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任职要求：1.熟悉Web与移动端常见漏洞（SQL注入、XSS、CSRF、命令执行等）；2.掌握常用渗透工具（Burp、Nmap、Fiddler、Frida等），具备脚本编写与自动化利用能力（Python/Go/JavaScript优先）；3.能独立完成渗透测试、输出漏洞报告及修复建议，并可对开发团队进行安全培训；4.有SRC漏洞提交、CTF比赛或红蓝对抗经验者优先；5.具备良好的合规意识和沟通能力，能与业务和技术团队高效协作；6.支持远程办公，能自律管理工作进度，保证交付质量；7.请直接投递简历报名，并附带1–2篇完整渗透报告或CTFwrite-up链接。•职位福利：五险一金、项目奖金、带薪年假、周末双休、培训机会

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王先生

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岗位职责：1、拍摄工作完成后，陪同客户挑选入册照片，并开展二次销售（产品包括套餐、储值、相册等）2、协助客户规划后续宝宝拍摄方案或会员充值等相关服务3、达成每月个人销售任务，与客户维持良好沟通与联系任职资格：1、有半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑2、年龄23-40岁，形象端正，气质良好，富有亲和力，喜爱儿童3、具备良好的沟通技巧及较强的客户服务意识4、踏实肯干，诚实守信，具有责任心和团队合作精神工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

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刘女士

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岗位职责：1、拍摄工作完成后，协助客户筛选成册照片，并推进后续销售环节（产品包括套餐、储值、相册等）2、配合客户制定后续宝宝摄影计划或会员续费等相关服务方案3、达成个人月度销售指标，持续维护客户关系任职资格：1、具备半年以上同行业或面对面销售工作经验者优先考虑2、年龄23-40岁，形象良好，气质出众，富有亲和力，热爱儿童相关服务3、具备良好的沟通技巧与较强的客户服务意识4、踏实敬业，责任心强，具备团队合作精神工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

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刘女士

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岗位职责：1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作2.协助厨师完成餐前准备、餐中补位及餐后清洁整理3. 保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作5. 服从厨房主管安排，保障后厨运转高效有序任职要求：1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理2.具备基本卫生意识和安全操作常识3.身体健康，持有有效健康证4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带教培养

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龚女士

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岗位职责：1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作2.协助厨师完成餐前准备、餐中补位及餐后清洁整理3. 保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作5. 服从厨房主管安排，保障后厨运转高效有序任职要求：1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理2.具备基本卫生意识和安全操作常识3.身体健康，持有有效健康证4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带教培养

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龚女士

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一、职位概述全面统筹公司及下属工厂的人力行政管理工作，保障人力资源与行政体系高效运转，支撑企业战略推进与日常运营的顺利开展。二、主要职责人力资源管理1、依据公司发展战略，制定并优化各项管理制度，梳理各部门管理流程；2、统筹人力资源与行政整体规划及执行工作（涵盖招聘、培训、绩效、组织发展、员工关系、薪酬福利及行政事务）；3、主导或参与人员选拔、培养及绩效管理，助力人才梯队建设与核心团队打造。行政管理负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、资产管控、文件归档、会议安排等。编制并落实行政预算，控制成本支出，提升资源使用效率。衔接各部门行政需求，保障内部协作顺畅与行政服务高效。员工关系与文化建设推动员工关系良性发展，妥善处理员工反馈与劳动争议，营造和谐工作氛围。策划并实施企业文化活动，增强员工认同感与团队凝聚力。战略规划与决策支持参与公司战略目标制定，提供人力与行政领域的专业建议与支持。定期分析人力行政相关数据，为管理层决策提供有效依据。三、任职要求1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；2. 具备3-5年人力行政领域工作经验，有制造业从业经历者优先考虑；3. 熟悉人力资源与行政各模块运作流程，具备扎实的实操经验；4. 具备优秀的沟通协调与组织推动能力，能应对复杂的事务与人际情境；5. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能够独立开展工作并做出判断；6. 能够接受出差安排。

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袁女士

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岗位职责：1．市场开发计划的制定与执行：--- 依据公司整体产品布局与销售方向，分析并明确目标行业及客户群体，拟定相应的销售策略；--- 分解落实具体销售指标，协同市场、技术等相关职能部门，推动销售方案落地实施。2．市场拓展与客户关系维护：--- 面向既定目标行业，遵循公司销售政策，积极开拓潜在客户资源，保障销售任务顺利完成；--- 动态掌握客户需求变化，整合内部资源，高效响应并满足客户实际需求；--- 快速响应客户反馈与投诉，提升服务体验，构建稳定、互信、长期的客户合作关系。3．行业与市场情报搜集与研判：--- 持续跟踪新能源汽车、节能产业等领域的政策动向与行业资讯，掌握发展现状与未来趋势；--- 针对重点市场区域，调研竞争对手的营销手段、产品布局等情况，提出应对策略建议。任职要求：1．具备2年以上电子元器件领域市场营销及客户拓展相关工作经验；2．具备较强的市场开拓与客户挖掘能力；3．拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识；4．工作主动性强，责任心强，渴望在职业发展与业绩提升方面持续突破；5．本科及以上学历，电子、电气工程类专业优先考虑。职位福利：五险一金、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红

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一、职位概述该职位负责全面管理公司及下属工厂的人力行政部工作，确保人力资源管理和行政管理的高效运行，支持公司的战略发展及日常运营。二、主要职责人力资源管理1、根据公司发展战略，制定公司各项规章制度及梳理各部门管理制度流程工作；2、负责统筹行政、人力资源规划和运作(包括行政管理/招聘/培训/绩效/组织人员发展/员工关系/薪酬/福利)；3、主导或参与员工的选拔、培训和绩效评估，为公司选拔和培养优秀人才。行政管理管理公司的行政日常工作，包括但不限于办公设施、资产管理、文档管理、会议组织等。制定和执行行政预算，确保行政开支的合理性和有效性。协调公司内部各部门之间的行政工作，确保行政工作的顺畅进行。员工关系与文化建设维护和促进工厂内部员工关系的和谐稳定，解决员工纠纷和投诉。组织和推动工厂的文化建设活动，提升员工的归属感和团队凝聚力。战略规划与决策支持参与制定公司的战略规划，为管理层提供人力资源和行政方面的决策支持。分析公司的人力行政数据，为管理层提供决策参考。三、任职要求1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业。2.3-5年以上人力行政管理经验，有制造业或相关行业背景者优先。3.熟悉人力资源管理和行政管理的各项流程和制度，具备丰富的实践经验。4.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够处理复杂的人际关系和行政事务。5.具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够独立思考和决策。6.能适应出差。

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职位要求：1、根据公司销售战略独立开展市场拓展工作，落实公司制定的销售政策与方向，确保按时达成公司下达的销售目标；2、具备独立开发新客户的能力，拥有市场策划经验者优先考虑；3、负责公司代理产品的宣传推广与销售工作，积极开拓销售渠道，完成既定的销售任务；4、跟进大客户订单及项目进度，及时发现异常情况并快速响应处理；5、具备良好的沟通表达能力，工作踏实敬业，责任心强，富有团队合作精神；6、大专及以上学历，电子信息、电气工程等相关专业应届毕业生亦可报名；7、具有一年以上销售工作经验者（有电子元器件、低压电器、配电产品行业经验者优先）。注：按国家规定休假，缴五险一金，待遇优厚。

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一、职位概述全面统筹公司及下属工厂的人力行政管理工作，保障人力资源与行政体系高效运转，支撑企业战略推进与日常运营顺利开展。二、主要职责人力资源管理1、依据公司发展战略，制定并优化各项管理制度，梳理各部门管理流程；2、统筹人力资源与行政整体规划及执行工作（涵盖招聘、培训、绩效、组织发展、员工关系、薪酬福利及行政事务）；3、主导或参与员工选聘、培养与绩效考核，助力人才梯队建设与核心团队打造。行政管理负责公司日常行政事务管理，包括办公环境、资产、文档、会务等相关工作；编制并落实行政预算，确保资源合理配置与费用有效控制；协调各部门间的行政协作，保障内部运作高效有序。员工关系与文化建设推动员工关系良性发展，妥善处理员工反馈与争议事项；策划并组织实施企业文化活动，增强员工认同感与团队凝聚力。战略规划与决策支持参与公司战略规划制定，提供人力与行政领域的专业建议；整合分析人力行政相关数据，为管理决策提供有力支撑。三、任职要求1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；2. 具备3-5年人力行政管理工作经验，有制造业背景者优先考虑；3. 熟悉人力资源与行政各模块流程制度，具备扎实的实操经验；4. 具备优秀的沟通协调与组织能力，能高效应对复杂事务与多方协作；5. 具备较强的分析判断与独立解决问题能力；6. 能够接受出差安排。

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职位要求：1、根据公司销售战略独立开展市场拓展工作，落实公司制定的销售政策，按期达成公司下达的销售目标；2、具备独立开发新客户的能力，拥有市场策划经验者优先考虑；3、负责公司代理产品的市场推广与销售工作，积极开拓销售渠道，完成既定的销售任务；4、为人谦逊、沉稳，行为举止文明得体；5、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，富有敬业精神和团队合作意识；6、大专及以上学历，电子信息、电气工程等相关专业背景者优先；7、具有两年以上销售岗位工作经验，熟悉电子元器件、低压电器、配电类产品者优先。注：享受国家规定休假，缴纳五险一金，薪酬待遇优厚。职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、年终分红、定期团建、定期体检、周末双休

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岗位职责与工作任务：1. 依据公司整体产品销售战略，研究并明确目标行业及客户群体，独立拟定销售方案并开展市场拓展工作；2. 分解落实销售目标，协同市场与技术团队资源，推动团队完成既定业绩指标；3. 主导实现销售总额、回款比例、盈利水平、新客户拓展数量及库存周转效率等关键经营目标；4. 引导团队优化客户结构布局，增强市场渗透力与份额提升；5. 收集并传递客户反馈信息，助力产品线调整与内部资源整合；6. 开拓重点大客户及优质供应商资源，保障销售任务顺利达成；7. 实时掌握客户需求变化，高效调动公司支持资源，满足并激发客户潜在需求；8. 快速响应客户投诉问题，提升服务体验，构建稳定、长期、互信的客户合作关系；9. 持续跟踪行业动态，重点关注新能源汽车、节能产业相关政策，把握行业发展脉络与趋势；10. 针对目标市场，调研分析竞品策略与产品布局，制定有效应对措施。任职资格：1. Base：上海2. 专业要求：电子、通信工程、自动化相关专业3. 工作经验：8年以上销售工作经验，其中5年以上从事电子元器件（如传感器、开关、集成电路等）领域销售经历，具备3年以上团队管理经验，熟悉汽车电子、工业储能、电力电子等行业背景及市场运作模式4. 具备较强的市场洞察力与决策能力，良好的沟通技巧、谈判水平、组织协调能力以及丰富的团队协作经验；责任心强，能承受高强度工作压力；5. 月薪：15-20K，综合年薪22-30W（底薪+销售提成），具体面议6. 福利：入职即享五险一金，年度健康体检，员工意外险保障，传统节日福利礼品，带薪年假、带薪病假，职业发展通道，年终奖金，定期专业培训，公司团建活动等多项福利待遇7. 办公环境：地理位置优越（杨浦核心商圈），地铁直达，办公场所现代化，环境宜人，氛围轻松

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岗位职责与工作任务：1. 依据公司整体产品销售战略，分析并锁定目标行业及客户群体，独立制定销售方案并开展市场拓展工作；2. 分解落实销售目标，协同市场、技术等相关职能部门，推动团队完成既定销售任务；3. 主导实现销售额、回款率、利润指标、新客户开拓数量及库存周转效率等关键业绩目标；4. 指导团队优化客户结构布局，增强市场覆盖深度，提升市场份额；5. 收集并传递客户反馈信息，助力产品线调整与内部资源高效整合；6. 开拓重点大客户及优质供应商资源，保障销售任务顺利达成；7. 实时掌握客户需求变化，充分调动公司内外部资源，满足并引导客户潜在需求；8. 快速响应客户投诉与异议，提升服务体验，构建稳定、持久、互信的客户关系；9. 持续关注新能源汽车、节能环保等领域的产业政策动态，掌握行业发展现状与未来趋势；10. 针对目标市场，调研竞争对手市场动向、产品策略等信息，制定有效应对措施。任职资格：1. Base：上海2. 专业要求：电子、通信工程、自动化等相关专业背景3. 工作经验：具备8年以上销售工作经验，其中5年以上电子元器件（如传感器、开关、集成电路等）领域销售经历，3年以上团队管理经验，熟悉汽车电子、工业储能、电力电子等行业知识及市场运作模式4. 具备较强的市场洞察力与决策能力，擅长沟通协调、商务谈判，拥有良好的团队协作意识和团队管理经验；责任心强，能承受高强度工作压力；5. 月薪：15-20K，综合年薪22-30W（底薪+销售提成），具体可面议6. 福利：入职即享五险一金，年度健康体检，员工意外险，传统节日福利礼品，带薪年假，带薪病假，职业发展通道，年终奖金，定期培训机会，公司组织团建活动等福利待遇7. 办公环境：位于杨浦核心商圈，交通便捷，地铁直达，办公场所环境优越，氛围轻松舒适

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袁女士

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销售工程师薪资：职位要求：1、根据公司销售战略独立开展市场拓展工作，贯彻执行公司销售政策，确保按时达成公司制定的销售目标；2、具备独立开发新客户的能力，拥有市场策划经验者优先考虑；3、负责公司代理产品的宣传推广与销售工作，积极开拓销售渠道，完成既定销售任务；4、性格温和、稳重，行为举止大方得体；5、具备良好的沟通表达能力，工作踏实敬业，责任心强，具有团队合作意识；6、大专及以上学历，电子信息、电气工程等相关专业优先；7、两年以上销售工作经验，有电子元器件、低压电器、配电类产品销售背景者优先。注：享受国家规定休假，缴纳五险一金，待遇优厚。

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袁女士

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一、公司简介作为跨境电商赛道的创新践行者，我们已在行业深耕数载，沉淀出成熟的供应链闭环、先进的精细化运营思路，以及一支兼具专业素养与实战经验的技术团队。依托对全球市场趋势的敏锐预判，加之对产品品质的极致追求，公司业务持续突破，在亚马逊、eBay等多个电商平台斩获佳绩。现正值亚马逊业务拓展的关键阶段，我们诚挚发出邀请，期待有志于跨境电商领域的英才加入，与我们并肩开拓，共创事业新辉煌。二、适合人群想要年少有为不自卑，为TA创造更好的物质条件；想要跳脱超级卷的职场大环境，给自己寻求一个PlanB；想摆脱家务琐事束缚，闯出一片自己的天地；想在事业遇到瓶颈期时，寻找到最佳转型方案；有能力有实力想尝试轻创业，突破地理环境局限；......如果你是这样，欢迎加入我们！公司全力扶持各类卖家，从0到1搭建年入百万业务体系。抓住行业风口，抢占市场先机！三、项目优势国家政策支持：跨境电商获国家强力、全面政策扶持，核心围绕通关简化、税收减免、金融助力、监管优化及物流基建升级，降本增效的同时，还推动多地“跨境电商+产业带”模式，助力本土制造业出海。亚马逊平台优势：作为全球头部电商平台，亚马逊在欧美主流市场稳居领先，不仅有海量全球流量与高品牌认可度，还依托FBA物流、高净值客群、A9算法精准引流及“飞轮理论”良性循环，成为卖家拓市、建品牌的优选。刚需市场地位：跨境电商已从外贸“新业态”升级为全球贸易“必选项”，刚需属性体现在三方面：对全球消费者，是“性价比+丰富选择”的最优解；对中国卖家/制造，是生存增长的新命脉；对国家经济，是外贸优化、产业升级的战略引擎。它是“中国制造”对接“全球消费”的高效数字桥梁，既满足世界对“多快好省”的需求，也支撑中国企业出海、国家外贸稳定——这种基于效率与需求的本质，决定其刚需地位会长期深化。四、专业团队构成有经验老道的技术+运营团队全程撑场，“专业的人做专业的事”,所有支持都到位，让你不用分心，轻装上阵专攻客户开拓！五、利润优势跨境电商不只是“更赚钱”，核心是多方面优势：做全球生意能卖更高价、走量多，渠道简化能多赚，回款稳不缺钱，还能靠品牌和政策长期盈利——这就是大家都来做的原因。上海、深圳及全国一二线城市合作伙伴，人均月入8k-50k。客户开发易上手，客户付款后再发货，全程无风险！六、灵活办公无需线下坐班，居家办公即可开展工作，一部电脑就能完成所有核心操作，时间安排、办公地点完全由你掌控。我们不做虚浮承诺，不聊空洞规划，始终以实际结果匹配对应报酬——只要你愿意投入精力、踏实付出，就能收获与努力成正比的高回报！七、特别说明招城市业务合伙人，多劳多得。无创业想法勿扰，详读后咨询，愿与你抢蓝海、速盈利！

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梁女士

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一、公司简介作为跨境电商赛道的创新践行者，我们已在行业深耕数载，沉淀出成熟的供应链闭环、先进的精细化运营思路，以及一支兼具专业素养与实战经验的技术团队。依托对全球市场趋势的敏锐预判，加之对产品品质的极致追求，公司业务持续突破，在亚马逊、eBay等多个电商平台斩获佳绩。现正值亚马逊业务拓展的关键阶段，我们诚挚发出邀请，期待有志于跨境电商领域的英才加入，与我们并肩开拓，共创事业新辉煌。二、适合人群想要年少有为不自卑，为TA创造更好的物质条件；想要跳脱超级卷的职场大环境，给自己寻求一个PlanB；想摆脱家务琐事束缚，闯出一片自己的天地；想在事业遇到瓶颈期时，寻找到最佳转型方案；有能力有实力想尝试轻创业，突破地理环境局限；......如果你是这样，欢迎加入我们！公司全力扶持各类卖家，从0到1搭建年入百万业务体系。抓住行业风口，抢占市场先机！三、项目优势国家政策支持：跨境电商获国家强力、全面政策扶持，核心围绕通关简化、税收减免、金融助力、监管优化及物流基建升级，降本增效的同时，还推动多地“跨境电商+产业带”模式，助力本土制造业出海。亚马逊平台优势：作为全球头部电商平台，亚马逊在欧美主流市场稳居领先，不仅有海量全球流量与高品牌认可度，还依托FBA物流、高净值客群、A9算法精准引流及“飞轮理论”良性循环，成为卖家拓市、建品牌的优选。刚需市场地位：跨境电商已从外贸“新业态”升级为全球贸易“必选项”，刚需属性体现在三方面：对全球消费者，是“性价比+丰富选择”的最优解；对中国卖家/制造，是生存增长的新命脉；对国家经济，是外贸优化、产业升级的战略引擎。它是“中国制造”对接“全球消费”的高效数字桥梁，既满足世界对“多快好省”的需求，也支撑中国企业出海、国家外贸稳定——这种基于效率与需求的本质，决定其刚需地位会长期深化。四、专业团队构成有经验老道的技术+运营团队全程撑场，“专业的人做专业的事”,所有支持都到位，让你不用分心，轻装上阵专攻客户开拓！五、利润优势跨境电商不只是“更赚钱”，核心是多方面优势：做全球生意能卖更高价、走量多，渠道简化能多赚，回款稳不缺钱，还能靠品牌和政策长期盈利——这就是大家都来做的原因。上海、深圳及全国一二线城市合作伙伴，人均月入8k-50k。客户开发易上手，客户付款后再发货，全程无风险！六、灵活办公无需线下坐班，居家办公即可开展工作，一部电脑就能完成所有核心操作，时间安排、办公地点完全由你掌控。我们不做虚浮承诺，不聊空洞规划，始终以实际结果匹配对应报酬——只要你愿意投入精力、踏实付出，就能收获与努力成正比的高回报！七、特别说明招城市业务合伙人，多劳多得。无创业想法勿扰，详读后咨询，愿与你抢蓝海、速盈利！

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招聘高档小区保安员15名，要求20~40周岁，身高1米75以上，无不良记录。退伍军人或持上海保安证优先。工作时间12小时制，薪资待遇 ：210每班。夜班年龄可适当放宽，190每班。包住不包吃，宿舍离工作地点（杨浦区打虎山路附近）500米。工作环境，住宿环境优，联系人刘经理，联系电话

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刘先生

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1、开展口腔医疗服务，保障诊疗质量与服务水平。2、承担口腔全科疾病的诊断与治疗，协同护士实施四手操作流程。3、履行口腔医生岗位职责，规范书写病历资料，严格执行公司制定的诊疗标准与操作规程。任职要求：1、口腔医学专业大专或以上学历，具有3年以上临床实践经历2、持有《医师资格证书》和《医师执业证书》，具备主治医师职称者优先考虑3、具备扎实的临床操作能力及典型病例处理经验4、具备较强的服务意识以及良好的沟通协作能力5、户籍不限，有相关工作经验者优先

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闫先生

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1、在门诊接待顾客，了解其口腔健康需求，制定个性化口腔诊疗方案；2、定期进行顾客回访，保持良好沟通，提升客户满意度；3、负责顾客档案的整理与管理，及时收集并登记来访顾客相关信息；4、上海本地人或熟练掌握上海话者优先任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上口腔咨询岗位工作经验；2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力；3、能够准确分析客户需求，具备较强的服务意识与判断能力；4、责任心强，心态积极，具有团队合作精神

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闫先生

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晚托老师 / 小学老师 / 高端晚托老师 / 小学全科老师岗位亮点：1. 全上海30家校区就近安排工作地点：覆盖徐汇、黄浦、闵行、静安、长宁、普陀、虹口、杨浦、浦东新区2. 周末享受1.5天休息！！！3. 晚托领域领先薪酬标准：月综合收入9K-12K；4. 配套完整的培训与晋升机制，管理岗位全部从一线教师内部提拔，教师并非职业终点！！【晋升通道】：晚托老师→教学主管→教学校长→区域校长→区域合伙人5. 刚需型教育服务，不受“双减”政策影响；6. 行业发展上限高，薪资、成长、前景全面具备优势！！！7. 【面试流程】：总部初试（笔试+面试）→推荐1-3家校区参加复试→录用通知（当天反馈结果）（一）【工作职责】：1. 负责学生作业管理、答疑解惑及背诵默写指导，课后针对不同学生实施个性化辅导，如：雏鹰班（1年级）；成长班（2/3/4/5年级）错题巩固、名校拓展练习和阶段性复习等2. 根据学员学习表现定期开展数据复盘，及时与家长高效沟通，建立长期、稳定且互信的家校关系，避免出现家长投诉情况；3. 为在读学员提供高品质教学服务，协助主管完成续费目标；积极引导学生转介绍，推动新学员加入。（二）【我们期待这样的你】：1. 年龄22-35岁，本科及以上学历（优秀者可适度放宽条件）；2. 具备2年以上教育培训行业工作经验，其中至少1年从事晚托辅导相关工作，有较丰富的带教经历，累计辅导学生不少于8人；3. 熟悉小学语文、数学、英语基础知识，能独立完成学生作业辅导任务；4. 普通话标准，无方言口音，形象端正，亲和力强，性格积极开朗；5. 具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力，适应大班制学生辅导工作节奏；6. 热爱教育事业，具备良好的服务意识，有爱心、有耐心，喜爱儿童；7. 加分项：◆ 持有教师资格证者优先考虑；◆ 累计带教学生人数达8人及以上者优先录用；

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任女士

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晋升渠道：销售内勤—销售专员—储备店长—店长—店长合伙人（我们拥有完善的晋升体系，入职即享专业培训，到岗后配备一对一导师指导，每月提供1-2次晋升机会）岗位职责：1、负责门店产品的介绍与销售工作；2、掌握店内商品信息，接待到店顾客，洞察客户需求，提供合理的产品推荐及搭配建议，促进成交；（新人前期以学习适应为主，入职即安排系统化培训，到岗后由专人带教，每月开放1-2次晋升通道，团队导向考核，不设个人业绩压力，工作环境轻松，人际关系简单融洽！）岗位要求：1、不限学历，不限年龄；2、工作经验不限，有销售背景者优先考虑，性格亲和，积极向上，诚实正直，具备强烈的成长意愿和晋升动力即可；福利待遇：1、高收入。无责底薪7800起（月综合收入7800-15000），叠加高额提成+五险一金；2、快成长。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月最多2次晋升调薪），门店扩张迅速，晋升空间大，入职3个月即可申请储备店长岗位！3、好作息。实行早晚轮班制（8:00-18:00 / 11:00-21:00），含午间休息，做六休一；4、公司提供住宿补贴；5、多元福利：开单奖励、节日礼品、特殊节日为家人寄送慰问礼、超长年假、工龄奖、法定节假日三倍薪资。秉持员工是企业第一财富的理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，可邀请父母来沪旅游，公司补贴交通费1000元以上并赠送温馨礼品，同时给予至少一天陪伴假；购买公司产品享受员工专属优惠！6、享有超长带薪年假！（我们是一家有温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！）

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吴女士

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岗位职责：1. 协助研究者开展受试者的管理及招募工作2. 协助及时完成SAE与SAR等安全性报告的整理与上报3. 协助研究者进行受试者的筛选、入组及定期随访安排4. 协助研究者准备并提交伦理审查所需资料5. 协助研究者及时回应和解决数据质疑6. 协助研究者推进临床试验相关的其他事务性工作岗位要求1. 护理、医学、药学等相关专业优先2. 具备CRC相关工作经验者优先录用3. 通过英语四级或六级者优先考虑4. 具备较强的组织协调能力与问题处理能力

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刘女士

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岗位职责：1.协助研究者开展受试者的筛选、入组及随访管理工作，参与受试者招募2.协助完成SAE与SAR等安全性信息的收集与报告工作3.配合研究者推进受试者入组流程，并按计划执行定期访视4.协助准备并提交伦理审查所需的相关资料5.协助跟进并及时回复数据核查中的疑问项6.支持研究者完成临床试验过程中的各项辅助性事务岗位要求：1.护理、医学、药学等相关专业背景优先2.具备CRC工作经验者优先录用3.通过大学英语四级或六级者优先考虑4.具备较强的组织协调能力及问题处理能力

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刘女士

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职位描述1、依据GCP规范及试验方案要求，协助研究者开展非医学判断类相关工作；2、参与临床标本的采集支持、处理流程、保存管理及运输协调；3、配合研究者完成伦理委员会资料的准备与递交工作；4、协助研究者按时完成SAE（严重不良事件）及AE等安全性信息报告；5、协助研究者填写临床试验过程中所需的各类记录表格；6、协助进行临床试验相关文件的收集、整理、归档与日常管理；7、负责试验药品及相关物资的管理工作，包括回收、返还及记录填写；8、协助研究者迎接CRA的现场监查，提前备妥所需文件供核查使用。任职要求：1、临床医学、护理学等相关专业背景，具备大专及以上学历者优先；2、积极主动，具备良好的沟通能力、应变能力和自主学习意识；3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；4、具有较强的独立作业能力，同时注重团队协作；5、具有一年以上CRC工作经验。

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曹女士

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上海市杨浦区招全屋定制家具安装、学徒工80-90都可以待遇详谈安装基本上有空调学徒分手把手教学3个月出师有薪200一天包中午饭一顿师傅待遇按平方师傅平分师傅自己承担所有开销学徒已满师傅需要一位抽烟的勿扰

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11月6日 15:20

先生

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