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短视频运营
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太原·小店区

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太原·小店区

太原小店区招建筑木工
面议太原市小店区招建筑木工
太原·小店区
11月16日 21:02
太原小店区招建筑木工
300-400元/天太原市小店区招建筑木工
太原·小店区
11月1日 20:48
城市运营项目经理
6000-10000元/月1、定期对在库车辆开展状态巡检,并独立形成巡检结果报告;2、依据公司管理制度规范车辆使用流程,提升车辆全周期使用效能;3、配合城市车务团队维护车辆档案信息,持续跟进档案资料的补充与更新;4、每日核查系统记录与实际车辆交接情况的差异,推进各流程环节按时闭环,降低系统与现实状态不一致的比例;5、承接公司指定项目任务并组织实施,按计划节点提交阶段性成果汇报;6、对城市日常运营数据进行基础性分析,落实偏差纠正措施,确保数据监控准确及时;7、协助城市经理完成年度预算编制,通过预算比对和日常支出跟踪,及时识别经营异常并参与调整优化,负责城市合同处理、费用申报及相关流程提报;8、协同大区运营管理部推动城市侧各项执行工作落地,完成上级交办的临时性任务。任职资格:1、具备较强的逻辑思考与数据分析能力,可独立完成制度文件、操作流程及各类分析材料的撰写;2、拥有良好的沟通协调技巧,能高效开展说明、汇报及协商谈判工作;3、学习能力强,适应快节奏工作环境,具备优良的职业操守和敬业态度,抗压能力突出;4、性格积极乐观,工作认真勤勉,思维严谨,条理清晰,目标明确,执行力强,具备较强的推动力。
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物流快递
1.1-1.5万元/月快递物流公司招聘驾驶员: 1、半挂车司机数名(A2本),省外路线公司指派。2、九米六司机要求1、年龄50岁以内。无不良嗜好、无重大安全事故记录、身体健康。退伍军人优先。 2、能开会倒,能独立驾驶车辆。会使用智能手机,责任心强,服从公司安排。 3、驾龄3年以上,有快递运输经验者优先。(实习本勿扰) 4、面试时间:电话联系, (面试前请准备好:身份证、驾驶证、从业资格证,45周岁以上者需要提供三甲医院体检报告)。 电话沟通好后,即可到车队试车,试车通过即可入职。
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太原小店区招管道/通风保温
面议太原市小店区招管道/通风保温
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11月16日 14:50
太原小店区焊508的天然气管道,干过的来电报价,量大微信同号
面议焊508的天然气管道,干过的来电报价,量大微信同号
太原·小店区
11月5日 12:17
太原小店区招建筑木工软模12层标准层
面议太原市小店区招建筑木工软模12层标准层
太原·小店区
11月12日 18:00
太原小店区招木模
面议太原市小店区招木模
太原·小店区
11月13日 08:49
太原小店区招木模
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太原·小店区
11月30日 22:26
太原小店区招木模
面议太原市小店区招木模
太原·小店区
11月28日 21:59
太原小店区招木模
面议太原市小店区招木模
太原·小店区
12月1日 08:22
太原小店区招木模
面议太原市小店区招木模
太原·小店区
11月11日 21:34
太原小店区招木模
面议太原市小店区招木模
太原·小店区
11月10日 21:16
太原小店区招木模
面议太原市小店区招木模
太原·小店区
12月1日 11:12
太原小店区招木模
面议太原市小店区招木模
太原·小店区
11月19日 21:47
太原小店区招木模
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太原·小店区
11月27日 16:10
太原小店区招建筑木工
面议太原市小店区招建筑木工
太原·小店区
11月15日 10:30
太原小店区招建筑木工软模12层标准层
面议太原市小店区招建筑木工软模12层标准层
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12月1日 12:36
业务专员
6000-11000元/月岗位要求:负责辖区内的客户关系维护及市场信息整理;开展辖区内新客户的拓展与开发工作。年龄要求:25-30岁薪资待遇面议有快消品行业经验或熟悉陌生拜访、地推模式者优先;具备良好的团队协作精神,能承受工作压力,作风正派,无不良记录。岗位要求:落实区域客户日常维护及市场动态收集;推进区域内潜在客户的开发与对接。完成产品宣传推广及其他指定的销售目标;具备较强的集体荣誉感,踏实肯干,行为规范,无违法违纪情况
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人事行政专员
3000-5000元/月负责人员招聘与培训,考勤数据统计,员工入离职手续办理完成日常行政及内勤事务工作工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00,每月休息四天要求:具备相关工作经验者优先,年龄25-40岁,工作认真负责,性格耐心沉稳,身体健康,态度积极向上,具备良好个人素养
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人事专员/助理
4000-5000元/月岗位职责:1. 组织并执行公司人力资源相关工作的落地与实施;2. 参与制定人力规划及招聘环节的具体推进;3. 配合开展员工关系维护与绩效管理相关事务。任职要求:1. 具有良好的沟通技巧和协作意识;2. 能够高效率推进工作任务,具备较强的应变与问题处理能力;3. 持续关注行业内在人力资源方面的先进做法,积极学习新理念与方法。
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客户服务专员
5000-6000元/月要求:25-30岁1、熟练操作Office及常用办公软件2、具备良好的亲和力、学习能力、沟通技巧与应变能力工作内容:1、负责客户资料的归档与动态更新2、负责客户关系维护,及时处理售后相关事宜3、跟进客户销售进度,确保服务连续性4、完成日常订单的打印工作工作时间:早班6:00-12:00,下午设两个班次轮换,分别为13:00-15:00、15:00-18:00,每月休息4天法定节假日按公司统一规定安排休假
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客服专员
4000-5000元/月要求:1、熟练操作Office等常用办公软件2、具备良好的亲和力、学习能力、沟通技巧及应变能力工作内容:1、负责客户资料的归档与动态更新2、负责客户关系维护,解决售前售后相关问题3、负责跟进客户的销售数据情况4、负责日常订单的打印处理
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客服主管
4000-5000元/月岗位内容:1、负责日常订单的接收、处理及发货安排;2、及时响应并处理客户在售前、售中、售后各阶段的问题;3、做好客户信息的归档管理,并保持资料的实时更新;4、开展客户数据的分析工作,跟进回款情况并进行催收。任职要求:1.具备销售相关工作经验2.具有良好的团队协作与组织协调能力,具备较强的问题应对和决策判断能力3.熟练使用Office办公软件上班时间:6:00-12:00,13:30-15:00或者15:00-18:00
太原

客服主管
4000-5000元/月岗位内容:1、负责日常订单的接收、处理及安排发货相关事宜;2、及时响应并妥善处理客户在售前、售中、售后各阶段的问题;3、做好客户信息的归档管理,并定期进行资料更新维护;4、开展客户数据的分析工作,跟进回款情况并落实催收措施。任职要求:1.具备销售相关工作经验;2.具有良好的团队协作与组织协调能力,具备较强的问题应对及决策判断能力;3.熟练使用Office办公软件。上班时间:6:00-12:00,13:30-15:00或者15:00-18:00
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客服专员
5000-6000元/月要求:29-40岁1、熟练使用Office及各类常用办公软件2、具备良好的亲和力、学习能力、沟通技巧与应变能力工作内容:1、负责客户资料的归档及动态更新;2、负责客户关系维护,协调处理售后事宜;3、跟进客户的销售进程,做好跟踪服务;4、完成日常订单的打印工作;工作时间:早班6:00-12:00,下午分两个时段轮班,13:00-15:00,15:00-18:00,月休四天居住地 proximity 优先考虑法定节假日按公司统一规定安排休假
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在线客服专员
4000-5000元/月负责处理订单 负责安排物流车辆 负责整理客户资料 负责售前售后问题处理 负责根据分析数据
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