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风机运维工程师：岗位职责：1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展预警排查及技术优化等工作。2、负责现场备品备件、工具及易耗品的规范管理。3、分析整理机组运行数据记录，准确反馈并跟踪问题，能够提出合理化技术建议，提升设备运行效率。5、按巡检标准对输电线路进行定期巡查；4、执行机组故障处理、日常巡视、维护保养及清洁工作；6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动；岗位要求：1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备相关工作经验者优先。2、能适应中长期外派工作安排，吃苦耐劳，服从公司统一调配。3、年龄18*****！无恐高症、心脏病及幽闭恐惧症等影响高空作业的疾病。4、必须持有低压电工操作证、登高作业证（安装、维护、拆除类）。5、有金风直驱机型运维经验者优先考虑！6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！薪资待遇：年薪：8–20W底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60–140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+电费补贴（120元/月）福利待遇：1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！2、额外项目津贴、高温作业补贴。3、区域责任制绩效奖励（500–2000元）4、每年报销一次职业健康体检费用5、法定节假日加班享三倍工资，端午、中秋等节日均有福利发放！6、月休5–6天，保障调休权益，各项补贴按时核算发放！！7、每年提供1–2次调薪机会+工龄工资8、年终奖金（1–2个月底薪）9、接受无经验人员，配备一对一导师带教！10、每年报销8–10次往返家乡交通费（飞机/火车/高铁均可）工作地点：全国范围，就近分配！

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叶女士

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风机运维工程师：岗位职责：1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、故障预警排查及技术优化等工作。2、做好现场备件、工具及易耗品的管理工作。3、负责分析整理设备运行数据记录，及时反馈并跟踪处理情况，能提出可行的技术改进方案，提升机组运行效率。5、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查；4、开展机组故障处置、日常巡视、维修保养及清洁工作；6、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训学习；岗位要求：1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备相关工作经验者优先2、能够接受中长期外派工作安排，吃苦耐劳，服从公司统一调配管理；3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症4、须持有低压电工操作证、登高作业证（安装、维护、拆除类）5、有金风直驱机型运维经验者优先考虑！6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！薪资待遇：年薪：8--20W底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高上不封顶）+每日补贴60-140元+交通补贴（250公里以内每月250元，超过500公里每月500元）+电费补贴（120元/月）福利待遇：1、入职即缴纳六险一金+春节法定假期享受三倍工资！2、额外享有项目专项补贴、高温津贴。3、实行区域责任制，绩效奖励500--2000元4、每年全额报销职业健康体检费用5、法定节假日加班享受三倍薪酬，端午、中秋等节日发放实物福利！6、每月休息5-6天，确保调休时间，各项福利按时足额发放！！7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资奖励8、年终奖金为1-2个月基础薪资9、接受零基础人员，配备一对一导师带教！10、每年可报销8-10次往返老家交通费（支持飞机/火车/高铁票）工作地：全国范围，就近分配！

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叶女士

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1、全面负责门店的经营管理;2、负责实现门店的营业收入指标和利润指标;3、负责制定门店的经营预算和决算;4、落实门店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标;5、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;6、负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;7、做好门店机构设置、员工编制及重要人事变更;8、指导培训工作，培养人才，提高整个门店的服务质量和员工素质。

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赵先生

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