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日料厨师
5000-8000元/月岗位职责: 1、负责三文鱼分割、日料菜品的加工、烹饪及出品,确保口味与品质稳定; 2、按标准完成寿司、刺身、烤物、炸物、煮物等日式料理制作; 3、协助厨房备料与食材管理,合理控制损耗; 4、保持操作区域卫生整洁,遵守食品安全规范; 任职要求: 1、热爱餐饮行业,有日料厨房工作经验者优先; 2、熟悉日式料理基本技法与常见菜品制作流程; 3、具备良好的卫生意识和团队协作能力; 4、责任心强,能适应快节奏的厨房工作环境;
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招生
4000-8000元/月1.负责家政招生2.负责为阿姨派单3.维护现有阿姨关系,定期回访
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包装视觉设计师
8000-10000元/月岗位职责:1、负责产品包装的创意设计工作,涵盖构思策划、视觉表现及成品效果展示;2、熟练操作PS、AI等专业设计工具,实现与产品定位相匹配的设计方案;3、准确把握项目需求,提炼核心要素,确保设计内容契合产品特性及行业标准;4、综合考虑设计的创新性、实用性和生产可行性,输出贴合产品特质的设计成果;5、参与包装样品制作及生产流程跟进,保障设计方案的完整落地与呈现效果。任职资格:1、本科及以上学历,艺术设计、视觉传达等相关专业背景,具备一定包装设计实践经验;2、熟练掌握PS、AI等设计软件,具备3D建模软件使用能力者优先考虑;3、熟悉包装设计相关规范及法律法规要求;4、工作认真细致,责任心强,具备良好抗压能力,能应对阶段性高负荷项目节奏。
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咨询顾问(北京望京)
5000-8000元/月岗位职责1、依托公司提供的学员资源,开展线上、电话及现场课程咨询,提供专业的课程分析与讲解服务;2、主动邀约有意向的学员到店,接待来访人员,采用顾问式销售模式推荐匹配课程,推动完成报名缴费及签约流程;3、持续维护潜在及在册学员信息库,深入挖掘需求,定期回访并优化服务体验,提升学员转介绍意愿;4、积极提升个人专业素养与销售技能,保持持续学习的态度与能力;5、按时达成个人及团队设定的月度销售指标。任职要求1、大专及以上学历(表现优异者学历可适当放宽),年龄******2、热爱咨询服务类工作,具备清晰的职业发展方向,准确认知自身定位,渴望实现个人成长与价值突破;3、具备良好的服务意识和团队协作精神,善于沟通与配合;4、责任心强,能适应一定的工作压力,乐于接受挑战性任务;5、希望长期在教育行业深耕,具备强烈的高收入目标驱动力;6、经验不限,公司提供系统化免费培训,拥有广阔的职业晋升通道。晋升空间1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司经理——大区总经理——副总裁
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咨询顾问(北京望京)
5000-10000元/月岗位职责1、依托公司提供的学员资源,通过线上、电话及现场沟通方式,为学员提供课程咨询与专业化的学习方案解读;2、主动邀约意向学员到校,接待来访人员,以顾问式服务模式推荐匹配课程,推动完成报名缴费流程;3、持续维护潜在及在册学员信息库,深入挖掘需求并定期回访,提升学员满意度与转介绍意愿;4、积极提升个人专业素养与销售能力,保持主动学习与经验总结的习惯;5、按月达成个人及团队既定的业绩指标。
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咨询顾问(北京望京)
5000-10000元/月岗位职责1、依托公司提供的学员资源,开展线上、电话及面谈形式的课程咨询与专业内容讲解;2、主动邀约意向学员到店,接待来访人员,通过顾问式沟通方式推荐匹配课程,推动完成报名缴费;3、持续维护潜在及在册学员信息库,深入挖掘需求,落实回访服务,提升学员转介绍意愿;4、积极提升自身业务水平与销售技能,保持主动学习与进步的状态;5、按月达成个人及团队既定销售指标。
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服务顾问班主任(北京望京)
6000-7000元/月一、岗位职责:1.跟进在读学员的学习进展,落实学员日常管理(包括出勤、学习状态等),保障学员按时完成课程内容,确保课程服务的顺利交付;2.与学员保持良好互动,通过优质服务提升学员满意度,推动学员推荐新学员;3.定期跟进学员学习进度,与授课老师沟通反馈学习情况,并为学员提供学习复盘,维护现有学员关系,助力后续课程续费;4.根据校区实际运营需求,配合策划并执行学员活动,增强学员对校区的认同感和归属感。二、岗位要求:1.大专及以上学历,具备较强的亲和力、感染力及责任心,工作态度端正,积极主动;2.热爱教育事业,有服务行业或顾问类岗位经验者优先录用;3.具备良好的客户服务意识与语言沟通能力。
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课程咨询师
5000-10000元/月工作内容:主要负责销售培训课程,以面对面销售为主,公司提供精准的首次咨询学员资源,总部客服部门会邀约学员到校,课程顾问需接待学员并解答咨询,结合学员实际情况推荐合适的课程,完成销售目标;工作内容涵盖新学员签约及老学员续费、转班等后续服务。
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校区主管(北京望京)
1-1.5万元/月岗位职责1、担任销售管理职务,主导分公司核心目标的实现与规划落实;2、统筹分公司销售流程,涵盖计划制定、资源调配及执行进度把控;3、组建并运营分公司团队,确保销售任务高效完成;4、开展市场分析与拓展工作,同时优化学员服务管理体系;5、负责分公司日常运营事务以及人员的管理、辅导、培训与绩效评估。
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课程顾问
5000-10000元/月工作内容:以销售培训课程为主,侧重面对面销售,公司统一提供精准的首次咨询学员资源,总部客服团队负责邀约学员到校上课,课程顾问需接待学员并解答咨询问题,结合学员个人实际情况,推荐匹配的课程,完成销售目标;工作内容涵盖新学员签约及老学员续费、转卡等后续服务。
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咨询顾问(北京望京)
5000-8000元/月岗位职责1、利用公司提供的学员资源,通过线上、电话及面谈形式为学员提供课程咨询与专业分析服务;2、主动邀约意向学员到校参观,接待到访人员,以顾问式沟通方式匹配合适课程方案,并推动完成报名缴费;3、持续维护潜在及在籍学员信息库,深入挖掘需求,定期回访并优化服务体验,提升转介绍转化率;4、积极学习业务知识与销售方法,持续提升个人综合能力与专业素养;5、按月达成个人及团队既定业绩指标。任职要求1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),年龄******2、认同顾问式服务模式,具备明确职业发展方向,自我认知清晰,有强烈成就动机;3、具备良好服务意识与协作精神,能够融入团队协同作业;4、工作积极主动,抗压能力强,适应具有挑战性的工作环境;5、立志长期在教育行业深耕,对高收入目标有强烈追求;6、经验不限,公司提供系统化免费培训,拥有完善的职业发展通道。晋升空间1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司经理——大区总经理——副总裁
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服务顾问班主任(北京望京)
6000-7000元/月一、岗位职责:1.跟进在读学员的学习进展,落实学员日常管理(包括出勤、学习状态等),保障学员按时完成课程任务,确保课程服务有效交付;2.与学员保持良好互动,通过优质服务提升满意度,推动学员主动推荐新学员;3.定期跟进学员学习进度,与授课老师沟通反馈学习表现,并为学员提供学习复盘支持,稳定现有生源,助力后续续费;4.结合校区实际运营情况,配合策划并执行学员活动,增强学员对校区的认同感与粘性。二、岗位要求:1.大专及以上学历,具备较强的亲和力、感染力及责任心,工作积极主动,具有进取精神;2.热爱教育培训行业,有服务类行业或咨询顾问类工作经验者优先;3.具备良好的客户服务意识与语言沟通能力。
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产品经理运营原型规划
8000-12000元/月岗位职责:1、 产品:进行市场调研,分析市场趋势和竞争对手情况,为产品规划提供依据。根据用户需求和市场反馈,制定产品规划和设计方案,参与产品功能的策划与设计,确保产品的核心功能和用户体验得到优化。收集用户对产品的反馈和问题,协同产品研发团队推动产品的迭代更新,提升产品性能和用户体验2、 用户运营与增长:通过各种市场推广手段,如SEO、SEM、社交媒体推广等,吸引更多用户注册和使用产品,拓展用户渠道,提高产品覆盖范围;负责用户维护与增值服务,通过精细化运营,如个性化推荐、会员体系等,提升用户黏性和满意度,促进用户转化和复购;关注用户留存率、活跃度等关键指标,制定相应策略降低用户流失率,提高用户生命周期价值。3、 数据分析与决策:建立产品数据监测体系,定期收集和分析运营数据,如用户行为数据、业务数据等;通过数据分析,洞察产品运营状况,发现潜在问题和机会,为产品和运营策略制定提供数据支持,并根据数据提出有效的应对策略。4、活动策划与执行:基于对用户和产品的了解,提出活动策划方案,包括线上线下活动、促销活动等,以提升产品知名度、用户活跃度和转化率;与产品经理、技术工程师等沟通确认活动需求,跟进活动执行过程,确保活动按时、按质完成,并对活动效果进行评估和总结。任职要求:1、毕业3-5年,本科以上学历,会墨刀、mockplus等产品原型;2、熟悉常用的互联网、移动营销和各种推广模式及渠道,包括抖音、视频号、小红书、微信登,具有成功案例;3、掌握产品策划、产品运营、数据分析的多种方法;4、具备优秀的文字功底、文案及活动策划能力、良好的语言与书面表达能力;5、有B2B科技行业客户服务经验优先;6、熟练使用Excel、PPT。
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高级课程顾问
1.3-2.2万元/月岗位职责:1.负责通过电话邀约家长,接待上门咨询,提供专业解答,推动签约,达成每月销售目标;2.做好客户咨询记录,定期回访家长,收集其需求信息及消费偏好等相关数据;3.根据孩子实际情况,为家长提供个性化、匹配度高的课程方案,并协助完成报名入学;4.按时制定并执行工作计划,完成月度课程销售指标,维护潜在客户及学员信息数据库;5.跟进学费缴纳流程,与学生保持良好互动,助力学生顺利实现学习成果。任职要求:1.大专及以上学历,教育类相关专业优先,对青少年教育有热情者优先考虑;2.具备K12领域学习顾问或教务工作经验,且对此类工作有浓厚兴趣;3.形象良好,行为举止自然得体,普通话流利,富有亲和力,具备较强沟通能力;4.具备优秀的沟通协调能力、分析归纳能力,有一定规划能力,观察细致,能准确把握家长与学生需求,进行精准课程推荐
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内贸销售专员
120-150元/天岗位职责:1、负责对接轴承类客户咨询,维持日常沟通,及时掌握客户需求并做好后续跟进工作;2、整理客户对产品类型、采购数量及历史订单等相关需求信息;3、执行询价与报价流程,协调客户与供应商之间的物流衔接事宜;4、汇总客户反馈意见,为公司销售方案优化提供合理化建议。任职要求:1、具备基本的沟通表达能力;2、遵守工作时间,按时完成各项安排的任务;3、在校实习生优先考虑。岗位福利:教育背景:1、具有制造类、机械类相关专业学习背景;2、本科及以上学历。行业经验:无要求岗位经验:提供在岗培训
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小红书运营专员
6000-11000元/月岗位职责:1.负责公司产品在小红书平台的推广工作,通过精细化运营获取精准流量并提升转化效果;2.主导小红书账号的从0到1搭建及矩阵账号布局,核心目标为获客而非单纯涨粉;3.负责品牌主账号的日常内容更新与客户引流,同步跟进合作笔记的数据表现并进行反馈优化;4.具备小红书社媒投放策略能力,能独立输出投放方法论,掌握行业动态与流行趋势;5.对小红书平台机制敏感,可自主完成达人筛选、账号评估及投放后数据复盘全流程任职要求:1.大专及以上学历,公关、广告、新闻、互联网、市场营销等相关专业优先考虑;2.具备2年以上小红书平台投放实操经验,有成功打造爆款内容案例者优先;3.审美能力强,熟悉K12教培领域,并具备高质量内容创作能力;4.熟悉中高考相关政策信息;5.深入理解平台运营规则,掌握公域流量分发逻辑、限流机制及平台潜在运营技巧
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渠道销售
7000-12000元/月岗位职责:开发合作渠道,维护渠道以及客户关系,提升客户满意度。岗位要求:性格外向健谈,沟通能力强,能与各类客户建立良好联系;年龄30岁以下,有冲劲,热爱销售,目标导向,不怕挑战;学历不限,但要善于学习,积极了解行业知识;吃苦耐劳。有做过房产中介经验者优先。薪资福利:底薪+丰厚提成,月薪轻松过万,优秀员工月入超两万。职业发展机会多,表现优秀晋升城市合伙人。
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内贸业务员
120-150元/天岗位职责:1、负责对接轴承类客户咨询,持续保持沟通,掌握客户实际需求,做好全程跟进服务;2、整理客户所需产品类型、采购数量及历史订单情况等相关信息;3、执行报价与询价流程,协调客户与供应商之间的物流安排;4、汇总客户反馈意见,为公司销售方案优化提供合理建议。任职要求:1、具备良好的语言交流能力;2、遵守工作时间,准时到岗,按时完成各项指派任务;3、在校实习生优先考虑。岗位福利:教育背景:1、具备制造类、机械类相关专业学习经历;2、本科及以上学历。行业经验:无硬性要求岗位经验:提供在岗培训
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高薪诚聘初中课程兼职教师
300-1000元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:周结招聘截止时间:2025-10-30岗位职责:1.承担初中数学、物理、英语、道法等课程的教学工作2.运用互动教学模式提升学生学习积极性3.结合学生实际情况灵活优化授课方案任职要求:1.北京一线重点中学在职教师,具备丰富教学经验,沟通表达能力强2.可独立开展教学活动,时间安排合理高效3.具备团队协作意识,愿与教研组共同促进教学水平提升
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小红书运营专员
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责公司产品在小红书平台的推广运营,通过内容策略获取精准流量并实现转化;2. 主导小红书账号从0到1的搭建及矩阵账号布局,聚焦客户获取而非粉丝增长;3. 执行品牌主账号日常更新与获客任务,统筹合作笔记的数据监测与效果反馈;4. 参与小红书社媒投放工作,具备独立的投放逻辑与认知,并能捕捉行业趋势动态;5. 具备小红书平台的高度敏感性,可自主完成达人筛选、账号评估及投放后数据复盘任职要求:1. 大专及以上学历,广告、公关、新闻、互联网、市场营销等相关专业优先;2. 2年以上小红书平台投放实操经验,具备成功打造爆款内容案例;3. 审美能力突出,熟悉K12教育行业,具备优质内容策划与输出能力;4. 熟悉中高考相关政策信息;5. 深入理解平台运营规则,掌握公域流量分发机制、限流政策及平台潜在玩法
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高薪招聘兼职初中学科教师
300-1000元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:周结招聘截止时间:2025-10-30岗位职责:1.承担初中数学、物理、英语、道法等科目的教学任务2.运用互动式授课方式,提升学生学习积极性3.根据学生实际情况灵活调整授课方案任职要求:1.需为北京重点中学一线在职教师,具备丰富教学经验,沟通表达能力强2.能独立开展教学工作,合理安排教学进度,时间管理能力良好3.具备团队协作意识,愿意与同事共同优化教学流程与效果
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教育咨询师课程顾问
5000-10000元/月工作内容:1. 接听来电并接待到访的学生与家长,耐心解答课程相关疑问,清晰传达课程特色与核心价值。2. 通过深入交流了解客户实际需求,引导其理解机构的教学理念,并量身定制合适的学习规划。3. 按照公司设定的业绩目标,协同团队推进课程推广与转化,促进学员顺利完成报名流程。4. 对潜在客户及在读学员进行定期回访,收集学习过程中的反馈问题,并提供有效支持与建议。5. 配合校区负责人执行各类招生宣传活动,扩大品牌影响力,助力提升招生效果。6. 数据管理:规范整理日常业务数据,按时记录工作进展,发现异常情况及时反馈上级。7. 团队协作:积极联动其他职能部门,保障教学服务品质与客户体验,共同推动机构持续发展。任职要求• 学历要求:一般需具备大专或以上学历,表达流畅,善于沟通,富有亲和力。• 工作经验:有销售经验或教育行业从业背景者优先考虑,具备基础市场洞察力与服务意识。• 个人素质:乐观积极,反应灵活,能适应一定工作强度,具备较强的团队协作能力。
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课程顾问主管
1-1.5万元/月岗位职责:1.通过电话沟通及面对面接待,向家长与学生清晰讲解课程设置与核心优势,推动签约达成;2.统筹管理6-8人团队,持续提升成员专业能力与整体业绩表现;3.负责学员信息系统的维护与更新,跟进学习进展,保障服务品质;4.协同团队实现销售目标,维系客户长期信任与良好互动;5.办理课程缴费相关手续,优化支付流程,提升学员体验。任职要求:1.大专及以上学历,具备3年以上教育培训领域工作经验,过往业绩表现优异;2.热爱教育事业,熟悉北京地区学校教育体系与市场需求;3.具备团队管理经验,能有效提升团队稳定性与产出效率;4.责任心强,可自主完成销售任务并提供高质量客户服务;5.熟悉课程体系内容,能结合学员实际需求进行精准推荐。
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招外卖骑手纯新月入1万加急招小白
9000-12000元/月急招骑手 有经验小白都可 月入上万轻轻松松
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行政商务专员
5000-7000元/月1、负责公司日常采购订单跟进,合同维护,报表整理2、财务票据整理,对账开票等事宜3、日常办公室事务对接跟进
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日入500急缺人 入职奖励6000
9000-12000元/月会骑车 会看导航 该岗位是送外卖的工作 想赚钱的来 提供车住 入职无费用 薪资10000+ 晋升透明
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财富自由 单多事少 月入过万 零元入职
9000-12000元/月此岗位为送餐员 月休四天有保险 时间相对自由 提供住宿电车 有人带 可以加我微信细聊
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短期过度找工作的来 轻轻松松一万元
8000-12000元/月提供车住 零元入职 不扣工资 随时可走 入职有人带有人教 6000入职奖
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招聘专员
5000-17000元/月使用 、鱼泡各种软件或线下的形式招聘骑手有过销售行业或骑手相关的行业优先底薪5000 月休4天不算节假日 绩效1000
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