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1.负责课程安排与调整，监督学习进度，开展课堂管理并及时进行课后反馈2.维护良好的家长与学生沟通关系，推动后续课程续费

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张女士

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1. 负责课程安排与调整，监督学习进度，实施课堂管理并完成课后反馈工作2. 维护与家长及学生的良好沟通，提升服务体验，助力后续课程续费

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【福利待遇】1、底薪3-4K＋5%-7%高提成，成熟咨询师综合平均薪资7K—14K2、公司提供系统化培训支持，安排富有亲和力的主管进行一对一指导带教【工作内容】1、无需外出推广，通过电话方式邀约K12阶段学生家长前来学习中心咨询；负责接待到访的学生与家长，深入了解家长真实需求，清晰介绍公司服务内容；2、为家长提供专业的教育咨询服务，全面掌握学生当前学科情况与学习方法，并运用公司自主研发的PPTS测评工具开展学习评估，精准分析学生学科问题；3、基于客户需求，结合机构提供的教育产品与服务体系，制定个性化、针对性的教学辅导方案；4、在主管带领下参与新市场拓展，积极开发新客户资源，达成既定招生目标。【任职要求】1、具备较强的销售意识与沟通表达能力2、大专及以上学历【工作时间】早班9:00-18:00，晚班13:30-21:00（实际以早班为主），每周一或周二轮休一天个人能力与工作态度直接影响收入水平与发展空间~团队氛围融洽，同事间协作互助，共同成长。期待你的加入！可就近分配工作地点

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张女士

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一、岗位职责1、负责集团客户的开拓与关系维护，制定并落实客户拓展方案；2、达成公司设定的销售任务，保障客户满意度，参与商务谈判；3、挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案；4、定期进行客户回访，建立长期稳定的合作关系，增强客户信赖与满意程度二、任职要求1、具有一年以上销售工作经验，有客户服务、行政支持或相关服务行业背景，具备客户开发及大客户维护经验者优先；2、年龄23-35岁，身高160cm以上，形象端正，气质良好；3、具备良好的沟通表达能力与客户洞察力，富有团队协作意识，能与内部部门高效配合，抗压性强，学习能力强，工作责任心强三、薪资构成：底薪+提成综合薪资6-10Kps：首月于沙坪坝总部接受培训与工作，之后前往各校区开展业务

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重庆主城九区拥有28家直营校区，工作地点可就近分配，通勤便捷无忧！【岗位职责】：1、课程顾问无需外出推广或陌拜客户，无需自行开发资源，公司统一提供周边客户名单及工作手机，通过电话与微信方式联系家长，邀约其到校区了解课程；2、在校区接待来访学生家长，借助谈单PPT，系统讲解升学政策、家庭教育理念及学科课程内容，精准挖掘家长需求，帮助其理解公司服务价值，推荐匹配课程方案并促成签约，完成既定业绩目标；3、在主管带领下参与新市场拓展，持续开发新客户资源，落实招生任务。【任职要求】：1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿；2、热爱销售岗位，形象良好，性格亲和，乐于沟通交流，勇于面对挑战并实现自我突破；3、为人诚实守信，富有责任心，具备良好的服务意识与团队协作精神。【上班时间】：9:00-18:00，每周单休（周一或周二轮休一天）【工作地点】：重庆主城九区27家校区可就近安排，通勤不是问题！【薪资结构】：底薪（3K-4K）+提成+奖金，2024年该岗位人均月薪9400元，最高年薪可达40万【员工福利】1、五险、绩效奖励包、年终奖、圆梦金、救助金2、节日福利、入职纪念日活动、丰富团建与日常投喂、公费旅游机会3、带薪年假/婚假/产假、412勤奋假、教师节假、全薪病假4、入职后享多维度培训支持，包括领行班、干训班、管训班及国内外教培行业交流研学项目【职业发展路径】咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监

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张女士

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1、邀请有意向的家长带孩子参加线下课程体验，推动报名成交2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与家长沟通，协同完成签约3、挖掘潜在客户价值，深入了解家长多方面需求，持续维护并推进客户长期合作4、具备电销工作经验5、促进客户referrals，建立转介绍机制6、具有良好的团队协作精神五险，带薪年假，带薪团建，工作氛围融洽，入职后有专人指导，手把手带教

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1、通过电话联系有意向的家长，邀请其带孩子参加线下课程体验，推动报名成交2、利用公司提供的客户资源，以电话及微信方式与家长沟通，协同推进订单达成3、协助公司挖掘潜在客户价值，深入把握家长多方面需求，做好客户长期关系维护与持续开发4、具备电销工作经验5、促进客户转介绍，拓展新生源渠道6、具有良好的团队协作精神五险，带薪年假，带薪团建，工作氛围融洽，入职后有专人指导，手把手带教

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1、邀请有意向的家长带孩子参加线下课程体验，推动报名成交2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与家长沟通，协同完成签约3、协助公司挖掘潜在客户价值，深入把握家长多方面需求，持续维护客户关系促进复购4、具备电销工作经验5、建立良好客户关系，推动客户推荐新学员6、具有团队协作精神五险，带薪年假，带薪团建，氛围好，入职后有专人指导

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1、通过电话联系有意向的家长，邀请孩子参加线下试听课程，推动报名成交2、利用公司提供的客户资源，结合电话沟通与微信跟进，协同完成签约目标3、深度挖掘潜在客户价值，了解家长多方面需求，做好客户长期维护与持续开发4、具备电销工作经验，熟悉电话营销流程与客户沟通技巧5、主动引导满意客户进行转介绍，拓展新生来源6、具有良好的团队协作精神，积极配合团队工作五险，带薪年假，带薪团建，工作氛围融洽，入职后有专人指导，手把手带教

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张女士

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一、岗位职责1.承担学员全学年教学任务1)制定并执行学生的个性化教学方案2)记录并反馈学员课堂表现与学习进展3)协同家长及班主任，帮助学员建立积极的学习心态，养成良好学习习惯4)及时向家长通报学员在校学习情况及情绪心理状态（可通过面谈、微信等方式）5)定期参加家长会，分析阶段学习成果并规划后续学习目标6)通过有效沟通与管理，增强学生粘性（高信任感、认可机构、持续就读意愿）2.通过优质的学员管理与家长服务，提升家长满意度二、岗位要求面向应届毕业生及具备教学经验者1.学历要求：本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证或师范背景、有教学经历者优先2.自律严谨，热爱教育行业，具备责任心、爱心与耐心3.具备较强的学习意识与学习能力，沟通表达顺畅，具备跨部门协作能力4.形象良好，气质端正，身高150cm以上5.接受民办教育机构工作安排：周末及节假日上班，周一周二调休

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【岗位职责】：1.参与业务系统培训，依据公司业务流程，分析诊断客户学生的学习情况，制定个性化辅导方案，最终实现签约目标2.收集并掌握学生所在学校的相关信息，负责各学科的学习状况分析与诊断，制定合理的学习规划3.跟进辅导项目的执行进度，做好客户持续维护工作4.协助解决跟单过程中的各类问题5.完成上级安排的其他工作任务6.薪资面谈【任职资格】：1.热爱教育事业，具备职业敬畏感，远离不良社会习气2.善于沟通表达，形象良好、亲和力强、语言清晰流畅，具备团队协作精神3.具备较强的沟通技巧与谈判能力4.有销售行业工作经验者优先考虑【员工福利】1、五险、绩效奖金、年终奖、带薪年假、年度旅游2、孝心陪伴假3、表现优异者可参与公司干训班（专业人才培养计划）、教育规划师培训、高考志愿填报规划师培训，助力职业发展4、推荐至阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部学习机会5、定期组织丰富多彩的团队建设活动6、享受购房福利

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【岗位职责】：1. 参与业务系统培训，依据公司业务流程，分析并诊断客户学生的学习情况，制定个性化辅导方案，最终实现签约目标2. 搜集并掌握学生所在学校的详细信息，负责各学科的学习状况评估与诊断，提供科学的学习规划建议3. 跟进辅导项目的执行过程，做好客户关系的持续维护4. 协助解决跟单流程中遇到的各项问题5. 完成上级安排的其他工作任务6. 薪资面谈【任职资格】：1. 热爱教育事业，具备职业敬畏感，无不良社会习气2. 善于沟通表达，形象良好、亲和力强、语言清晰、具备团队协作精神3. 具备良好的沟通技巧与谈判能力4. 有销售行业工作经验者优先考虑【员工福利】1、五险、各类奖金、带薪年假，定期组织公司旅游2、设立孝心陪伴假，关爱员工家庭3、表现优异者可参与公司干训班培训（专属人才培养计划）、教育规划师培训、高考志愿填报规划师培训，助力职业发展4、提供阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部学习机会5、定期开展丰富多彩的团建活动6、享受购房福利

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张女士

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一、 岗位职责1 . 承担学员全学年教学任务1) 制定并落实学生的个性化教学方案2) 及时记录并反馈学员课堂表现3) 协同家长与班主任，帮助学员建立积极的学习心态，养成良好学习习惯；4) 主动通过面谈、微信等方式向家长通报学员在校学习进展及情绪心理状况；5) 定期出席家长会，分析阶段性学习成果并规划后续学习目标；6) 通过有效的沟通与管理，增强学生粘性（高信任感、认可机构、持续续读）2. 依托扎实的学员管理和家校互动，提升家长满意度二、 岗位要求面向应届毕业生及具备经验者开放1. 学历要求本科及以上，专业不限，持有教师资格证或师范背景、有教学实践经验者优先2. 自我管理能力强，作风认真细致；热爱教育行业，富有责任心、爱心与耐心3. 具备良好的学习意识与学习能力，沟通表达顺畅，具备跨部门协作能力4. 形象端正，气质良好，身高150cm以上5. 能适应民办教育机构工作节奏：周末及法定节假日上班，周一周二调休

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1.热爱教育事业，乐于学习，充满正能量2.踏实肯干，具备较强的抗压与适应能力3.熟练掌握中高考相关学科知识点并能有效讲授4.招聘全职教师

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张女士

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一、 岗位职责1 . 承担学员全年教学任务1) 制定并执行学生个性化教学方案2) 及时记录与反馈学员课堂表现3) 协同家长及班主任，激发学员学习动力，帮助养成良好学习行为模式；4) 主动通过面谈、微信等方式向家长通报学员学业进展及心理情绪状况；5) 定期出席家长会，分析阶段性学习成果并规划后续学习路径；6) 通过有效沟通与规范管理，增强学生信任感（高粘性、认可机构、持续就读）2. 依托优质的学员服务与家校互动，提升家长满意度二、 岗位要求欢迎应届毕业生及具备经验者应聘1. 学历要求本科及以上，专业不限，持有教师资格证或师范背景，有教学实践经验者优先2. 自我管理能力强，工作认真细致；热爱教育行业，富有责任感、同理心与耐心3. 具备良好的学习意识与自主提升能力，沟通表达顺畅，具备跨团队协作素养4. 形象端庄，气质良好，身高不低于150cm5. 能适应民办教育机构工作节奏：周末及法定节假日上班，周一周二安排调休

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1.热爱教育事业，乐于学习，充满正能量2.踏实肯干，具备较强的抗压能力3.熟练掌握中高考相关知识点并能灵活运用4.招聘全职教师

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张女士

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岗位职责:1.负责公司日常财务核算及各类报表的编制工作。2.统筹员工薪酬的计算与发放，确保准确及时。3.协助开展财务审计及相关内控流程的执行与优化。任职要求：1.具备扎实的财务分析能力与良好的职业道德。2.可独立完成财务事务的处理与问题解决。3.工作责任心强，注重细节，态度严谨。4.适应高效工作节奏，具备优秀的协作意识与团队精神。

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陈女士

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一、岗位职责负责淘宝店铺整体运营，包括产品上架、标题优化、详情页优化、店铺装修。负责店铺流量与推广：直通车、万相台、淘客、活动报名等。负责日常数据监控：流量、转化率、客单价、DSR、售后等，及时调整运营策略。负责活动策划与执行：日常促销、618、双11、聚划算、淘金币等活动提报。配合美工、客服完成页面、话术、发货、售后等协同工作。二、任职要求有1年以上淘宝店铺实际运营经验，熟悉淘宝规则和平台逻辑。会基础推广操作，能独立优化标题、关键词、主图、详情页。看得懂生意参谋，能根据数据做简单复盘和优化。工作认真负责，执行力强，有耐心，能长期稳定工作。有服饰、五金、数码、耗材等相关类目经验优先。三、薪资待遇薪资结构：底薪+提成+全勤。工作时间：正常排班，月休4天。稳定、踏实、有能力者可长期培养

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伍先生

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一、岗位职责负责淘宝店铺整体运营，包括产品上架、标题优化、详情页优化、店铺装修。负责店铺流量与推广：直通车、万相台、淘客、活动报名等。负责日常数据监控：流量、转化率、客单价、DSR、售后等，及时调整运营策略。负责活动策划与执行：日常促销、618、双11、聚划算、淘金币等活动提报。配合美工、客服完成页面、话术、发货、售后等协同工作。二、任职要求有1年以上淘宝店铺实际运营经验，熟悉淘宝规则和平台逻辑。会基础推广操作，能独立优化标题、关键词、主图、详情页。看得懂生意参谋，能根据数据做简单复盘和优化。工作认真负责，执行力强，有耐心，能长期稳定工作。有服饰、五金、数码、耗材等相关类目经验优先。三、薪资待遇薪资结构：底薪+提成+全勤工作时间：正常排班，月休4天。稳定、踏实、有能力者可长期培养

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伍先生

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招聘岗位及要求PPT设计师（2名）岗位要求：学历专业：本科及以上，平面设计/视觉传达/数字媒体艺术等相关专业背景技能要求：精通PPT制作及Photoshop等常用设计工具（有实际项目经验者优先），了解基本版式布局与色彩搭配规范素质要求：具备良好的色彩感知力，可独立制定配色方案，拥有一定的创意构思与审美能力薪资待遇：转正后综合收入4-8K，按劳分配，多劳多得补贴福利：餐费补贴 + 交通补助奖金激励：年终13薪、项目奖励、年度奖金、年中绩效奖金法定保障：五险一金、带薪年休假员工关怀：年度团队旅游、定期团建活动、年度健康体检工作时间：周一至周五 9:00-18:00（含2小时午休）休息安排：大小周工作制（每月2个双休+2个单休）工作地点：重庆市沙坪坝区大学城南二路702号附31号（大学城天王星铂晶城花市三楼）

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刘女士

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招聘岗位及要求​​​​PPT设计师（2名）​​岗位要求：​​1.学历专业​​：全日制本科及以上学历，平面设计/视觉传达/数字媒体艺术相关专业2.技能要求​​：熟练使用Photoshop、PPT等设计软件（有经验者优先）掌握基础版式设计原则（参考色彩构图规范）3.素质要求​​：对色彩敏感，能独立完成配色方案，具备一定的设计思维4.转正后​​综合工资4-8K，多劳多得5.餐补​​+交通补助6.年底13薪、项目奖金​​、​​年终奖金​​、年中奖金​​7.法定福利​​：五险、带薪年假8.特色福利​​：年度旅游+团建+体检工作日​​：9:00-18:00（含午休2小时）周末​​：大小周制（每月2个双休日+2个单休日）工作地点：重庆市沙坪坝区大学城南二路702号附31号（大学城天王星铂金城花市三楼）

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刘女士

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辅助主讲老师准备材料，课前课后的整洁，需要的时候单独给小朋友们做局部简单的示范，不需要备课和课后点评，要求有亲和力，不迟到，不旷工，一周来3次周五晚上，周六下午，周天上午来。每月固定10号发工资

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梁女士

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岗位职责：1、负责跟进学生的学习进展，做好学习情况的记录与回访工作；2、统筹安排教师的课程调整，合理调配教室资源；3、及时处理教学过程中出现的各类问题，并联动相关部门协同解决；4、协助教学团队推进各项教学支持事务的落实；5、积极推动学员续费及口碑推荐相关工作。任职资格：1、大专及以上学历；2、具备较强的沟通协调能力、应变能力及自主学习能力；3、性格耐心细致，工作严谨踏实，执行力强；4、具备敬业精神，积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，重视团队协作；【发展空间】公司中高层岗位以内部晋升为核心机制，主要发展路径如下：管理方向：教务管理——部门主管——校区校长——区域业务总监——大区校长——董事会1、无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+五险+年终奖金+带薪年休假；业绩突出者假期期间收入可达3万元；2、提供带薪岗前培训+生日关怀+司龄津贴+团队旅游+员工活动+拓展训练+业绩达标专属休假（非法定节假日）

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陈女士

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K12教培行业咨询经理岗位职责：1. 主导K12教育领域的课程咨询及方案设计，确保课程体系紧密贴合市场实际需求；2. 研判行业动态与发展趋势，为客户输出专业、可落地的课程咨询服务；3. 深入对接客户，精准把握其核心诉求，定制个性化课程实施策略；4. 全程跟进课程执行情况，汇总实施反馈，为后续课程迭代提供依据；5. 持续维护客户关系，增强客户体验，提高满意度与长期合作意愿。任职要求：1. 热爱K12教育培训领域，具备扎实的市场洞察力与客户沟通技巧；2. 拥有良好的协作意识，适应高强度工作节奏并保持高效产出；3. 工作踏实负责，能独立推进任务进展，及时响应并处理客户问题；4. 具备本行业相同岗位相关工作经验。

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岗位职责:1. 与客户保持顺畅沟通，提供专业化的教育咨询服务；2. 深入了解客户需求，为其匹配合适的教育解决方案；3. 策划并参与教育咨询相关活动，提升公司品牌知名度；4. 跟踪并分析咨询数据，持续优化教育产品与服务质量；5. 带领并指导咨询团队，提升团队整体专业素养与服务水平。任职要求：1. 具备出色的沟通技巧和服务意识，能高效处理客户问题；2. 热爱教育行业，熟悉市场发展趋势与用户需求变化；3. 有团队管理经历，具备带领团队协作与成长的能力；4. 抗压能力强，能在高强度工作中保持稳定积极状态；5. 学习能力强，思维活跃，能为客户提供创新性教育咨询建议。任职要求：需在同行业工作满3年以上，且具备同岗位1年以上工作经验。

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岗位职责：1.与客户保持顺畅沟通，提供专业化的教育咨询支持；2.深入了解客户需求，制定匹配的教育解决方案；3.策划并执行教育咨询服务活动，提升企业品牌知名度；4.跟踪分析咨询过程数据，持续改进教育产品与服务质量；5.带领并指导咨询团队，提升团队整体专业素养与服务水平。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户疑问；2.热爱教育领域，熟悉行业发展趋势与市场需求变化；3.有团队管理实践经验，善于引导和培养团队成员；4.抗压能力强，能在高强度工作中保持稳定积极状态；5.学习能力突出，思维活跃，可为客户提供创新性教育建议。任职要求：需在同行业工作满3年，且具备同岗位工作经验至少1年。

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岗位职责：1、通过电话方式与家长及学生交流，深入了解其学习需求，并推荐合适的教育培训课程。2、邀请家长和学生到校参观或体验试听课，推动报名转化。3、系统记录潜在客户信息，定期进行跟进回访，持续维护良好客户关系。4、按时完成销售任务，实现月度及季度业绩目标。岗位要求：1、具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，能有效引导客户需求。2、有教育行业电话营销工作经验者优先考虑。3、具有较强的抗压能力，结果导向意识强。4、熟练使用办公软件，可高效处理和管理客户资料。

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电话销售课程顾问岗位职责：1. 利用电话渠道开展课程讲解、推广及答疑服务；2. 持续跟进客户，提升服务体验与满意度；3. 按时达成既定销售指标与工作计划；4. 快速响应并处理客户在学习期间的各类问题；5. 关注学员学习进展，给予针对性建议与支持。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与沟通技巧；2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境；3. 工作踏实负责，能自主推进销售进程；4. 具备协作意识，善于与团队成员配合完成任务。

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