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自渠有成熟自媒体销售经验，形象气质佳，销冠优先，有曲江区域内工作经验者优先。薪资福利:6000底薪+高提成+高福利招工人数:3人

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李先生

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1. 负责中小学生数学课程授课，根据学生学情制定个性化教学方案，帮助学生夯实基础、提升解题能力；​2. 辅导学生完成课后作业，耐心解答疑问，针对性纠正学习习惯，培养逻辑思维；​3. 跟踪学生学习进度，定期反馈学习效果，与家长保持沟通，共同促进学生进步；​4. 参与教研活动，打磨教学内容，优化课堂形式，提升教学质量。

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赵女士

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1. 本科及以上学历，英语相关专业优先；​2. 具备扎实的英语语言功底，发音标准，口语流利；​3. 热爱教育事业，有责任心和耐心，善于调动学生学习积极性；​4. 有相关教学经验者优先，应届生优秀者也可考虑。

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赵女士

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岗位职责 1. 负责面向中小学生家长介绍课程体系、教学优势及报名政策，解答家长关于课程的疑问；​2. 跟进潜在家长客户，维护已报名家长关系，收集反馈并及时同步给教学团队；​3. 协助组织课程体验活动、家长会等，向家长展示教学成果，提升课程参与度；​4. 整理家长报名信息，协助完成课程报名、等流程性工作；​5. 配合教学老师做好课程推广，结合家长需求推荐合适的课程，推动报名转化。

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赵女士

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公办教培机构招地推兼职工作内容：主动沟通推广介绍课程，扫表单留信息工作时间：无具体时间要求，多做多得工作地址：雁塔区曲江文化运动公园附近学校、商圈、公园等孩子家长流量区域薪资待遇:底薪60/天+进店提成（10元/人），或8元/条（可录入系统）有意电话咨询或微信咨询（微信同号），有经验者优先，工资可面议

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程先生

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岗位职责：1.负责工作区域的日常巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理，确保安全秩序稳定2.监控设备实时查看与异常情况及时上报，配合处置突发安全事件3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，定期参与安全演练与隐患排查4.严格执行交接班制度，如实填写值班记录，保障信息无缝传递任职要求：1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心2.服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先4. 学历不限，初中及以上文化程度，5.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，认同企业安全文化6.年龄18-53岁月结！月结，月结看清楚年龄限制！

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田先生

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公司提供贝壳网获客端口免费使用公司拥有专业自媒体主播团队，通过抖音/视频号等自媒体平台直播获客现诚招有经验或者想赚钱的优秀伙伴！租赁每月8-10单：8000-12000+/月新房/二手每月1～3套：20000～60000+/月！欢迎你的加入【工作时间】：9：00-19：00①【如果你是新人】：老人一对一带教，小白轻松上手新人第二个月只做租赁月收入过万！转正后公司每天分配3-5条新鲜客资二手-新房一单就是2W+收入！【晋升空间】：可晋升为（公司合伙人）高提成+团队分红【岗位职责】1.负责将公司的留咨客户进行回访，根据客户需求和预算，为客户匹配，带客户实地看，成交签约；2.不定期的去维护新老客户;【任职要求】1、年龄在20-35岁，性格外向，健谈，热情，开朗2、对房产销售有足够的热情，有较强的抗压能力，勇于接受行业的压力和挑战；3、具备互联网思维，沟通能力强，工作积极主动，乐观开朗；4、诚实守信、为人谦虚、勤奋努力，有良好的团队意识和较强的责任心。

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刘先生

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刘先生

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刘先生

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岗位职责1. 成为客户的“买房租房智囊团”——无需死记硬背！我们将指导你如何洞察客户需求，高效实现精准匹配。2. 掌握“片区楼盘百科”，成长为专业房产顾问——公司提供系统化培训，助你快速掌握周边社区信息（房价、学区、交通等），客户提问对答如流！- 每月同步最新市场数据，助力你精准推荐，提升成交效率。3. 高提成激励！鼓励主动开拓房源与客户资源4. 实战带看与谈判，加速成长路径- 全程一对一辅导，学习带看技巧、价格协商、合同签署等全流程操作，新人也能迅速蜕变为销售精英！- 公司及平台提供优质房源支持，你只需专注客户服务，成单即享高额提成为什么选择我们？公司提供稳定客源、丰富房源及线上推广支持，助力快速开单；完善培训体系+资深带教模式，新人迅速上手；底薪保障，提成高达50%-70%（行业领先水平）+开单奖励+团队奖金；可专攻租赁或买卖方向，表现优异者有机会晋升为店长或合伙人薪资：底薪4000-5000元，提成50%-70%福利：免押金入职+全年五险+专业培训体系+户外拓展训练+公平晋升通道+内部购房优惠+带薪年假+多样表彰活动+国内外旅游机会+节日福利+就近安排工作区域；面试-入职-上岗全程不收取任何费用

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康女士

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工作职责：1、负责周报与月报的数据整理，通过数据洞察，识别店铺运营中的关键问题；2、结合销售库存、颜色系列、门店需求等因素，统筹区域内各店之间的货品调配，优化补货策略与商品结构，提升售罄水平；3、依据各门店的库存状况及实际需求，科学分配新品及补货资源；4、定期开展市场走访，掌握所在商圈动态及竞争对手经营情况；5、收集门店对商品面料、版型等方面的使用反馈，把握一线需求；6、定期与终端门店对接，传递货品规划方向，同步收集当前运营难点；7、协同部门主管，基于门店销售表现与库存现状，制定针对性的销售推进方案。岗位要求：1、大专及以上学历，服装类相关专业优先；2、具备1年以上服装领域工作经验；3、熟练操作办公软件，尤其精通Excel，能灵活使用函数、数据透视表、vlookup等功能；4、熟悉商品配货、调拨、补货等业务流程，熟练使用ERP系统完成数据处理与分析；5、具备良好的数据敏锐度和逻辑分析能力；6、拥有较强的沟通协作能力及应变组织能力；7、工作积极主动，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。

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肖女士

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公司直招不收取任何费用，服装被褥免费发，当天入职直接安排岗位和食宿…要求:年龄18到45岁，身高170以上，身体健康无前科都可以安排。

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王先生

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要求:年龄18到55岁身高168以上，身体健康无前科都可以安排！公司直招不收取任何费用，服装被褥免费发，当天入职直接安排岗位…

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王先生

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公司直招不收取任何费用，服装被褥免费发，当天入职直接安排岗位和食宿…要求:年龄18到55岁，身高165以上，身体健康无前科都可以安排。

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王先生

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1. 票据审核与归档· 审核日常报销、发票及采购单据的真实性与合规性· 按月整理并装订会计凭证、账簿，确保附件完整、编号清晰2. 往来账款核对· 协助会计完成供应商应付款与客户应收款的核对，提供月度对账清单· 登记现金及银行日记账，实现日清月结3. 库存与资产监督· 参与酒店工装、布草及低值易耗品的月度盘点，编制盘盈盘亏报表· 检查库房出入库单据的规范性，保障账实相符4. 税务与报表基础工作· 协助办理增值税发票的开具与认证，维护税控设备· 配合会计开展月度纳税申报及统计局报表报送· 编制科目余额表、银行余额调节表等基础性财务报表5. 其他临时财务支持工作

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李女士

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岗位职责：1. 每日账务核对：负责核对酒店前台收银系统生成的报表、各项消费单据（如客房、餐饮、会议等）与银行入账流水，确保金额及项目内容三者一致。2. 差异处理：发现账目不符时及时排查原因，协同前台收银及财务人员沟通核实，跟进处理进展，并出具每日收入差异分析报告。3. 单据管理：对营业日报表、缴款凭证、优惠减免审批单等原始财务资料进行审核、整理和归档，保证票据齐全、符合规范要求。4. 报表编制：准确完成《每日收入汇总表》《收银员交班记录表》等日常核算类报表，并按时递交至财务主管审核。5. 系统操作：熟练使用酒店管理系统（PMS）、收银平台及Office办公软件，提升对账工作的精准度与效率。6. 协助工作：支持月度结账、内外部审计等相关事务，执行上级安排的其他财务辅助任务。任职要求：1. 经验技能：· 具备财务、会计类专业基础，或具有一年以上酒店、服务行业收银、审计、财务核算实操经验者优先考虑。· 精通Excel操作，需熟练运用VLOOKUP、数据透视表、SUMIF等函数实现数据匹配与统计分析。· 了解基本财务作业流程，对数字有高度敏感性，工作踏实，具备较强的责任意识和职业操守。2. 能力素质：· 细心严谨：能够高效处理大批量数据及单据，坚持对账务差错“零容忍”的标准。· 沟通能力：具备良好的跨部门协作能力，能与前台、财务团队有效沟通，推动问题及时闭环。· 学习与抗压：适应高强度工作节奏，学习新系统能力强，能快速掌握企业内部操作流程。需具备洗浴酒店相关工作经验

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李女士

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