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岗位职责：1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍和点餐服务2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量5.完成营业前后的工作准备与收尾，确保运营有序进行任职要求：1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明2.五官端正，普通话良好，具备良好的沟通能力和服务意识3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训5.具备团队合作精神，能承受一定工作压力，服从管理安排

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蔡先生

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岗位职责：1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍和点餐服务2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生3.协助厨房传菜，确保上菜准确性和时效性4.处理顾客用餐过程中的需求与反馈，提升客户满意度5.配合完成营业前后的准备工作及收尾任务任职要求：1.有无经验均可，具备良好的服务意识和沟通能力2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排3.身体健康，持有有效健康证明4.具备团队合作精神，服从工作调配5.有餐饮行业工作经验者优先考虑

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蔡先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长6.需要春节期间可以正常上班

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张先生

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岗位职责:1:主要通过电话、微信维护客户关系提升与客户的满意度与粘合度。2:公司提供资源，需外出。3:积极工作态度，较强抗压能力。4:有电销工作经验者优先。工作时间福利待遇:1:9:00-12:00;14:00-19:00中间休息两个小时2:缴纳五险，节日福利，法定节假日正常放假3:每月生日会，免费下午茶，优秀员工奖励，不定期聚餐团建1:准备跳槽的，请联系我2:上班心里不爽的请联系我3:付出多回报少憋屈的联系我4:求发展，需更大平台的联系我5:想换新工作，增加收入的联系我

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杨女士

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龙文区招聘带货主播服饰类地点：漳州市龙文区翰苑颐园工作时间：4小时，月休2天要求：有直播带货经验薪资：底薪5k+1个点满勤加500

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李先生

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【薪资结构】无责任底薪3000+绩效1000 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖）新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资达8000左右【福利待遇】1、五险；2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等；3、各类福利：年终奖金、生日礼品、新生贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等；4、年度评优活动，获奖者可享五星旅游机会；5、协助员工进行职业发展路径规划；6、提供岗前培训（无需行业背景，系统化培训助你快速掌握所需技能）；【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话方式与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）；2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据。【职位要求】1、不限性别，年龄在20至40周岁之间；2、高中及以上学历；3、具备良好倾听能力，沟通协调能力强，性格积极乐观，抗压能力强，愿意挑战高收入目标；4、有销售、业务拓展或客户服务相关经验者优先考虑；5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。【发展方向】管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

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马女士

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【薪资结构】无责任底薪3000+绩效1000 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖）新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资8000左右【福利待遇】1、五险；2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等；3、各类福利：年终奖、生日礼金、新生贺礼、周年礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等；4、年度评优奖励，提供五星旅游机会；5、协助员工规划职业发展路径；6、岗前系统培训（接受零经验入职，健全的培训体系助你快速掌握岗位技能）；【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话方式与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）；2、按照银行及金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据。【职位要求】1、不限性别，年龄20~40岁；2、高中及以上学历；3、具备良好倾听意识，沟通协调能力强，性格乐观积极，抗压能力佳，愿意追求高收入；4、有销售、业务拓展或客户服务类工作经验者优先考虑；5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。【发展方向】管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格）

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马女士

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丰厚的工资：无责任底薪3000 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+工龄奖+年终奖）综合薪资8000-20000左右平均薪资12000+合理的工作时间：早上8:30-12:00 下午1:30-6:00（中午休息1个半小时）国家法定节假日正常休假公司额外福利假期：生日假、3.8女神假、6.1儿童假工作内容：1. 通过电话与国有银行、金融消费金融、商业银行等机构的逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划。2. 记录与客户的沟通情况，及时维护并更新客户个人信息，并向企业反馈最新进展。福利待遇：1. 缴纳五险2. 提供岗前培训（无需行业经验，系统化培训助你快速掌握岗位所需技能）3. 享有带薪假期（含带薪年假、带薪病假、法定节假日、带薪产假、带薪丧假）4. 每季度开放调薪及晋升通道5. 定期组织团队活动（如生日会、下午茶、聚餐、年度旅游、拓展培训）6. 年度优秀员工评选，获奖者可享带薪出国旅游机会7. 晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准；管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）任职要求：1. 年龄18~40岁2. 普通话流利，熟练操作电脑基础功能3. 性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪4. 个人征信记录良好，无犯罪记录

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马女士

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带单员岗位职责：1。负责带领员工推广指定app，完成拉新任务；2。按时上下班，遵守公司工作时间安排(早9点到晚6点);3。协助团队完成相关推广目标，确保任务完成质量与效率。任职要求：1。年龄要求为20-28岁；2。全职工作，接受长期稳定合作；3。工作地点：碧湖万达写字楼B座

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欧先生

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岗位职责:1.负责电商平台的日常运营管理，确保平台运行顺畅；2.优化产品展示，提升用户购物体验；3.分析市场动态，制定并实施营销策略。任职要求：1.具备电商平台运营经验，熟悉电商行业的市场趋势；2.能够独立完成任务，具有较强的责任心；3.具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。

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王女士

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跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，具备AAAAA级物流企业资质。拥有11架货运包机，5万余员工，1.5万多台运输车辆，服务网络覆盖全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率超90%。岗位职责：本岗位采用电话营销与实地拜访相结合的方式开展工作，初期通过电话沟通积累潜在客户资源，后续根据业务推进需要进行客户上门拜访。由于主要服务对象为企业客户，其中不乏每月运费达数万元至百万元级别的合作方，面对面交流有助于深入洽谈合作细节。公司统一安排行政车辆接送，往返便利，无需自行乘车出行，此项保障为公司提供的基础支持之一。

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张女士

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工作职责：1、主要负责各种故障车辆、事故车救援拖车，并拖到目的地。2、根据拖车或路修标准操作流程及时完成救援工单，并填写车辆状况检查表；3、负责协助；4、负责拖车行车记录登记和车况检查、报告；5、负责拖车日常维护保养、清洁、油耗控制等工作；6、服从指挥调度，定期参加学习培训，不断提升服务质量和口碑；7、完成上级交代的其他工作。任职资格1、25-45周岁，初中及以上学历；2、有效的C1类以上驾驶证件且三年以上驾龄；3、熟悉当地及周边路况；4、自带安卓智能手机，会操作APP；公司不定期组织培训。

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周女士

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岗位职责：1、策划并执行社群活动，提升社群活跃度和用户参与度；2、维护社群秩序，及时处理群内问题和用户反馈；3、收集并分析社群数据，优化运营策略；4、与行业内KOL合作，扩大品牌影响力和社群规模；5、定期发布行业资讯、产品动态，增强用户粘性。任职要求：1、熟悉社交媒体运营，有成功的社群运营案例；2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；3、数据分析能力强，能够根据数据调整运营策略；4、对电商行业有一定了解，能够结合行业特点进行内容创作；5、积极主动，结果导向，有较强的责任心和抗压能力。

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王女士

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【薪资结构】无责任底薪3000 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖）新人入职前两个月综合收入约5000，转正后月均薪资8000左右【福利待遇】1、五险；2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等；3、各类福利：年终奖、生日礼金、新生贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日礼品、应届生住房补贴等；4、年度评优奖励，获奖者可享五星旅游机会；5、协助员工进行职业发展路径规划；6、提供岗前培训（接受无行业经验者，系统化培训助你快速掌握岗位技能）；【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（资源及设备由公司提供，无需外出作业）；2、按照银行及金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据。【职位要求】1、不限性别，年龄20~40岁；2、高中及以上学历；3、具备倾听意识，沟通协调能力强，态度积极乐观，抗压能力佳，愿意挑战高收入目标；4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑；5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。【发展方向】管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

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马女士

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本司招募贷后管理催收事业合伙人啦！！！上班自由、无需打卡。（想睡几点睡几点）无忧合作！零风险创业！超高回报！免费提供超多案件！只要你有丰富的催收经验，想要创业发展，速速联系我们吧！【岗位职责】1、结合产品特性与运行规律，制定匹配的催收执行方案；2、通过电话与债务人协商还款安排，推动达成履约协议，提升回款效率；3、依托数据反馈，持续优化催收策略及拓展高效作业路径；4、落实案件全流程风险管理，做好逾期防控与处置工作。【任职资格】1、了解银行信贷运作机制者优先考虑；2、具备优秀的沟通谈判技巧，善于统筹协调，抗压能力强，能在高强度环境下稳定输出工作成果。

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马女士

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岗位职责：1、策划并执行社群活动，提升社群活跃度和用户参与度；2、维护社群秩序，及时处理群内问题和用户反馈；3、收集并分析社群数据，优化运营策略；4、与行业内KOL合作，扩大品牌影响力和社群规模；5、定期发布行业资讯、产品动态，增强用户粘性。任职要求：1、熟悉社交媒体运营，有成功的社群运营案例；2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；3、数据分析能力强，能够根据数据调整运营策略；4、对电商行业有一定了解，能够结合行业特点进行内容创作；5、积极主动，结果导向，有较强的责任心和抗压能力。

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王女士

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招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观＋全国旅行＋晋升通道招人原则：不看学历，不看经验，只看态度薪资待遇：周结工资，每周准时发放。正常干：3000元—5000元／周 ！！努力干：5000元—8000元／周 ！！使劲干：8000元—13000元／周 ！！只要你对工作充满热情，就欢迎加入！野心不用太大，信心一定要足！只要坚持付出，收入自然丰厚！！！我们从事教育领域，主要负责为全国各类培训机构开展招生工作，任务明确，操作简单！每周更换城市，厌倦了日复一日重复生活、渴望突破自我的，不妨来试试。团队年轻有活力，氛围融洽。适合热爱走遍祖国各地的你，期待你的到来

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赖先生

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