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12月22日 09:25

先生

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年龄16——35男女不限，长期做，要求：性格开朗、外向、有责任心、对人热情要有亲和力，头脑清晰，反应灵活，善于沟通，对工作要有上进心，上班轻松自由要有耐心薪资:底薪7000+高提成综合工资8000—15000工作内容：微信聊天介绍工人求职，介绍厂区相关信息新人小白有人带，保证7天内出业绩我司提供抖音快手58、boss、账户提供快手抖音拍摄场地。提供专业剪辑摄影文案策划支持。公司企业众多，招聘优势大。早9.-晚5坐着上班，氛围轻松面试时间:全天面试

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苑女士

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任职要求：1：年龄18-30周岁，高中及以上（无工作经验者，有人负责培训）2：会使用电脑（打字等简单操作）很普通标准，性格开朗善于与人交流3：办公室环境优雅，工作轻松，配有各自的办公桌电脑二：薪资待遇底薪6000+提成，综合工资8000-10000上不封顶三：工作内容使用Boss等招聘软件寻找求职者进行沟通，邀约面试，跟进入职四：晋升阶梯人事专员--人事组长--人事主管--人事经理五;工作时间早上：9:00--18：00，午休12:00--13;30，工作简单自由，长白班，不加班哦，欢迎有往招聘方向的小哥哥小姐姐踊跃投递简历，你主动我们的故事就开始

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李先生

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注：长短期均是每月15号发放薪资不拖不欠岗位职责：男女不限 主要生产手机零配件笔记本电脑、苹果手机、蓝牙耳机等电子产品[优势1]：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好[优势2]：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿[优势3]：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选[优势4]:1，公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺，拉面，馒头，鸡蛋等2，公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间，电视，空调，24小时开水，网线，洗衣机等。3，员工只需携带简单的生活用品。4，员工入职满一个月可申请转正5，企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活招聘要求：1：年龄要求18-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病免费聊一键投递 免费拨打！

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熊女士

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岗位职责：1. 负责业务部门经营数据的深度分析，提供月度/季度/年度财务分析报告及经营建议2. 参与预算编制、滚动预测及执行偏差分析，推动业财融合落地3. 搭建并优化财务分析模型与关键业绩指标（KPI）体系，支持管理决策4. 协同业务部门开展成本管控、盈利分析及项目投资测算5. 识别业务运营中的财务风险，提出预警及改善方案任职要求：1. 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历2. 具备3-5年财务分析、财务BP或管理会计相关工作经验3. 熟练使用Excel进行数据分析，掌握Power BI、Tableau或SQL者优先4. 具备良好的业务理解力与跨部门沟通协作能力5. 责任心强，逻辑清晰，具备较强的报告撰写与汇报能力

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金先生

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岗位职责：1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料真实、完整、可追溯2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，符合住建及行业规范要求3. 对接监理、甲方及档案馆，及时完成资料报审、签字盖章及竣工档案移交4.建立并动态更新项目资料台账，实现电子化与纸质资料同步管理5.协助项目部完成质量/安全/进度等相关迎检资料准备及整改闭环任职要求：1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉机电安装或装配式建筑资料流程者更佳2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件4.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与保密意识5. 能适应项目现场办公，服从公司杭州钱塘区范围内工作安排

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方先生

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一、人力资源支持1.招聘与入职·发布职位信息，筛选简历，安排面试。·办理入职手续（收集材料、签订合同、建立档案）。·协助组织新员工培训，引导熟悉公司制度。2.员工档案与信息管理·维护员工档案（纸质/电子版），确保信息准确、保密。·更新员工花名册、组织架构图及通讯录。3.考勤与休假管理·统计员工考勤数据，处理请假、调休、加班记录。·协助核算月度考勤报表，提交至薪酬核算部门。4.基础员工关系·协助办理员工转正、调动、离职手续。·解答员工基础人事政策咨询（如假期、制度等）。二、行政事务管理1.日常办公支持·办公用品采购、库存管理及发放。·维护办公环境（如设备报修、绿植管理、保洁协调）。·管理会议室预约，协助安排会议及活动筹备。2.文件与流程处理·收发公文、信函，撰写简单行政通知。·整理行政档案，维护文件系统。3.后勤与接待·接待访客，安排差旅行程（订票、酒店、用车）。·管理员工名片、工牌制作，协助节日活动或团建组织。三、跨部门协作与支持·协助人事行政部门完成数据统计、报表整理。·与其他部门沟通，传递行政人事相关通知。·支持企业文化建设（如员工关怀活动、内部宣传）。四、任职常见要求·技能：熟练使用Office软件（尤其Excel），熟悉OA或HRM系统（如钉钉、SAP）。·素质：沟通协调能力强，细心有条理，具备保密意识。·教育：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。

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方先生

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岗位职责：1.负责装配式机电项目中电气系统的设计、选型、图纸深化及技术交底工作2. 参与现场电气安装指导、调试及验收，确保符合国家规范及项目技术要求3. 配合BIM团队完成电气专业模型搭建与碰撞优化，提升装配式施工精度与效率4. 编制电气施工方案、技术交底文件及竣工资料，保障项目全过程技术合规性5.协同暖通、给排水等专业开展机电一体化集成设计与现场协调任职要求：1.电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业，学历不限2.具备机电安装或工业厂房类电气设计/施工经验者优先，经验不限3.熟悉GB 50303、GB50168等电气施工验收规范及装配式建筑技术标准4.能熟练使用AutoCAD、天正电气及BIM相关软件者优先5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

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方先生

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岗位职责：1.协助运营经理制定并执行日常运营计划，跟进项目进度与数据反馈2.负责公司内部跨部门协作协调，保障机电工程类项目运营流程顺畅3.整理汇总客户项目资料、合同台账及服务记录，维护运营数据库4. 支持市场推广与客户对接工作，参与招投标文件基础资料准备5.定期分析运营数据，输出简明报告，为优化服务流程提供依据任职要求：1.本科学历，行政管理、工商管理、工程管理等相关专业优先2. 有3-5年运营助理、项目助理或工程类企业文职工作经验者优先3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力5.认可装配式机电行业发展方向，愿意在杭州长期发展

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方先生

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岗位职责：1、通过多种渠道开拓新客户，挖掘节能改造、空气净化等领域的项目机会；2、深入理解客户需求，将公司的技术优势转化为有针对性的解决方案，向客户清晰传达价值、成功签单。3、独立负责从项目线索，配合技术交流、方案制定，商务谈判到合同签订、以及到项目汇款的全过程；4、与客户、设计院、合作伙伴等建立并维护长期稳定的良好关系，寻求二次合作与转介绍机会；5、收集市场动态与竞争对手信息，分析销售数据，为公司的产品与市场策略提供决策支持；6、有无尘室工程项目、智能化工程销售经验的优先考虑。任职要求：1.有乐意去和他人互动的特质2.有思想，并乐意思考，有提问的基本能力3.能独立制定目标计划及管理。目标感极强，不惧陌生拜访，能持续高压工作并享受挑战；4.大专及以上学历，3年以上销售经验，具备直面客户的勇气和成功案例（有空气净化、节能改造、机电工程类项目销售经验者优先）；5.能快速学习并理解专业技术知识的能力，具备“技术性销售”的潜力；6.善于建立信任并维系长期客情关系的能力；7.有工业客户（如电子、医药、食品厂房）或大型公建项目销售资源者优先。岗位福利：1、底薪5000+业务提成+项目分红，年薪20W左右。2、入职交五险，公司在地铁1号线高沙站边，交通方便。

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方先生

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岗位职责：1.负责装配式机电工程项目的工程量清单编制、预算报价及成本测算工作2.参与项目投标文件中商务标部分的编制，确保造价数据准确、合规3.配合项目实施阶段的进度款审核、变更签证估价及结算资料整理4. 对接设计、施工及甲方单位，及时处理造价相关技术与商务问题5. 定期更新地方定额、市场材料价格及政策法规，保障造价成果时效性任职要求：1.工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，学历不限（优先大专及以上）2.具备1-3年机电安装或装配式建筑领域预算/造价实操经验，熟悉广联达等计价软件3. 熟悉浙江省建设工程计价依据、招投标流程及合同管理规范4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识5.持有二级造价工程师证书者优先，接受应届毕业生实习转正

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方先生

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杭州头牌少儿教培爱秀动漫英语招贤纳士[招聘岗位]:课程顾问10人储备干部5人[玫瑰] [任职要求]:1、大专及以上学历，专业不限，热爱销售工作，敢于追求高收入；2、性格开朗，工作态度积极主动，做事认真负责，具备较强的责任意识；3、具备良好的沟通表达能力。工作职责:面向2.5-12岁儿童提供素质类课程介绍与学习规划，负责招生及后续服务，无需续费！岗位福利：集团奖励、带薪培训旅游、校区激励等多项福利，具体可面议

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李先生

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月综合收入8000+元：工资按时发放，无拖欠！ 吃住全包：（荤素搭配）+ 空调宿舍，生活无忧！ 工作轻松：长白班制，简单易上手，新员工专人带教！ 环境舒适：恒温无尘车间+中央空调，冬暖夏凉，人性化管理！ 招聘要求（超宽松！）️ 年龄16周岁-45周岁，男女不限，无需经验！️ 持有效身份原件件即可报名！️ 灵活选择：/临时工/长期工均可，短期长期都欢迎！能接受调岗，且住宿来，接受外地人，不放鸽子

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张女士

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月综合收入8000+元：工资按时发放，无拖欠！ 吃住全包：（荤素搭配）+ 空调宿舍，生活无忧！ 工作轻松：长白班制，简单易上手，新员工专人带教！ 环境舒适：恒温无尘车间+中央空调，冬暖夏凉，人性化管理！ 招聘要求（超宽松！）️ 年龄16周岁-45周岁，男女不限，无需经验！️ 持有效身份原件件即可报名！️ 灵活选择：/临时工/长期工均可，短期长期都欢迎！不放鸽子，工厂直招，不收取任何费用

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张女士

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车间工作环境好 干净卫生 待遇优厚 月保底7000元， 上不封顶，综合7-8k元，多干多赚每月准时发薪，不压不扣，诚信靠谱在职满7天可预支工资，应急不愁【吃住全包零成本上班】三餐免费：四菜一汤、南北口味、水果饮料齐全，吃饱吃好住宿免费:4-6人公寓间，空调/热水器/独立卫浴/WiFi/洗衣机全配拎包入住，水电费减免，每月省2000+生活成本【上班超宽松，人性化管理】可带手机进车间，工作不枯燥恒温车间、坐着上班、轻松简单、无需经验不穿无尘服、不过安检门、做六休一工厂直招，不放鸽子，要求住宿，能接受调岗

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张女士

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无尘室（含机电）工程 BIM 深化设计人员招聘（施工、中建）岗位职责：负责无尘室及机电系统 BIM 全专业建模工作（精度等级 LOD300-400），推进无尘室与机电各系统的专项深化设计，识别并解决多专业间碰撞问题，汇总整理交付运维所需数据资料，独立完成模拟用构件族的创建。任职要求：具备 5 年以上“无尘室+机电”领域相关工作经验，4 年以上 BIM 深化设计经历，曾参与不少于 2 个高端项目实施；至少拥有两年现场施工或驻场服务经验；熟悉 ISO 14644、GB 50591 等行业标准规范，熟练操作 Revit、Navisworks、CFD 等软件工具；持有 Revit 认证专家资格或一级 BIM 工程师证书者优先考虑；工作态度严谨，责任心强，具备良好的保密意识。

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岗位职责：1.负责策划与执行市场推广活动，涵盖线上及线下形式，包括活动主题设定、方案制定及预算管理。2.向潜在客户清晰传递产品与系统的核心价值与优势，解答相关疑问，激发客户兴趣并推动转化。3.收集营销过程中的各项数据，进行效果分析，评估策略实施成果，并依据数据优化后续推广方案。4.与供应商、合作伙伴及媒体等外部资源建立并保持长期稳定的合作关系。5.主动探索新型推广方式，具备创新意识，持续尝试新营销模式以提升市场竞争力。6.具备空气净化工程、节能改造工程类项目销售经验者优先录用。你的基本能力：1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有面访销售或陌生拜访经历者为佳；2.性格积极外向，拥有较强的沟通表达与人际互动能力；岗位福利：1.底薪5000元+业务提成+项目分红，综合年薪约20万元。2.入职即缴纳五险，实行单双休制度，公司位于地铁1号线高沙站附近，交通便利。

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陈女士

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岗位职责：1、通过多渠道开发新客户，发掘节能改造、空气净化等领域的项目合作机会；2、精准把握客户需求，结合公司技术优势提供定制化解决方案，并有效传递价值促成签约；3、独立主导从项目线索获取、技术对接、方案设计、商务洽谈、合同签署至回款的全流程；4、与客户、设计院及合作伙伴保持长期稳定沟通，推动二次合作与推荐引荐；5、跟踪市场变化与竞争格局，整理分析销售数据，为产品优化和市场决策提供依据；6、具备无尘室工程或智能化工程项目销售经验者优先考虑。任职要求：1.具备主动与人沟通交流的意愿和亲和力2.有独立思考能力，善于提出问题并探寻答案3.能自主设定目标并推进执行，目标导向明确，不畏陌生开拓，适应高强度工作节奏并乐于接受挑战4.大专及以上学历，3年以上销售工作经验，具备直接面对客户的实战经验（有空气净化、节能改造、机电工程类项目经验者优先）5.具备快速掌握专业技术内容的学习能力，拥有“技术型销售”的发展潜质6.擅长建立信任关系，具备维护长期客户情感的能力7.拥有工业类客户资源（如电子、医药、食品工厂）或大型公共建筑项目资源者优先岗位福利：1、底薪5000+业务提成+项目分红，综合年薪约20W2、入职即缴纳五险，公司位于地铁1号线高沙站附近，出行便捷

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杨女士

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岗位职责1.承担无尘室（洁净室）项目中暖通空调系统的专项设计任务，涵盖热湿负荷分析、气流模式规划、风管与水管路径设计及设备配置（如空调机组、风机、过滤装置、加湿设备等）；2.根据机电系统整体布局，统筹暖通专业与电气、给排水、工艺管道等其他专业的技术对接，保障各系统协同运行，满足洁净空间的等级标准（如ISO14644、GMP等）及生产工艺需求；3.编制暖通专业施工图纸（含深化设计图）、技术说明文件及材料设备清单，确保图面规范、参数准确，符合国家和行业相关技术标准（如《洁净厂房设计规范》GB50073）；4.参与项目初期技术交流，协助商务团队完成暖通技术方案制定、投资估算支持，回应客户关于暖通系统的技术咨询；5.跟进施工现场进展，提供暖通专业技术支撑，处理现场设计调整、安装实施中的技术难题，保障设计方案有效落地；6.关注暖通领域新技术、新设备发展动态，参与设计方法优化与技术创新，提升设计品质与效率，助力工程成本控制。任职要求1.学历与专业：本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通空调）、热能与动力工程等相关专业背景，具备注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先；2.工作经验：3年以上无尘室（洁净室）或工业类暖通系统设计经验，熟悉电子厂房、医药洁净车间、生物实验室等不同类型项目的暖通设计重点；有完整参与从设计到施工全过程的洁净室暖通项目经历者优先，可独立承担中等规模及以上项目的暖通专业设计工作；3.专业技能：掌握暖通空调系统设计原理，精通洁净室气流组织、洁净度管理、温湿度精准调控技术，了解国家及行业主要设计规范（GB50073、GB50243、GMP等）；熟练操作AutoCAD（绘制暖通施工图）、鸿业/天正暖通（负荷计算与设备选型）、Revit（BIM建模，加分项）等设计工具；具备基本的成本控制意识，能在方案设计中平衡技术可行性与经济合理性，了解暖通设备市场行情及材料价格趋势；4.综合素质：具备较强的逻辑思维与沟通协作能力，能够清晰表达设计理念，推动跨专业、跨部门协同作业；工作认真细致，责任心强，能适应项目节奏压力，具备应对现场突发技术问题的处置能力；认同企业价值观，具有良好的团队合作意识，积极投入技术革新与项目执行推进。

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杨女士

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暖通设计师岗位职责1.承担无尘室（洁净室）项目中暖通空调系统的专项设计任务，涵盖热湿负荷分析、气流模式规划、风管与水管路径布局及主要设备选型（如空调机组、风机、过滤装置、加湿设备等）；2.根据机电系统整体架构，协同电气、给排水、工艺管道等相关专业完成设计对接，保障各系统间技术协调一致，满足洁净空间的等级标准（如ISO14644、GMP等）和生产工艺需求；3.编制暖通专业的施工图纸、深化图纸、技术说明文件及材料设备清单，确保图面规范、参数准确，符合国家和行业现行标准（如《洁净厂房设计规范》GB50073）；4.参与项目初期技术交流，为商务团队提供暖通技术方案建议和初步成本测算支持，回应客户关于暖通系统的技术咨询；5.跟进现场施工进展，提供暖通专业技术支持，处理施工过程中出现的设计调整、安装调试等问题，保障设计方案有效实施；6.持续关注暖通领域新技术、新产品的应用发展，参与设计方法优化与技术创新，提升设计质量与效率，助力工程成本控制。任职要求1.学历与专业：本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通空调方向）、热能与动力工程等相关专业背景，具备注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先；2.工作经验：具有3年以上无尘室（洁净室）或工业类暖通系统设计经验，熟悉电子厂房、医药洁净车间、生物实验室等不同类型项目的暖通设计重点；有完整参与从方案设计到施工落地全过程的无尘室暖通项目经历者优先，可独立承担中等规模及以上项目的暖通专业设计工作；3.专业技能：掌握暖通空调系统设计基本原理，精通洁净室气流组织、洁净度维持、温湿度精准调控技术，熟悉相关国家标准与行业规范（如GB50073、GB50243、GMP等）；熟练操作AutoCAD进行暖通图纸绘制，熟练使用鸿业或天正暖通软件进行负荷计算与设备选型，具备Revit（BIM建模）应用能力者更佳；具备一定成本控制意识，能在设计中平衡技术可行性与经济合理性，了解主流暖通设备市场行情及材料价格水平；4.综合素质：逻辑清晰，沟通能力强，能够准确传达设计理念，推动多专业、跨部门协作；工作作风认真细致，责任心强，能适应项目周期紧张的工作节奏，具备应对现场突发技术问题的能力；认同企业价值观，具备良好的团队协作精神，积极参与技术革新与项目执行推进。

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工资待遇：小时工280/天..26天.综合工资7000-7500月.长期工保底7000，工作10天可预支1000生活费.每月十号发工资..（免费吃住不用自己花钱）吃住在厂正规企业统一给员工缴纳五险一金。当天入职当天安排宿舍【推荐朋友一起入职，工作满一个月有1000推荐奖金】、

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胡先生

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岗位职责：1.负责策划并执行市场推广活动，涵盖线上与线下形式，包括活动主题设定、方案制定及预算管理。2.向潜在客户清晰传递产品价值与核心优势，解答咨询问题，激发其对产品及系统的兴趣与关注。3.收集营销过程中的相关数据，进行效果分析，评估营销策略的实际成果，并依据数据优化后续方案。4.与供应商、合作方及媒体保持良好沟通，建立稳定高效的合作关系。5.主动探索新型推广方式，运用创新思维尝试多样化营销模式，持续提升市场竞争力。6.具备空气净化工程或节能改造工程项目销售经验者优先录用。你的基本能力：1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先；2.性格积极外向，拥有较强的沟通表达与人际互动能力；岗位福利：1.底薪5000元+业务提成+项目分红，综合年薪约20万元。2.入职即缴纳五险，实行单双休制度，公司位于地铁1号线高沙站附近，交通便利。

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杨女士

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暖通设计师岗位职责1. 承担无尘室（洁净室）项目中暖通空调系统的专项设计任务，涵盖冷热负荷分析、气流分布规划、风管与水管路径布局及主要设备选型（如空调机组、风机、过滤装置、加湿系统等）；2. 根据机电工程整体架构，协同电气、给排水、工艺管道等相关专业完成设计对接，保障各系统间技术匹配，满足无尘室洁净度标准（如 ISO 14644、GMP 等）及生产工艺需求；3. 编制暖通专业施工图纸（含深化设计图）、技术说明文件和材料设备清单，确保图纸合规、数据准确，符合国家及行业规范要求（如《洁净厂房设计规范》GB 50073）；4. 参与项目初期技术交流，配合业务团队提供暖通技术方案支持与初步成本预估，回应客户关于暖通系统的技术咨询；5. 跟进施工现场进展，提供暖通专业技术服务，处理现场设计调整、安装实施中的技术难题，保障设计方案有效落地；6. 持续关注暖通领域新技术、新设备发展动态，参与设计流程优化与技术创新，提升设计质量与效率，助力工程成本控制。任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通方向）、热能与动力工程等相关专业背景，具备注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先考虑；2. 工作经验：3年以上无尘室（洁净室）或工业类暖通系统设计经验，熟悉电子厂房、医药洁净车间、生物实验室等不同类型项目的暖通设计重点；完整参与过无尘室暖通系统从方案设计到施工实施全过程者优先，能够独立承担中等规模及以上项目的暖通专业设计工作；3. 专业技能：掌握暖通空调系统设计原理，精通无尘室气流组织、洁净度保障、温湿度精准调控技术，熟悉相关国家标准与行业规范（如 GB 50073、GB 50243、GMP 等）；熟练操作 AutoCAD（绘制暖通施工图）、鸿业/天正暖通（用于负荷计算与设备选型），具备 Revit（BIM 建模能力者为加分项）等设计工具使用经验；具有成本控制意识，能在设计过程中平衡技术可行性与经济合理性，了解主流暖通设备市场行情及材料价格水平；4. 综合素质：具备较强的逻辑分析与沟通协作能力，能清晰传达设计理念，推动跨专业、跨部门协同作业；工作认真细致，责任心强，能适应项目周期紧张的工作节奏，具备应对现场突发技术问题的应变能力；认同企业价值观，富有团队合作精神，积极投身于技术革新与项目高效推进。

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陈女士

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