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岗位职责： 1. 负责与客户共同游玩指定游戏（主玩三角洲），提供高质量的游戏互动体验，包括聊天、协作完成游戏任务； 2. 按照公司派单要求完成游戏代练服务，确保账号安全及服务质量； 3. 保持高水准游戏表现，需达到绝密kd2.1以上，战斗分80以上，租号5-5平摊，魔王护打多少拿多少； 4. 使用公司提供的150W跑分高配电脑及电竞沙发椅，在公司完成代练任务； 5. 遵守公司管理制度，保持个人卫生，服从工作安排，月休4天，不接受短期工作。 任职要求： 1. 具备出色的三角洲游戏技术能力，实战经验丰富，满足指定战绩要求； 2. 性格开朗，善于与客户沟通交流，服务意识强； 3. 能接受线下工作模式，服从公司住宿安排（配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施）； 4. 有责底薪保障，另有周奖金、月奖金激励，多劳多得，收入上不封顶； 5. 不接受短期工、玻璃心、混日子、不爱卫生者应聘。

东莞

陈杰

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岗位职责：一、理赔组工作管理：1、及时跟进处理全网发起的投诉，确保达成7天处理率目标；2、指导并监督部门理赔函件处理过程的公平性与公正性，持续提升团队服务品质；3、全面掌握公司发布的各项规章制度，并组织组员开展培训学习；4、审核每日提交的理赔函件，对存在异议的案件及时上报上级领导审批；5、定期复盘破损类理赔案例，优化处理流程，提升团队专业能力，并向相关单位反馈改进建议；6、牵头开展10kg以上高价值货物遗失事件的调查与跟踪处理；7、针对运营中出现的异常问题，提出可行解决方案或有利于公司发展的合理化建议。二、团队建设：1、负责本组岗位编制规划及人员的选拔、任用、培养与保留，保障团队稳定性及服务质量；2、合理分配和动态调整组员日常工作内容，依据公司制度实施公平透明的绩效考核与奖惩机制。三、12305邮政业消费投诉函处理：1、推动并指导责任分公司妥善处理客户通过12305渠道提出的申诉，全程跟进处理进展；2、落实申诉客户回访工作，了解其对处理结果的满意度，并引导其在邮管局回访时客观陈述，协助企业降低责任风险；3、结合申诉内容及分公司反馈情况，形成正式回复材料报送邮管局，完成申诉闭环管理。四、其他工作：1、负责公司管理制度及会议精神的传达落实，组织日常例会与业务培训；2、推进组内日常6S管理工作执行；3、完成上级交办的临时任务及突发事件的应急响应与处置。任职要求：1、本科及以上学历，新闻学、汉语言文学等相关专业优先；2、具备较强的表达能力与文字组织能力，逻辑清晰，分析能力良好；熟练使用Excel、PPT等办公软件；3、具有同行业投诉理赔相关工作经验者优先考虑；4、工作积极主动，富有责任心，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识；观察敏锐，应变能力强，擅长人际交往，具备较强的综合事务处理能力；责任心强，理解力与执行力俱佳。

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简女士

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岗位职责:1、负责线上线下数据库的稳定运行与日常维护；2、执行数据库的部署、配置、权限管控及备份恢复等运维工作；3、参与开发阶段的数据库架构设计、表结构规划等相关工作；4、及时响应并处理数据库故障，完成数据恢复与灾难应急处置；5、对数据库服务器性能进行实时监控与优化调整；6、开展数据库代码的优化与审查工作。任职要求：1.计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上专职数据库DBA工作经验；2.熟悉mysql/sqlserver/Oracle数据库体系结构，掌握安装配置、运行监控、性能调优及故障排查方法；3.掌握数据库容灾备份、复制同步、集群部署等关键技术；4.精通SQL编程，熟练编写存储过程，具备较强的SQL性能优化能力；5.熟悉linux/UNIX操作系统及存储系统管理；6.具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作积极主动；7.有相关行业数据库开发与管理经验者优先

东莞

简女士

实名企业

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岗位要求：1.本科及以上学历，统计学、数学类等相关专业优秀应届毕业生亦可；2.熟练掌握Excel操作，熟悉图表制作及常用函数，具备良好的数据处理与分析能力；3.思维活跃，责任心强，积极进取，善于识别问题并提出有效解决方案；4.具备快递物流或相关领域工作经验者优先考虑。工作内容：1、负责营运质量相关数据的日常监控、统计及分析工作；2、整理并输出营运质量日报、周报、月报及年度报告；3、推动营运流程的规范化与标准化，协助公司制度有效执行；4、针对发现的问题，与相关部门沟通协作，共同推进优化改进；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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简女士

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一、岗位职责1.负责各分公司日常营业账务，包括收派件现金报表、月结账单及成本明细的整理与核对；2.配合财务团队完成财务数据的收集、录入与分析工作，按时编制相关财务报表；3.主动跟进对账中出现的异常情况，协同分公司业务人员及出纳进行沟通处理，确保问题及时闭环。二、任职要求1.大专及以上学历，财务、会计类专业优先；2.具备良好的职业操守，工作态度端正，责任心强，执行力突出；3.对数字敏感，能熟练操作Excel等办公软件，具备基础的数据统计与分析能力；4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够适应一定的工作强度；5.有财务相关工作经历者优先录用

东莞

简女士

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1.全面推进公司企业文化体系的搭建与宣导培训工作；2.承担公司宣传软文撰写、日常对内对外宣传推广及重大事件文案的整理与编撰；3.负责公司各类会议、活动的影像记录与宣传报道，完成相关宣传稿件的撰写、发布及内容更新；4.配合开展公司官网及企业微信公众号的内容采集与编辑工作；5.完成部门上级交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1.本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、广告学等相关专业优先；2.具备扎实的文字表达能力和信息整合能力，熟悉新媒体及公众号运营流程；熟练使用PS、CDR等设计工具，具备摄影或视频制作能力者优先考虑（需提供作品集）；3.思维敏捷、性格积极，拥有良好的沟通协调能力，责任心强，具备较强的领悟力与执行能力；4.有相关岗位工作经验，持有驾照且能接受出差安排者优先。

东莞

谢先生

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1.全面推进企业文化的建设与宣传培训工作，完善文化体系的落地实施；2.撰写公司各类软文，负责整体层面的日常宣传推广及重大事件文案的整理与编写；3.承担公司会议、活动的摄影记录及宣传报道任务，完成相关宣传稿件的撰写、发布与维护更新；4.协助开展公司官网及企业微信公众号的内容采编与运营支持工作；5.完成部门负责人交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1.本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、广告学等相关专业优先；2.具备扎实的文字表达能力和信息整合能力，熟悉新媒体及公众号运作流程；熟练使用PS、CDR等设计工具，具备摄影或视频制作能力者优先考虑（需提供作品集）；3.思维敏捷，性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力，责任心强，拥有良好的理解与执行能力；4.具有相关领域工作经验，持有驾照并能接受短期出差者优先录用。

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谢先生

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一、岗位职责1、税务申报管理负责增值税、企业所得税及年度汇算清缴等各类税务申报工作，依法办理税收减免、退税等相关事项。2、风险管控与筹划识别企业纳税过程中的潜在风险，建立标准化应对机制以降低涉税风险；结合业务实际设计合理税务筹划方案，有效优化整体税负（如运用物流行业相关税收优惠政策）。3、合规与制度建设建立健全公司税务管理制度、发票管理流程及申报操作规范，并监督落实执行情况。4、跨部门协同指导会计团队开展日常税务处理，组织开展内部税务知识培训；对接主管税务机关，积极配合税务检查，维护良好的政企沟通关系。5、数据分析与报告编制税务预算及各类统计报表，定期提供税务成本分析报告，为管理层决策提供数据支持与优化建议。二、任职要求1、本科及以上学历（财务、会计、税务相关专业优先），持有中级会计师、税务师或CPA资格证书者优先；2、工作经验具备3年以上税务管理工作经验，熟悉物流行业税务政策及实务操作流程者优先。

东莞

谢先生

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岗位职责：1.负责公司网点运营体系的规划、落地与督导，优化网点布局结构，提升服务品质与客户体验。制定并推进实施网点运营方案，统筹设备配置、人员安排及培训工作，保障网点高效运转。2.组织开展网点运营管理相关工作，编制并落实分支机构运营计划，确保各项任务有序推进。3.统筹网点资源配置，包括设备管理、人力调配与员工培训，推动运营效率持续提升。4.持续完善网点网络布局，强化服务标准执行，提高整体服务水平和用户满意度。5.对网点运营团队进行日常监督与业务指导，提升团队专业能力与执行效能。6.定期开展运营数据分析，形成运营报告，并提出切实可行的优化建议。职位要求：1.大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有快递或物流领域从业经历者优先；2.具备较强的分析判断与应急处置能力，能妥善应对各类突发情况；3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神；4.持有驾照者优先考虑；5.工作地点：东莞、深圳（具体安排可详谈）

东莞

简女士

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一、岗位职责1.招聘管理制定招聘方案，发布职位信息，筛选应聘简历并组织面试安排。开展候选人背景核实、薪资沟通及录用流程跟进。办理新员工入职相关手续（包括合同签署、档案归档）以及离职人员工作交接管理。2.员工关系与日常事务负责员工考勤数据统计、请假与加班申请审核及异常情况处理。维护员工人事档案，确保信息完整准确并符合保密要求。协调处理员工间的工作矛盾，参与劳动争议及仲裁事项应对。策划并执行员工关怀活动，助力企业文化的落地与推广。二、任职资格1.硬性条件学历要求：中专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相近专业者优先。经验要求：具备1-2年人事岗位工作经验，熟悉招聘与员工关系管理工作内容。证书要求：持有相关人力资源资格证书者优先考虑。2.核心能力专业知识：掌握国家劳动法律法规（如劳动合同法、社保相关政策）。熟练操作Office办公软件及常用人事管理系统。软性素质：具备良好的沟通协调能力，能有效对接各部门用人需求，妥善处理员工反馈问题。具有较强的原则性和责任感，严格遵守人事信息保密规定，规范处理敏感事项。具备一定抗压能力，可同时推进多项工作任务，满足紧急招聘需求的高效执行。

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简女士

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岗位职责：1.负责在线处理各类问题件；2.接听客户来电，协助客户解决相关问题。任职要求：1.具备大专或以上学历；2.具备良好沟通能力，反应灵敏，服务意识强；3.熟练掌握电脑基础操作；4.有淘宝客服、在线客服或同行业经验者优先考虑，表现优异者可晋升为组长。福利待遇：加班费、包吃住、五险、团建、聚餐等。

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简女士

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1. 订单前期处理：接收客户订单需求，核对产品型号、数量、单价、交付周期等关键信息；与销售及生产团队确认订单执行条件，下达生产或采购任务。2. 订单中期跟进：监控生产执行或物料采购进展，定期向客户通报进度；协调处理来料短缺、品质异常等突发情况；确定运输方案，组织发货准备工作。3. 订单后期收尾：追踪货物在途状态，保障客户准时签收；配合解决客户验货、退换货等后续事项；归集整理订单相关单据，推进对账及回款流程。

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李女士

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IPQC1. 专业技能：熟悉产品制程检验流程（IQC→IPQC→FQC），掌握基础测量工具使用方法。​2. 质量意识：具备不良品识别、分析能力，会填写检验记录（首件检验单、巡检表），了解质量管理体系基础要求。​3. 流程把控：能按计划执行首件检验、巡检、末件检验，及时反馈制程异常并跟踪整改，配合质量部门完成追溯与复盘。​4. 素质要求：细心严谨（避免漏检、误判），有责任心，具备良好沟通协调能力,能适应生产线节拍。5.能适应2班倒

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李女士

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业代主要负责：1，招商区域负责协助经销商业务人员开拓网点，收集网点资料，定期拜访网点并按照公司要求进行产品陈列摆放，拍照，按照公司要求进行产品核销及费用使用2．在直营区负责开发网点并进行维护，收集汇总跑过网点的资料，按照公司要求摆放陈列及拍照核销（根据市场需求考虑要不要同时配送）

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马先生

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作为人力资源团队的关键成员，人力资源专员负责执行公司在招聘、员工关系、人事管理、培训与发展等方面的日常运营工作。此职位是连接员工与公司管理层的桥梁，致力于维护积极的工作环境，并支持公司人力资源战略的有效落地。

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马先生

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男女不限!16-55岁!上班时间(时长7-9小时)下班时间不固定，具体以货量情况为准!自到工资结算:中午12:00左右微信发放，一天一结注意:需要购买2元工伤保险，发工资时扣除，不买保险不收!工作内容:分货、扫描、拉车等以上工作岗位配合管理人员安排即可!不包吃住，有休息时间，上下班以签名字形式打卡!严禁酒后上班!严禁穿拖鞋、凉鞋、短裤、短裙!20元/小时

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陈先生

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