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一链倾城，有爱既有家诚聘高端业务精英，薪资自己决定！全南京就近分配！！轻松实现下班即到家！（全南京就近分配）在家的宝妈也可根据自身时间灵活安排工作时间！一、薪资待遇：收入无上限！具备同行业经验者无责底薪4500-15000元加高比例提成1. 试用期本科毕业生底薪6000元、专科5500元+30%提成，转正后提成比例提升至38%-75%，入职半年新人月均收入达8000-10000元；2. 团队年轻化，工作弹性，氛围融洽，享受国家法定节日丰厚礼品、带薪年假与公休假、社会保险，享有内部员工租房购房优惠，每月组织聚餐及周边团建出游；3. 成交即有机会赢取出国旅游大奖，年度精英社评选提供奖金奖品及免费境外游，优秀员工可携家人出席人民大会堂表彰大会并享国宴礼遇；4. 若有住宿需求，可向链家HR提出申请，将在抵达南京前一周完成住宿安排；5. 工作地点为南京市内，依据公司战略布局，分配至各主要区域。二、工作内容：1. 维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象；2. 为客户打造高品质的置业服务体验；3. 保障客户资金交易安全；4. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签署、产权过户等相关手续。三、岗位要求：1. 全日制统招大专及以上学历；欢迎应届毕业生加入！学历稍低但有能力者同样欢迎！2. 不限专业，只要对互联网、金融或房地产领域有兴趣即可报名；3. 学习能力强，态度积极，渴望与价值观一致、正直进取的伙伴共同成长；4. 热衷人际沟通，目标感强，勇于冲击高薪，认同“努力必有回报”的信念；5. 无需相关经验，公司将提供系统化的免费培训。四、培训体系：链家设有专属培训平台——链家学院，配备资深专业讲师团队。1. 理论培训：新员工将接受系统的房产经纪行业理论课程；2. 衔接培训：助力新人实现从知识学习到实际操作的平稳过渡；3. 实战训练：实行师徒带教模式，由导师带领深入一线业务实践。五、晋升机制：晋升凭实力，不看关系，只看能力与意愿1. 业务深耕发展路径：经纪人→高级经纪人→超级经纪人2. 管理方向发展路径：经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→分公司总经理六、其他福利：1. 公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛以及万人规模的年度盛典；2. 大区持续开展多样化团队活动，包括基地拓展、山水游览等集体出行项目

南京

王先生

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产品：壳牌商用车润滑油、商用车零配件渠道：商用车OEM主要职责：1、统筹大区销售目标的落地与完成；2、开展区域内客户关系维护，提升渠道稳定性与销售效能，防范市场潜在风险；3、收集并分析客户意见、市场动向及行业趋势，向公司提供可行性改进建议；4、分解年度销售指标，指导销售人员工作并实施过程管控；5、传达公司政策要求，并监督落实执行情况；6、预估年度销售规模，提交费用预算方案；7、完成上级交办的其他工作任务。任职条件：1、具备大专或以上学历；2、拥有5年以上商用车配件或润滑油领域销售工作经验；3、踏实肯干、品行端正，具备较强的抗压能力与持久作战意志，认同销售岗位价值；4、能坚决贯彻执行公司制定的销售策略。晋升通道：大区经理--产品经理--销售总监职位福利：五险一金、节日福利、高温补贴、定期体检、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、周末双休职位亮点：福利齐全 晋升体系清晰 双休 法定节假日

南京·雨花台区

任女士

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有管道封堵，管道清洗，CCTV检测，管道修复，有本行业经验者和驾驶经验者优先，包住不包吃，需出外勤，不满足条件者勿扰！上午9点前请勿打扰！

南京

徐先生

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铁路就业：年龄：18-30岁学历：高中/中专及以上性别：不限身高：男170以上，女160以上培训周期：3天培训地点：南京带薪实训期：3-6个月上班方式：上二休二工作地点：就近高铁站合同签订：铁路局自有公司签正规劳动合同薪资待遇：8w-13w综合年薪，五险一金，包吃住，其他福利随国家政策。一份高薪、体面、稳定且有持续发展的高铁工作。正规就业，非诚勿扰联系电话：

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12月3日 19:15

先生

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岗位职责：1、负责现有销售渠道的维护以及新渠道的开发，积极拓展新客户资源，维持良好的客户关系。2、配合驻外销售人员完成客户接待、投标支持等相关工作。3、按时完成上级交办的其他销售相关任务。任职要求：1、本科及以上学历，化工机械、仪表、自动化等工科类专业优先；2、职业规划清晰，有志于长期从事销售方向发展；3、具备较强的英语水平，通过大学英语四级者优先考虑；4、具有较好的书面表达能力；5、有两年以上在化工、地铁、港口等行业从事设备、仪器仪表或软件类产品销售的经验；6、具备优秀的沟通技巧，善于协调事务，语言表达流畅，形象气质良好；其他要求：熟练掌握驾驶技能，能接受短期出差安排。工作地点：南京/苏州/杭州职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴

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肖女士

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岗位职责：1、依据上级制定的销售与覆盖指标，按月将任务分解至各目标门店，并拟定具体的执行方案。2、负责终端运营管理工作，涵盖门店进场、产品陈列、价格维护、促销执行等内容，保障终端销售目标实现。3、建立并维护客户信息档案，定期对接连锁门店相关部门，协调客户关系，维持良好的合作氛围。4、策划、组织并落实所辖门店的促销活动，统筹促销物资及宣传物料的调配与管理。5、组织开展门店店员及消费者的培训宣导工作，提升产品认知度与终端动销能力。6、承担促销人员的招募、日常管理与业务培训，保障团队稳定性与专业水平持续提升。7、采集并整理市场相关信息，如竞品动作、客户需求及消费反馈，为管理层提供有效参考。8、配合上级制定促销策略与活动实施方案，包括活动周期、执行地点及人员配置等细节规划。9、按时提交各类报表及巡店总结报告，实时汇报市场变化、竞争动态与客户诉求。10、完成领导安排的其他相关工作。岗位要求：1、中专及以上学历，年龄不超过40岁，专业不限；2、具备药店推广工作经验者优先录用；3、性格积极乐观，热爱营销工作，执行力强，乐于学习，能适应一定工作压力；4、具备出色的沟通表达能力与团队协作意识，擅长人际互动，能清晰传递产品价值信息；5、拥有促销团队资源及团队管理经验者优先。

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姚女士

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1.负责施工现场的辅助性工作，如材料搬运、场地清理、工具整理等；2.配合工长及各工种作业人员完成基础施工任务，包括搅拌砂浆、协助支模、看护现场等；3.服从现场管理人员调度，遵守安全操作规程，及时报告安全隐患；4.协助完成临时性、突发性杂务，保障工地日常运转有序高效；5. 参与文明施工管理，保持作业区域整洁、通道畅通、物料堆放规范。任职要求夫妻工1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境；2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本的安全意识和团队协作精神；3.无犯罪记录，无不良从业史，服从管理，纪律性强；4.有工地相关经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训；5.学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解简单施工指令岗位职责：1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务任职要求：1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教岗位职责：1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务任职要求：1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教岗位职责：1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务工资230工人210不管吃管住夫妻工也行任职要求：1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境2.

南京·雨花台区

3月5日 09:35

先生

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