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宁波鄞州区施工地在福建,要求有登高,有低压高压优先,适应长期出差的,
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宁波·鄞州区
3月12日 09:41
水果骑手叮咚买菜宁波市区就近安排
8000-13000元/月【核心优势】无需到处取餐,只为一个站点服务,配送周期短,提供车辆,单量保证,无需抢单,无责底薪+职级津贴系统派单第一个月新手努力工资也能拿到8000+,熟练之后可以达到9000-14000,上不封顶,叮买菜大平台,绝不存在拖欠工资,!!!【薪资待遇】1、无责底薪+职级津贴,单子好跑,熟练之后一次在站点带8-15个顺路单出门2、日均单量80-120单,新手一般前一个月平均的单量70单左右,熟练之后单子管够,3、老手看能力,单量100单以上,有无责底薪和各种补贴,综合薪资9000-14000。【工作内容】#直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中,不需要到处取餐,只在一个站点取货就行,配送容易。【任职要求】1、18-40岁,男女不限,有健康证(无证可面试通过后办理);2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱;
宁波·鄞州区·梅墟

采购主管
1.2-2万元/月岗位职责:1、开展食品类原辅料供应商的开发、维护、评估及日常管理工作;2、监督并管理合理库存水平,确保采购数量科学,避免物料呆滞或报废情况发生;3、分析市场动态,结合不同品类特点制定采购策略,优化采购价格,持续控制采购成本;4、审核采购订单与合同文件,跟踪采购进度,掌握每日物料供应状态;5、审核采购计划并监督执行过程,把控采购规模,防止库存积压,提升库存周转效率;6、组织实施在途物料的追踪、到仓后的验收及入库流程,并进行有效监督;7、负责供应商合同提交、对账结算及货款支付等相关采购事务处理;任职要求:1、大专及以上学历,具备5年以上采购相关工作经验;2、拥有丰富的供应链资源,熟悉供应商管理与协作流程,具有较强的市场研判和行业分析能力;3、工作细致认真,具备良好的职业操守和责任心,能够适应高强度的工作节奏。
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包装设计主管
1.2-1.5万元/月1. 美术类相关专业本科及以上学历,具备扎实的美术基础,拥有良好的创意策划能力与出色的综合视觉把控水平,有成熟且成功的设计案例;2. 熟练掌握 CorelDRAW、Photoshop、Illustrator、FH 等主流设计工具,熟悉设计全流程,包括创意构思、制作工艺及输出、打样、印刷等环节,工作高效,可独立承担复杂设计任务;3. 具备3年以上相关行业工作经验;4. 性格积极乐观,具备较强的沟通表达能力与团队协作意识;5. 有快速消费品或食品类包装设计经验者优先录用加分项具备以下领域从业经验者:批发/零售、食品、饮料等行业加分项具备以下行业背景者更佳:餐饮、批发/零售、食品、饮料、烟酒
宁波·鄞州区

供应链总监
2-3万元/月岗位职责:1、具备10年以上中大型企业采购管理背景,其中3年以上担任集团采购部门主管职务,有烘焙食品行业经验者优先考虑;2、熟悉供应链运作流程,擅长商务谈判,具有敏锐的市场洞察力,能够准确把握供应市场动态,具备优秀的团队管理能力;3、在物流体系方面拥有实际操作经验,包括采购执行、仓储管理及运输调度等环节,并具备系统性理解;能适应高强度工作节奏任职资格:1、大专或以上学历,主修供应链管理或相关领域;2、具备出色的沟通协调能力以及丰富的团队组建与管理实践经验
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成本会计
8000-10000元/月岗位内容:1、负责货款的核对与结算工作2、日常费用登记入账,编制利润分析报表3、核算各门店库存及对应成本数据4、统筹管理各类利润报表的编制与更新5、协助处理运营相关事务性工作任职要求:1. 本科及以上学历,会计、财务或相近专业,具备3年以上相关工作经验。2. 熟练操作Excel及ERP系统,能高效完成数据提取与分析,对数据变化具有敏锐洞察力。3. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,逻辑思维清晰,善于应对和解决实际问题
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分拨主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责分拨中心日常物流运营管理,保障分拨流程的高效、准时与准确执行;2、编制物流分拨方案并定期复盘,制定相应策略以达成既定工作目标;3、统筹运输成本管控,优化配送模式及物流网络,提升运营效能并降低支出;4、维护客户关系,保持高效沟通,及时响应并满足其物流服务需求;5、开展物流业务的数据分析与绩效评估,推动优化措施落地实施;6、带领并管理物流团队,确保人员作业效率与服务质量达标。任职资格:1、具备5年以上相关领域工作经验,精通分拨中心各项操作流程,能有效组织与协调中心内各类工作;2、具备物流分拨计划制定与执行经验,可快速应对突发状况并妥善处理;3、熟悉运输成本结构及控制方法,能够通过优化运输路径和网络提升运作效益;4、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识以及团队管理经验;5、具备较强的物流业务分析能力,持续推动流程改进与运营升级
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零售培训主管
1.2-1.5万元/月培训体系搭建:依据公司发展战略,构建并完善培训体系,涵盖课程开发、讲师团队组建及培训资源库的建设。培训需求分析:定期开展各部门培训需求调研,制定年度与季度培训规划,围绕业务目标设计针对性培训方案。培训项目实施:统筹并落实各项培训项目,包括新员工入职培训、岗位技能提升培训等,保障培训实施质量。培训效果评估:建立科学评估机制,运用问卷调查、考核测试等方式收集反馈信息,持续优化培训内容与形式。企业文化宣贯:借助培训活动传播公司核心价值观,推动企业文化的深入贯彻与落地执行
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西点研发主管
2-3万元/月1. 拥有5年以上连锁烘焙领域新产品研发及市场调研、消费者研究相关工作经验;2. 对客户需求与市场动态具备高度洞察力,善于整合信息并独立判断,挖掘符合企业发展的产品机遇;3. 坚持以产品为中心,重视品质、用户体验与满意度,对产品线的市场表现承担责任;4. 负责新产品的开发与现有产品的迭代优化:根据清晰的产品需求,明确产品定位,协同研发与设计团队,主导产品口感、外观设计与成本控制,统筹管理项目整体推进节奏。
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宁波厂区直招普工操作工装配工包装工分拣工物料员全职长期工稳定岗车间作业生产工简单易学上手快无需经验入
7000-9000元/月年龄18–45岁。现招聘机器辅助工,主要配合自动化生产设备完成日常辅助操作,工作内容包括物料上料、成品下料、简单产品分类整理、协助设备正常运转、岗位周边物料归位以及保持工作区域整洁卫生。整体工作轻松简单,没有复杂的技术要求,也不需要相关工作经验,新手入职后有人简单带教,很快就能独立上手。岗位长期稳定有保障,日常作息规范合理,薪资结算准时不拖欠,工作环境干净整洁,车间秩序良好,适合踏实肯干、做事认真、想找长期稳定工作的朋友。有意向的可以直接联系沟通,统一安排到厂集合面试,到厂后会详细介绍工作细节和薪资待遇,合适的话当天就能安排上岗。
宁波·鄞州区

休闲食品采购专员
1.2-1.5万元/月岗位职责:1.精准开发优质供应资源,科学构建供货渠道体系并持续优化供应商结构,实施全流程管理与动态迭代,确保供应链稳定高效;2.跟踪本地市场商品趋势与行情变化,结合公司阶段性品类规划,持续推进所辖品类在商品组合与成本控制方面的优化,提升产品盈利水平与市场竞争力;3.梳理并完善品类采购流程,负责日常采购执行及流程优化,提升运营效率;4.推动在售商品的品类丰富度建设与持续升级,通过精细化品类运营助力核心业务指标增长;5.统筹库存管控及相关运营指标的达成。任职要求:1.本科及以上学历,具备3年以上酒水乳饮、休闲食品、速食类等快消品选品经验,拥有商超或B2B行业背景者优先考虑;2.具备积极应对挑战的心态,善于在变动环境中复盘总结并推动改进;3.具有良好的适应能力、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力
宁波

业务经理
5000-8000元/月岗位职责:1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度任职要求:1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训5.学历不限,中专及以上学历优先
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急招!!!每周可预支500-1000!全坐班!面试包过!
8000-9000元/月【宁波三星电表】员工21元/小时餐补12/天夜班津贴10元/天招聘要求:18-45,1980年全年都可以,男女不限,企业生产小逆变器,轻松简单一看就会住宿免费,水电均摊,标准6-8人间,WF空调电视洗衣机齐全
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自家小厂招聘/250一天/包吃住/可预支
7000-8000元/月不穿无尘服不看显微镜吃住在厂上班可带手机+一起来的可分到一个宿舍!高价支付到5月1日起留任市场最高价,员工工资全额含8%企业生产洗衣机空调,遥控器,茶吧机等小家电,手工活一看就会。加班多,无费用,!15号发工资,住宿免费,水电均摊,豪华6-8人间,wF空调电视洗衣机齐全。
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宁波鄞州区做展览道具木工
100-350元/天做展览道具木工
宁波·鄞州区
3月22日 20:36
普工300一天+包吃住+随走随结 可以短期
8000-9000元/月郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500,2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可5、工作地址:江苏省无锡市梁溪区
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宁波项目合作人
1.2-2万元/月岗位职责:1. 全面主导宁波区域市场拓展,深入分析当地行业动态及竞争格局,制定符合区域特点的市场开发方案,达成既定业务发展目标。2. 开发潜在客户资源,构建并维护长期稳定的客户关系,精准识别客户需求,提供针对性解决方案,促进合作落地。3. 与技术部门高效协作,准确传递客户诉求,跟踪项目执行进度,确保项目顺利交付。4. 策划并执行各类市场推广活动,增强公司在本地的品牌认知度与行业影响力。5. 持续关注行业发展动向及相关政策法规变化,为公司战略规划与业务调整提供可行性建议。6. 初期聚焦软件类产品的市场切入,后续可逐步对接集团超100项服务资源。任职要求:1. 大专及以上学历,计算机、软件工程、市场营销等专业背景者优先考虑。2. 具备5年以上市场开拓经验,熟悉宁波市场环境者优先;有成功开发客户和项目的实战案例,熟练掌握市场拓展与销售方法论。3. 优秀的沟通协调、谈判能力及客户管理能力,能准确捕捉客户需求,推动合作达成并有效解决过程问题。4. 具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力,善于发现商业机会与趋势,适应市场快速变化。5. 具备一定的团队管理经验,能够带领团队完成目标,责任心强,敬业投入,抗压能力强,学习意愿高。
宁波·鄞州区

生产主管
1.2-1.5万元/月工作职责:1. 负责落实并执行生产部下达的生产计划,确保订单按期交付,统一协调生产公司的生产运作;2. 负责制定、分解及推进生产公司的绩效指标与管理目标,带领团队达成组织既定任务;3. 负责规范和优化生产人员的作业流程,监督工艺标准执行,保障产品品质稳定可靠;4. 负责生产团队的日常管理,科学安排人员分工与协作,严格落实公司各项管理制度;5. 负责对生产管理人员进行监督、指导与考核,组织开展员工技能培训与业务辅导;6. 推动生产公司精益化改进工作,持续创新与优化,提升生产效率与产品质量水平;7. 落实生产公司安全文明生产的宣传与执行,确保员工作业环境安全合规;8. 负责生产成本管控、管理方式革新,助力企业盈利能力提升。任职资格:1. 大专及以上学历,机电或机械类相关专业毕业。2. 具备五年以上机械制造行业基层生产管理经验。3. 作风踏实,能承担责任,具备良好的责任心与执行力。
宁波·鄞州区

金融账款专员
8000-13000元/月岗位职责:1、负责逾期金融产品的回款跟进,保障资金及时回收;2、通过电话、短信、邮件等渠道与客户联系,提醒并协助其履行还款义务;3、完整记录催收过程中的客户回应及还款进展,同步更新系统数据;4、评估客户逾期原因,制定针对性的催收方案并提出优化建议;5、保持良好客户互动,妥善处理客户疑问,提升服务体验。任职要求:1、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧,能高效应对客户各类情况;2、工作积极主动,有较强的责任意识和抗压能力,确保按时达成回款任务;3、了解金融业务基本知识,掌握相关合规要求及行业规范;4、熟练操作常用办公软件,具备一定的信息整理与数据分析能力;5、有同类岗位从业经历者优先录用,综合素质突出的应届生亦可接受。
宁波

金融客服
8000-13000元/月岗位职责:1、负责逾期金融产品的回款跟进,保障资金及时回收;2、通过电话、短信、邮件等渠道与客户联系,提示并协助其履行还款义务;3、完整记录沟通结果及还款进展,同步更新至业务系统;4、评估客户逾期原因,制定针对性的催收方案并提出优化建议;5、保持良好客户互动,妥善解决客户疑问,提高服务认可度。任职要求:1、具备优秀的表达能力和协商技巧,能高效应对客户各类情况;2、工作积极主动,抗压性强,能按时达成既定催收任务;3、了解金融业务基本流程及相关合规要求;4、掌握常用办公软件操作,具备一定的数据处理能力;5、有同类岗位从业经历者优先录用,表现突出的应届生亦可接受。
宁波·鄞州区

宁波项目合作人
1.2-2万元/月岗位职责:1. 全面主导宁波区域市场拓展,深入分析当地行业环境与竞争格局,制定符合实际的市场发展策略,确保达成业务增长目标。2. 开发潜在客户资源,构建并维护长期稳定的客户关系,精准识别客户需求,提供针对性解决方案,促进合作落地。3. 与技术部门紧密协作,准确传递客户诉求,跟踪项目执行进度,确保项目顺利交付。4. 策划并执行各类市场推广活动,增强公司在本地的品牌认知度与行业影响力。5. 持续关注行业发展动向及政策变化,为公司战略规划与业务调整提供有效建议。6. 初期聚焦软件类产品的推广,后续可对接集团超100项服务资源,拓展综合业务合作。任职要求:1. 大专及以上学历,计算机、软件工程、市场营销等相关专业背景优先考虑。2. 具备5年以上市场开拓经验,熟悉宁波市场情况者优先;有成功开发客户和项目的实战经历,熟练掌握市场拓展与销售方法。3. 优秀的沟通协调、谈判能力及客户管理能力,能准确理解客户需求,推动合作达成并妥善处理问题。4. 具备较强的市场敏感度与分析判断力,善于发现商业机会与趋势,灵活应对市场波动。5. 具备一定的团队带领经验,能够组织团队高效完成任务,责任心强,工作积极主动,抗压能力强,学习适应快。
宁波·鄞州区

坐班线上销售专员
6000-26000元/月薪资待遇:新人底薪6000+提成+奖金工作时间:9:00-18:00,单休接受无经验公司是做手机租赁代下单回收的,企业微信和客户沟通达成成交(全线上,不外出)岗位职责:1、每天跟踪公司提供的客户资源(客户精准数据每天实时刷新)2、对接平台为客户解答手机产品相关问题,线上和客户沟通达成成交,再对客户进行回访跟踪3、做好当天数据情况对接及后续跟进工作4、线上处理因客户的问题,并妥善处理协调好任职要求:1、熟悉使用电脑,打字2、具备用户意识、服务意识,善于沟通语言表达能力强3、工作有耐心、细致、责任心强
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液压工程师(工程机械)
1.3-2.6万元/月岗位职责:1、负责液压系统的方案设计、参数计算、元器件选型及工程图纸绘制,确保系统符合性能指标与安全规范;2、参与液压部件的选型、采购支持及到货验收,保障零部件质量与匹配度;3、处理液压系统在安装、调试与运行阶段的技术故障,提供及时有效的现场技术支撑。任职要求:1、机械工程、流体传动与控制或相近专业,全日制本科及以上学历;2、熟练操作三维及二维制图工具软件;3、可独立承担液压系统相关设计图纸的编制工作;4、具备较强的沟通协作能力与团队意识,工作认真负责,有工程机械行业经验者优先;5、具有5年以上结构设计领域工作经验。接受年后入职。
宁波

AI/大模型领域应届生
6000-10000元/月岗位要求1、本科及以上学历,专业不限,计算机、信息管理、工科类背景优先。2、熟练掌握各类 AI 工具,具备撰写高效提示词的能力,能借助 AI 显著优化工作与学习流程。3、具备快速学习能力,能迅速理解制造、工程类企业的业务运作模式。4、表达清晰,善于沟通,有耐心,乐于担任内部“AI 教练”角色。5、执行力突出,关注实际落地,注重结果导向。工作内容1、深入各部门调研办公中的效率瓶颈,识别可应用 AI 提升效能的具体场景。2、推动 AI 办公工具的普及,构建切实可行的 AI 工作流,涵盖文档撰写、方案优化、数据处理、PPT 制作、信息整合等环节。3、组织内部 AI 培训,编写通俗易懂的操作指南,指导员工掌握 AI 工具的使用方法。4、总结并沉淀企业内部 AI 应用实践案例,促进整体办公效率持续提升。
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审计主管
1.5-2.3万元/月岗位职责:1. 依据国家审计法律法规及公司财务审计相关制度,牵头拟定年度审计工作计划,并对执行情况进行监督、复盘与总结;2. 牵头组织公司审计规范与管理制度的制定、修订与优化,推动制度落地并监督实施效果;3. 结合公司发展战略,协助构建内部控制体系,涵盖内控制度、流程设计、执行标准及操作指引,参与内控政策的制定;4. 组织开展对公司重大经营行为、重点工程项目及重要经济合同的审计工作,实施内控审计、财务审计及专项审计任务;5. 跟踪评估公司各类制度与流程的执行情况,督导内控缺陷整改进展,及时识别并上报潜在风险;6. 配合外部审计机构完成各项审计工作,完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1. 全日制本科及以上学历,财务、会计、审计或相近专业背景。2. 拥有5年以上在工程或制造类企业从事审计工作的经验,了解财务核算系统运作。3. 熟知审计工作流程与方法,掌握会计实务及账务处理规范;4. 熟悉国家财经法规、税务政策及相关财务处理方式;5. 具备良好的综合分析、组织协调能力及较强的抗压素质;职位福利:定期体检、通讯补助、五险一金、加班补助、包吃、包住、交通补助、餐补
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IT技术支持专员-26届应届生
8000-11000元/月岗位职责:AI/人工智能,机器学习/深度学习,大模型方向任职要求:信息技术与工程,计算机科学与技术,智能化AI相关专业1. 对IT领域有强烈兴趣,乐于持续学习新技术;2. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识;3. 能够胜任高强度工作节奏,具备出色的分析与问题解决能力;4. 拥有良好的计划统筹能力,可高效推进项目进程;岗位职责:
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工程造价与计量结算
8000-13000元/月岗位内容:(1) 负责项目初期的成本测算与分析工作,并提供可行性优化建议;(2) 编制招标文件、工程量清单以及标底价格;(3) 承担专业相关资料的汇总、整理与数据分析任务。任职要求:(1) 工程造价或工程类相关专业本科及以上学历,具备3年以上道路、桥梁、市政或造价领域工作经验;(2) 熟悉定额标准及材料市场行情,掌握工程预算与决算流程,能够独立完成工程量清单编制及预决算审核工作;(3) 熟练操作各类预算软件;(4) 具备良好的职业操守,责任心强,原则性高,拥有较强的沟通协调能力。职位福利:定期体检、员工旅游、五险一金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利
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电气工程师(工程机械方向)
1.3-2.6万元/月岗位职责:1、承担电气控制柜的方案设计、生产对接及厂内调试任务;2、开展PLC程序编写、人机界面程序开发工作;3、完成电气元件的选型与技术评估;4、负责整套系统设备及相关软件的调试运行;5、可独立完成电气图纸绘制、PLC编程、器件选型及现场调试全流程工作。任职要求:1、电气自动化、机电一体化、工业自动控制或相关专业,统招本科及以上学历;2、熟练使用制图工具,具备独立完成PLC控制柜设计与出图能力者优先;3、有独立承担路面机械类产品开发项目经历,熟悉PLC系统设计、编程与调试流程者优先;4、具备较强的实操能力和问题解决能力,工作态度积极、严谨细致;5、了解电气安全相关法规标准,掌握自动化控制专业技术,并具备新产品快速学习能力;6、具备良好的沟通表达、理解协调能力,以及较强的问题分析与语言组织能力;7、具有5年以上相关工作经验;8、薪资可面议。接受年后到岗。
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营销副总经理
5-8万元/月1、制定并实施营销战略:主导公司营销目标与策略的规划,结合市场变化及竞争态势,动态调整优化方案以提升市场竞争力。2、开拓市场机会:通过深入的市场调研与数据分析,挖掘潜在客户资源与新兴市场机遇,策划并落地针对性的市场推广方案。3、团队建设与管理:全面负责营销团队的搭建与管理,涵盖市场与销售职能部门,包括设定工作目标、任务分配、人员培训,以及绩效考核与激励机制的执行。4、销售目标推进:统筹年度销售指标的分解、执行与过程管控,确保各阶段任务有效落地并达成预期成果。5、客户关系维护:主导大客户关系的持续维护与深度管理,涉及客户拜访、行业与竞争情报收集、客户需求洞察与方案引导、新产品推介及客户信息系统的更新与管理。任职要求:1、本科及以上学历,机械、土木等相关专业优先考虑;2、具备一线销售实战经验,兼具管理视角,有营销后台管理背景者优先;3、具有2B/G销售模式从业经历,熟悉其运作机制,并能提出优化建议与改进策略。
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