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【岗位职责】： 1、负责平台推广工作，通过地推、扫码、顾客推广等多种渠道，向用户推荐酒小二微信商城平台，公司辅助赠送礼品+优惠券等方式给予配合。 2、负责根据门店顾客订单进行派送，并准时送达。 3、配合门店管理及工作分派。【任职资格】： 1、18-40岁，无犯罪记录。吃苦、耐劳、积极、服从管理。 2、熟悉南京市区道路小区，能熟练使用手机导航软件。 3、有经验者优先。【薪资待遇】： 底薪+全勤+话补+推广奖励+配送提成，综合月薪7000以上，上不封顶，多劳多得。【工作时间】：三班制：11:00-20:00（早班）；15:30-次00:30（晚班）；17:00-次02:00（夜班），【工作地点】： 可南京各区门店就近分配

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姚先生

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岗位职责：1. 负责保险类应用产品的程序开发与落地实施2. 承担系统功能模块的方案设计与编码实现3. 参与技术架构相关文档的编写与整理工作4. 支持项目现场的开发任务及技术问题处理5. 负责数据库结构设计及性能调优6. 完成数据管理、测试及其他相关技术工作职位要求：1. 全日制统招本科及以上学历，计算机类相关专业，具备实际项目实践经验；2. 具备扎实的JAVA语言基础，熟练掌握面向对象编程思想；3. 熟悉Spring、MyBatis、SpringBoot等主流开源框架；了解常用微服务架构，如Spring Cloud、Dubbo、Zookeeper等；4. 熟练使用MySQL、Oracle等主流数据库，掌握缓存机制、消息中间件、索引优化等相关技术；5. 具有良好的执行力与责任意识，出色的沟通协作能力及团队合作精神，对技术工作有高度热情

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丁女士

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岗位职责：负责门店的整体运营管理工作岗位要求：30-40周岁，有产后恢复店长或者美容店长经验五年以上，管理能力强薪资结构：底薪+提成，底薪7000院长保底10000-12000（2-3个月）4%-4.6%

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傅女士

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岗位职责：独立负责业务模块的架构设计与编码实现，交付高可靠性代码；参与系统架构改进、性能提升及技术方案评估与选型；撰写相关技术文档，参与代码质量评审，协助指导初级开发人员成长；承担部分系统的上线部署、运行监控及问题定位处理工作。任职要求：学历经验：统招本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上Java开发实战经历；技术能力：精通Java编程语言，拥有良好的编程基础和自主学习能力；能合理运用数据结构与算法，准确应对常见开发场景中的技术问题；掌握Spring Boot、Spring MVC、Hibernate、MyBatis等主流框架技术；熟悉Linux操作系统及在该环境下的开发与部署流程；优先条件（金融方向）：了解会计知识，具有理财、外汇、债券等相关项目背景者优先；具备交易系统、结算系统、风控系统等金融类系统开发经验者优先；软技能：具备优秀的代码规范意识和逻辑分析能力，责任心强，善于团队协作，持续关注并探索前沿技术。

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刘先生

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【招聘需求】酒类运营专家：岗位职责：1. 负责站点商品运营管理，包括市场调研、商品上下架安排，依据销售动销数据优化商品结构；2. 组织策划各类运营活动，围绕拉新、粉丝增长、大促节点及用户维系等目标制定线上线下的活动方案；3. 承担推广渠道的投放与管理，熟悉信息流广告、框架广告等主流推广形式并实现高效执行；4. 开展日常数据分析工作，对经营数据、用户行为等进行监测、分析并提出优化策略；5. 搭建并运营私域流量体系，推进用户拉新、转化与活跃，推动KOC孵化及私域社群维护；职位要求：1. 大专及以上学历，品行端正，具备责任感与独立解决问题的能力；2. 具备酒水零售、美团外卖、饿了么或同城生活服务类平台运营经验者优先录用；3. 思维条理清晰，拥有良好的数据分析意识与能力；4. 具备出色的语言表达能力及逻辑思考能力；5. 熟练掌握EXCEL基础函数操作（硬性条件）；三：上班时间&地点（1）实行大小周工作制，周一至周五 9:30-18:30，午间休息2小时（12:00-14:00）；（2）工作地址：南京市玄武区环保创业园（花园路8号）1号楼3楼355室

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韦女士

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岗位职责:1.负责所辖高校内相关院系的考研招生统筹与执行2.在指定院系及专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理3.根据市场运营规划，策划并实施院系内的宣讲会及相关推广活动4.组织各类市场宣传活动，提升品牌影响力，挖掘潜在客户资源任职要求:1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力2.热爱教育行业，认同公司理念，有市场拓展经验，愿在教育领域深耕发展3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能承受工作压力，态度积极向上4.生活态度积极，学习能力强，做事踏实，富有团队协作意识5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入综合薪资待遇:5000元-10000元晋升通道:市场专员→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监福利待遇:带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假……节日福利+生日礼金+生病关怀+绩效奖金+文体活动+精彩团建……入职培训+专业技能提升+价值观塑造+领导力发展+直线晋升机制，全周期带薪培训，助力职业成长，实现收入跃升与人生突破！3个办公地点：①仙林中建大厦/美糖广场②南京林业大学/南京特殊教育师范学院/南京理工大学③三江学院/南航将根据个人通勤情况合理安排工作地点

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苏女士

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一、岗位职责：1.负责所辖高校内具体院系的考研招生相关工作；2.在所辖院系的专业班级中开展代理团队的招募、维护与管理；3.根据市场运营需要，策划并执行院系内的宣讲活动；4.承担讲座现场的咨询答疑及后续学生跟进邀约工作；5.为有意向的学生提供专业咨询服务，推动报名转化。二、任职要求：1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力；2.热爱教育事业并认同其价值，愿意在该领域长期发展；3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能吃苦耐劳，态度积极；4.生活积极向上，学习能力强，工作踏实且富有团队协作精神；5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生投递。晋升通道：市场咨询师→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监福利待遇：带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假……节日礼品+生日福利+生病慰问金+绩效奖金+文体活动+丰富团建……入职培训+专业技能提升+价值观塑造+领导力培养+透明晋升机制，各阶段带薪培训全覆盖，成长不断档，助力实现收入提升与个人蜕变！

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苏女士

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一、岗位职责：1.负责所辖高校内具体院系的考研招生相关工作；2.负责在对应院系专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理；3.根据市场运营需要，策划并执行所辖院系内的宣讲会活动；4.承担讲座现场咨询解答及后续学生跟进邀约工作；5.为有意向的学生提供专业咨询服务，并推动报名转化。二、任职要求：1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力；2.热爱教育行业，认同公司理念，愿意在教育领域长期发展；3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能吃苦耐劳，态度积极向上；4.热爱生活，学习能力强，做事踏实，富有团队协作精神；5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生投递加入。综合薪资待遇：5000元-10000元。晋升通道：市场咨询师→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监福利待遇：带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假……节日礼品+生日福利+生病关怀+绩效奖金+文体活动+丰富团建项目……入职培训+专业技能提升培训+价值观培养+领导力发展+透明晋升机制，各阶段带薪培训全覆盖，成长不停步，助你实现收入提升与人生逆袭！

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苏女士

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岗位内容：1. 负责渠道市场的拓展，达成个人销售指标，并协同团队完成整体销售任务2. 根据市场差异化需求，制定针对性的销售方案，有效推进产品动销3. 发展渠道合作伙伴关系，持续维护长期稳定的合作，助力业绩提升任职要求：1. 年龄不超过40岁，具备3年以上相关领域工作经验，熟悉渠道运作及市场推广，有实际成功案例者优先2. 具备良好的营销策划与落地执行能力，拥有出色的项目协调能力和客户服务意识3. 学习能力强，能快速适应变化，善于分析与复盘，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力4. 有康师傅、统一、白象、农夫山泉等工作经历者优先考虑5. 购买五险一金！

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李女士

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1、配合城市经理开展客户拓展，负责批发渠道全流程工作：提升公司产品在批发市场的覆盖率与渗透率。2、定期走访客户，保持有效沟通并跟进销售业绩：保障销售渠道顺畅运行，实现既定销售目标及业绩提升。3、依据公司部署，在指定区域内完成下达的批发销售任务：助力业务持续扩展。4、结合批发市场动态及公司策略，策划批发渠道市场活动：落实活动执行，监督实施过程，评估效果并及时汇报反馈。5、负责南京市内批发客户的开拓与维护工作：工作地点。6、与辖区内的客户建立并维持良好合作关系，增强客户粘性：主动推进各项业绩指标达成。7、具备快消品行业经验者优先考虑（如康师傅、统一、农夫山泉、怡宝等企业背景）

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李女士

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岗位职责：1. 负责自有平台的商品运营：包括商品的上下架管理，依据销售动态优化商品结构，实施价格策略调整等；2. 负责自有平台及第三方平台（如美团、饿了么等）的活动运营：围绕运营目标推进各类营销活动落地与执行，涵盖拉新促活方案、大型促销策划、线上线下用户关系维护等内容；3. 负责推广支持工作：配合部门主管完成信息流广告、框架广告等渠道的投放执行与日常管理；4. 负责数据整理与分析：对经营数据、用户行为数据等进行统计与汇总。备注：具备用户运营经验、熟悉美团饿了么外卖店铺操作流程或有社群私域运营背景者优先录用；可系统学习商品管理、价格策略、活动策划、资源位运营、渠道协同、用户活跃度提升、社群运营及线上推广、线下投放等全链路运营技能，成长空间广阔；任职要求：1. 大专及以上学历，品行端正，踏实守信；工作认真负责，具备独立解决问题的能力；2. 有美团、饿了么、天猫、京东等电商平台店铺运营经历者优先；3. 思维条理清晰，具备良好的数据分析意识与能力；4. 具备较强的沟通表达能力及逻辑思考能力；上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00福利待遇：大小周休息、法定节假日正常休假

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韦女士

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人力资源经理/主管职位描述：岗位职责：1. 组织实施公司人员招聘与岗位配置，拟定招聘方案，主导面试、测评及录用全流程；2. 统筹薪酬福利体系运作，设计并优化薪酬结构，负责员工薪资发放、福利安排及社保管理；3. 管理劳动关系事务，起草劳动合同与人事制度，协调处理员工申诉、劳动争议等问题；4. 控制人力资源相关成本，编制人力预算，落实成本管控措施，提升人力使用效率；5. 推动培训计划执行，组织效果评估与反馈改进工作；6. 落地绩效管理体系，确保绩效考核有效实施与结果应用。任职要求：1. 本科及以上学历，具备3-5年人力资源领域工作经验，精通人力资源各模块流程及相关法规；2. 拥有良好的沟通协调与组织推动能力，性格亲和，服务意识强；3. 具备扎实的数据分析能力，注重成本效益与精细化管理；4. 熟练操作办公软件，职业操守良好，具备团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。福利待遇：1、工资结构：基本工资+绩效工资，试用期（1-3个月）按80%发放。2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末实行大小休，法定节假日正常休假。3、其他福利：五险、节日福利、年终奖金等。

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韦女士

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岗位职责：1、负责现有酒水供应商的日常维护，确保采购价格、账期及库存周期的稳定与优化；2、跟进采购进度、把控商品质量，监督酒品包装打烊定版流程，及时与供应商协调沟通，保障物料按时到位，并推动相关制度的有效执行与问题处理；3、积极拓展新供应商资源，引入新品类，丰富供应体系。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上商超采购工作经验者优先；3、能快速掌握酒类品牌及产品知识，熟悉酒类市场动态；4、熟练运用采购技巧，具备良好的商务谈判能力；5、具备较强的抗压能力。电商采购专员 具备优秀的沟通与协调能力

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韦女士

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我们正在招聘积极进取、认真负责的销售主管，携手推动团队发展，实现业绩突破！你将负责销售团队的日常运营与行政管理工作，涵盖客户拓展、核心渠道开发、订单跟进、数据整理分析，助力打造高效协作的销售队伍！如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们：大专及以上学历，具备3-5年相关岗位经验（条件优异者可适度放宽）；有在康师傅、统一、白象、农夫山泉等企业工作经历者优先考虑；熟练掌握Office办公软件操作；具备良好沟通能力，能灵活处理各类突发情况；做事细致，富有责任心，乐于参与团队协作。期待你的加入，共同为销售团队的发展提供有力支持！

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李女士

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岗位职责:负责设备异常告警与运行性能分析，开展电池故障预警通报及应急响应调度监督，实施运维质量追踪评估，执行工单质量检查，保障故障处理时效符合总部标准。（需值守监控屏幕，轮班制含12小时夜班，每组夜班配置1至3人）值班周期：一天白班（8:30-17:30），接续一天夜班（17:30-次日8:00），夜班结束后连续休息两天（每月约安排7个夜班）要求: 本科学历，理工类专业优先，年龄20-28岁，团队年轻、氛围融洽，实习期2-3个月，学习能力突出者优先录用为正式员工，享受春节、中秋、端午三大节日福利，薪酬待遇详谈，要求三天内到岗

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张先生

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(一)岗位要求:1. 全日制本科及以上学历；2. 五年以上通信领域从业经历；3. 具备两年以上通信行业现场运维实操经验；4. 持有初级或以上工程师职称，或人社部门认可的同等资质认证；5. 通信、计算机、自动化、软件工程等相关专业背景；6. 掌握互联网、网络云、物联网、人工智能等相关技术知识；7. 拥有PMP、人力资源管理类证书者优先考虑；8. 能够适应高强度工作，接受阶段性加班安排。(二)工作职责:1. 落实日常运维管理工作的具体执行；2. 协助完善和优化运维管理体系；3. 推动运维工作质量与效率的持续提升；4. 定期开展运维数据分析并形成通报材料；5. 跟进因设备故障引发的客户投诉并实现闭环处理；6. 配合开展与客户的定期沟通与汇报工作；7. 协助推进维护类创新项目及成果落地推广；8. 完成上级领导交办的其他工作任务。

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张先生

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(一)岗位要求:全日制本科及以上学历，需具备10年以上项目交付与管理经验，持有中级及以上工程师职称或人社部门认可的同等资质认证，掌握传输、线路、室分、家集客、小土建等相关专业技术知识，具备概预算、PMP、人力资源管理、传输、网优、动力环境等专业认证之一。(二)日常工作描述，包含且不限于以下工作内容:负责零改项目的技术支持，审核重大项目预算与技术方案，汇总填报日报、周报，开展地市项目进度分析与督导，执行项目线上安全管控，进行现场随机质量巡检，以及承担项目后向流程的管理工作。

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张先生

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(一)岗位要求:全日制本科及以上学历，需具备10年以上项目交付与管理经验，持有中级及以上工程师职称或人社部门认可的同等资格认证，掌握无线维护、网络优化、监控系统、传输技术、ICT、互联网、网络云、核心网、物联网等相关领域专业知识，具备概预算、PMP、人力资源管理、传输、网优、动力环境等任一专业认证者优先。(二)日常工作描述，包含且不限于以下工作内容:1. 负责协维人员日常工作的组织与调度支持，依据项目实际需求合理分配任务，保障工作有序推进。2. 建立健全协维人员沟通机制，定期召开沟通会议，及时掌握其工作进展、困难及诉求，协调资源推动问题解决。3. 提供客户对接支持，快速响应客户需求，受理反馈、咨询及投诉事项。4. 协助开展与客户各专业室的定期沟通汇报，传递工作进展、问题处理结果及后续安排，持续维护客户关系，提升服务满意度。5. 对接客户各专业团队，参与月度服务表现的评估与确认工作。6. 协助跟进各地市项目负责人，收集汇总项目执行进度、费用结算情况等信息并进行沟通协调。7. 按时完成上级交办的各项任务。

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张先生

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