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任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识2. 有餐饮或零售行业收银/前台经验者优先，无经验者可带薪培训3.熟悉基本办公软件及收银系统操作，细心负责、抗压能力强4. 形象端正，普通话流利，能适应轮班制工作安排5.能吃苦耐劳，尽职尽责。

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方女士

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浙江宁波【舒茨曼座椅厂】本次招聘为长期小时工每小时20元每周可以预支1000作为生活费一个星期后也可以全额日结，也可以每天日结最好周结16-45岁，两班倒站班，车间没空调；厂里主要生产汽车座椅，，操作机器，组装东西，下料等工作，工作轻松简单，要求：身体健康，服从企业安排注：，点对点上班算10.5个小时！本次招聘长期小时工，不管吃住得免费，3人间宿舍，环境超美

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李斌

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慈溪电子厂普工20元/时包吃住先上班后期在体检【企业简介】:工厂为外资企业主要生产便携式充气泵、自动补充液，干活非常轻松简单，【工资】：20一小时，《182绩效奖》夜班补贴35每晚 白班20*11=220夜班20*11=220＋35=255月薪综合工资6500+【时间】：8:00~20:00、记薪工时每天11个小时【要求】：男女不限，初中文化、【年龄】：18~45岁、【【休息】：月休3～4天【福利】：逢年过节均有礼品【住宿】：宿舍免费提供4人间（上床下桌）宿舍空调热水器啥都有，水电自理，宿舍离公司1公里左右。【吃饭】：免费两餐【体检】：先上班，后体检【工作地点】：宁波市 慈溪市银湾东路面试时请不要穿拖鞋短裤，携带本人身份证或照片。做满7天以上可以预支生活费！！️有来的老乡提前给我名单，身份证正面加手机号码给我，预定名额！预定名额的包进[抱拳][抱拳]️报名热线 老张   微信同步

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张先生

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1.负责公司采购事务支持，制定采购相关制度并监督执行情况；2.开展采购渠道拓展，优化工作流程，控制成本支出，提升采购效率；3.汇总分析采购需求，编制采购计划，完成预算与决算工作，维护采购台账信息；4.承担供应商开发与日常管理职责，参与公司资产管理工作；5.协助完成行政类日常事务及领导交办的其他任务。任职要求：1.具备统招大专或以上学历；2.拥有扎实的采购实操经验，具备良好谈判技巧，逻辑清晰、执行力强，能独立推进工作；3.熟练使用各类办公软件及系统，如CMS、BMS、ERP、OA等；4.具备财务知识背景或行政服务经历者优先考虑。

宁波

陈女士

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1.负责统筹生产环节中的物料调配与进度跟进，保障流程顺畅，实现均衡化生产。2.协助开展本部门生产计划的全流程管控，有效控制生产支出。3.建立并推行账务管理机制，落实仓库日常运营及管理工作。4.组织实施定期与日常安全检查与考核，牵头安全事故的调查与处理。5.监督生产车间5S执行情况，严格落实“三定”管理标准。6.对所属团队成员进行工作指导、培训安排及绩效评估。7.完成上级交办的临时性工作任务。入职要求：1.物流管理类或工业工程相关专业背景。2.具备五年以上物流或生产管理岗位工作经验。3.熟悉仓储作业全流程操作。4.了解SCP/SRM系统业务流程。5.具备基础财务会计知识。原标题：《物流主管/经理》

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叶女士

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职责描述：1、参与公司新项目的物流体系搭建与规划工作；2、统筹物流仓库的布局优化及现场管理，保障物资存储的标准化与高效性；3、主导仓库区域规划，制定并确认零部件及总成件的包装方案；4、持续优化仓储布局，维护和更新工艺平面布置图；5、负责生产物流现场运营监管及物流供应商的协调管理工作；6、组织供应商包装方案的验证，并协同相关部门完成评审确认；7、统计与维护零件包装相关数据，推动供应商包装问题的整改与闭环跟踪；8、制定发运包装方案，完成包装图纸的设计与编制；9、开展发运包装的验证工作，并全程跟踪实施效果；10、分析包装环节存在的问题，提出改进措施并落实整改；11、与客户对接确认物流方案及交付模式，解决客户现场的包装异常问题。任职要求：1、本科及以上学历，机械类、物流类相关专业，具备相关领域工作经验者优先考虑；2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有良好的团队协作意识；3、具备较强的判断力与问题解决能力；4、为人诚实正直，作风严谨细致，思维敏捷，执行力强，善于跨部门沟通；5、熟练掌握CAD软件操作。原标题：《物流规划工程师》

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叶女士

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1. 负责技术团队管理机制的搭建与优化2. 编制部门阶段性工作规划，保障目标有效达成3. 依据任务需求，科学分配人员资源4. 对下属进行业务指导与过程监督，开展能力评估与绩效考核5. 深度参与项目技术方案设计与评审6. 推进团队人才梯队建设与能力提升7. 完成上级交办的其他工作任务备注：1. 具备纸类、木材、吸塑等材料相关设计背景2. 熟悉KD包装结构设计及非标工装器具开发经验

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王先生

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1.协助主管完成部门经营目标在本班组的具体分解与执行落实；2.配合主管对班组月度工作计划进行拆解与跟踪，定期检查并推动各项计划有效实施；3.监督并指导员工严格执行公司规章制度，发现违规行为及时纠正处理，并给予适当引导，重大事项第一时间向上级汇报，促进班组内部良好沟通协作，维护畅通的交流机制，增强团队凝聚力；4.协同主管优化物料调配、存储及运输流程，科学管理资源，持续降低运营成本，减少货物损耗；5.组织实施各周期盘点任务，及时完成盘点差异报表编制及差异原因分析；6.加强与相关业务单位及供应商的协调配合，不断优化作业方式，提升整体工作效率；7.针对生产现场可能出现的零部件短缺或突发缺料情况，根据实际需求联动采购、质量等部门实施紧急发料、补货、调拨等应对措施，快速响应现场问题，保障产线稳定运转；8.制定仓库绩效考核方案，严格落实考核机制，对结果进行审核签认，提升作业效能，建设高效团队，推动积极向上的工作氛围；9.具备团队管理经验者优先考虑。

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叶女士

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1、负责班组日常生产任务的组织与协调2、负责班组工艺执行及产品质量管控工作3、负责班组现场作业及设备运行管理4、组织开展班组团队建设相关事务5、完成上级交办的其他工作任务备注：持有叉车证，具备焊接技能，有焊接班组管理经历，熟悉设备基础维护与保养

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陈女士

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1. 负责协调生产过程中的物料调配与进度跟进，保障生产流程顺畅，实现均衡化作业。2. 协助开展本部门生产计划的全流程管控，有效控制生产运营成本。3. 负责搭建并落实账务管理机制，全面负责仓库日常运营管理。4. 组织实施定期及日常安全检查与考核，牵头开展安全事故的分析与处理工作。5. 监督生产现场5S管理执行情况，严格落实“三定”管理标准。6. 负责对部门员工进行工作指导、培训安排及绩效考核。7. 完成上级领导交办的各项临时性工作任务。入职要求：1. 物流管理类或工业工程相关专业背景。2. 具备五年以上物流或生产管理岗位工作经验。3. 熟悉仓储作业流程及相关业务操作。4. 了解SCP/SRM系统业务流程。5. 具备基础财务会计知识。

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陈女士

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1. 协助上级完成部门经营目标在本班组的细化落实与执行推进；2. 配合上级对班组月度工作计划进行分解与跟踪，持续监督并推动各项计划有效落地；3. 监督指导员工严格执行公司规章制度，发现违规行为及时纠正处理，并给予适当引导，重大事项迅速上报主管领导，促进班组内部良好沟通协作，维护畅通的信息交流机制，增强团队凝聚力；4. 协同上级优化物料调配、存储及运输流程，提升资源利用效率，降低运营成本，减少货物损耗；5. 组织实施各周期盘点任务，牵头完成盘点差异报表编制与原因分析工作；6. 加强与相关业务单位及供应商的协同配合，不断优化作业方式，持续提升工作效率；7. 针对生产现场可能出现或已发生的缺件情况，依据实际需求联动吉利采购部、质量部实施紧急发料、补供、调拨等应对措施，妥善处置突发问题，积极协调各方保障产线稳定运行；8. 制订仓库绩效考核方案，严格落实考核机制，审阅签字考核结果，推动效能提升，建设高效团队，培育积极向上的企业文化氛围；9. 具备团队管理经验者优先考虑；

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陈女士

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1.负责账务班组的日常运营与管理，监督并指导团队成员按时完成账务信息的录入与处理，保障账务系统数据的真实性和准确性。2.审核各类物流相关单据，确保运单、发票、对账单等资料内容准确、齐全且符合规范要求。3.按期与客户开展对账工作，核查账目差异，确保双方财务数据一致；针对账务异常问题，如数据不符、记账错误等，及时排查原因并妥善处理。4.跟踪应收账款回款进度，主动推进欠款催收，有效控制坏账发生风险。5.统筹发票的开具、复核、邮寄及归档工作，确保发票处理的精准性与时效性。

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王先生

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1.负责公司采购工作的统筹支持，参与采购制度的建立与采购流程的监督执行；2.开展采购渠道拓展，优化采购流程，有效控制成本，提升采购效率；3.汇总分析采购需求，编制采购计划，完成采购预算与决算，维护采购台账信息；4.负责供应商资源开发与日常管理，协助开展公司资产管理工作；5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他工作任务。任职要求：1.统招大专及以上学历；2.具备扎实的采购工作经验，拥有良好的谈判技巧，逻辑清晰，执行力强，能独立推进工作；3.熟练使用各类办公软件及系统，如CMS、BMS、ERP、OA等；4.具备财务基础知识或行政服务经验者优先考虑。

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叶女士

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1.负责技术部门管理机制的搭建与优化2.编制并落实部门工作规划，保障目标达成3.依据实际工作需求，科学配置人员资源4.指导并监督团队成员工作，开展业务能力与绩效考核5.参与项目设计环节的技术支持与把关6.推进部门人才梯队建设与培养计划7.完成上级交办的其他工作任务备注：1.具备纸品、木材、吸塑等相关领域设计背景2.拥有KD包装结构设计及非标工装器具开发经验

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叶女士

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1、负责客户沟通，制定包装方案并完成图纸设计；2、编制包装相关图纸及作业指导文件；3、进行包装材料与工艺的成本核算；4、提供生产现场技术支持，推动成本优化；5、跟进样品制作及图纸资料的归档管理。8:00-17:00，提供社保公积金

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王先生

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职责描述：主要：招聘多名物流实习生，重点培养方向为公司内部班组长/体系工程师/商务等岗位的储备人才。商务方向：1. 协助开发潜在客户，汇总客户物流需求并拟定初步报价方案，参与运输公司、仓储服务商等供应商的招标及议价流程。2. 整理各类商务合同与合作协议，跟进客户回款进度及服务满意度反馈收集。体系方向：1. 跟进仓储作业全过程，识别流程中的堵点问题（如分拣效率偏低、入库等待周期长），提出可行性优化建议。2. 参与仓储标准作业流程的梳理与维护，协助修订和完善SOP（标准作业程序）文件。班组长方向：1. 根据仓储物流实际运营需要，围绕物流操作流程、精益管理基础、商务对接要求、仓储布局逻辑等核心内容开展带教，确保培训内容贴合岗位应用。2. 日常指导与带教：组织实习生参与收货、分拣、出库、库存盘点等现场作业，指导设备使用、单据处理、系统数据录入等实操技能，并同步宣导安全规范与质量控制要求。其他： 配合完成上级安排的其他仓储支持性工作，积极学习仓储运作流程及物流行业相关知识，持续提升实践操作能力。任职要求：1、机械、物流类专业专科及以上学历，具备CAD绘图能力者优先考虑2、具备良好的沟通协调能力，有责任感，认同团队协作价值3、具备基本的问题分析与处理能力4. 品行端正、细致严谨、责任心高、思维敏捷、执行高效、擅长交流沟通

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叶女士

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岗位职责：1、与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，定期跟进现有客户，深入挖掘其业务需求；2、根据客户实际需求，开展商务交流、合作方案设计、报价编制，并及时回应客户在合作过程中的各类咨询；3、主导与合作方的日常商务对接，推进谈判进程，落实合同签署工作；4、配合上级完成交办的其他工作任务；任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先；2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作；3、具备较强的商务谈判能力者优先录用；4、具备良好的抗压能力和应变能力

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陈女士

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职责描述：1、负责公司新项目物流体系的规划与实施；2、开展物流仓库的布局优化及现场管理，保障仓储作业的规范运行；3、主导仓库区域规划设计，制定并确认零部件及总成的包装方案；4、持续推进仓库布局改进，维护和更新工艺平面布置图；5、统筹生产物流现场运营，协调物流供应商的日常管理工作；6、组织供应商包装方案的验证，并协同相关部门完成评审确认；7、负责零件包装数据的统计分析与动态更新，跟踪解决供应商包装问题；8、制定物流配送至生产线的方案与路径，设计发运包装方案并绘制相关图纸；9、执行发运包装的验证工作，落实全过程跟踪管理；10、分析包装环节存在的问题并推动整改，对接客户确认物流方案与交付方式；11、及时响应并解决客户现场出现的包装相关问题。任职要求：1、机械或物流类相关专业本科及以上学历，具备相关行业经验者优先考虑；2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作意识；3、具备较强的判断力与问题解决能力；4、品行端正、工作细致严谨、思维敏捷、执行力佳、善于交流；5、熟练掌握CAD软件操作。

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叶女士

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1. 负责仓库账务团队的日常运作管理，监督并指导组员高效完成账务信息的录入与处理，保障账务系统数据的精准性与时效性。2. 审核各类仓储物流单据，确保运单、发票、对账单等资料内容准确、齐全且符合规范要求。3. 按周期与客户开展对账工作，排查并核实账目差异，妥善处理账务异常问题，如数据不符、错账调整等，确保账实相符。4. 跟踪应收账款回款进度，主动推进欠款催收，有效控制逾期风险，提升资金回收效率。5. 统筹发票的开具、复核、寄送及归档管理，确保发票操作合规、信息无误并按时交付。

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陈女士

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岗位职责：1、与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，定期跟进现有客户，深入了解其业务发展需求；2、根据客户实际需求，开展商务接洽、合作方案设计、报价编制，并及时回应客户在合作过程中提出的相关问题；3、负责与合作单位之间的日常商务协商及合同签署工作；4、完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先；2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件；3、具备较强的商务谈判能力者优先录用；4、抗压能力强，能适应出差工作（主要区域为杭州湾）

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叶女士

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