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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：早班、晚班、午班工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.配合开展零售销售业务，提供高效优质的客户服务2.保持商品展示整齐规范，维护销售区域的清洁与秩序3.协同团队推进日常销售工作，助力销售目标达成任职要求：1.具备良好的交流能力，能与顾客顺畅沟通互动2.学习能力强，可迅速适应新环境与工作任务3.态度积极，乐于参与团队协作，共同完成工作目标

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先生

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工作职责：1、通过电话联系潜在客户，进行邀约沟通；2、接待来访客户，结合客户实际情况提供专业的学术分析与评估；3、深入了解客户需求，制定个性化课程方案，完成既定销售目标；4、全程跟进学员从咨询到入学的各个环节；5、持续维护客户关系，积极挖掘转介绍资源；任职资格：1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力；2、具备良好的抗压能力，注重结果达成；3、对教育行业有长期发展的意愿；4、有销售经验或教育领域从业背景者优先考虑；5、能适应周末出勤、周中调休（每周安排两天休息）职位优势：1、多元文化融合的工作环境，有助于快速提升英语能力；2、开放包容的外企氛围，团队年轻富有活力；3、入职即享六险一金，年假不少于10天；4、提供免费入职体检及年度健康检查；5、系统化的培训体系与清晰的职业晋升路径；6、尊重个人生活规划，无年龄限制的职业发展空间

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杨女士

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岗位职责：1.负责顾客到店引导、点单协助及用餐过程中的加汤、续茶等贴心服务；2.及时清理餐桌、撤换空盘，保持就餐区与工作区域整洁有序；3. 主动关注顾客需求，耐心解答疑问，提升整体用餐体验与满意度；4.协助完成餐前准备、餐具摆放及收市整理等基础运营支持工作；5. 配合团队完成临时交办任务，展现良好的协作意识与服务精神。任职要求：1.学历不限，热情开朗、沟通自然，具备基本服务意识；2. 无经验要求，欢迎在校学生（含暑假工）、应届毕业生及转行人士应聘；3.身体健康，能适应快节奏服务工作，具备责任心与稳定性；4. 有餐饮服务意愿者优先，无需持证上岗，入职提供带教培训。

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赵女士

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户籍不限，懂上海话。年龄:25岁-40岁、身高:160cm以上，身材匀称，形象气质好，有亲和力。工作内容:负责物业物业前台的日常运营管理和服务工作，包括接待来访客户对接工作、记录客户反馈问题并上报、日常客户电话接听记录、文本资料归档，会办公自动化基础操作。工作时间:8:00—20:00薪资：7000元/月+1000元/月绩效。

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周女士

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负责物业物业前台的日常运营管理和服务工作，包括接待来访客户对接工作、记录客户反馈问题并上报、日常客户电话接听记录、文本资料归档，会办公自动化基础操作。

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范先生

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工作职责：1、跟进学员学习进展，监督并引导学员按时完成课程任务；2、依据公司服务规范，定期与家长沟通学员学习表现，及时回应学习疑问，妥善处理突发状况及客户反馈，确保客户高度满意；3、协同教学及其他部门，策划并落实各类学员活动；4、向家长介绍EF课程产品，推动续费及转介绍，完成二次销售目标；5、协助校区开展其他教学支持及学员服务相关工作任职资格：1、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力（需与外教日常协作）；2、能承受工作压力，目标感强，注重结果达成；3、有责任心，热爱教育事业，愿意长期在教育领域发展；4、具备出色的沟通协调能力及问题解决能力；5、善于多任务处理，时间规划高效；6、可接受周末出勤，周中安排两天调休职位优势：1、国际化多元工作氛围，有助于快速提升英语能力；2、开放包容的外资企业环境，团队年轻富有活力；3、入职即享优厚六险一金，年假不少于10天；4、提供免费入职体检及年度健康检查；5、系统化培训体系，职业晋升通道清晰；6、企业文化友好，支持生育选择，无年龄职业发展限制

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杨女士

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概述：学管师作为连接家庭与学校的纽带，专注于为学生提供持续的学习跟踪与专业的学业指导，助力其实现学习进步与全面发展。通过建立稳固的家校信任关系，推动学员长期就读并获得口碑推荐。工作职责：1、跟进学员课程安排，监督学习进度，确保学习计划有效执行；2、依据公司服务规范，定期向家长反馈学生学习表现，及时回应学习疑问，妥善处理突发状况与客户异议，保障客户满意度；3、协同教学团队及其他部门，策划并落实各类学员活动；4、结合学员需求，介绍EF课程产品，完成续费及转介绍等后续服务目标；5、协助校区开展教学支持及学员相关事务性工作任职资格：1、本科及以上学历，具备良好的英语表达能力；2、抗压能力强，目标感明确，注重结果达成；3、富有责任心，热爱教育事业，愿意长期在教育领域发展；4、具备出色的沟通协调能力与问题解决能力；5、善于同时处理多项任务，时间管理高效；6、能适应周末出勤、周中调休（每周安排两天休息）职位优势：1、国际化多元职场环境，有助于快速提升英语应用能力；2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻有活力；3、入职即享六险一金，年假起步10天；4、提供免费入职体检及年度健康检查；5、系统化的培训体系与清晰的职业成长路径；6、支持女性员工发展，尊重生育选择，无年龄职业限制

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先生

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资深课程顾问工作职责负责为新客户提供建议与咨询服务，准确了解其学习需求，推荐匹配的EF课程方案，并推动销售达成。· 与客户建立稳固的信任关系，维持长期良好互动· 结合客户兴趣与实际需要提供专业建议，定制个性化学习规划· 推广适合的课程项目，完成个人及团队销售业绩目标· 执行公司指派的相关行政或运营支持工作· 带领并管理销售团队，确保团队指标顺利实现基本任职要求· 热爱儿童教育，关注青少年发展· 拥有优秀的沟通表达能力和问题处理技巧· 具备扎实的销售能力：可高效开展产品讲解并促成成交· 目标意识强，注重结果输出· 情绪稳定，具备较强的抗压调节能力· 责任心强，情商高，工作积极主动· 熟练操作 Microsoft Office 办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook）· 能够接受周末上班安排（周中调休，保证做五休二）· 有销售从业经历或教育培训领域经验者优先录用

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杨女士

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资深课程顾问工作职责你将面向新客户开展销售咨询服务，精准挖掘客户需求，推荐匹配的EF课程产品，并完成销售转化。· 与客户建立并维护长期信任关系，增强互动与连接· 结合客户兴趣与实际需求提供专业建议，量身定制学习方案· 推广适合的课程项目，积极达成个人及团队销售目标· 执行公司指派的相关行政或运营支持工作· 带领销售团队运作，确保团队业绩指标顺利完成基本任职要求· 热爱儿童教育，关注孩子的成长与发展· 拥有优秀的沟通表达能力和问题解决能力· 具备扎实的销售技巧：能高效推进销售流程并促成成交· 目标意识强，注重结果输出· 情绪稳定，具备良好的抗压能力· 执行力强，情商高，充满工作热情· 熟练操作Microsoft Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook）· 能够接受周末上班安排（周中调休，保证做五休二）· 有销售从业经历或教育培训领域经验者优先考虑

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杨女士

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Progress Advisor学习管理师概述：学习管理师作为连接家庭与学校的纽带，专注于为学员提供持续的学习跟踪与专业的学业指导，助力其实现学术进步与个人成长。通过建立稳固的客户信任关系，推动学员长期在读及口碑推荐。工作职责：1、跟进学员课程进展，监督并激励学员按时完成学习任务；2、依据公司服务规范，定期向家长反馈学生学习表现，及时回应学习疑问，妥善应对突发状况与客户投诉，确保客户高度满意；3、协同教学及其他部门，策划并落实各类学员活动；4、结合学员需求推介EF课程产品，完成续费及转介绍等增值服务目标；5、协助校区开展各项教学支持与学员相关事务任职资格：1、本科及以上学历，具备良好英语表达能力，通过大学英语六级或可进行基础英文交流者优先；2、抗压能力强，注重结果达成；3、富有责任心，热爱教育事业，愿意长期在教育领域发展；4、具备优秀的沟通协调与问题解决能力；5、擅长多任务处理与时间高效安排；6、能适应周末出勤、周中调休（每周安排两天休息）职位优势：1、国际化多元工作环境，有助于快速提升英语应用能力；2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻有活力；3、入职即享优厚的六险一金，年假不少于10天；4、提供免费入职体检及年度健康检查；5、系统化的培训体系与清晰的晋升通道；6、支持女性职业发展，尊重生育选择，无年龄晋升限制

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先生

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岗位职责1、深入领会英孚教育的教学理念与方法，熟悉其教学体系和课程内容，有效传递英语知识与学习技巧；2、依据英孚教育的课程标准和教学要求，按时制定教学计划，高质量完成授课及相关教学活动；3、持续关注学员学习进展，合理规划学习路径，督促并引导学员达成既定学习目标；4、维护与学员、家长及客户的良好互动关系，支持销售团队实现课程续报、转介绍及产品推广目标；5、按规范执行学校安排的各项日常及临时性工作内容；岗位要求：1、英语类专业本科及以上学历；2、英语表达顺畅，具备专业八级或同等以上水平；3、能够与外籍教师顺畅交流，有教学实践经验者优先考虑；4、具备高效且准确传授英语知识与学习方法的专业能力。

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杨女士

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岗位职能：1.全面负责教学中心的日常运营管理工作，涵盖市场拓展、课程销售、教学支持、校区行政及客户维护等环节；2.搭建并带领市场与销售团队，开展培训与业务指导，协同园区达成招生与续课考核目标；3.结合园区实际运营情况，制定有效的市场推广计划，确保实现客户引流数量指标；4.优化完善园区各项运营流程，定期进行数据复盘，并针对运营难点提出可行性解决方案；5.策划并推动实施市场宣传、品牌建设、公共关系及线上线下活动方案，确保执行到位；6.统筹园区团队推进月度及年度经营目标，持续提升整体业绩表现。任职资格:1.本科及以上学历，具备早教亲子中心2年以上直营校区运营管理经验，以及2年以上团队辅导带教经历；2.性格踏实稳重，职业化程度高，具备出色的沟通协调能力，组织规划与执行落地能力强；3.具备系统性思维和较强的数据分析能力，熟练操作常用办公软件；4.渴望高收入回报，目标导向明确，抗压能力强，善于在挑战中推动管理提升；5.有从0到1或从1到2成功筹建并运营校区的实际案例。工作时间：周一周二休息周中13:00-21:00周六日早8:30晚18:30国定假日休假（端午、中秋等短假期当天休息，其余时间按排班轮休；十一、五一等长假按安排调休）工作地址：1.嘉定华江；2.虹口星星堂；3.杨浦五角场安波；4.青浦绿地/万达。

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陈女士

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岗位职能：1. 负责教学中心日常运营统筹管理，涵盖市场拓展、销售推进、教学支持、校务运作及客户关系维护等工作；2. 搭建并带领市场与销售团队，落实培训指导任务，协同园区达成招生与续费考核目标；3. 结合园区实际运营情况，制定有效的市场推广计划，确保实现客户引入数量指标；4. 优化园区各项业务流程体系，定期开展数据复盘，及时提交运营难点分析及应对方案；5. 策划并推动品牌宣传、公共关系、营销活动等项目方案的执行与落地；6. 统筹园区团队完成月度及年度经营指标，持续提升整体业绩表现。任职资格：1. 本科及以上学历，具备早教或亲子中心领域2年以上直营校区运营管理经验，且有2年以上团队带教经历；2. 性格沉稳、成熟，具备良好的职业操守，沟通协调能力强，组织策划与执行能力突出；3. 具备系统性思维和较强的数据分析能力，熟练使用各类办公软件；4. 渴望高收入回报，目标导向明确，具备较强的管理韧性与抗压能力；5. 有过从0到1或从1到2校区成功运营的实际案例者优先。工作时间：周一周二休息周中13:00-21:00周六日早8:30 晚18:30国定假日正常休假（端午、中秋等短假期当日休息，其余时间按排班轮休；十一、五一等长假依安排调休）工作地址：1. 嘉定华江；2. 虹口星星堂；3. 杨浦五角场安波；4. 青浦绿地/万达。

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陈女士

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岗位职责：1.负责顾客、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理并补充餐具、纸巾等物料3.主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫及消防安全要求任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，责任心强3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰识读菜单及基础文字

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应届生及有销售经验的教育从业者看过来，优质教育机构直营校区正编岗位火热招聘中！吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、素质课程及图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家直营及合作园所与成长中心，在职员工超6000人，稳居儿童教育行业前三品牌。所有直营校区均具备国家认证的办学资质，招生与教学严格遵循素质教育政策导向，坚持教学质量和口碑发展双轮驱动。薪酬福利：1：当前殷高西校区、北洋泾校区、福山校区、五角场校区均有岗位空缺。2：提供免费住宿，有效缓解住宿压力与通勤困扰。3：综合月收入8k-20k，包含底薪（6k-8k，面试定薪）、高额提成及全勤奖励。4：生源稳定，转介绍率高，线上线下资源丰富，助力业绩提升。5：做五休二，周一周二固定休息，周三至周日工作，周内时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30。6：试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金，各项制度完善规范。7：配备系统化培训机制，支持快速上手与专业成长，晋升通道清晰，每半年一次述职评估。8：享有5-10天带薪年假，女性员工每月可享1天生理假，兼顾工作与生活平衡。9：员工子女报读吉的堡课程可享受专属优惠，折扣力度可观。工作职责：1：主要负责课程产品匹配与招生工作，课程体系包括：-少儿英语课程（中外教联合授课）-素质类课程：美术、STEAM、绘本阅读、小学晚托、研学项目-OMO模式下的语文、数学、英语素质课程收费采用季度制，根据学生实际需求推荐合适课程方案，完成既定招生目标。2：维护在读学员及家长关系，提升满意度，推动口碑传播与转介绍转化。3：协同市场与教学团队，配合开展各类教学及推广活动，保障服务流程顺畅。任职要求：1：具备教育行业课程顾问相关经验，熟悉教育产品及服务流程。2：性格开朗，亲和力强，积极主动，富有热情；形象良好，普通话标准。3：具备优秀的沟通表达能力与人际协调能力，注重团队协作，责任心强。

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吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等多个领域。目前在全国拥有700多家合作园所与成长中心，在职员工规模达数千人，位列儿童教育品牌前三。上海地区设有60余所教学点，支持就近安排工作，实习期间可提供免费住宿。1：课程顾问实习生：主要通过电话沟通或参与活动方式完成招生任务，并协助处理校区日常事务。要求：需连续实习半年以上，大专及以上学历，热爱教育行业，具备销售意愿，渴望获得高收入。2：薪酬待遇：实习期月薪4300元+个人业绩提成，综合月收入5000-12000元；毕业后正式录用者，底薪5500-8000元+提成，综合收入8-15k。3：工作时间：每周中间双休，周三周四13:00-21:00，周五12:00-21:00，周末8:30-18:30。提供住宿支持，也可根据住址就近分配校区

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陈女士

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一：薪酬福利1：提供免费住宿2：综合收入底薪（10-15K）+管理绩效(2-4k)+团队招生奖金+季度留班奖金（6-12K）+全勤奖，综合18-25k3：上班时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日，工作日13:00-21:00，周末8:30-18:304：试用期薪资全额发放，全额发放，全额发放；入职即缴纳五险一金5：配备系统化培训机制，助力提升管理与经营思维能力6：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度较大7：有积分落户需求的伙伴，如个人条件符合上海市政府相关规定，公司可协助办理落户事宜二：岗位职责1.全面负责校区的日常运营管理，涵盖市场、销售、教学、校务及客户服务等各项事务2.统筹管理市场与销售团队，落实培训指导工作，协同完成招生与续费任务目标3.结合校区实际运营情况，制定并执行市场营销推广策略，达成客户引入数量指标4.建立健全校区各项运作流程，定期开展数据复盘，并提出针对性问题解决方案5.策划并推进市场宣传、品牌建设、公关活动及项目执行落地6.带领团队达成月度及年度业绩指标，持续提升整体业务表现三：任职要求1.大专及以上学历，具备少儿英语校区运营背景，2年以上教培行业直营校区管理经验2.性格沉稳成熟，职业素养良好，具备高情商沟通协调能力，计划组织与执行能力强3.具备多维度思考能力及数据分析意识，熟练操作常用办公软件4.渴望挑战高收入，目标导向清晰，具备较强抗压能力与团队管理能力

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陈女士

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应届生/有销售经验的教育从业者看过来，优质教育企业直营校正编岗位火热招聘中！吉的堡成立于1986年，专注3-12岁儿童素质教育领域，涵盖语言培训、早教、幼儿园运营及图书出版等多元业务。目前全国拥有900多家直营幼儿园与成长中心，在职员工超6000人，稳居儿童教育品牌前三甲。所有校区均具备国家认可的办学资质，招生与教学严格遵循素质教育政策，坚持教学品质与口碑发展双驱动。薪酬福利：1：本次招聘覆盖殷高西校区、北洋泾校区、福山校区、五角场校区。2：提供免费住宿，有效缓解住宿压力与通勤困扰3：综合月薪8k-20k：底薪6-8k（面试定薪）+ 高额提成 + 全勤奖励4：依托良好教学口碑，转介绍资源丰富，线上线下获客渠道多元5：做五休二，周一周二固定休息，周三至周日工作，周内13:00-21:00，周末8:30-18:306：试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金，制度完善透明7：配备系统化培训体系，助力新人快速上手，晋升机制通畅，每半年一次述职评估8：享有5-10天公司年假，女性员工每月可享1天生理假，平衡工作与生活更轻松9：员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠，折扣力度可观二：工作职责：1：主要负责课程产品包括：① 少儿英语课程（中外教联合授课模式）② 素质类课程：美术、STEAM、绘本阅读、小学晚托、研学项目③ OMO模式语文、数学、英语（素质导向课程）采用季度收费机制，根据学生实际需求推荐适配课程方案，完成招生目标2：维护在读学员及家长关系，提升满意度，推动转介绍转化3：协同市场与教学团队，推进各项教学与招生活动顺利开展三：任职资格：1：具备教育行业课程顾问相关经验，熟悉教育产品知识者优先2：性格开朗，亲和力强，积极主动，充满热情；形象得体，普通话标准3：具备良好的沟通表达能力与人际协调能力，注重团队协作

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应届生/有销售经验的教育从业者看过来，优质教育企业直营校正编岗位火热招募中。吉的堡成立于1986年，是国内知名的儿童教育集团，专注于3-12岁儿童素质教育、语言培训、早教、幼儿园运营及图书出版等业务。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园和成长中心，在职员工数千人，位列儿童教育行业前三品牌。所有直营校区均具备国家认可的办学资质，招生与教学严格遵循素质教育政策要求，坚持教学品质与口碑发展双轮驱动。薪酬福利：1：上海现有近60家成长中心，可结合住址安排就近工作。提供免费住宿，缓解打工人在租房与通勤上的压力2：综合收入（8k-20k）：底薪（6-8k）+面试定薪+高比例提成+全勤奖励3：以教学成果带动转化，老生转介绍资源丰富，线上线下客户渠道多元稳定4：工作时间：做五休二，周一周二休息。周三至周日，工作日13:00-21:00，周末8:30-18:305：试用期薪资全额发放，不打折、不打折、不打折。入职即缴纳五险一金，各项管理制度完善规范6：配备系统化培训机制，助力新人快速上手，晋升通道清晰高效，每半年组织述职评估7：员工享有5-10天带薪年假，女性员工每月额外享受1天生理假，兼顾工作与生活平衡8：员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠，折扣力度可观9：对有积分落户需求的员工，只要个人条件符合上海市相关政策，公司可协助办理落户手续行业标杆二、岗位职责：1．根据客户需求及实际情况，制定个性化课程方案，完成既定销售目标2．积极与客户沟通，开发新客户并建立长期稳定的客情关系3．与家长深入交流学习规划，设定阶段性目标，提供专业的学业分析与建议，履行公司安排的其他相关职责4．协同市场与教学团队，推进各项教学及招生活动落地执行三、任职要求：1．热爱儿童教育领域，对销售工作有兴趣，具备良好的服务意识2．性格开朗，亲和力强，积极主动，充满热情；形象良好，普通话流利3．具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，具有较强的团队协作精神

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吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的知名教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有700多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工规模达数千人，位列儿童教育行业前三甲。上海地区设有60余所校区，支持就近安排工作，同时可提供住宿（实习期间免费）。1.课程顾问实习生：主要通过电话沟通或参与活动方式完成招生任务，并协助处理校区日常事务。要求：需保证至少半年以上的实习期，大专及以上学历，热爱教育行业，具备销售挑战意愿，有较强赚钱动力。2.薪酬待遇：实习期间薪资为4300元+个人业绩提成，综合收入5000-12000元；毕业后若留任，底薪调整为5500-8000元+提成，整体月收入可达8000-15000元。3.工作时间：周中每周双休，周三、周四13:00-21:00，周五12:00-21:00，周末8:30-18:30。提供住宿选项，也可根据住址就近分配校区。

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8应届生/有教育课程销售经验的老师看过来，优质教育企业直营校岗位来啦。吉的堡是成立于1986年的知名教育集团，专注于3-12岁儿童素质教育，涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前全国拥有900多家吉的堡幼儿园和成长中心，在职员工七千人，所有直营校区均具备国家认可的办学资质，招生与教学严格遵循素质教育政策要求。一：薪酬福利：1：提供住宿，上海60多家中心可就近安排2：综合收入（8k-20k）：底薪5500-8000元（根据面试表现定薪，有相关经验者不低于6k，不高于8k）+ 高额提成3：上班时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日，工作日13:00-21:00，周末8:30-18:304：校区活动丰富，线上线下资源支持充足，整体以教学质量与口碑为核心驱动力，客户转介绍持续不断5：试用期薪资全额发放，无折扣，入职即缴纳五险一金，各项管理制度完善规范6：配备系统化培训体系，资深员工带教指导，有经验者快速脱颖而出，无经验者也能保障一个月内持续开单7：员工子女可享受吉的堡课程优惠价格，折扣力度可观8：有积分落户需求的伙伴，只要个人条件符合上海市政府相关规定，公司可协助办理落户事宜二：工作职责：1. 根据客户不同需求及实际情况，制定个性化课程方案，完成销售目标2. 与客户保持高效沟通，开发、建立并维护长期稳定的关系3. 与客户深入交流课程规划，设定合理的短期目标，提供专业的学术评估，以及承担公司安排的其他相关职责4. 协同市场与教学团队，推进各项工作的顺利开展三：任职资格：1. 具备教育行业线下销售工作经验2. 大专及以上学历，热爱儿童教育事业，对销售工作有兴趣，具备良好的服务意识3. 有亲和力，性格开朗，积极主动，充满热情；形象良好，普通话标准4. 具备优秀的沟通能力与人际处理技巧，具有较强的团队协作精神

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1.计算机相关专业本科以上学历；2.3-5年左右安卓开发经验，有车载、手机厂商经验者优先；3.熟悉AndroidUl设计、Framework和底层设计原理；4.熟练掌握Android开发平台及框架原理,精通JAVA以及Kotin,具有一定的架构能力,对于input、ams、display、camera、audio等相关机制熟悉；5.参加过整套的项目开发流程，能独立承担项目模块，可以进行需求拆解，技术方案制定；6.熟悉Android调优，性能优化，内存分析,掌握Android平台ANRJavaCrash等问题分分析方法,熟练使用性能分析调优工具如svstracePerfetto；7.具备快速迭代和敏捷开发思维，沟通能力较好，有责任心，有团队合作精神,能够承受一定的工作压力。"

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1.计算机相关专业本科以上学历；2.3-5年左右安卓开发经验，有车载、手机厂商经验者优先；3.熟悉AndroidUl设计、Framework和底层设计原理；4.熟练掌握Android开发平台及框架原理,精通JAVA以及Kotin,具有一定的架构能力,对于input、ams、display、camera、audio等相关机制熟悉；5.参加过整套的项目开发流程，能独立承担项目模块，可以进行需求拆解，技术方案制定；6.熟悉Android调优，性能优化，内存分析,掌握Android平台ANRJavaCrash等问题分分析方法,熟练使用性能分析调优工具如svstracePerfetto；7.具备快速迭代和敏捷开发思维，沟通能力较好，有责任心，有团队合作精神,能够承受一定的工作压力。"

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岗位职责：1）教授高质量并且充满乐趣的，以运动技能为主的早教课程，教授对象为4个月-6岁的孩子，课程主要分为亲子运动课、独立运动课。2）为家长介绍课程，参与客户报名工作；3）提供卓越的客户服务，和会员保持良好的沟通。指导师任职资格：1）有体操、舞蹈、空手道、跆拳道、健美操等特长，或者有早教、幼教等儿童教育经验的将予以优先考虑；2）沟通能力强，良好的服务意识；销售能力强的优先考虑3）表现能力强；4）良好的英语口语和阅读能力；5）阳光积极；喜欢和小朋友相处6）能接受周末上班，周中双休。培训体系：1、新人阶段：专业的培训师带教+专业技能培训+丰富课程培训；2、成长阶段：专业的课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。晋升通道：1、专业老师路线：助教->初级->资深->黄金级；2、老师管理路线：资深（黄金级）->教学主管->区域培训师；选择小小运动馆，您将得到：1、良好的工作氛围及温馨整洁的办公环境，一群有激情、有活力、有梦想的伙伴；2、满意的薪酬体系，公正有效的绩效评估，完善的晋升渠道（纵向横向）及广阔的发展空间；3、五天四十小时工作制，法定节假日休息；4、完善的福利制度：社会保险、住房公积金、专业培训、带薪年假…...5、热烈、精彩、温馨、有爱的团队建设；6、定期或不定期的企业内/外技能培训；工作地点：上海市虹口区天宝路280弄39号1楼欢迎虚心好学，对工作生活充满激情，愿意通过自身不懈努力与公司一起成长的伙伴投递简历,被录用者公司将为其提供完善的培训及具有竞争力的薪酬。如果您喜欢看到孩子们可爱的笑脸，如果您在寻求一份让生活充满意义的事业，如果您希望在创造精彩的同时享受快乐？您梦想中的职业就在这里，这就是小小运动馆。如果您已经准备好接受一个真正不同的机会，一个可以改变成千上万的孩子和您自己的生活的机会，那么请考虑加入小小运动馆的大家庭。在这里，

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方女士

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艾女士

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