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1、使用ERP系统进行生产订单输入、编排及接听客户电话、跟踪生产进度等工作。2、客户的订单处理，日常的订货、发货安排。3、熟悉电脑办公软件，思路清晰敏捷。4、其他急品、样品等进度跟踪。其他要求：三年以上工作经验，良好的沟通能力。懂销售管理经验优先。应聘方式：面试/考核方式：面试

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聂女士

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1. 精通主流社交媒体平台及网站（如Facebook, LinkedIn, TikTok, Instagram, Google）的推广方式、算法规则、广告投放策略（含CPC/ACOS优化）以及独立站的运营与维护。2. 能够熟练使用海关数据和Google Trends进行市场分析，结合数据洞察制定并优化营销策略，提升ROI与GMV表现。3. 需掌握AI工具的实际应用，具备PS图像处理与视频剪辑能力（用于产品宣传），并熟悉独立站搭建流程及后台管理操作。4. 英语为基本语言要求（需达到CET-6或专业八级水平），掌握其他语言者优先考虑。5. 了解目标市场的文化背景与消费习惯，能够制定符合当地用户偏好的营销方案（如TikTok热门内容模式、KOL联动合作）。

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郑女士

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岗位职责（部分）：1、负责组织董事会会议及公司高层管理会议，传达参会通知，整理会议纪要，并跟踪决议事项的执行进度。2、配合董事长规划重要会议的时间安排与议题设置，起草会议记录，监督并推动会议决策的有效落实。3、围绕董事长重点关注的任务或专项工作，持续跟进推进情况，及时协调解决执行中的问题，保障项目按期高质完成。4、发挥董事长与各部门间的联络纽带作用，促进跨部门协作，确保信息传递高效、资源配置合理，实现指令畅通、反馈及时。5、在授权范围内协助开展商务洽谈，保障谈判有序推进，推动合作落地；主导或参与重大业务决策与谈判事务，妥善应对突发重大事件，保障公司权益。6、落实董事长交办的其他工作事项。任职要求：1、熟悉企业运营管理体系相关内容，包括订单评审、PMC管理、供应链运作及仓储物控等环节。2、具备优秀的沟通协调能力与表达能力，性格亲和，易于建立良好工作关系。3、具有较强的规则意识与条理性，思维严谨。4、洞察力突出、执行能力强，坚持实事求是的工作态度。

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郑女士

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工作内容：1、负责协助完成人资规划与薪酬绩效管理2、负责人员招聘，(招，选，育，留，辞及招聘渠道的维护3、负责人事档案的建立与归档，员工关系的建立和维护良4、公司各类通知，下发，监督，执行及会议管理岗位要求：1、具备2年以上扎实的人事及招聘经验知识和技能；2、能够独立完成人资，行政相关工作，具有较强的沟通和协调能力；3、对人力资源领域有深入的理解和热情，能够适应快节奏的工作环境。岗位福利：全勤奖，住房补贴，免费午餐，员工福利

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郑女士

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岗位职责：1、负责生产完工产品登记及ERP工单录入等操作2、负责部门生产任务单派发以及生产数量，跟踪生产任务完成情况，并及时汇报给部门主管，并做好各项相关记录、台帐;4、协助部门主管完成生产员工考勤排班、计件产品工资核对等;5、协助部门主管完成部门日常管理，完成上级主管安排的其他工作:任职要求：电脑办公软件熟练，高中及以上学历，工作积极、责任心强，能吃苦耐劳，有较好的沟通协调能力，有同岗工作经验优先，一经录用，待遇优厚

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郑女士

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岗位职责：1. 负责区域内市场的开拓与客户关系维护，达成销售目标，提升公司产品市场份额2. 收集并整理区域内的竞争对手动态、行业发展趋势及客户需求信息，并及时反馈任职条件：1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、市场营销等相关专业优先2. 具备2年以上断路器或同类电气产品销售工作经验3. 熟悉工业电气类产品销售渠道及市场运作情况4. ******，形象良好，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力负责区域：全国薪酬标准：行业领先的提成激励机制底薪+补贴+提成+五险

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郑女士

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工作描述：主要开发海外市场1、通过网络渠道拓展海外业务，积极寻找并跟进潜在客户，及时整理和回复询盘，落实后续跟踪事宜；3、与客户保持有效沟通，维系现有客户关系，负责产品在海外市场的宣传推广及销售执行；4、深入了解客户需求，主动开发新客户，确保完成上级布置的业绩目标；5、搜集行业相关资讯，了解市场变化，实时向上级反馈市场情况；6、主动对接生产团队，做好协调工作，确保货物按期交付出口。

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工作内容：1、负责协助完成人资规划与薪酬绩效管理2、负责人员招聘，(招，选，育，留，辞及招聘渠道的维护3、负责人事档案的建立与归档，员工关系的建立和维护良4、公司各类通知，下发，监督，执行及会议管理岗位要求：1、具备2年以上扎实的人事及招聘经验知识和技能；2、能够独立完成人资，行政相关工作，具有较强的沟通和协调能力；3、对人力资源领域有深入的理解和热情，能够适应快节奏的工作环境。岗位福利：全勤奖，住房补贴，免费午餐，员工福利

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