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乐豆家店员招聘店员2-3名，有餐补，加班补贴，夜班补贴，综合薪资3000-4000元/月，月休四天要求:长期稳定有责任心，年满 18 ！勤劳能干，眼里有活！有便利店/零售业经验者优先。工作内容:三班倒，负责门店日常经营、收银、设备维护及卫生等。联系电话:地址:上饶市信州区恒基广场旁边

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陈先生

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1、坐班制，无需外出，入职后由公司统一组织培训，并安排资深员工一对一指导，月收入约5-8K，表现优异者收入上不封顶2、工作内容：主要负责对公司存量客户进行产品升级与更新的回访登记，及时回应客户咨询问题，核实并完善客户基础信息3、接受零经验人员，公司注重人才培养，无加班要求，准时下班，时间灵活，工作压力小，节奏轻松4、无责任底薪3000+提成（20-40元/单）+奖金（400-3400元）（综合月收入5-8K）+企业福利（含节假日补贴、年度旅游、年终奖金、社保、餐费补助、晋升通道畅通等）5、工作时间：9:00-12:00　13:30-17:30，每周日固定休息，法定节假日按国家规定正常休假公司福利: 五险，晋升机制完善，节日礼品发放，年终奖，定期组织聚餐，团队建设活动，国内旅游等

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詹女士

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线上课程顾问招募中：核心工作：线上对接家长咨询电话，解答课程问题，完成报名转化岗位福利：双休+日业绩达标即下班福利+团队超nice！宝妈居多，共情力拉满，育儿工作两不误，不定时下午茶投喂，水果奶茶不间断，期待同频的你加入！任职要求：1、年龄22—40周岁，学历不限，普通标话‬准，表达流畅，性格开朗，有较强的学习‬能力，稳定有耐心。2、可招兼职及寒假工（只限10名），薪资具体公司面议。工作薪资：新人时期综合工资都在4000/月，转正后4000-6000/月，高峰期5000-8000/月。

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倪女士

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1. 电话客服专员，年龄要求25-45岁2. 无责任底薪加绩效奖金，综合月收入8000-15000元以上（提成不限上限），面试合格可立即入职3. 公司配备客户资源，提供专业岗前培训：只需专注沟通与成交环节4. 工作时间9:00-11:30，13:00-17:305. 享受双休+每月奖金激励

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樊女士

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1.电话客服专员年龄20-45岁2.责底薪+绩效奖金，综合月薪8000-15000元+(提成上不封顶)。面试通过后即可上班。3.公司提供客户资源，专业人员培训上岗:专注沟通成交即可。4.上班时间9.00-11.3013.00-18.00。5.周末双休+月度奖金

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樊女士

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1.电话客服专员年龄20-45岁2.责底薪+绩效奖金，综合月薪8000-15000元+(提成上不封顶)。面试通过后即可上班。3.公司提供客户资源，专业人员培训上岗:专注沟通成交即可。4.上班时间9.00-11.3013.00-18.005.周末双休+月度奖金

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樊女士

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后厨泡茶备水果前区加料制作饮品前台点单出杯服务顾客要求有服务意识，能吃苦耐劳，团队意识，有行业经验者优先福利：业绩提成，每月免费饮品券，节假日补贴，礼品，年假等

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吴先生

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1、工作内容：①负责医馆日常运营管理：监督各岗位人员规范执行操作流程，保障医馆高效有序运转②维护医患沟通机制：妥善处理患者反馈与投诉，提升服务满意度③对接政府监管要求：确保医馆运营符合国家相关规定，顺利应对主管部门的各类检查④统筹馆内人员培训、协调、管理与绩效考核，推动业务增长，协同营销团队落地各项推广活动2、这份工作你将获得：a、五险b、清晰明确的职级晋升通道与薪酬体系，月薪由5500元起，逐步提升至17500元c、自入职起每季度更新并持续覆盖全职业周期的发展规划与成长支持d、在通过腾讯认证、治理水平优于全国65%实体企业的组织中历练成长e、享有麻省理工学院斯隆商学院提供的MBA课程学习机会f、随医馆连锁规模扩张带来的长期投资收益机会9、本人及亲属就诊享受终身内部优惠价

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马先生

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工作职责：1、负责为患者创建档案并准确录入相关信息2、协助临床医生顺利完成诊疗相关流程任职要求：1、具备销售或客户服务类岗位工作经验2、可接受外派至全省各地区（公司统一提供住宿）3、认同现代化管理模式（包含绩效评估、定期职业发展交流、持续学习）及科学工作方式（如日程规划、任务清单、复盘优化、系统化思维）4、无需持有执业医师证书，企业将提供系统的医学技术与知识培训，并支持员工考取相关资质从事医疗工作

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马先生

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负责医馆整体运营管理工作，事务繁杂，各项任务均配有详尽的操作标准与规范。1、组织实施医馆日常运营，落实各项运营执行标准：主要包括收银、抓药、煎药等常规工作内容。2、协调医患沟通：为患者提供优质服务，维护良好的就诊关系，妥善处理客户意见与投诉。仅服务类考核项目即达12项，管理要求细致且严谨。3、对接政府监管单位检查工作：确保医馆各环节运作符合国家相关法规与行业标准。4、承担本馆员工的培训指导、工作协调、日常管理及绩效考评。5、推动业务发展，协同市场团队策划并执行各类推广活动。

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马先生

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职位描述：1、工作内容：解答患者咨询：及时回应患者在诊疗过程中提出的各类问题电话随访患者：每日开展患者电话回访，跟踪健康状况并准确录入系统协助线上接诊：配合医生完成线上问诊相关支持工作患者管理：依据规范流程对就诊患者日常生活进行有序管理2、这份工作你将获得：a、五险b、晋升路径清晰且标准透明的薪酬体系，月薪从3500元逐步提升至9000元c、自入职起每季度一次覆盖全职业周期的发展规划与成长支持d、在腾讯认证、治理水平超过全国65%实体企业的平台上持续成长e、随着医馆连锁规模扩展带来的投资收益增长机会f、本人及亲属享受终身内部优惠就诊权益3、上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 双休 （节假日期间如遇患者咨询需在15分钟内在线回复）岗位要求：认同“让每个穷人都病有所医”为职业使命，而非单纯追求经济回报具备将挑战视为自我提升动力的积极心态拥有在1个月内掌握12项岗位技能的学习能力愿意持续归零，保持求知若饥，虚心进取

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马先生

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我们医馆为诊所性质，欢迎中药师、中药士及执业中药师加入。1、负责医馆日常运营工作，落实各项运营标准，主要包含收银、抓药、煎药等常规事务。2、协助医患沟通：服务就诊患者，维护良好医患关系，妥善处理患者反馈与投诉事项。需求城市：弋阳中药士/中药师薪酬福利：1、试用期：底薪4700元+绩效800元，综合收入5500元转正后：底薪5200元+绩效800元，综合收入6000元2、依法缴纳五险3、提供免费住宿4、享有月度奖励

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马先生

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负责日常对接与排版工作，积极主动、认真细致，具备独立的设计思考能力与创作理念。（专业扎实、责任心强，我们愿提供具有竞争力的薪资，期待你的加入！）加分项具备广告/公关/会展等行业相关经验者优先

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陶先生

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协助医生完成患者就诊后的相关服务工作（在线上与患者建立良好沟通关系，及时提醒服药及复诊时间，指导合理用药与后续就医安排。工作日需在15分钟内响应患者消息，周末及节假日则在30分钟内予以回复。）任职要求：1、愿意参加定期组织的中医与心理学学习培训（中医课程为每周一次，每次2小时；心理学方面，转正前每月阅读一本相关书籍，转正后每日下午4:30参与集体学习与讨论）2、认同并适应现代化管理模式（包含绩效评估、定期职业发展交流、持续学习机制）以及科学化工作方式（如使用日程表、任务清单、复盘优化、系统性思维等工具与方法）

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马先生

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欢迎青年中医师加入，需持有医师资格证/执业证，不限经验，公司将提供系统化专业培训，结业后独立开展诊疗工作。现因业务发展需要，诚聘在江西、江苏、浙江、吉林、福建等地工作的执业中医师。优先考虑具备三年或五年以上临床经验，可胜任业务负责人岗位的优秀人才。特别优秀者，相关条件可适当放宽。

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马先生

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预备传人：未来的医生阅读本岗位描述前请务必仔细查看“慈脉公司简介页面”！！！工作职责：1、协助为患者创建健康档案并录入相关信息2、配合临床医生完成诊疗过程中的各项辅助工作任职要求：1、具备销售或客户服务相关工作经验2、可接受外派安排（提供住宿），工作地点覆盖全省各地市3、认同现代化管理体系（含绩效评估、定期职业发展交流、持续学习）和科学工作方式（如日程规划、任务清单、复盘优化、系统化思维）4、无需持有执业医师证，企业将系统传授医学技能与专业知识，并支持考取相关资质实现从医梦想

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马先生

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1、负责医馆日常运营工作的推进与落实2、妥善处理医患之间的沟通与协调事宜3、对接政府相关监管部门，配合完成各项检查工作4、推动业务发展，协同营销团队组织实施各类推广活动5、承担医馆团队成员的带教、组织协调、日常管理及绩效考评工作任职要求：1、具备管理类岗位实际工作经验2、可接受外派安排（提供住宿），工作地点覆盖全省各地市3、认同现代管理模式（包含绩效评估、定期职业对话、持续学习）和科学工作方式（如日程规划、任务清单、复盘优化、系统化思维）

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马先生

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职位描述：1、工作内容：收银：完成挂号、费用核算服务患者：负责患者接待与引导煎药：使用煎药设备，依照规范流程为患者提供煎药服务捡药：依据处方，按标准完成药品调配2、这份工作你将获得：a、五险b、晋升路径清晰、标准透明的薪酬体系，月薪从3500起，逐级提升至17500c、自入职起每季度开展一次覆盖全职业周期的发展评估与成长规划d、在通过腾讯认证、治理水平优于全国65%实体企业的平台上发展e、随医馆连锁规模扩展而增长的投资回报机会f、本人及家人就医享受终身内部优惠价3、上班时间：8:00-11:30 14:00-18:00岗位要求：认同“让每个穷人都病有所医”为使命，不单纯以盈利为导向具备持续专注执行基础任务的能力，做到精益求精具备快速学习能力，可在1个月内通过20项岗位技能考核

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马先生

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1、负责医馆内的导诊服务、收银结算、药品抓取及煎药操作（熟练掌握患者服务流程与A表应用）2、落实医馆各项运营策略，按规范标准执行实施任职要求：1、可接受外派至全省各城市工作（公司提供住宿）2、认同现代化管理模式（包含绩效管理、定期职业发展交流、持续学习）及科学工作方式（如行事历规划、任务清单管理、复盘优化、系统化思维）

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马先生

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