分校长----大校长----区域经理----省区经理----大区经理 4、季度奖金 5、带薪培训 6、节假日福利 7、工龄工资

思特教育招聘信息 招聘：全职课程规划师6名、心理咨询师、家庭教育指导师6名，小学、初中、高中各科全职教师15人，短视频推广员2名，前台2名，分校校长2人，课程推广市场主管3人。薪资待优厚，社保五险，月休四天 地址：杏坛中学东临联通公司北门 曲阜思特教育张光宇：