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足浴师,修脚,按摩精油开背
6000-10000元/月踏实做事,人品好,服从安排服务好每每一位顾客
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网络运营
1-1.2万元/月具有良好的工作作风,有成功运营经验
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高薪招聘经理助理
1-1.1万元/月要求年龄在18到40岁左右,思维敏捷,善于沟通和思考,品质优秀,大专以上学历,形象气质良好,优先,其他面议
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Java
1.2-1.5万元/月岗位职责:1. 负责平安银行多账户支付系统的Java开发任务,保障项目按期上线;2. 参与需求梳理与架构设计,协同团队成员推进开发进程,确保交付质量与效率;3. 对接多种支付渠道,涵盖银联、大小额、网联等主流通道的集成与维护;4. 参与系统信创适配及迁移工作,保障改造过程平稳有序推进;5. 承担订单支付环节的技术设计与编码实现,确保流程高效且安全可靠。任职要求:1. 大专及以上学历,具备较强的逻辑分析能力和实际问题应对能力;2. 精通Java语言,具备规范的代码编写习惯;3. 能够独立完成支付类项目的开发与问题处理;4. 具备良好的协作意识,适应高强度工作环境。
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h5移动端前端开发工程师
1.3-1.4万元/月岗位职责:负责Android客户端核心功能模块的设计、编码与性能调优,主导关键技术方案的实施,确保应用的高可用、稳定运行及操作流畅;参与需求分析与技术方案制定,根据业务场景设计合理的技术路径,攻克复杂技术问题;持续优化App性能指标(如启动速度、内存使用、功耗控制等),提升用户使用体验,及时响应并处理线上故障;承担AI产品H5前端开发任务,优化前端架构与加载机制,解决混合场景下的并发处理问题;任职要求:1. 技术能力:* 熟练运用Vue框架,具备实际项目开发经历;* 掌握H5开发技术,了解移动端适配策略与性能优化方法;* 具备AI方向开发背景,熟悉sse通信协议;* 了解前端工程化体系,掌握Webpack、Vite等构建工具的使用;2. 经验要求:* 5年以上前端开发经验,具备移动端H5开发实战经历;* 有AI类项目实践者优先考虑;* 对技术有热情,具备较强的学习能力和问题排查能力;3. 加分项:* 拥有React或其他前端框架使用经验;* 了解Node.js或掌握后端相关技术
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h5移动端前端开发工程师
1.3-1.4万元/月岗位职责:负责Android客户端核心功能模块的架构设计、编码实现与性能调优,主导关键技术研发与落地,确保应用的高可用、稳定运行及操作流畅;参与需求分析与技术方案制定,根据业务场景提出合理的技术选型,攻克复杂技术问题;持续优化App整体性能指标(如启动速度、内存使用、功耗控制等),提升用户使用体验,及时响应并处理线上异常问题;承担AI类产品H5前端开发任务,改进前端逻辑机制,提升页面响应效率,解决混合场景下的并发处理难题;任职要求:1. 技术能力:* 精通Vue框架,具备实际项目开发经历;* 掌握H5开发技术,了解移动端适配策略与性能优化方法;* 具备AI方向开发背景,熟悉sse通信协议;* 了解前端工程化体系,掌握Webpack、Vite等构建工具的使用;2. 经验要求:* 5年以上前端开发经验,具备移动端H5开发实战经历;* 有AI相关项目实践经历者优先考虑;* 对技术有热情,具备较强的学习能力与问题排查能力;3. 加分项:* 拥有React或其他主流前端框架使用经验;* 了解Node.js或具备后端开发技术基础
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售前项目经理(技术支持)
5000-9000元/月岗位职责:1、负责大模型相关服务(培训认证、场景咨询、模型训练、应用开发等)的售前技术交流、需求分析、解决方案编写及技术方案演示2、结合客户业务场景,设计基于大模型技术的端到端解决方案,输出技术架构图、实施方案及商业价值分析3、配合销售团队进行大模型售前交流、需求调研、解决方案编写、招投标等工作4、与销售团队紧密合作,理解客户需求,提供定制化的AI解决方案5、准备和呈现技术演示,包括产品演示、解决方案讲解和案例研究6、参与客户会议,提供专业的技术咨询和支持7、协同销售团队挖掘客户需求,识别潜在商机,推动大模型服务的签约落地岗位要求:1、计算机类、数学类、物理类、软件工程类等相关专业的本科及以上学历。2、有人工智能、云计算、大模型或相关领域相关项目经验者优先3、出色的沟通和表达能力:能够清晰地向非技术背景的听众解释复杂的技术概念,并能与客户和团队有效沟通4、强大的逻辑思维和解决问题的能力:能够在复杂的客户场景中迅速帮助客户定位问题并提出可行的解决方案5、优秀的方案编写与演示能力:能独立完成技术方案、标书及PPT。6、良好的团队协作精神:具备较强的跨团队协作能力,能高效联动销售、产品、研发团队。PS:此项目经理岗位为项目制,根据项目需要频繁且长期在湖北和广东两地出差,介意出差勿投。
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市场应收专员
5000-9000元/月此岗位非财务会计岗,更多是面对客户,客户下单跟单,对帐及货款催收岗。无客户沟通经验能力请勿投送简历,谢谢!一、岗位职责1、负责跟进客户订单的处理与售后;2、负责与客户的货款进行对账及差异处理、应收账款台账建立和更新,款项催收及回款计划跟进落实;二、任职要求:1、至少2年应收、订单跟进工作经验;2、使用过管家婆软件,熟悉应收模块系统逻辑;3、对应收账款管理有较深入见解,主动性和执行能力强,善于沟通。
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外贸业务员
6000-9000元/月此岗位侧重于做线下业务,需要英文可以作为工作语言。公司一年参加国内外展会不少于10场 ,线上有独立站及国际站。完成当月业绩目标,次月可享受4天带薪假期。岗位职责:1、负责自主开发国外客户,不局限于通过独立站、外贸快车等,回复客户询盘,订单转化, 维护老客户;2、参加每年国际口腔医疗器械展,跟进展会客户直至出货;3、负责跟进所经手的订单全流程等。任职要求:1、英语听说读写流利,能和客人对话或邮件沟通;2、2年以上外贸工作经历,需要有线下业务经验,能熟练掌握外贸业务的开发推进, 可以独自处理售前售后工作;3、有医疗口腔外贸行业的优先考虑;4、能承受相关工作压力, 具有学习热情, 主动性强。
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外贸运营跟单
6000-8000元/月这是一个“全栈式”外贸成长岗位。我们将把你培养成业务经理的“左膀右臂”。你将接触完整外贸商业闭环。岗位要求:1、大专及以上学历,英语CET-4/6(读写流利,口语能进行基础商务沟通)2、懂社媒,了解独立站或国际站的操作流程,1年左右外贸跟单经验。
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深圳罗湖区招聘:外贸运营跟单员薪资:5000-7000元/月职位详情:这是一个“全栈式”外贸成长岗位。我们将把
6000-8000元/月招聘:外贸运营跟单员薪资:5000-7000元/月职位详情:这是一个“全栈式”外贸成长岗位。我们将把你培养成业务经理的“左膀右臂”。你将接触完整外贸商业闭环。岗位要求:1、大专及以上学历,英语CET-4/6(读写流利,口语能进行基础商务沟通)2、懂社媒,了解独立站或国际站的操作流程,1年左右外贸跟单经验。
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区域销售经理
1-3万元/月该岗位有必要需要出差。采用底薪+提成+奖励模式,目前业务团队人员月综合收入在1-3W左右。岗位职责负责口腔种植配件的开发销售,针对义齿加工厂或临床终端。职位要求:1.年龄22-30岁,中专及以上学历。五官端正,形象及内在修养良好;2.要求有2年以上销售工作经验,口腔技术专业及口腔技工行业优先;3.熟悉口腔耗材终端采购流程,拥有良好的客户资源和销售渠道,热爱医用材料销售服务工作。
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新媒体运营专员,小红书、公众号运营,
6000-8000元/月新媒体运营专员职责一、内容策划、制作与优化:参与内容选题策划,独立或协作完成多平台文案的撰写、编辑与润色(包括小红书文案、公众号内容、社群互动文案、短视频脚本等)。负责图文内容的排版与视觉呈现优化,确保内容符合平台规范、用户体验及品牌调性(如微信公众号、小红书等)。负责基础视觉内容的制作与优化,包括图片处理(裁剪、调色、图文结合)及基础视频剪辑(拼接、字幕添加、简单特效),以提升内容吸引力。持续关注内容表现,优化内容形式与质量。二、素材库建设与热点追踪:系统性收集、整理、归类和管理高质量的新媒体内容素材(图片、视频、音频、表情包等)。主动监测网络热点、流行趋势、行业动态及优秀案例,为内容创作与运营策略提供洞察与灵感。三、内容发布与平台维护:负责制定并执行内容发布排期,确保在多平台(如微信公众号、抖音、小红书等)的准时、准确发布。监控各平台内容状态,确保发布效果及页面展示正常。四、用户互动与社群维护:负责监测、响应和管理各平台账号下的用户评论、留言及私信。主动维护用户关系,根据既定策略和实际情况进行有效互动、答疑解惑、引导转化,提升用户粘性与好感度。敏锐识别有价值的用户反馈(UGC)、潜在合作机会及舆情风险,及时总结并上报。五、数据分析与效果反馈:定期(如每日/每周)监控、收集并整理核心新媒体运营数据(如阅读量/播放量、互动率(点赞、评论、转发)、粉丝增长、社群活跃度、转化数据等)。基础分析数据表现,提炼关键信息与趋势,协助评估内容效果与运营策略,为优化提供数据支持与建议。岗位要求:优秀的文字功底与沟通能力:能精准、流畅地进行内容创作和用户沟通。高度责任心与执行力:对工作结果负责,能高效、细致地完成多项任务。敏锐的网感与学习能力:对社交媒体生态、热点趋势高度敏感,并快速学习应用。基础的数据敏感度:能理解基础运营数据,并从中发现问题或机会。主动性与解决问题能力:能独立思考,主动发现并尝试解决运营中的问题。
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招聘经理助理,年龄在18到40之间,大专以上学历,为人正直,思维敏捷,有很强的沟
1-1.1万元/月具体情况面议
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写真馆招聘前台有五险5k
4000-8000元/月1. 岗位职责:负责到店客户接待引导,协助完成拍摄预约登记、档期确认;记录客户需求与反馈,对接摄影师/化妆师;管理前台区域整洁,整理拍摄合同、单据等资料。2. 任职要求:形象亲和,沟通表达流畅,熟练用办公软件,有耐心、懂基本客户服务礼仪。3. 薪资福利:试用期(3个月)保底4000元/月,转正后5000元/月;缴纳五险,享法定节假日、带薪年假,提供写真馆服务流程专项培训。
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9千起请高级育婴师,可接受新手
9000-10000元/月育婴师单,工资8500--9000.单亲家庭,宝妈宝宝在家,宝宝一岁多了。请专门照顾宝宝,不用做卫生要做饭,客户很好的。把宝宝带好就好。单这样月薪九千五客户经常在外地出差主要照顾一个五岁的孩子我这网连着呢
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前台接待员
4000-6000元/月岗位职责:接听电话,做预订,开房,来访登记,售卖会员卡,寄存行李,态度热情,形象好,抗压能力强,完成上级安排的目标。月休4天,交社保,普通话标准
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录像师
200-300元/天从早上8:30录到5:30结束,熟悉大疆3pocket的设备优先。
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校园融合教育助教实习生
10-20元/天岗位职责:- 协助驻校融合教育教师组织实施团体及个别化特教课程活动- 配合资源教师为有特殊教育需要的学生提供课堂辅助与个性化指导- 参与心理健康主题班会及校园心理活动的组织与落实- 负责学生档案整理(严格遵循保密要求),协助开展基础性评估工作- 观摩并学习家校协同沟通等实际工作技能岗位要求: 心理学、教育学、特殊教育、社会工作等相关专业大三、大四在读学生 对儿童青少年心理健康或融合教育领域具有强烈兴趣与人文关怀意识 具备良好的表达能力与情绪管理能力,能够尊重个体多样性职位福利:周末双休、节日福利、寒暑假期职位亮点:你将获得 资深特殊教育教师一对一全程指导 系统化专业培训:涵盖心理评估与干预方法、融合教育实践操作(如IEP制定、课堂支持策略)及家校沟通技巧与职业伦理 实习证明与推荐信:表现突出者可获得单位出具的实践能力认证及升学或就业推荐资格 温馨的团队氛围:定期组织团体督导,与志同道合的伙伴共同进步
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行政文员
4000-8000元/月工作内容熟练电脑办公软件操作!熟练ppt制作!会平面设计!深圳市办公点和河源市办公点两边跑!
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运营主管
6000-7000元/月岗位职责:1.负责跨境电商平台(如Amazon、Shopee、Temu等)店铺的日常运营与管理,包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进2.分析市场趋势与竞品动态,制定并执行站内推广策略,提升曝光率、转化率与复购率3.管理广告投放(如SP/SD/SB广告),监控ROI,持续优化ACOS与广告结构4.协同供应链与物流团队,把控库存周转、发货时效及售后体验,降低退货与差评率5.定期输出销售数据报告,提炼运营问题并提出改进方案,支撑业务增长目标任职要求:1. 具备跨境电商运营相关工作经验,熟悉主流平台规则与算法逻辑2. 熟练使用ERP、数据分析工具(如Excel、GoogleData Studio)及广告后台3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识4.英语读写熟练,能高效处理英文邮件及平台沟通5. 学习能力强,责任心强,适应快节奏与目标导向型工作环境
深圳·罗湖区·文锦渡

A海运货代销售
6000-11000元/月岗位职责:1、负责开发和维护海运市场,拓展新客户,提升公司市场份额;2、与客户建立长期合作关系,了解客户需求,提供专业的海运解决方案;3、参与制定销售策略,完成销售目标,定期汇报销售进展;4、定期市场调研,分析行业动态,为公司提供决策支持;5、协调内部资源,确保客户订单的顺利执行和交付。任职要求:1、大专及以上学历,国际贸易、物流、市场营销等相关专业优先;2、1年以上海运销售经验,熟悉国际货运流程和市场优先;3、优秀的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务;4、良好的客户服务意识,抗压能力强,结果导向;5、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
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深圳罗湖区找135机司机,长期,反手上下转
面议深圳罗湖区找135机司机,长期,反手上下转
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12月24日 09:35
空调安装维修师傅
面议深圳市罗湖区招聘空调安装/维修师傅。因公司业务发展,承接格力,TCL,美的各大品牌空调安装,维修业务,现招聘如下岗位一:空调安装工程师50名二:空调维修工10名
深圳·罗湖区·黄贝岭
3月11日 09:42
换工作/7K起/12项福利假/提供宿舍/五险一金
6000-12000元/月职位信息找工作时你关心什么?晋升空间,五险一金,工作氛围,培训体系,平台大小,薪资待遇!如果你想创造更大价值,想获得更高的工资,那销售员就是不二之选。深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。l经营范围遍及深圳,广州,中山,东莞,惠州,长沙等多个城市,是华南地区、珠三角地区最大,全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好,正能量积极向上;组织架构完善,管理制度完善。高保障高奖金,毋庸置疑,高素质的人才值得高薪资。集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您!【岗位职责】我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 跟其他传统房地产是不一样的是,我们不地推,不发传单,不拉人,不应酬喝酒,带客户看房也不用跑太远,主要是以互联网的形式展开工作,而且培训方面有导师的带教 。1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅帮扶,带您成功挖掘人生一桶金)7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为重要要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)【薪酬待遇】收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!【系统培训】1、专业导师培训带教,让你更快的胜任岗位要求,既学到又赚到(不收费);2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学,线上培训学院专业讲解(只有你想不到没有做不到);3、集团营销总裁每周一次授课,提供择业建议,与新同事面对面交流;【答疑解惑】1.没接触过这个行业,怕做不好?公司很多销冠都是各个专业,或者来自各行各业,大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供导师带教,有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养跟累计,但是能力 态度等会决定你的高度,所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。2.房产好做吗?首先 深圳为一线城市,乐有家为深圳本土企业,在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。其次 深圳的房价是很高,但是深圳的购买力依旧很强,现在价格还有上升趋势,客户的需求也是慢慢变大,所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职,我们会提供一个专业的培训带教,让同学学到赚到。【招收退伍军人,退伍军人免见习】还在等什么呢,赶紧联系(主动联系优先安排)招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
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行业新人专属/置业助理
7000-9000元/月岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。新手培养期(最长3个月):薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,深圳统招本科及以上学历最高9000元,大专学历最高8000元。发展期:新手培养期满3个月通过考核后进入发展期,薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖,深圳底薪+补贴+绩效最高11000元,另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解!2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!4、团队特色集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
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深圳罗湖区招工地学徒工
1000-2000元/月深圳市罗湖区招工地学徒工
深圳·罗湖区·黄贝岭
10月27日 17:22
深圳罗湖区找135机司机,长期,反手上下转
面议深圳罗湖区找135机司机,长期,反手上下转
深圳·罗湖区·黄贝岭
1月21日 19:07
深圳罗湖区1)负责区域的照明及其它产品的客户开发和维护工作。2)按照公司要求拓展新客户,通
6000-15000元/月1)负责区域的照明及其它产品的客户开发和维护工作。2)按照公司要求拓展新客户,通过陌生拜访等方式建立并维持关系。3)根据公司要求与客户洽谈广告合作,推广公司品牌提升知名度。4)与客户交流,了解客户,发现客户需求并促成订单。5)持续为客户提供满意的服务,强化信任关系和客户忠诚度,推动销售增长;6)与其它部门同事保持沟通与合作,完成市场开发、订单销售、售后服务、信贷审批以及回款等工作。7)根据公司流程、制度与客户签订合作协议、订单合同等。8)收集及分析区域市场数据,包括市场行情、竞品动态、产品更替、应用及客户偏好等。9)完成上级及公司分配的其它任务。
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