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1、知识产权电话销售2、要求:口齿伶俐，会基础的电脑操作；3、高中及以上学历，有销售经验者优先。4、年龄:20～40周岁5、工资:底薪3000~3500+提成20%～35%=5k～10k7、周六日节假日带薪休息，没有加班，没有加班，没有加班。8、岗位灵活，不死板。

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兰女士

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岗位职责：1、负责区域开发团队的人才梯队搭建、员工培训，门店选址评估的质量监督及整体业务的统筹安排；2、依据公司战略发展要求，制定市场拓展的年度、季度与月度开店规划，带领区域团队高效执行落地，确保完成年度开发任务并保障新开门店质量；3、及时跟踪市场变化，研究行业竞争格局，定期对管辖商圈开展调研分析，挖掘潜在商业机会；4、持续与合作渠道保持顺畅沟通，维护合作关系，并做好合作项目的跟进与管理。岗位要求：1、熟悉保定本地市场，具备10年以上选址经验，其中餐饮行业选址经验不少于5年；2、具备较强的市场洞察力，以及优秀的分析判断、谈判技巧和沟通协调能力；3、性格积极开放，具备良好的自我驱动力；4、适应多样化工作环境，能接受出差安排。双休、法休、五险

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赵女士

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1、执行公司下达的开店计划，负责新店选址考察与综合评估，开展门店运营潜力分析。2、对接房东协调开店前期事宜，协同相关部门推进证照申办及落地执行。3、联动公司内部各职能团队，统筹开业筹备事务，支持门店顺利开业。4、主导招商工作的组织实施与推进落实。5、具备积极进取的态度和强烈的责任意识，有市场拓展或开发相关经验者优先。

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赵女士

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1、完成公司下达的开店指标，负责新店选址考察与综合评估，开展门店经营潜力分析。2、对接房东协调开店前期各项事宜，协同相关部门推进证照申办及落地执行。3、联动公司内部各职能团队，统筹开业筹备事务，支持门店顺利开业运营。4、主导招商工作的组织实施与持续推进。5、具备积极进取的态度和较强责任感，有市场拓展或开发相关经验者优先考虑。

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岗位职责：1、负责区域开发团队的人才梯队搭建、员工培训，门店选址质量把控及整体业务的统筹与规划；2、依据公司战略发展布局，制定市场拓展的年度、季度、月度开店计划，带领区域团队高效执行落地，确保完成年度开发任务并保障新开门店的质量；3、及时跟踪市场动态，研究分析行业竞争格局，定期对管辖商圈开展调研，挖掘潜在商业机会；4、持续与合作渠道保持良好沟通，维护合作关系，并做好合作项目的跟进与管理。岗位要求：1、熟悉保定本地市场，具备10年以上选址经验，其中5年以上餐饮行业选址工作经历；2、具备较强的市场洞察力，擅长数据分析，拥有优秀的谈判技巧和沟通协调能力；3、思维开阔，积极主动，具有较强的自我驱动力；4、适应出差，具备良好的环境适应能力。双休、法休、五险

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赵女士

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招聘信息：销售若干/人事2名工资3000到10000上不封顶月休4天如果你目前没有合适的工作，还在为柴米油盐酱醋茶烦恼，请看过来，欢迎志同道合的你加入联系方式/

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田女士

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东庆康养中心现招聘东庆康养中心坐落在竞秀区天威路499号，由竞秀区民政局2023年9月19日批准设立，建筑面积2303平方米，拥有111床位（其中包含安宁疗护床位3张）。中心为老人提供生活照料、康复、医疗、心里慰藉等服务、本中心以国家三星级标准为建设标准，现招聘:1、护理员2、消防员3、清洁工4、医师:有执业医师资格证（工资面议）5、厨房面点地址：保定市竞秀区天威西路499号东庆康养中心 电话： 张艳丽 张院长

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张女士

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东庆康养中心现招聘东庆康养中心坐落在竞秀区天威路499号，由竞秀区民政局2023年9月19日批准设立，建筑面积2303平方米，拥有111床位（其中包含安宁疗护床位3张）。中心为老人提供生活照料、康复、医疗、心里慰藉等服务、本中心以国家三星级标准为建设标准，现招聘:1、护理员2、消防员3、清洁工4、医师:有执业医师资格证（工资面议）地址：保定市竞秀区天威西路499号东庆康养中心 电话： 张艳丽 张院长薪资待遇：具体待遇面议，提供具有竞争力的薪资和福利。

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张女士

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销售员健康专员工作内容：负责产品推广与宣传组织客户到店体验接待到访客户并提供服务客户信息整理与归档学历要求：中专工作经验：1年以内薪资范围：8000～13000月休4天具备以下经验者优先：会销、地推、保健品销售、发单、宣传推广、羊奶粉销售、二手房销售、保险销售、教育培训销售等相关岗位经验

保定

田女士

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岗位职责：1. 负责公司在指定区域的方便面及饮用水产品的销售代理工作，拓展新客户资源（涵盖批发商、便利店、校园商超等），并维护现有客户关系。2. 组织执行线下推广活动（如试吃体验、促销活动、地推宣传），提升品牌知名度与市场销量。3. 定期走访客户，收集市场反馈，协调处理售后相关问题（如物流配送、产品品质等）。4. 协助客户完成产品进货、上架及陈列优化，推动终端销售转化。5. 记录每日销售情况、客户资料及竞品信息，按时提交业务进展报告。6. 汇总市场变化趋势与竞争动态，为公司产品策略优化提供支持。任职要求：1. 需具备2年以上方便面与饮用水品类销售经验，不接受无经验人员，综合能力强的候选人薪资可协商，待遇可灵活调整。2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立开展市场开拓工作。3. 能承受工作压力，适应频繁外出拜访及实地作业节奏。4. 拥有本地批发市场、校园超市等渠道资源者优先考虑。薪资福利：1. 月薪：4k-8k

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张先生

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顾先生

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岗位职责：1、负责保定区域连锁门店的市场开拓，提升公司在当地市场的覆盖范围与竞争实力；2、统筹保定区域内连锁门店的日常运营管理，定期开展巡检，关注销售表现并提供针对性指导；3、策划并落地门店节庆营销活动，推进新产品上线的推广计划与实施执行；4、优化门店运营成本，严格监督物料使用及商品采购等各项支出；5、统筹团队人员管理与能力培养，提升员工工作效率、服务水平和销售业绩，维护品牌优质服务形象；6、跟踪市场变化及竞品动态，结合实际经营环境，制定合理有效的营销策略；7、负责销售目标的设定与跟进，及时复盘销售数据，分析问题并优化改进方案。任职要求：1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，具备3年以上连锁门店管理背景，有大型连锁餐饮企业工作经验者优先；2、拥有1年以上市场拓展相关经验；3、具备扎实的管理基础和业务能力，了解行业市场运行特点及经营逻辑；4、具备出色的组织协调能力，良好的沟通表达技巧；5、决策力强、执行力高，能在多变环境中准确判断并推动措施落地；6、学习能力强，富有创新意识，能持续吸收新知识推动团队进步；7、品行端正，心态积极，充满正能量

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仅上午来做饭！要做饭好吃，干净卫生，55岁内。1.需求：两大一小饭菜。（两菜一汤，另外做一岁婴儿辅食）有时需要顺路买菜，烧饭后需清洁厨房台面、锅具、碗具，餐桌卫生，顺带走厨余垃圾。家中每天扫地拖地。2.工作时间：9：00—12:00， 或者8.30--11.305.薪酬待遇：1400，有做辅食经验可以1500，每周双休，法定假休。也可协商按次计价，试岗一天。

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李女士

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岗位职责：1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待等全流程服务2. 保持操作区域及用餐环境整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范3. 协助厨房备餐、传菜及餐具清洗整理，保障前后场协作顺畅4. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，提升用餐体验与满意度5.配合店长完成排班、物料清点、简单报表填写等基础运营支持工作任职要求：1. 对餐饮服务有热情，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识2.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳，责任心强3. 无经验者可提供带教培训，有相关从业经历者优先考虑4. 学历不限，身体健康，持有有效健康证5.遵守门店规章制度，具备团队协作精神和基本学习能力

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杨先生

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岗位职责：1.负责餐厅日常服务工作，包括点餐、出餐、打包及顾客接待等全流程服务2. 保持操作区域及用餐环境整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范3. 协助后厨备餐、传菜及餐具清洗整理，保障前后场协作顺畅4. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，提升用餐体验与满意度5.配合店长完成排班、物料清点、简单报表填写等基础运营支持工作任职要求：1. 对餐饮服务有热情，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识2.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳，责任心强3. 无经验者可提供带教培训，有相关从业经历者优先考虑4. 学历不限，身体健康，持有有效健康证5.遵守门店规章制度，具备团队协作精神和基本学习能力

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1. 具备建材或装修材料销售经验者优先考虑。2. 熟悉装修工程或建筑工程相关基础知识者优先。3. 年龄要求为25至37周岁。4. 需持有C1及以上驾驶证，并具备实际驾驶能力。

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1.具备建材或装修材料销售经验者优先考虑。2.熟悉装修工程或建筑工程相关基础知识者优先。3.年龄要求为25至37周岁。4.需持有C1及以上驾驶证，并具备实际驾驶能力。

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1.有建材或建筑行业工作经验者优先。2.男女不限，年龄20-45岁之间。3.会剪辑，这是主要的4.会开车C1以上驾驶证优先。5.有相关工作经验者优先

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