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【岗位要求】1. 年龄20—35周岁，不限性别、不限专业，只要你具备统招专科或以上学历，都欢迎来尝试新的职业机会2. 拥有强烈的赚钱意愿和积极提升自我的成长心态！！！【薪资待遇】1. 实习期月度底薪6000-7200元，提成比例区间为20%~77%，实习周期1-3个月，具体时长根据个人实际表现而定2. 额外享有关爱金（生病可报销！）与孝顺金（公司直接向父母发放奖励！）3. 生日福利、团队旅游、定期组织团建活动；业绩突出者可参与海外精英游，受邀参加人民大会堂国宴，还可携带家属！公司承办集体婚礼，吃喝玩乐乃至结婚开销均由企业承担！4. 更多隐藏福利等你入职后面对面沟通解锁！5. 特别说明：行业常见“无单就无收入”的困境在我们这里不存在——凭借独特的业绩共享机制，许多同事即使个人未签单，也能通过协作分享他人成果，实现月薪两万+。你同样可以做到！【晋升机制】营销精英发展路径：经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市总经理职能管理发展路径：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-总裁转正后即可申请竞聘晋升，坚持能者上、平者让的公平原则【公司氛围】团队以90后为主，充满活力，工作方式灵活，氛围开放轻松，拒绝刻板压抑，办公时间弹性自由！总部面试通过后，可在全广州范围内就近分配，1000多家优质门店自主选择，步行上班触手可及！PS：你或许尚未发现自己的潜力，只是缺少一次勇敢的开始。大胆迈出这一步，你会发现，用同样的时间，你已活成身边人向往的样子！

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刘女士

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【如果你能做到这些事】新人熟悉期——全面了解广州在售楼盘信息，掌握各项目定位及核心优势，为成为专业房产经纪人夯实基础。新人基础期——高效运用链家网、贝壳网APP等工具拓展客户资源，完成客户开发、精准匹配与长期维护。新人成长期——深入洞察客户需求，实现房源与客源的高效对接，独立完成带看、签约及后续服务全流程，提供专业的购房建议。新人成熟期——精准分析广州整体市场趋势与产品特点，制定销售策略与目标，向管理方向发展。【如果你符合这些要求】大专及以上学历（专业不限），欢迎应届毕业生加入具备良好的沟通意愿与学习能力（愿意与人交流即可）有梦想——希望成长为专业的置业顾问有志向——不甘于只做一名普通房产经纪人【我能得到什么】保障底薪——5000元（这只是起点）高额提成——20%~70%（转正后底薪+提成，提成上不封顶）快速成长——专注将每位经纪人培养为能独当一面的置业专家员工奖励——人民大会堂表彰、海外旅游等你赢取丰富团建——每月定期组织部门活动，并设有专项团建基金员工优惠——优先享受内部房源资源，租房买房更便捷员工福利——女生每月生理期可享1天关怀假；化妆补贴200元/月【我能收获什么】一对一培训——入职即配备专属导师，全程跟踪指导，根据个人情况定制提升方案！集中培训——强化体能意志，系统学习专业知识，快速与团队成员建立深厚联系！晋升通道广阔——团队平均年龄26岁，充满活力！公平竞争平台——收入由业绩决定，晋升凭实力说话，无空降、无上限！1. 具体工作内容是怎么样的呢？答：我们的岗位是房地产经纪人，属于为客户提供全流程专业服务的群体。日常工作主要通过线上渠道获取客户，依据客户需求推荐合适房源，规划最优资金方案，协助完成交易流程及后续手续，类似法律顾问模式，为客户全程保驾护航，打造高品质的房产服务体验。2. 我是学XX专业的，辛苦读了四年大学，毕业后做房产销售，真的有前景吗？答：我们执行业内最高标准的准入机制，工作性质与其他公司截然不同，堪称销售领域的白领岗位。同时建议大家在择业时想清楚自己真正追求的是什么：是收入？成长？还是其他？可以负责任地说，这里给予你的，远不止金钱与发展。工作地点可就近分配

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刘女士

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【岗位职责】——来了干啥？我们不是传统意义上在地铁口发传单、拿着一叠号码盲目拨打电话的房产中介！也不是靠运气吃饭、半年不开单的楼盘销售！那我们到底是做什么的？1. 公司拥有自有平台，如贝壳网、链家网，会持续输送大量客户资源，同时你也可以自主拓展客源渠道2. 你的核心工作是管理维护自己的房源，并同步关注广州市场上的其他优质房源，等待客户主动联系你~3. 当客户在网上看中房子后会直接联系你，你根据其实际需求筛选几套匹配房源发送查看；若客户有意向，便会与你约定时间，你带其实地看房，最终协助完成签约流程。就是这么清晰高效！（业务涵盖新房、二手房、租赁及商业地产，可根据兴趣选择发展方向）【岗位要求】1. 年龄21—35周岁，不限性别、不限专业，统招专科及以上学历即可报名尝试2. 拥有强烈的赚钱意愿和自我成长的决心！！！【薪资待遇】1. 实习期底薪5000-6000元/月，提成比例高达20%~77%，实习周期1-3个月，视个人能力表现灵活调整2. 额外享有关爱金（医疗费用可报销！）3. 生日福利、团队出游、定期团建活动不断；业绩突出者可享海外旅游机会，出席人民大会堂国宴，支持携带家属！公司承办集体婚礼，吃喝玩乐到人生大事，统统为你承担！4. 更多惊喜福利等你入职后面对面解锁！5. 关键优势：不同于“没单就没收入”的传统销售模式，我们独特的业绩共享机制，让不少伙伴即使未独立签单，也能通过协作参与分润，实现月入两万+。你也可以做到！【晋升机制】如果你暂无创业打算，却又不愿安于现状，这里正是你的舞台！所有管理层均从基层员工一步步成长而来！营销精英发展路径：经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 营销总监 → 城市总经理职能管理发展路径：经纪人 → 职能专员 → 职能主管 → 部门经理 → 中心总监 → 总裁转正后即可参与竞聘，唯才是举，能者上位，平者让位。【公司氛围】以90后为主力军，充满活力，工作氛围轻松自在，拒绝刻板压抑，时间安排灵活自由！总部面试通过后，全广州范围内就近分配，1000+优质门店任你挑选，步行上班触手可及！上班地址：广州中山大学附近，临近地铁，交通便捷。PS：你永远不知道自己有多优秀，只是缺少一次勇敢的开始。大胆迈出这一步，你会发现，用同样的时间，你已活成身边人羡慕的样子！

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梁先生

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房屋租赁管家岗位介绍：目前团队17个人，，，都是很热情，大方，乐于助人的85后-98年同事，团队氛围很好。假设你加入我们，你将获得：1，团宠，全店资源都倾斜给你2，中山大学+中大布匹市场（全国最大）租赁市场非常火热，市场需求大3，双师傅带教，租赁师傅+公司三星讲师（门店经理）共同辅导成长岗位说明：开发房源，摄影，帮业主收取钥匙，然后带客户去看房子，适合了就跟业主谈价，谈细节，起草合同。收入说明：租赁岗位只需要勤快即可，做的比较好的伙伴轻松过万，前期靠积累，后面转买卖岗位就能爆发，收入更高

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黄先生

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工作地点：悦聚轩棋牌室（中大店）工作内容：负责棋牌室的卫生清扫工作时间：9：00-12：00，17：00-21：00薪资福利：底薪（试用期3300，转正3800）+业务提成+全勤奖励+绩效奖励+500餐补，可买广州社保+节日福利工作轻松，环境舒适

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方女士

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岗位要求：1，有2-3年的服务行业工作经验，具有基本的客户服务意识及沟通技巧2，家住附近，会粤语优先3，为人踏实，懂得团队协作4，上班时间19：00-04：00（可根据客人离场时间下班）薪资服务：底薪4200+夜班补贴400+餐补500+全勤200+绩效+业务提成+社保+加班费，月休4天综合薪资5-7K

广州·海珠区·中大

方女士

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岗位职责1.检查并跟进楼层共公区域的清洁卫生及安全的巡查，发现可疑人、事、物需立即上报。2.负责房间的查退和清洁、消毒、整理工作，并补充日用品，确保客人住宿舒适、安全。3.检查核对房态。4.报告有关住客的特殊行为和特殊情况。5.检查及报告所管辖区域的设备损坏等情况，并做好工程报修、验收工作及卫生跟进工作。6.报告及补充房间酒水的耗用情况。7.完成每天安排的计划卫生。8.做好易耗物品的领用工作。9.报告住客的遗留物品，并及时上交和做好登记工作。10.负责布草的清点、更换和正确使用。11.准确填写工作报表和交接班记录本。岗位要求1.无违法犯罪记录，无失信记录。2.受过酒店服务专业训练，熟悉楼层及客房服务操作流程及技能优先。3.掌握清洁机器操作流程优先。4.有良好职业操守，有责任心和团队意识，能服务工作分配。

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袁女士

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跟进采购订单全流程，包括下单、发货、到货验收、售后对接，确保履约及时、无异常。​配合团队完成库存衔接，避免积压或短缺，保障采购与运营需求匹配

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严先生

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托管老师的核心工作是负责课后学生的安全管理、作业辅导及基础生活照料，确保学生在课后托管期间有序、安全地完成学习与休息。具体工作内容可分为以下三类： 1. 学习辅导类：监督学生按时完成作业，对作业中的疑问进行讲解；帮助学生梳理当天所学知识点，巩固课堂内容；部分托管会组织简单的预习或兴趣拓展活动（如阅读、手工）。 2. 安全管理类：负责学生从学校到托管机构的接送安全；维护托管期间的纪律，避免学生追逐打闹等安全隐患；关注学生身体状况，若出现不适及时联系家长或采取基础照料措施。 3. 生活照料类：安排学生的晚餐或加餐（部分托管提供）；提醒学生按时休息、喝水、整理个人物品；与家长沟通学生当天的托管情况，反馈作业完成度和表现。

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陈女士

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托管老师的核心工作是负责课后学生的安全管理、作业辅导及基础生活照料，确保学生在课后托管期间有序、安全地完成学习与休息。具体工作内容可分为以下三类： 1. 学习辅导类：监督学生按时完成作业，对作业中的疑问进行讲解；帮助学生梳理当天所学知识点，巩固课堂内容；部分托管会组织简单的预习或兴趣拓展活动（如阅读、手工）。 2. 安全管理类：负责学生从学校到托管机构的接送安全；维护托管期间的纪律，避免学生追逐打闹等安全隐患；关注学生身体状况，若出现不适及时联系家长或采取基础照料措施。 3. 生活照料类：安排学生的午餐、晚餐或加餐（部分托管提供）；提醒学生按时休息、喝水、整理个人物品；与家长沟通学生当天的托管情况，反馈作业完成度和表现。

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陈女士

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【岗位职责】：1、团队搭建与管理：构建高效的地推组织架构，全面负责人员招聘、培训及日常运营工作，提升团队专业能力与执行效率，打造积极进取的团队文化。2、地推方案策划与落地：设计具有针对性的地推执行计划，带领团队在社区、商超等场景开展口腔健康知识普及、免费咨询与义诊服务，挖掘潜在客户，收集有效客户信息，保障活动有序推进并实现既定目标。3、客户开发与关系维护：主导新市场开拓与新客户发展，建立并维系良好的客户沟通机制，及时跟进客户反馈，深入了解其口腔护理需求与潜在诉求，推动客户到院就诊，并促进复购及口碑传播。4、销售目标推进：依据公司下达的业绩指标，制定团队阶段性目标与任务分解方案，激励成员完成个人与整体业绩，定期复盘数据表现，优化策略路径，确保业绩稳步提升。【任职要求】：1、经验要求：具备2年以上市场推广、销售或地面推广团队管理经验，有口腔医疗领域从业背景者优先；熟悉线下推广全流程与实战技巧，能灵活应对各类推广环境。2、能力要求：拥有较强的团队统筹能力，善于任务分配与团队激励，提升整体协作效率与作战能力；3、素质要求：工作态度端正，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好抗压性与内在驱动力；认同团队协作价值，乐于配合他人达成共同目标；4、其他要求：年龄在25 - 45岁之间，身体健康，形象端正；熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）；具备本地市场资源或客户积累者可获优先录用。

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刘女士

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一、工作内容：1.术后跟进与关怀：对已完成治疗的患者开展定期回访，掌握其恢复进展，提供科学的术后护理建议，保障治疗效果的持续稳定。2.客户关系维护：借助生日祝福、节日问候及口腔健康科普等内容，与客户建立长期、温暖的互动关系，增强客户信任与忠诚度。3.投诉与建议响应：快速、专业、耐心地应对客户反馈，妥善处理投诉问题，化被动为主动，同时汇总客户意见并及时传递至相关职能部门。4.复诊提醒与预约协调：系统化管理客户档案，依据诊疗方案主动提醒复诊时间，协助医生高效安排预约，提高客户到诊率。二、任职要求：1、临床医学、护理学、市场营销等相关专业背景，具备医疗领域工作经验者优先；2、普通话流利，反应灵敏，表达清晰顺畅，具备优秀的沟通技巧与服务意识，形象气质良好；3、有口腔医疗行业从业经验者优先录用

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刘女士

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【岗位职责】：1、依据医院绩效目标，通过客户拓展、潜力发掘及服务优化等方式，配合促销方案积极完成个人销售任务；2、负责接待患者并提供专业咨询服务，解读经医生确认的治疗方案，协助患者做出合理决策；3、向顾客讲解医生的专业背景、技术优势及相关成功案例，强化医生专业形象，消除顾客顾虑；4、对确定接受治疗的顾客，办理报价、划价、病历卡登记及费用收取等相关手续；5、跟进欠费顾客及时补缴费用，在未结清费用前不得安排后续疗程就诊；6、对于未成交的顾客，礼貌送至电梯口，并在BI业务系统中做好记录，于3天、15天、1个月、3个月节点进行电话回访，掌握客户心理变化，持续邀约到院，推动二次消费；7、协助医生添加顾客微信，定期开展互动交流，增强客户粘性，适时推送院区最新动态信息，促进客户转介绍目标达成；8、根据院区经营推广计划，执行电话邀约，接待来访顾客，详细说明活动内容，提升转化率；9、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】：1、临床医学、护理学、市场营销等相关专业毕业，具备医疗行业工作经验者优先；2、普通话标准，思维灵活，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧与接待能力；3、工作细致严谨，责任心强，具备优秀的协调能力与亲和力，具有较强的销售意识和服务意识。【薪资福利】1、薪资：暨大穗华口腔医院为员工提供具有行业及区域竞争力的薪酬待遇；2、福利保险：五险二金（社保、住房公积金），每月发放“孝道基金”用于员工父母补贴；3、丰富的员工活动：不定期组织集体活动、外出旅游、社团活动、生日会，每月举办员工休闲活动（如羽毛球、篮球、游泳、观影等）；4、带薪假期：享受法定节假日、年休假、产假、婚丧假等各类带薪假期；5、节日福利：春节、三八妇女节、端午节、中秋节等传统节日发放礼品或礼金；6、免费食宿：公司提供工作餐及住宿（宿舍配备空调、洗衣机、热水器等设施）；7、培训发展：拥有完善的内部培训体系，工作满一年可参与集团培训或外派学习，助力职业成长；8、员工治疗优惠：员工本人及亲属可享受拔牙、补牙、洁牙等项目的折扣治疗福利；9、设立爱心基金，关爱员工生活。

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刘女士

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【前景广阔】口腔销售行业收入可观，口腔健康属于民生刚需领域，市场需求旺盛，覆盖全年龄段人群。随着我国人口老龄化加剧及居民生活水平提高，大众对口腔健康的关注度持续上升。数据显示，平均每10人中就有9人存在口腔问题，全国口腔疾病发病率高达90%。公司主营业务涵盖种植牙、牙齿矫正、补牙、活动义齿等专业服务。【工作内容】：1. 在商场、超市、社区等驻点渠道开展口腔公益诊疗，普及口腔保健知识，引导潜在客户到院咨询；2. 主动热情接待有意向客户，耐心解答疑问，推动客户决策，达成业绩指标；3. 通过定期回访客户，挖掘客户需求与潜在意向，提升客户到院率并实现二次转化；4. 运用客户管理工具记录客户信息、回访情况及预约就诊安排；5. 协助部门执行大型早茶会或企业组织的口腔健康科普活动。【任职要求】：1. 经验不限，具有一年以上销售经验者优先，有医疗、保险、旅游、教育等行业背景者更佳；2. 热爱销售工作，性格坚韧、反应灵敏，具备较强的抗压与应变能力；3. 具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，富有团队协作意识，乐于接受新知识，积极进取。【福利待遇】：1、按过往实践，试用期享保底薪资+包吃包住2、薪酬结构：岗位底薪+业绩提成+激励奖金3、保险保障：五险一金、住房公积金、每月发放“孝道基金”至员工父母账户4、员工活动丰富：不定期举办团队建设、聚餐、生日庆祝等活动5、带薪休假：享受法定节假日、年休假、产假、婚丧假等各类假期；6、节日关怀：春节、三八妇女节、端午节、中秋节等传统节日发放礼品或礼金；7、治疗优惠：员工本人及亲属可享拔牙、补牙、洁牙等多项治疗折扣福利其他说明：1. 月休安排：月均休息6天（3、7、8、11月单休，其余月份6～8天，以集团年度排班为准）2. 社会保障：五险一金+孝道金+陪伴假3. 额外福利：员工下午茶、文娱活动、生日礼物等一应俱全4. 发薪时间：每月15日准时发放工资【工作地点可选】：1、广州市海珠区新港城二楼中大地铁站B出口—暨南大学穗华口腔(中大院区)

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刘女士

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不画饼，不空谈。想踏实赚钱的来了解一下。广州知名口腔品牌穗华口腔市场部正在招人。正所谓，好平台成就更好自己！在这里，你能拥有更广阔的发展空间和实实在在的收入增长机会。一、岗位职责：1. 熟悉口腔医院各项服务内容，如牙齿矫正、种植牙、口腔修复、口腔保健等，准确向客户讲解，挖掘并激发客户需求；2. 在商场、超市、社区等场所开展义诊活动，普及口腔健康知识，拓展潜在客户并邀约到院就诊；3. 利用微信工具跟进客户咨询，及时解答疑问，主动热情邀约意向客户到院，完成陪诊服务，推动成交并引导客户转介绍，达成业绩指标；4. 定期回访客户，掌握客户当前及潜在需求，维系良好关系，提升客户复访率与二次开发机会；5. 使用客户管理系统记录客户沟通情况、回访信息及预约就诊安排；6. 协助部门参与大型早茶会或企业组织的口腔健康科普活动；7. 完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求：1. 中专及以上学历，有医疗行业从业经验者优先考虑；2. 具备地推工作经验或医疗领域背景者优先；3. 拥有渠道资源或客户资源者优先录用；4. 具备出色的沟通技巧和现场应对能力；5. 能够接受外出推广任务。工作时间：早上8:30-18:00，中午休息两小时，主管注重效率，不鼓励无效加班。月休为大小周+当月法定节假日，工作与休息时间灵活安排，可单休也可连休！拒绝只有工作没有生活的状态，追求工作与生活的平衡共赢。薪资福利：1. 底薪（4000元-6000元）+高额提成。试用期员工平均收入4000-6000元，转正后平均薪资7000-15000元。销售岗位，收入与付出直接挂钩；五险一金+员工父母孝道基金；2. 丰富的团队活动：定期组织集体活动、年度旅游（每年至少一次）、兴趣社团、生日聚会；每月安排员工休闲活动（如羽毛球、篮球、观影等）；3. 带薪休假：享受法定节假日、年假、产假、婚丧假、病假等各类假期；4. 节日关怀：春节、端午、中秋等传统节日发放礼品或补贴；5. 提供免费工作餐；6. 培训发展：公司设有完善的内部培训机制，助力个人成长；7. 员工治疗优惠：员工本人及亲属可享诊疗项目折扣福利；8. 员工互助爱心基金。

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【综合科医生1名】需持有执业医师职称证书；具备全科及口腔临床实践经验。【工作职责】：1.接待来院患者，进行病情沟通、诊断，并制定合理的诊疗计划。2.开展口腔根管治疗、固定义齿修复、美学贴面与嵌体修复、中等难度阻生齿拔除、牙周疾病治疗、基础及美学树脂充填、儿童牙科等相关操作。3.在解决患者主诉的同时，实施全面口腔检查，发现其他潜在问题并及时告知，提供专业建议。4.按规范要求书写病历资料。【任职要求】：1）口腔医学相关专业毕业，取得执业医师资格证书，可办理执业地点变更；2）具有强烈的责任意识、忠诚品质和良好的团队协作能力；3）年龄需满28周岁及以上。【薪资福利】：1、福利保障：五险二金（含住房公积金，每月为员工父母发放“孝道基金”）；2、食宿安排：提供免费住宿及工作餐；3、员工活动：定期举办集体活动、外出旅游、兴趣社团、生日会，每月组织员工互动；4、带薪休假：享受法定节假日、年休假、产假、婚丧假、病假等各类假期；5、节日关怀：春节、三八妇女节、端午节、中秋节等传统节日发放礼品或补贴；6、培训发展：拥有完善的内部培训机制，入职满一年可参与集团组织或外派的免费进修机会，助力职业提升；7、医疗优惠：员工本人及亲属在院内接受治疗（如拔牙、补牙、洁牙等）可享专属折扣福利。

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【前景广阔】口腔销售备受认可，收入可观，口腔健康是民生刚需，市场需求旺盛，覆盖各年龄层人群。伴随中国人口老龄化加剧及居民生活品质不断提高，大众对口腔健康的关注度持续上升。数据显示，平均每10人中就有9人存在口腔问题，我国口腔疾病发病率高达90%。公司主营业务涵盖种植牙、牙齿矫正、补牙、活动义齿等多个领域，市场潜力巨大。【岗位职责】：1. 熟悉口腔医疗机构的各项服务内容，如牙齿矫正、种植牙、修复治疗及口腔护理等，准确向客户推介，挖掘并激发其就诊意愿；2. 在商场、超市、社区等人流集中区域设立宣传点，开展免费口腔检查，普及护牙知识，拓展潜在客户并引导其到院咨询；3. 利用微信工具与客户保持沟通，及时回应疑问，主动热情邀约意向客户到院，并全程陪同接诊，推动成交转化，促进口碑传播，达成业绩指标；4. 定期进行客户回访，掌握客户的当前需求与潜在需求，维系良好关系，提升复访率和二次消费机会；5. 运用客户管理平台记录客户信息，包括备注、回访情况及预约就诊安排；6. 协助组织并参与早茶会、企业合作的口腔健康讲座等大型推广活动；7. 完成上级安排的其他工作任务。【岗位要求】：1. 具备销售或保险行业工作经验者优先录用。2. 工作踏实主动，拥有一定客户资源者优先考虑，薪资无上限，欢迎团队带头人加入。【我们提供】：1、极具竞争力的薪酬结构：底薪 + 高额提成 + 激励奖金，上不封顶！2、贴心的生活支持：提供员工宿舍及工作餐，免除日常困扰！3、健全的福利体系：五险二金（含住房公积金与孝道基金）+ 带薪年假 + 节日礼品 + 年度体检。4、丰富的企业活动：定期举办下午茶、生日会、节日庆祝、团队建设及外出旅游，增强归属感；5、内部专属福利：员工及其亲属可享受优惠价格接受诊疗服务。6、系统化培训机制：集团设有标准化培训体系，部门实行一对一指导带教。7、广阔晋升通道：具备完善的成长路径，助力实现职业发展目标。8、优越办公环境：现代化办公空间，团队氛围轻松融洽。【工作地点】：1、广州市海珠区新港城二楼中大地铁站B出口-暨南大学穗华口腔(中大院区)

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【岗位职责】：1、依据医院绩效目标，通过客户开拓、潜力发掘及服务优化等方式，配合促销方案积极完成个人销售任务；2、负责接待患者并提供专业咨询服务，解读医生确认的治疗方案，协助患者做出合理决策；3、向顾客讲解医生的专业资质、技术特长及相关成功案例，强化医生专业形象，消除顾客顾虑；4、对确定接受治疗的顾客，办理报价、费用核算、病历卡登记及收费手续；5、跟进欠费顾客及时补缴费用，在未结清前不得安排后续疗程就诊；6、针对未成交客户，礼貌送至电梯口，并在BI业务系统中准确备注信息，于3天、15天、1个月、3个月节点进行电话回访，掌握客户心理变化，持续邀约到店，推动二次消费；7、协助医生添加客户微信，定期开展互动维护客户关系，提升客户粘性，适时推送院区动态信息，促进客户转介绍目标达成；8、根据院区经营推广计划，执行电话邀约，接待到访客户，详细说明活动内容，推动成交转化；9、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】：1、临床医学、护理学、市场营销等相关专业毕业，具备医疗行业工作经验者优先；2、普通话标准，思维灵活，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧与接待能力；3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的协调能力与亲和力，拥有较强的销售意识和服务意识。【薪资福利】1、薪资：暨大穗华口腔医院为员工提供具有行业及区域竞争力的薪酬待遇；2、福利保险：五险二金（社保、住房公积金），每月发放员工父母“孝道基金”；3、丰富的员工活动：不定期组织集体活动、外出旅游、社团活动、生日派对，每月开展员工活动（如羽毛球、篮球、游泳、观影等）；4、带薪假期：享受法定节假日、年休假、产假、婚丧假等各类带薪假期；5、节日福利：春节、三八妇女节、端午节、中秋节等传统节日发放礼品或礼金；6、免费食宿：公司提供工作餐及住宿（宿舍配备空调、洗衣机、热水器等设施）；7、培训发展：拥有完善的内部培训体系，工作满一年可参与集团培训或外派学习，助力职业成长；8、员工治疗优惠：员工本人及亲属可享受多项治疗项目折扣（如拔牙、补牙、洁牙等）；9、爱心基金。

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【岗位职责】：1、团队组建与管理：构建高效的地推组织架构，全面负责人员招聘、培训及日常运营管理工作，提升团队专业能力与执行效率，打造积极进取的团队文化。2、地推活动策划与执行：设计具有针对性和可操作性的地面推广方案，带领团队在社区、商超等人流密集区域开展口腔健康知识普及、免费咨询与义诊等活动，有效吸引目标客户，收集高质量客户信息，保障活动有序落地并实现既定目标。3、客户拓展与维护：主导新市场开发与新客户挖掘，建立并维护良好的客户关系，及时跟进客户反馈，深入挖掘客户口腔诊疗需求，推动客户到院转化，并促进复购及口碑传播。4、业绩目标达成：依据公司整体销售任务，制定团队阶段性目标与分解策略，激励成员完成个人与集体指标，定期复盘数据表现，动态优化推进方案，确保业绩稳步提升。【任职要求】：1、经验要求：具备2年以上市场推广、销售或地推团队管理相关工作经验，有口腔医疗领域从业背景者优先；熟悉线下推广全流程及实战技巧，能灵活应对各类现场场景。2、能力要求：拥有较强的团队统筹能力，善于任务分配与团队激励，能够有效提升团队协作效率与作战能力；3、素质要求：工作态度端正，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与自我推动力；认同团队协作价值，乐于配合他人共同达成目标；4、其他要求：年龄在25-45岁之间，身体健康，形象端正；熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）；具备本地市场资源或客户渠道者可获优先录用。

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【岗位职责】：1、依据医院诊疗计划及优惠活动安排，对潜在客户进行精准邀约，清晰介绍医院特色项目、专家团队优势及相关活动信息，有效推动客户预约就诊，提升门诊接诊量；2、对到院未消费客户及历史客户开展电话回访，收集就诊反馈并挖掘复诊或新增服务需求，结合实际情况推荐对应优惠活动或项目，提高客户再次到院率；3、协助门诊部门完成客户到院后的接待与衔接工作；4、对上门客户进行引导就诊及业务拓展服务；5、完成上级交办的其他相关工作任务。【任职要求】：1、具备销售类岗位或口腔护士工作经验者优先录用；2、工作踏实、细致，责任心强；3、熟练操作Office等常用办公软件；【薪资福利】：1、福利保险：五险二金（含住房公积金，每月为员工父母发放“孝道基金”）；2、食宿安排：包吃包住（提供免费员工餐）；3、员工活动：定期组织集体活动、外出旅游、社团活动、生日会，每月举办员工专属活动；4、带薪休假：享受法定节假日、年假、产假、婚丧假、病假等各类假期；5、节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品或补贴；6、培训发展：拥有完善的内部培训机制，工作满一年可获得集团内训或外派免费学习机会，助力职业成长；7、医疗优惠：员工本人及亲属可享多项治疗项目折扣福利（如拔牙、补牙、洁牙等）。

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岗位职责：1. 通过地面推广及义诊活动开发潜在客户，邀请客户到院就诊，结合现场实际情况推动客户转化，完成口腔健康知识宣教，并为客户推荐合适的治疗方案；2. 按照公司市场营销规划，落实各项推广策略，组织并执行线下宣传工作，有效收集客户资源；3. 积极拓展新市场，发展新客户群体，挖掘转介绍渠道，扩大服务项目的覆盖范围；4. 运用客户管理系统完成客户信息录入、备注更新、回访记录及预约到诊安排；5. 协助部门开展大型早茶会或企业合作的口腔健康科普活动，做好现场支持与客户对接。任职需求：1. 经验不限，具备一年以上销售经验者优先，有医疗、保险、旅游行业从业背景者更佳；2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，熟练掌握粤语者优先考虑；3. 有强烈的事业心和进取意识，目标明确，具备良好的客户服务意识；4. 对口腔医疗领域有兴趣，认同帮助客户改善健康为职业使命者优先。希望你：1、对收入有追求（不接受佛系心态，我们需要有拼劲的团队成员）；2、善于交流、能承受压力（被拒绝是常态，及时调整持续前进才是能力）；3、无论是否有经验均可（公司配备资深销售人员带教，新人也能迅速成长）。

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不画饼，不空谈。想踏实赚钱的来了解一下。广州知名口腔品牌穗华口腔市场部正在招人。俗话说，好平台才有好发展！在这里，你能获得实实在在的成长空间和收入机会。一、岗位职责：1.熟悉口腔医院各项服务内容，如牙齿矫正、种植牙、口腔修复、口腔保健等，准确向客户讲解，挖掘并激发客户需求；2.在商场、超市、社区等场所开展驻点义诊活动，普及口腔健康知识，拓展潜在客户并邀约到院就诊；3.通过微信与客户保持联系，及时解答疑问，主动热情地邀请并接待有意向客户到院，完成陪诊服务，推动成交并引导客户转介绍，达成业绩指标；4.定期回访客户，掌握其当前及潜在需求，维系良好关系，提升客户复购率与二次开发机会；5.使用客户管理系统记录客户信息，包括备注、回访情况及预约就诊安排；6.协助部门参与大型早茶会或企业组织的口腔健康科普活动；7.完成上级安排的其他工作任务。二、任职要求：1.中专及以上学历，有医疗行业从业经验者优先；2.具备地推经验或医疗领域工作经验者优先；3.拥有渠道资源或客户资源者优先；4.具备出色的沟通能力和现场应对能力；5.能接受外出推广任务。工作时间：早8:30-晚18:00，中午休息两小时，主管注重效率，不鼓励无效加班。月休为大小周+当月国家法定节假日，休息时间灵活安排，可单休也可集中休息！拒绝只工作不生活的模式，追求工作与生活的平衡共赢。薪资福利：1.基本工资（4000元-6000元）+高额提成。试用期员工平均收入4000-6000元，转正后平均月薪7000-15000元。销售岗位，收入与努力直接挂钩；2.五险一金+员工父母孝道基金；3.丰富多样的员工活动：定期组织团建、年度旅游（每年至少一次）、兴趣社团、生日会；每月安排文娱活动（羽毛球、篮球、观影等）；4.带薪休假：享受法定节假日、年假、产假、婚丧假、病假等；5.节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放礼品或奖金；6.提供免费工作餐；7.完善的培训体系，助力个人成长与发展；8.员工及亲属享专属治疗折扣优惠；9.设立员工互助爱心基金。

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【岗位职责】：1、根据医院诊疗计划及优惠活动安排，对潜在客户进行精准邀约，全面介绍医院特色项目、专家团队优势及相关活动内容，有效引导客户预约就诊，提升门诊接诊量；2、针对到院未消费或历史客户开展电话回访，收集就诊反馈并挖掘复诊或新增需求，结合实际情况推荐合适项目与优惠活动，提高客户再次到院率；3、协助门诊部门做好客户到院后的接待与衔接工作；4、对成功邀约到院的患者提供带诊服务，并配合开展相关业务拓展；5、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】：1、具备销售类岗位经验或口腔护理工作经验者优先录用；2、工作态度认真、细致、有责任心；3、熟练操作Office等常用办公软件；【薪资福利】：1、福利保险：五险二金（含住房公积金，每月为员工父母发放“孝道基金”）；2、食宿安排：包吃包住（提供免费员工餐）；3、员工活动：定期组织集体活动、外出旅游、社团活动、生日会，每月举办员工专属活动；4、带薪休假：享受法定节假日、年假、产假、婚丧假、病假等各类假期；5、节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节等传统节日发放礼品或奖金；6、培训发展：公司设有完善的内部培训机制，工作满一年可享有集团内训或外派免费学习机会，助力职业成长；7、医疗优惠：员工本人及亲属可享受多项治疗项目的折扣福利（如拔牙、补牙、洁牙等）。

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【前景广阔】口腔销售收入可观，口腔健康是民生刚需，市场需求旺盛，覆盖全年龄段人群。随着我国老龄化加剧和居民生活水平提高，大众对口腔健康的关注度持续提升。数据显示，我国约90%的人群存在不同程度的口腔问题，市场潜力巨大。公司主营业务涵盖种植牙、牙齿矫正、补牙、活动义齿等口腔诊疗服务。【工作内容】：1.在商场、超市、社区等场所设立宣传点，开展免费口腔检查，普及口腔保健知识，引导潜在客户到院就诊；2.主动热情接待有意向客户，耐心解答疑问，协助客户了解治疗方案，推动成交并达成业绩指标；3.定期进行客户回访，挖掘客户需求与潜在需求，提升客户到院率，促进二次转化；4.利用客户管理工具记录客户信息、沟通情况、预约进展及后续跟进计划；5.协助部门组织大型早茶会及企业主办的口腔健康科普活动，提升品牌影响力。【任职要求】：1.经验不限，具备一年以上销售经验者优先，有医疗、保险、旅游、教育等行业从业背景者更佳；2.热爱销售工作，性格积极乐观、反应灵敏，具备较强的抗压能力和应变能力；3.具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，富有团队协作意识，愿意持续学习，追求个人成长。【福利待遇】：1、试用期内享保底薪资+包吃包住2、薪酬结构：岗位底薪+业绩提成+激励奖金3、社会保障：五险两金、住房公积金，每月为员工父母发放“孝道基金”4、员工关怀：定期举办团建活动、聚餐、生日会等集体互动5、带薪休假：享受法定节假日、年假、产假、婚丧假等各类假期6、节日礼遇：春节、三八妇女节、端午节、中秋节等传统节日发放礼品或礼金7、医疗优惠：员工本人及亲属可享受拔牙、补牙、洁牙等多项治疗项目的内部折扣其他说明：1.月休安排：月均休息6天（3、7、8、11月单休，其余月份6～8天，具体以集团年度排休计划为准）2.社会保障：五险一金+孝道金+陪伴假3.额外福利：员工下午茶、文娱活动、生日礼物等一应俱全4.发薪时间：每月15日准时发放工资【工作地点可选】：1、广州市海珠区新港城二楼中大地铁站B出口—暨南大学穗华口腔（中大院区）

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一、工作内容：1. 术后跟进与关怀： 对完成治疗的患者开展定期回访，掌握其恢复进展，给予专业的康复建议，保障治疗效果的持续稳定。2. 客户关系维护： 通过生日祝福、节日问候、口腔保健知识推送等方式，与客户建立长期温暖的互动关系，增强客户忠诚度。3. 投诉与建议处理： 快速、耐心且专业地响应客户反馈，妥善化解服务异议，并将客户意见及时整理并传递至相关职能部门。4. 复诊提醒与预约协调： 主动维护客户档案信息，依据诊疗方案进行复诊提示，协助医生完成预约安排，提高到诊配合度。二、任职要求：1、临床医学、护理学、市场营销等相关专业背景，具备医疗领域工作经验者优先；2、普通话流利，反应灵敏，表达清晰顺畅，具备优秀的沟通技巧与接待素养，形象气质良好；3、有口腔医疗行业从业经历者优先录用

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岗位职责：1.通过地面推广及义诊形式开发潜在客户，邀约顾客到院就诊，结合现场情况推动客户成交，完成口腔健康宣教并推荐合适的治疗方案；2.按照公司市场营销计划，落实推广策略，组织执行线下宣传活动，有效收集客户资源；3.拓展新市场，挖掘新客户，发展转介绍渠道，扩大服务项目的覆盖范围；4.运用客户管理系统记录客户信息、跟进备注、回访情况及预约到诊安排；5.协助部门开展大型早茶会或企业合作的口腔健康科普活动。任职需求：1.经验不限，具备一年以上销售经验者，或有医疗、保险、旅游行业背景者优先考虑；2.具备良好的沟通能力与亲和力，熟练使用粤语者优先；3.有强烈的事业心、进取精神，目标明确，服务意识佳；4.对口腔医疗领域有兴趣，认同以帮助客户为核心价值者优先；希望你：1、渴望收入提升（佛系心态者请慎选，我们寻找有冲劲的伙伴）；2、善于沟通、能承受压力（被拒绝是常态，及时调整继续前进才是能力）；3、无论是否有经验均可（公司安排资深销售人员带教，新人也能迅速成长）。

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