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招聘保安员身高172以上，体重指数在18-28之间，入职需提供体检报告，无犯罪记录证明，。年龄在24至40周岁，，工作时间十二小时两班制，月休2天包住，包中餐（宿舍空调、洗衣机）综合工资5800左右，节假日3倍工资，高温费，年终奖另算（有工作经验者优先，兼职勿扰）地址杭州市上城区杨柳郡园

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王先生

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【工作内容】1、负责贝壳平台线上房源的日常维护，确保信息真实、准确；2、开展房源的开拓、跟进与沉淀，与业主保持良好的合作关系；3、接待客户并提供专业咨询，给予客户全面的房地产置业建议；4、深入掌握客户需求，精准匹配推荐房源，陪同客户实地看房；5、协助完成商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务。【岗位要求】1、年龄20-45岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽），专业不限，经验不限；2、欢迎有同行业背景或退伍军人加入；3、具备责任心和进取心，能吃苦耐劳，拥有较强的销售意愿，敢于追求高收入。【薪资福利】1、4000底薪+高额提成(40%起)+社保2、多重现金激励+五险一金+节日福利+互助基金+法定节假日+国内旅游/海外旅游；3、晋升机制完善：成长迅速，付出必有回报，提供资深顾问（经纪人A0-A10）与合伙人（经纪人—店经理—合伙人）双通道发展路径，同时设有内部活水转岗计划，所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔任命。挑战高薪人生，成就精彩未来，只要你敢拼，一切皆有可能~【联系我们】如有疑问可直接联系沟通，投递简历将优先安排面试。我们真诚期待你的加入！

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王女士

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**岗位职责**：1. 负责与家长及儿童进行有效沟通并开展教学课程2. 接待到店体验课程的家长，协助其全面了解教学内容与理念3. 建立、引导并持续维护良好的家校互动关系4. 独立组织并实施相应的教学活动与课堂安排5. 具备团队协作意识，积极配合完成各项日常工作**任职要求**：- 大专及以上学历，性格亲和，热爱孩子，关注儿童身心发展- 有学前教育或相关教育专业背景者优先- 形象端正，心态开放，具备较强的自我驱动力- 具备良好的沟通能力、服务意识与团队合作精神- 不加班，不开会，不做环创，不写论文，不制作PPT，无繁琐行政事务，专注教学本质，回归教育初心！团队氛围轻松愉快，温暖融洽！- 可提供实习岗位，出具实习证明- 提供兼职机会，有意向可详询**薪资待遇**：- 提供工作餐，可安排宿舍，薪资结构为底薪+课时费+绩效奖金，试用期3个月。表现优异者可提前通过考核转正- 由国际AMI认证、具备国际幼儿园教育背景的专业导师亲自带教，提供系统化培训支持- 优秀人才将获得公司提供的更多职业发展空间与成长机会

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张女士

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其实，梦想这事儿挺简单一点是选择，一点是坚持选择，选对时间，选对方向，选对平台在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及；【我们希望你】1、25周岁以上，高中以上学历2、诚实正直，吃苦耐劳如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息；2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息；3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；4、对客户提供后期服务，维护客户关系；【我们将为您提供】1、  薪资待遇：试用期，无责任底薪3000元，依据区域门店不同会有浮动转正后，20%-70%高额提成2、惊喜连连：+各种现金奖励 +过节福利+国内游/境外游等；3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。横向：A0-A10级别，纵向经纪人—店经理5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，黄金搭档，助你快速成长，快速签单。7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。【期待你的加入】--声明：本岗位是本公司招募，未委托第三方招聘，且无任何收费项目，请放心应聘。我是总部朱经理（欢迎直接电话沟通丨也可投递简历丨优先录用）

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朱女士

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全杭州800家门店，就近安排，就近安排，部分门店可包住宿、贝壳找房大屋，美股上市公司市值超800亿美金，世界500强第170名。利用产业互联网模式经营房地产经纪，已经是业内全球第一。主做一手房二手房买卖，租赁业务等。杭州三百家门店，江苏无锡，衢州，嘉兴等分部已发展成熟1.底薪4000（根据学历，经验，门店不同）+高提成20%-60%综合1.5-5W上不封顶其实，梦想这事儿挺简单一点是选择，一点是坚持选择，选对时间，选对方向，选对平台在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及；【我们希望你】1、21周岁以上，高中以上学历2、诚实正直，吃苦耐劳如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息；2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息；3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；4、对客户提供后期服务，维护客户关系；【我们将为您提供】2、惊喜连连：+各种现金奖励 +月度聚会旅游+过节福利+国内游/境外游等；3、带薪培训：公司提供系统完善的培训，助您全面提升个人能力4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。横向：A0-A10级别，纵向经纪人—店经理5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，黄金搭档，助你快速成长，快速签单。7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。8.完善的福利：+互助金+生日福利+节假日福利+高温福利+员工免费体检+国内外旅游；内部员工租房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游；9、健全的培训制度:岗前训+师徒带教，让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进；10、晋升体系：横向（销售代表—资深销售人员）+季度晋升体系纵向（销售代表——店组经理）5、丰富的团队文化活动：篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动

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朱女士

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岗位职责：1、负责区域内银行及经销商的开发、拜访与日常关系维护；2、汇总并分析客户拜访情况，推进渠道合作进展，依据营销方案达成销售目标；3、结合银行展会日程，统筹策划展会活动并组织实施推广与销售工作；4、支持银行渠道运营，配合银行开展产品知识讲解及客户培训服务；5、根据银行销售需求，按时配送宣传资料及相关商品物料；6、管理辖区各级银行的销售执行、回款跟进、资金对账及库存管控；7、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、具备全日制本科或以上学历；2、具备良好的商务谈判、协调沟通能力，有团队协作精神，掌握基础客户培训技巧；3、能接受高频次出差安排，具有贵金属或珠宝行业销售经验者优先考虑。薪资待遇：底薪+绩效+提成团队氛围融洽，业绩稳定，收入可观（年实际收入15W-35W）

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吴女士

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岗位职责：1、负责区域内银行及经销商的开发、拜访与日常关系维护；2、汇总并分析拜访成果，持续跟进渠道合作进展，落实营销方案，达成销售目标；3、结合银行展会日程，统筹策划展会活动并推进宣传与销售执行；4、支持银行渠道运营，协助银行开展客户需求匹配的产品知识分享与培训；5、根据银行销售实际需要，及时配送宣传资料及相关货品；6、管理辖区各级银行的销售执行、回款跟踪、资金结算及库存管控；7、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、全日制大专及以上学历；2、具备良好的商务谈判、协调沟通能力，有团队协作精神，掌握基础客户培训技巧；3、能接受高频次出差安排，具有贵金属或珠宝行业销售经验者优先考虑。薪资待遇：底薪+绩效+提成团队氛围融洽，业绩稳定，收入可观（年真实收入15W-35W）

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吴女士

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岗位职责：1、负责区域内银行及经销商的开发、拜访与日常关系维护；2、汇总并分析拜访成果，持续跟进渠道合作进展，落实营销方案，达成既定销售目标；3、结合银行展会日程，统筹策划展会活动并推进宣传推广与现场销售执行；4、支持银行渠道运营，配合银行开展客户产品知识普及与相关培训工作；5、根据银行销售实际需要，及时配送宣传资料及相关产品物料；6、管理辖区各级银行的销售执行、回款跟踪、资金对账及库存管控；7、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、具备全日制本科或以上学历；2、具备良好的商务谈判、协调沟通能力，有团队协作精神，掌握基础客户培训技巧；3、能接受高频次出差安排，有贵金属或珠宝行业销售经验者优先考虑。薪资待遇：底薪+绩效+提成团队氛围佳，业绩稳定，收入可观（年实际收入15W-35W）

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岗位职责：1、负责区域内银行及经销商的开发、拜访与日常维护工作；2、汇总并分析拜访成果，推进渠道合作进展，依据营销方案达成销售目标；3、结合银行展会日程，统筹策划展会活动并落实推广与销售执行；4、支持银行渠道运营，配合银行开展产品知识宣讲及客户培训工作；5、根据银行销售实际需要，及时配送宣传资料及相关产品物料；6、管理辖区内各级银行的销售执行、回款进度、资金结算及库存情况；7、完成领导交办的其他相关工作任务。任职要求：1、具备全日制大专或以上学历；2、具备良好的商务谈判、协调沟通能力，有团队协作精神，掌握基本客户培训技巧；3、能接受高频次出差安排，拥有贵金属或珠宝行业销售经验者优先考虑。薪资待遇：底薪+绩效+提成团队氛围融洽，业绩稳定，收入可观（年实际收入15W-35W）

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吴女士

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1.教育背景：本科以上学历，英文、教育；专六专八等优先。2.语言能力：具备良好的英语口语和书面表达能力，发音标准，能够流利地与儿童进行英语交流。3.教学技能：了解儿童心理和教育特点，具备一定的教学方法和技巧，掌握英文自然拼读法，能够运用多种教学手段激发儿童的学习兴趣。4.沟通能力：具备良好的沟通能力和亲和力，能够与儿童、家长和同事建立良好的关系。5.团队合作：具有团队合作精神，能够与同事老师密切配合，共同完成教学任务。6.责任心：热爱儿童教育事业，具有高度的责任心和敬业精神，能够认真对待每一项工作任务。7.实习经验：有相关实习经验者优先。我们为您提供：1.专业培训：入职后提供系统的教学培训和职业发展规划指导。2.实习证明：实习期满后，表现优秀者可获得实习证明。3.职业发展：优秀实习老师有转正留用的机会，享受完善的福利待遇和广阔的职业发展空间。欢迎有志于儿童教育事业的优秀人才加入我们

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张女士

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岗位职责：1、负责俱乐部日常运营活动的策划与执行，提升会员体验和满意度；2、管理线上平台及社交媒体，定期发布内容，监控用户互动，维护品牌形象；3、分析运营数据，根据反馈优化运营策略，提高活动参与度和转化率；4、协助组织会员活动、赛事及市场推广活动，确保活动顺利进行；5、维护会员关系，处理会员咨询与反馈，提升会员忠诚度。任职要求：1、热爱体育行业，尤其是搏击运动，有相关运营经验者优先；2、具备良好的文案策划能力，能够独立撰写活动方案及宣传文案；3、熟悉主流社交媒体平台运营机制，有较强的内容创作能力；4、熟练使用各类办公软件及数据分析工具，具备基本的数据分析能力；5、沟通能力强，善于团队协作，有责任感，能够高效完成工作任务。

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朱先生

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岗位要求：上班时间7:00~14:00（无客户时可13:30），17:00~20:00。工作内容：包括快餐，盖浇饭，面条；具体指中午10至14个菜的快餐（单份量不多，快餐切配由厨师负责，高峰时段其他同事会协助配菜）；中午与晚上的盖饭与面条。菜系说明：炒菜以川菜或浙江衢州土菜为基础的家常菜，面条以杭邦面做法为基准。另外，7:00~9:00若有早餐高峰需协助早餐售卖。本次招聘的厨师岗位对应的营业额约为1000~1200元左右。

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魏先生

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贝壳找房，美股上市公司市值超800亿美金，世界500强第170名。利用产业互联网模式经营房地产经纪，已经是业内全球第一。主做一手房二手房买卖，租赁业务等。杭州三百家门店，江苏无锡，衢州，嘉兴等分部已发展成熟1.底薪4000-6000（根据学历，经验，门店不同）+高提成20-70%综合1.5-5W上不封顶其实，梦想这事儿挺简单一点是选择，一点是坚持选择，选对时间，选对方向，选对平台在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及；【我们希望你】1、21周岁以上，高中以上学历2、诚实正直，吃苦耐劳如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息；2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息；3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；4、对客户提供后期服务，维护客户关系；【我们将为您提供】2、惊喜连连：+各种现金奖励 +月度聚会旅游+过节福利+国内游/境外游等；3、带薪培训：公司提供系统完善的培训，助您全面提升个人能力4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。横向：A0-A10级别，纵向经纪人—店经理5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，黄金搭档，助你快速成长，快速签单。7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。8.完善的福利：+互助金+生日福利+节假日福利+高温福利+员工免费体检+国内外旅游；内部员工租房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游；9、健全的培训制度:岗前训+师徒带教，让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进；10、晋升体系：横向（销售代表—资深销售人员）+季度晋升体系纵向（销售代表——店组经理）5、丰富的团队文化活动：篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动

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朱女士

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周末双休，工作时间：8：30-11：30；13：00-17：30此岗位工位在前台，请先看清楚！！！此岗位工位在前台，请先看清楚！！！此岗位工位在前台，请先看清楚！！！岗位职责：1、 负责安排公司日常后勤工作，包括绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作2、负责日常商务运营事务，包括投标、合同申请、合同登记、审核合同等商务文件3、负责人员招聘、录用、考核、员工关系等4、负责日常行政事务的处理，文档资料的整理5、有科技型企业从业经验者优先6、有做过产品代理的商务工作经验者优先7、负责领导交办的其它相关工作【任职要求】1、大专及以上学历， 具备良好的沟通能力和团队协作精神；2、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境；3、熟悉办公软件操作，具备基本的文字处理和数据整理能力。重

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岗位职责:1.负责编制和递交商务投标文件2.参与投标过程中的文件准备和提交工作3.协助完成投标方案的制定和优化4.协助进行项目相关的询价工作5.完成领导安排的其他相关工作任职要求：1.具备良好的组织和沟通能力2.能够独立完成投标文件的编写和审核3.具有相关商务投标经验，熟悉投标流程

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朱女士

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周末双休，工作时间：8：30-11：30；13：00-17：30岗位职责:1、负责公司日常采购工作，包括供应商开发、比价、谈判及订单跟进。2、负责供应商的筛选、评估、维护等。3、协助制定采购计划，确保物资及时到位，满足业务需求。4、负责跟进商务采购的进度、售后、履约评估等，处理采购过程中出现的问题。5、负责协助业务进行商务谈判，推动项目进展。6、公司及上级领导安排的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历，供应链管理、物流管理、电气自动化等相关专业优先。2.有年采购、供应链或项目助理经验优先;3.熟练使用Ofice软件，具备基础商务谈判能力，能独立处理常规订单议价

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周末双休，工作时间：8：30-11：30；13：00-17：30区域：分别招浙江省各地级市销售经理（台州/衢州/嘉兴/绍兴/丽水/湖州等）岗位职责：1、负责公司指定省级区域内销售及拓展工作，根据公司制定的年度销售目标，完成销售任务；2、 负责公司产品及解决方案在区域内的行业开拓，渠道开拓等，深入了解客户和合作伙伴业务需求，帮助客户完成数字化转型，实现业务成功；3、负责重点项目可行性分析，组织项目交流和谈判，在公司授权后负责项目投标、合同签订等；任职资格：1、本科及以上学历，8年以上销售经验，熟悉信息化软件产品销售，具备大企业行业运作经验；2、具备跟客户高层进行业务价值及场景交流能力，具备大项目运作能力；3、丰富的大客户经营经验，对核心客户进行长期深耕，有决策链分析理论及攻克经验，熟悉行业数字化转型趋势；4、为人正直，有责任感，有成长型思维；

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周末双休，工作时间：8：30-11：30；13：00-17：30【工作内容】- 负责无人机及相关硬件产品的渠道拓展与维护，建立并优化分销网络；- 与合作伙伴沟通协调，推动产品在各渠道的销售与推广；- 分析市场动态及竞品情况，制定有效的销售策略；- 定期汇报销售进展，完成公司下达的销售目标。【任职要求】- 有硬件类或无人机相关产品分销经验，熟悉销售渠道运作模式；- 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能独立开展客户拜访与业务洽谈；- 有较强的责任心和团队协作精神，能适应出差及灵活的工作安排；- 大专及以上学历，市场营销、电子工程等相关专业优先。

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- 负责无人机及相关硬件产品的渠道拓展与维护，建立并优化分销渠道；- 负责无人机产品（尤其是大疆系列）的商务洽谈与渠道对接，推动销售目标达成；- 维护现有客户关系，拓展潜在合作渠道，提升市场占有率；- 协调内部资源，确保订单顺利执行与客户满意度提升。【任职要求】- 大专及以上学历，熟悉大疆无人机各机型性能及报价体系，有相关行业经验者优先；- 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能独立完成渠道对接与客户维护；- 有较强的责任心和团队协作精神，能够适应一定的出差频率。

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1、拓展公司业务在指定区域销售额的增长，完成各阶段的销售任务；2、根据业绩目标制定销售方案，保障销售目标的达成；3、根据上级制定的销售目标、完成拜访计划及量化指标，完成公司下达的任务，深耕本区域内客户；4、记录、分析客户需求，为客户提供公司产品信息和方案报价，协调销售合同恰谈、签订，合同的履行与售后服务等相关工作5、与客户建立良好的关系，妥善解决客户问题，维护企业形象，提高客户满意度；6、及时将市场需求及客户反馈信息提交给上级领导，为公司的销售决策提供决策依据。7、有一定的沟通能力、应变能力、观察能力和市场敏锐能力；8、有良好的团队合作精神和客户服务意识；9、有较强渠道开拓能力和优秀的沟通、谈判能力，能适应出差；10、理素质佳，能适应出差及高度压力的工作。

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周末双休，工作时间：8：30-11：30；13：00-17：30岗位职责：1、负责招标信息收集、工程报名、招标文件购买、开标等工作;2、负责投标文件的编制、整理投标文件排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作;3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调招标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递;4、负责及时更新商务通用资料，补充更新技术标内容;5、完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1、本科以上学历，工程类，造价类相关专业。熟悉使用Office，PS等办公软件;2、了解和熟悉投标专业知识和标书制作流程;3、工作严谨，做事稳重，能够严守工作秘密，具有良好的职业操守;4、能适应较大的工作压力和强度。5、有信息化、智能化行业相关工作经验者或工程类资质和证书管理经验者优先。

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职责主要负责现场管理，早会，宣导安全知识，跟单，制单，调度，以及不定期配合防疫部门抽检以及把控损耗任职要求:有上进心，学习能力强，肯吃苦，无经验一对一带教岗位福利:底薪7000＋绩效＋全勤有宿舍有餐厅，缴纳五险一金，节假日正常放假

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刘先生

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此岗位为兼职，需出差，有住宿，介意勿投！！！一、岗位职责​1、负责无人机操作培训课程的教学工作，包括理论授课与实操指导，根据培训大纲制定详细的教学计划，确保学员能够系统掌握无人机飞行原理、法律法规、操作技巧、应急处理等知识与技能。​2、针对不同学员的学习基础和接受能力，调整教学方法与进度，耐心解答学员疑问，帮助学员攻克学习难点，保障教学质量。​3、负责培训设备（无人机及相关辅助设备）的日常检查、维护与管理，确保设备性能良好、安全可用，及时处理设备故障，避免因设备问题影响教学进度。​4、记录学员的学习情况与培训效果，定期对教学过程进行总结与反思，优化教学内容和教学方式，不断提升培训课程的实用性与有效性。​5、关注无人机行业动态、技术更新及相关政策法规变化，及时将新知识、新技术融入教学中，确保培训内容与行业发展同步。​6、配合公司完成培训相关的其他工作，如参与培训课程研发、协助组织学员考核等。​二、任职要求​1、学历与专业：大专及以上学历，无人机应用技术、航空航天工程、电子信息工程、自动化等相关专业优先；具备丰富无人机教学经验者，学历可适当放宽。​2、证书要求：必须持有中型超视距（多旋翼）无人机教员证件，同时具备无人机驾驶员执照（至少为机长级别，如 AOPA、CAAC 执照）将予以优先考虑。​3、实操能力：熟练掌握多类型无人机（如多旋翼、固定翼、垂直起降固定翼等）的操作技巧，具备 3年及以上无人机实际飞行经验，能够应对复杂飞行环境下的突发状况（如恶劣天气、设备突发故障等），飞行记录良好，无安全事故记录。​4、教学能力：具备 1 年及以上无人机或相关领域培训工作经验，熟悉培训课程设计与教学实施流程；具备良好的语言表达能力与沟通能力，善于将专业知识通俗易懂地传授给学员，能根据学员反馈灵活调整教学策略。​5、职业素养：热爱无人机教育事业，工作认真负责、耐心细致，具备较强的责任心与团队协作精神，能够严格遵守无人机飞行安全相关法律法规及公司规章制度。​6、其他要求：身体健康，无妨碍从事无人机教学工作的疾病（如色盲、恐高、严重近视等）；能够适应一定的出差或外出教学任务（根据工作安排）。

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此岗位为兼职，需出差，有住宿，介意勿投！！！一、岗位职责​1、负责无人机操作培训课程的教学工作，包括理论授课与实操指导，根据培训大纲制定详细的教学计划，确保学员能够系统掌握无人机飞行原理、法律法规、操作技巧、应急处理等知识与技能。​2、针对不同学员的学习基础和接受能力，调整教学方法与进度，耐心解答学员疑问，帮助学员攻克学习难点，保障教学质量。​3、负责培训设备（无人机及相关辅助设备）的日常检查、维护与管理，确保设备性能良好、安全可用，及时处理设备故障，避免因设备问题影响教学进度。​4、记录学员的学习情况与培训效果，定期对教学过程进行总结与反思，优化教学内容和教学方式，不断提升培训课程的实用性与有效性。​5、关注无人机行业动态、技术更新及相关政策法规变化，及时将新知识、新技术融入教学中，确保培训内容与行业发展同步。​6、配合公司完成培训相关的其他工作，如参与培训课程研发、协助组织学员考核等。​二、任职要求​1、学历与专业：大专及以上学历，无人机应用技术、航空航天工程、电子信息工程、自动化等相关专业优先；具备丰富无人机教学经验者，学历可适当放宽。​2、证书要求：必须持有中型超视距（多旋翼）无人机教员证件，同时具备无人机驾驶员执照（至少为机长级别，如 AOPA、CAAC 执照）将予以优先考虑。​3、实操能力：熟练掌握多类型无人机（如多旋翼、固定翼、垂直起降固定翼等）的操作技巧，具备 3年及以上无人机实际飞行经验，能够应对复杂飞行环境下的突发状况（如恶劣天气、设备突发故障等），飞行记录良好，无安全事故记录。​4、教学能力：具备 1 年及以上无人机或相关领域培训工作经验，熟悉培训课程设计与教学实施流程；具备良好的语言表达能力与沟通能力，善于将专业知识通俗易懂地传授给学员，能根据学员反馈灵活调整教学策略。​5、职业素养：热爱无人机教育事业，工作认真负责、耐心细致，具备较强的责任心与团队协作精神，能够严格遵守无人机飞行安全相关法律法规及公司规章制度。​6、其他要求：身体健康，无妨碍从事无人机教学工作的疾病（如色盲、恐高、严重近视等）；能够适应一定的出差或外出教学任务（根据工作安排）。

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岗位职责：1、深入了解公司产品及营销策略，带领客服团队开展日常线上推广与客户服务，全力达成业绩指标；2、负责客服团队的日常管理、监督、指导、培训及绩效考核；配合上级搭建平台及自营集运客户服务体系，制定服务考核机制，并定期开展服务质量月度评审；3、及时响应客户订单与咨询，提升转化率，推进下单进程并跟进后续服务环节；4、处理集运客户异常情况的反馈，并全程跟踪问题解决进度；5、归纳整理专业知识点及过往案例，编制并持续优化客服标准话术与常见问答；6、联动运营、操作等相关岗位，协同提升客户满意度，优化物流路径，减少操作失误；7、负责团队人员的招聘、培训、发展、考核及人才梯队建设等团队运营管理事务；8、定期汇总分析售前售后问题数据，针对发现的问题提出改进措施与解决方案；9、完成公司或上级交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上国际物流行业客服实操经验，1年以上团队管理经历；2.具备良好的沟通协调能力，熟练操作办公软件，具备一定的英语应用能力；3.拥有较强的团队管理、沟通表达能力，学习能力强，抗压性好，逻辑思维清晰，工作认真负责，原则性强。

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岗位职责：1.负责所辖产品线运营质量的监控与把控（如产品时效管控、供应商服务品质评估、货量波动分析等），定期输出产品质量分析报告，并提出可行性优化建议；2.监督成本系统数据录入的准确性，开展所负责产品线盈亏情况的统计与分析（如各运输线路利润分析、税务核算复盘等）；3.完成所负责产品线相关运营数据（如货量、时效等）的采集、整理与深度分析工作；4.协同省公司处理所负责产品线的升级类异常问题，推动运营质量持续提升；5.高效落实上级交办的其他临时性或专项工作任务。任职资格：1.本科及以上学历，物流管理、国际经济与贸易等相关专业优先；2.具备1年以上产品运营相关工作经验，熟悉跨境物流运作流程及业务要点，掌握产品运营全流程管理；3.熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备良好的数据分析能力，通过大学英语四级或以上者优先；4.具有3年以上相关经验者，可考虑主管级岗位。加分项具备以下行业背景者优先：交通/运输·物流/仓储

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黄女士

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【岗位职责】：1. 负责公司产品在新市场、新客户、新渠道方面的拓展与商机挖掘；2. 开展各地代理商的开拓及日常维护，负责合作文件的拟定与协议签署；3. 推动代理商的产品销售、回款管理，并提供培训与业务指导，提升其运营水平；4. 配合客户进行产品演示，撰写销售方案，组织并参与招标、投标相关事务；5. 对接市场端，协同策划并参与展会、区域客户交流会等活动，推广新技术与新产品；6. 统筹项目实施全过程的协调与监督，跟进验收及售后反馈，确保服务闭环；7. 跟进项目回款进度，落实新增模块的合同签署与款项回收；【岗位要求】：1. 具备2年以上销售或渠道管理经验，有医疗行业背景（含医药、医疗器械、医疗集成系统等）或熟悉ERP、SAAS类软件及供应链系统者优先；2. 工作踏实，守时诚信，具备基础客户服务意识；3. 思维灵活，表达流畅，拥有较强沟通能力，有20人以上公开演讲或培训经历者优先；4. 性格外向积极，责任心强，无不良嗜好；5. 具备良好的抗压性与自主学习能力；6. 可接受全国范围内短期出差。【在这里您可以得到】:1、完整的带薪培训及体系化辅导，助您快速上手；转正后即可参与晋升竞聘。2、标准化的销售SOP工具，助您开单无忧；3、优渥薪资保证：无责任底薪+绩效+高提成+奖金；4、完善的职级路线，无论是销售评级路线，还是管理层路线每个季度都可有晋升机会。

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唐女士

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