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岗位职责1. 客户信息的开发、整理与维护2. 跟进销售订单全流程3. 达成个人销售目标及业绩指标4. 定期进行客户回访，维持良好沟通，落实客户关系维护工作薪资待遇1. 无责任底薪4500元，提成比例35%-40%（月均提成1-5万元），优秀者月收入可达十几万2. 公司提供充足的线上资源支持，配备成熟的一对一帮扶机制，开单速度快、转化效率高4. 定期组织团队建设、旅游安排、聚餐等丰富文娱活动5. 设立开单奖励、业绩激励、团队奖金，开展大型团建、下午茶活动，参与苹果手机、平板等礼品抽奖，节日福利持续发放5. 公司依法缴纳社会保险团队氛围融洽，欢迎新人加入，经验不限！

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王女士

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岗位职责:1. 通过线上及线下多种途径拓展西安范围内的二手商铺房源资源；2. 与房东对接，确认房产产权、面积、格局等关键信息，促成委托合作；3. 持续维护房东关系，提供后续支持服务；4. 配合完成购房相关手续，保障交易流程顺畅推进。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判水平；2. 对二手商铺领域有一定认知或浓厚兴趣；3. 能独立应对工作挑战，具备较强的主动性和目标感；4. 富有团队协作意识，能与同事高效配合开展工作。有相关资源或强烈意向者，薪资待遇可面议

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王女士

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岗位职责:1. 通过线上及线下多种途径拓展西安范围内的二手商铺房源资源；2. 与房东进行对接，确认房产产权、面积、格局、报价等具体信息，促成委托合作；3. 持续维护房东关系，提供后续支持服务；4. 配合完成合同签署相关工作，保障交易流程顺畅推进。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力与谈判水平；2. 对二手商铺领域有一定认知并具备浓厚兴趣；3. 能够自主应对工作挑战，拥有较强的主动性和进取心；4. 具备团队协作意识，能与同事保持高效互动。薪资待遇：底薪4300-6000+提成+社保+带薪休假+节日福利+大团建+下午茶

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王女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化任职要求：1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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王先生

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任职要求：1. 热衷于高收入销售类工作2. 具备良好的职业素养与团队协作意识3. 适应高强度工作节奏，抗压能力强4. 普通话流利，表达清晰，具备较强的沟通技巧和服务意识5. 性别不限，经验不限薪资福利：1. 薪资结构：无责任底薪4000元+高比例提成+绩效奖金（底薪可提升至5000元，持续享有），月综合收入普遍在3-20万元之间。2. 客户资源支持：公司提供系统化资源，包括房源信息、客户线索，同时可通过熟人推荐、老客户转介绍等方式拓展业务；依托优质服务形成口碑传播，成交转化率高，开单效率领先。发薪时间：每月15日准时发放工资（银行），奖金发放额度起步千元以上。工作氛围积极融洽，定期组织水果茶歇、团队建设及聚餐活动，收入无上限，发展空间广阔。

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岗位职责：1. 制定并落实房源拓展方案，整合优质合作资源，增强项目房源储备能力；2. 负责公司二手资源的运营与维护，开拓多元化的房源获取渠道；3. 统筹协调内外部协作，推动成交洽谈、合同签署及后续实施落地。任职要求：1. 具备2年以上二手房相关工作经验，掌握房源开发模式及交易全流程；2. 熟知西安本地各区域市场动态，擅长与业主建立并维系良好关系；3. 工作态度积极，具备较强的抗压能力和实际问题解决能力。薪资待遇：底薪4500-6000+提成+社保+每周固定休+节日福利+各种奖金+大团建+下午茶

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岗位职责：1. 负责线上客户资源的开拓与维护，树立专业的服务形象；2. 为客户提供优质的购房体验，保持高效沟通，并落实完善的售后支持；任职要求：1. 具备良好的语言表达能力，性格亲和，自律且富有责任感；2. 应届毕业生均可，有房产销售经验者优先纳入储备干部培养计划；3. 具备较强的市场洞察与分析能力，拥有良好的客户服务意识；福利待遇：无责底薪4500+开单提成+带看奖励，缴纳五险+带薪培训+导师一对一指导+公司免费端口+团队聚餐+新人保护期，绩效提成35%-40%高于行业平均水平，成功开单即转正。团队氛围融洽，提供下午茶、高温补贴、节日福利，公司定期组织团建活动（如烧烤、K歌、节日晚会、旅游等）。培养计划：新员工将从基层岗位起步，通过理论学习与实践操作相结合的方式提升综合能力，享有系统化的成长路径与清晰的晋升机制。

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公司专注于西安一手商业楼盘（商铺）销售薪资福利：1.无责任底薪4000-5000元，提成比例35%-40%（月均收入可达3万元以上）2.公司提供免费网络端口与客户资源，实行一对一师徒带教模式，开单转化率高，项目团队全程支持，结佣流程高效，回款速度快3.内部严禁搅单行为，不涉及分佣，坚持“我为人人，人人为我”的核心理念，倡导简单、积极、共赢的工作氛围4.每月定期组织团队旅游、聚餐等丰富团建活动5.设有开单奖励、业绩激励、大型团建、下午茶以及节假日常规福利，惊喜不断6.公司依法缴纳社会保险工作内容：通过电话营销方式开发潜在客户，邀约客户实地看房，并持续跟进促成成交岗位要求：1.渴望高收入，热爱销售事业，具备强烈的赚钱动力2.普通话流利，具备良好的沟通技巧与亲和力3.是否有相关经验均可，公司提供系统培训

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刘先生

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岗位要求：1．负责线上线下客户的接待与咨询，树立专业的个人形象；2．挖掘并分析客户需求，推荐匹配的产品方案；3．全程跟进销售流程，包含带看、意向确认、合同签署等环节，推动交易达成；4．落实客户后续跟进、信息登记及长期关系维护等相关工作；任职要求：1、有销售从业经历，具备强烈销售意愿者优先录用2、表达清晰，普通话流利，富有亲和力，工作态度积极主动；3、具备良好的沟通技巧与自主学习能力；4、能承受较强工作压力，具有抗挫折能力及团队协作意识；5、该岗位收入较高，需有强烈的致富目标和进取心！！！薪酬福利：1、无责任底薪4000-6000+高比例提成+社保=月综合薪资20000-50000+上不封顶2、项目奖金＋健全的晋升通道＋人性化管理机制＋每周轮休

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王女士

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岗位内容：1. 负责客户的开拓、关系维护、持续跟进及签约转化等相关工作。2. 通过电话、线上渠道等方式对接客户，提供专业的资产配置咨询与服务。3. 熟悉产品特点与核心优势，不断提升服务流程与售后支持质量。任职要求：1. 热爱销售工作，具备良好的沟通能力与学习能力。2. 年龄20-35岁。薪资构成：无责底薪4500+高提成+成交奖、带看奖=综合薪资1w+上不封顶带薪培训，节日福利，社保，下午茶，大团建，福利多多，

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薪资待遇：无责底薪4000+500补助+提成 综合薪资5000-10000，不封顶岗位职责：1、负责小红书、视频号、抖音等自媒体平台账号的日常维护与内容产出，聚焦西安商业地产领域创作优质内容，增强账号曝光率及粉丝互动活跃度。2、精准锁定西安商业地产买卖双方用户群体，通过内容引导、话题策划、流量投放等方式吸引目标客户，实现有效线索获取与初步筛选。3、以短视频拍摄剪辑并发布至各新媒体平台的形式推广公司现有商业地产项目，突出项目亮点，在售房源优势，提升客户咨询数量。4、构建私域流量运营机制，对导入用户进行分级管理，持续跟进与转化，协同线下团队完成客户邀约工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营相关工作经验2、沟通能力强，能按时高效完成公司安排的各项任务3、具备良好的协作精神，能够迅速适应团队工作氛围4、能结合平台动态与市场趋势，灵活调整运营策略5、有地产行业从业背景者优先考虑上班时间：上午9点-下午6点中午12点-下午1点半为午休时间周日单休，法定节假日正常休息

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刘先生

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工作职责：利用公司提供的免费端口及客户资源，进行客户匹配、邀约、带看并促成成交精准意向客户资源由公司直接提供，纳入专属客户资源库拥有健康积极的工作环境，配套完善培训体系与多元化激励机制任职要求：1. 不限学历背景，无需经验，提供一对一帮扶指导，需热爱销售岗位，性格热情开朗，态度积极主动，具备较强执行力与目标意识2. 具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，自律踏实，责任心强薪资待遇：1. 无责任底薪4500元+高额提成+签单奖励+新开单奖金+带看激励，收入上不封顶，鼓励挑战高目标；每季度依据业绩表现调薪2. 缴纳五险+带薪培训+师傅一对一指导+公司免费端口支持+团队聚餐活动+超长新人保护期，绩效提成比例达35%-40%，高于行业平均水平，首单达成即转正团队氛围融洽，日常提供下午茶，享有节日福利，公司定期组织团建活动（如烧烤、K歌、节日晚会、旅游等），凝聚力强3. 工作时间：早9晚7，中午休息1.5小时，每周单休

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薪资待遇：无责底薪5000+500补助+提成综合薪资6000-15000，不封顶岗位职责：1、负责小红书、视频号、抖音等自媒体平台账号的日常维护与内容产出，聚焦西安商业地产领域，打造公司核心账号，持续输出高质量内容，提升账号曝光率及用户互动。2、精准锁定西安商业地产买卖双方目标人群，借助内容引导、话题策划、流量投放等方式吸引潜在客户，完成有效线索获取与初步筛选。3、通过短视频拍摄与剪辑，在各平台推广公司现有商业地产项目，强化项目亮点，突出在售房源优势，提高客户咨询量。4、构建私域流量运营机制，对导入客户进行分级管理，落实跟进与转化动作，协同线下团队完成客户邀约。5、承担新媒体运营团队的日常统筹与数据支持工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上团队管理经历2、能独立运作企业级自媒体账号3、具备较强的团队协作与管理能力，沟通情商高4、了解主流新媒体平台运营规则，掌握直播相关技能5、有房地产行业从业背景者优先考虑上班时间：上午9点-下午6点中午12点-下午1点半为午休时段周日单休，法定节假日按规定休假

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刘先生

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岗位职责：1. 负责线上文字客服工作，依据标准话术完成信息复制与粘贴操作；2. 提供专人一对一指导，适合零基础人员上手；3. 工作时间为早九晚六，每月休息4天，支持调休，法定节假日正常休息。任职要求：1. 能够熟练操作电脑并进行基本打字；2. 不设经验门槛，欢迎新手加入；3. 薪资结构为无责任底薪4000元+3%～8%提成。

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亢女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自由工作时段：任意时段均可结算方式：日结招聘截止时间：2026-11-25兼职老师要求：1.统招全日制本科及以上学历，985/211院校背景（含在校或已毕业）2.具备家教辅导相关经验本地各区域均有岗位匹配，覆盖各年级段教学需求课时费标准：100～400元/小时需诚信履约、按时到岗，不随意取消订单有意者欢迎私信联系，进一步沟通具体安排

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于女士

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1、空间规划与设计‌：结合客户需求与房屋结构，进行合理的空间布局、色彩搭配及家具产品设计。‌‌‌2、效果图制作‌：使用CAD、三维家、酷家乐等设计软件制作效果图，直观展示设计方案。‌‌‌3、‌方案讲解与确认‌：向客户专业讲解设计方案，根据反馈调整并最终确认方案。‌‌‌4、‌报价与合同签订‌：根据确认方案提供详细报价，与客户沟通并签订合同。‌‌‌

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刘先生

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1、主要负责在抖音、快手、视频号等平台进行财经类直播；2、需具备相关从业证件；3、具备较强的语言表达能力；4、有直播经验者优先，若无经验但证件齐全亦可（公司将为老师提供全面赋能支持）

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南女士

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任职条件：1.热爱销售工作，愿意挑战高薪；2.具有较强的敬业精神和团队合作能力；3.能吃苦耐劳，能够承受工作中的压力；4.普通话标准，有较好的沟通能力和亲和力；5.男女不限，工作经验不限工作内容：1.掌握全西安的商业地产信息，成为专业的投资顾问；2.深度了解客户需求，及时传递优质产品，开发、维护客户；3.及时为客户提供咨询，完成线上咨询+线下带看等全流程服务，为客户完成投资/自用配置。薪资待遇：1.无责底薪3500-5000一直有，提成点位百分之35-40，各种奖金月月不停，综合月薪1-7万，高的可达十几万；2.公司免费提供网络端口及客户资源，不用担心开不了单；公司实行一对一的老带新机制，不用担心没有行业经验；公司开单率转化率高，有专门的项目部保障结佣效率，回佣速度极快；3.内部拒绝搅单，不分佣；公司秉承“我为人人，人人为我”的企业文化；简单积极共赢；4.首单奖、业绩奖、带看奖、大团建、下午茶，带薪休假各式福利送不停。

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岗位职责:1.负责商业地产的客户带看，提供专业的房产讲解与咨询支持2.持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意水平3.主动参与团队协作，助力团队达成整体销售任务任职要求：1.具备良好的沟通能力与自我驱动力2.拥有团队合作意识，能与同事协同推进工作执行3.具备一定销售技巧或相关经验者优先考虑薪资福利1.薪资待遇：无责任底薪3500-5000，提成35%-40%（综合月收入1-7w）2.开单奖励：2000-10000元3.带看奖励：100-200元/每组客户4.社保：五险5.带薪休假：每周单休，享有丧假、婚假，法定节假日视情况安排调休6.发薪日：每月15日（准时发放，从未拖欠）7.其他福利：每月组织聚餐，每季度开展大型团建（2天1夜），年度海外旅游，节日礼品，水果饮料零食下午茶等8.工作时间：早九晚七

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刘先生

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1、岗位要求：需具备1-2年行政人事相关工作经验，招聘1名责任心强、沟通顺畅、团队协作意识佳的人员；熟练掌握办公软件操作，如Excel常用函数及OA系统等；除薪资核算外，还需熟悉员工异动管理、培训组织、储备干部培养以及通过公众号宣传推广企业文化等日常行政人事事务；2、薪资福利：试用期月薪4000元（含全勤）+生日福利+定期团建活动，试用期为3个月，表现优异者可获得500-2000元绩效奖金。

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齐女士

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岗位职责：1.通过网络或电话沟通，了解客户需求并精准匹配项目房源；2.邀约有意向的客户至线下看房，全程陪同并协助确认购房意向；3.提供专业咨询支持，并协助完成后续相关手续办理。岗位要求：1.具备高中及以上学历，有销售从业经历者优先考虑；2.拥有良好的语言表达能力及较强的抗压能力；3.本岗位薪资水平较高，需具备明确目标感和主动进取的工作态度。我们能给：1.入职即享系统化培训，配备主管一对一指导，助力快速开单；2.公司提供海量优质客户资源，同时免费开放线上获客端口；3.大量岗位空缺，团队成交氛围活跃，收入上不封顶；4.定期组织大型团建活动，享有节日福利、各类奖金激励、到访奖励、超长带薪年假及五险等保障。薪资待遇：1.无责任底薪4000-5000元，提成比例35%-40%（综合月收入1-7万元）2.开单奖励：2000-10000元3.带看奖励：100-200元/组客户4.社保：五险5.带薪假期：每周单休，含丧假、婚假，法定节假日视情况安排调休6.发薪日：每月15日（准时发放，从未拖欠）7.工作时间：早九晚七

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岗位职责:1.公司提供高质量客户资源，配备电脑、手机及微信工具，通过线上沟通维护客户关系，达成销售目标，工作无需外出。2.入职安排岗前培训，实行一对一指导学习，快速掌握业务流程。任职要求：1.具备基本销售经验，能与客户顺畅交流，具备良好的互动能力，可较快融入团队协作环境。岗位福利:无责任底薪3000元+高提成4%-8%+绩效奖励，月均综合收入约8000元，享有下午茶、团队聚餐、节日福利及年终奖金。工作地址:大明宫万达广场2甲写字楼21楼，地铁4号线余家寨C口出站步行100米即到。

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岗位明细：原料信息员、原料操作工、搬运操作工、过程控制员、包装破碎操作工、复拉料收集工、分选破碎操作工、操作工分选、分选操作工、脱胶操作工、粘胶操作工。工作要求：男女不限；高中以上学历，吃苦耐劳；薪资待遇：月综合收入5000-7000元/月，每月10号发放薪资；奖金(结合出勤、业绩及个人表现)；平时加班费20.69元/小时，法定加班费：41.38元/小时；全勤奖；夜班津贴。上班时间：排班制，两班倒，上六休一福利待遇：免费食宿，（有清真餐厅）不收取任何费用。

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岗位职责：1. 负责对接客户咨询，精准匹配需求，提供专业的商业投资解决方案；2. 为客户提供全程优质置业服务，完成客户邀约、实地带看及意向确认等环节；任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力，自律性强，目标明确；2. 欢迎无经验者加入，有房产销售背景者优先列入储备干部培养计划；3. 具备较强的市场洞察与判断能力，具备优秀的客户服务意识；4. 年龄******。福利待遇：无责任底薪（4000元-5000元）持续发放+高额提成35%-40%+月度奖金，综合月收入2-5w。带薪培训+月/年度绩效奖励+导师一对一指导+免费获客资源+五险缴纳+团队聚餐+超长新人保护期+季度外出活动团队氛围融洽，协作高效，日常提供下午茶、高温补贴、节日礼品，公司定期组织团建（如烧烤、K歌、节日晚会、旅游等）。培养计划：新员工将从基层岗位起步，通过系统化理论学习与实战锻炼提升综合能力，享有清晰完善的晋升通道。

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王女士

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工作时间:无固定工作时间工作性质:线上兼职经验:接受0经验月收:入职两个月以上月均4w工作:助贷咨询工作内容:加加客户（简单，会交），有需要会来问，不需要主动去聊

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董先生

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