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底薪+提成+绩效+年终奖，薪资4000-9000上不封顶，非销售岗位工作内容：主要负责平台数据运营，如1688、淘宝天猫等店铺日常管理成长空间广阔，重视学习能力，勤奋踏实者优先，提供一对一带教培训

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刘先生

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【工作内容】公司提供意向度高的客户资源，主要通过微信、电话等方式与客户沟通，详细介绍公司产品，并结合客户需求进行报价，促成订单成交，完成合同签订，持续维护新老客户关系【工作形式】舒适的办公环境，全程室内办公，空调房内线上对接，所有高意向客户均由公司统一分配【工作设备】配备台式电脑、手机、笔记本及其他必要办公文具【工作时间】上午8:30-12:00；下午1:00-5:30，每周日固定休息【薪资架构】无责任底薪3000+高额提成+绩效奖金+保险，新人平均月收入5000-7000，有经验的销售人员普遍可达10000-20000，销售骨干月薪3万以上【任职要求】1. 年龄25-35岁，能力优秀者可适当放宽条件2. 无经验者公司提供系统培训，有半年及以上销售经验者优先考虑3. 具备良好的服务意识和服务态度，具备一定的语言表达能力4. 工作认真负责，积极进取，能够融入团队，实现协同合作与共赢

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岗位职责：1、负责跨境电商账号的日常运营维护，包括商品发布、信息编辑及内容更新；2、制定并落实线上营销活动方案，提高商品展示量与成交转化；3、研究市场数据，跟踪竞品动向，持续调整和优化运营策略；4、积极与客户沟通互动，收集使用反馈，增强客户满意度与回购意愿；5、整合内外部协作资源，保障物流配送、客户服务等环节高效运转。任职要求：1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑；2、了解跨境电商平台运作流程，具备同行业从业经历者优先录用；3、具备扎实的数据分析功底，能独立完成市场走势研判；4、拥有良好的表达能力和团队合作意识，适应一定强度的工作节奏；5、热爱跨境电商领域，积极面对挑战，致力于实现工作突破与成长。

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【源达新畜牧机械有限公司 诚聘外贸业务员】我们是黄骅市畜牧养殖设备出口领域的唯一企业，专注于畜禽养殖设备的研发、生产与海外销售，正处于快速发展阶段，现诚邀有志之士加入，携手开拓国际市场！你将负责：1、维护外贸平台日常运营，及时处理客户询盘，主动挖掘目标市场潜在客户；2、运用多种推广方式：包括外贸平台、公司官网、社交媒体账号等，发挥创意，推动产品进入更多国家的养殖场；3、迎接成长机遇：后续可参与境外展会、实地拜访海外客户，亲历国际商贸一线场景。我们希望你：1、年龄22-34岁，是否具备外贸经验均可（零基础也不用担心，全程专人指导）；2、熟练使用常用办公软件，保障工作高效推进；3、具备“潜力特质”：信念坚定不轻言退缩，品行端正值得信赖，善于沟通共情，充满自信与热情。为什么加入我们：1、市场独占优势：黄骅地区唯一专注畜牧设备出口的企业，同行竞争少，报价灵活，成单周期短；2、收入清晰可观：产品单价高，多为整柜整批出货，提成丰厚，入职一年内月均综合收入7k-10k（底薪3k-5k+提成+奖金）；3、客户资源扎实：外贸团队已积累多个国家稳定客户群体，年投入平台推广费用超20万元，获客精准，转化率高；4、成长体系完善：团队氛围轻松融洽，配备协助谈单支持机制，新人也能迅速开单，收获满满成就感。福利保障：1、每周单休，公司提供住宿；2、无经验？无需顾虑！专属导师带教，系统培训，助你快速入门外贸领域。工作地点：黄骅开发区中梁兰亭雅苑-西门期待你的到来，共同将国产畜牧设备推向世界舞台！有意者欢迎来电咨询或投递简历，我们期待与你深入交流～

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岗位职责：1. 配合销售团队推进客户订单执行，保障各环节有序衔接；2. 对接客户确认订单信息，如产品参数、数量、交付时间等关键内容；3. 监控订单生产进展，及时汇报并协调解决异常情况；4. 整理与分析销售相关数据，为销售决策提供有效依据。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和客户导向意识，能与客户保持顺畅交流；2. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理与分析技能；3. 工作积极主动，有责任感，既能独立开展工作，也注重团队协作；4. 有畜牧机械领域从业经历或销售辅助类工作经验者优先考虑。

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心无锡市请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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1.精通房地产、建筑全流程、全税种财务相关政策流程2.负责制定年度预算方案、编制财务报告、内部审计等工作3.财务日常工作分配协调4、

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专业要求：护理学、护理学（外科方向、危重症方向、中医护理方向等）、临床医学（外科方向、急救方向）、中西医临床医学拟担任职务/承担课程：康复护理学、社区护理学、基础护理学、外科护理学、传染病护理学、急危重症护理学、中医护理学基础等相关专业课程任职要求1. 遵守法律法规，品行良好，热爱教育工作，具备教书育人的职业理想，责任心强，甘于奉献。2. 身心健康，能够胜任岗位所需的身体条件。3. 理论功底扎实，具备较强的实践应用能力与科研能力，在校期间学习成绩优异，中共党员或有学生干部经历者优先考虑。4. 综合条件特别优秀者，可适当放宽上述要求。聘用及福利待遇：1. 按照国家有关规定签订劳动合同，办理档案转移及户籍手续。2. 薪酬待遇优厚，具体薪资可面议。

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专业要求：临床医学（需具备医学教育背景院校）、医学影像学、药理学、临床药学、药学、中西医临床医学、中医学、口腔医学技术、眼视光学、康复治疗学拟担任职务/承担课程：生理学、诊断学基础、药理学、解剖学及组织胚胎学、解剖生理学、人体形态学、功能解剖学、正常人体解剖学、系统解剖学任职要求：1. 遵守法律法规，品行良好，热爱教学工作，具备教书育人的信念，责任心强，愿意投身教育事业。2. 身体健康，能够胜任岗位所需的身体条件。3. 具备坚实的理论知识，较强的实践能力与科研潜力，在校期间学业表现优异，中共党员或有学生干部经历者优先考虑。4. 综合素质特别优秀者，可适当放宽上述条件。聘用及福利待遇：1. 按照国家有关规定签订劳动合同，办理档案转移及户籍手续。2. 提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资可面议。

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1. 具备本科及以上学历，十年以上财务领域从业经历，持有中级会计职称或税务师资格者优先考虑。2. 熟练操作计算机网络及用友、Excel等常用办公软件系统。3. 精通财务日常核算流程，尤其擅长涉税事项处理及固定资产的日常管理事务。4. 为人诚信可靠，具备强烈的责任意识、职业操守以及良好的团队合作精神，工作积极务实。5. 拥有较强的文字撰写能力、组织协调能力及沟通交流能力。6. 熟知国家财经法律法规及相关税收政策规定

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岗位职责：1. 绩效考核体系搭建与优化- 规划并落地公司绩效管理体系，根据业务发展需要设计考核标准、流程及工具（如KPI、OKR、360度评估等）；- 定期检视现有考核机制的运行效果，收集员工与管理层意见，持续推动体系优化升级。2. 考核实施与过程管理- 统筹公司绩效考核全周期执行工作，涵盖目标设定、进度跟进、结果评定及反馈沟通等环节；- 协同各部门负责人落实考核任务，保障流程规范、数据真实、结果客观公正；- 解答员工关于绩效考核的疑问，受理申诉事项，妥善处理相关争议，确保公平透明。3. 数据分析与结果应用- 定期整理绩效数据并形成分析报告，挖掘绩效薄弱点，为人才培育、激励调整及组织改进提供依据；- 与培训、招聘模块协同联动，促进绩效结果在晋升选拔、能力提升计划中的有效运用。4. 绩效文化宣导与培训- 推广绩效管理理念，面向管理者和员工开展制度解读与实操培训，提升工具使用熟练度；- 支持业务团队开展绩效面谈，推动形成常态化反馈与改进机制。5. 跨部门协作与合规管理- 与各业务单元密切配合，确保绩效方案与公司战略方向和业务目标保持一致；- 确保考核操作符合劳动法规及内部规章制度要求，防范潜在合规风险。---### **任职要求：**- **教育背景**：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先；- **经验要求**：3年以上绩效管理相关工作经验，掌握主流考核方法及实施流程；- **核心能力**：- 具备良好的逻辑思维与数据分析能力，能基于数据洞察问题并提出可行建议；- 沟通协调能力强，能够推动跨部门协作并妥善应对敏感事务；- 熟悉劳动法及相关人事政策，具有较强的风险防范意识；- **加分项**：- 持有HR领域相关证书（如人力资源管理师、PHR等）；- 有互联网、制造业或高速发展阶段企业绩效管理实践经历。

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岗位职责：1. 配合口腔医生完成患者治疗前的各项准备，保障诊疗环节有序开展。2. 在治疗过程中提供协助支持，如器械灭菌、耗材整理等基础护理工作。3. 向患者讲解术后注意事项，指导其正确执行口腔保健措施。任职要求：1. 具备良好的交流能力，能与患者有效互动，营造舒适的就诊体验。2. 工作认真负责，注重细节，确保操作规范和护理质量。3. 积极主动学习行业新知，持续提升业务水平，紧跟口腔护理技术进步。

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游先生

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岗位职责：1、统筹口腔门诊护理团队的日常管理与专业培训，提升团队整体服务素质与业务能力；2、建立并完善护理操作流程，保障患者护理过程的安全性与服务质量；3、巡查护理执行情况，收集并回应患者意见，推动服务品质持续优化；4、联动医生团队及相关部门，保障门诊各环节高效协同运行；5、参与拟定并落实口腔护理领域的质量监督与改进方案。任职要求：1、口腔护理或相关专业大专以上学历，具备有效护士执业资格证书；2、3年以上口腔护理从业经历，有护士长或管理经验者更佳；3、具备较强的组织管理与沟通协作能力，善于激发团队积极性；4、掌握口腔护理技术规范与质控要求，工作认真负责，能适应高强度工作节奏；5、认同口腔护理职业价值，拥有良好的职业操守与患者服务理念。

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