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店员招聘*招聘人数：2人*工作地点：上海市松江区泗泾镇*薪资待遇：月薪6000元（具体面议）岗位职责你的主要工作将围绕店内的日常运营和支持展开，确保订单准确高效地送达顾客手中：1.订单处理与拣货备货：负责根据线上（美团、饿了么等平台）及线下订单，准确、高效地完成商品的拣选、核对工作。2.采购辅助：协助店长进行库存管理，包括来货验收、上架陈列摆放、补货、退货以及定期盘点等日常营业工作。3.订单打包与发货：负责外卖订单的打包工作，确保商品完好、标识清晰，符合配送要求。4.店内维护：负责所负责区域的卫生清洁工作，保持整洁的购物环境。5.辅助性客户服务：在需要时，协助接待顾客的咨询。6.完成交办任务：高效完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求我们寻找的是一位踏实可靠的团队成员：1.学历与经验：初中及以上学历，经验不限（欢迎踏实肯学的求职者申请）。有药店、医疗器械店面、零售行业从业经验或熟悉电脑操作者优先考虑。2.能力与素质：*细心负责：工作认真细致，有强烈的责任心，能保证拣货、备货的准确性。*团队精神：具备良好的团队合作意识，能积极配合完成店内各项任务。*学习能力：能够主动学习医疗器械相关产品知识。*吃苦耐劳：能适应做一休一的排班节奏和工作强度。工作时间与福利*工作时间：做一休一。工作日的班次为早8:30-晚21:00（中间安排休息）。**带薪培训：提供岗前培训，零基础也可申请。*发展机会：表现优异者可获得良好的职业发展空间。______我们期待您的加入，共同为消费者的健康提供专业、便捷的服务！

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吕先生

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项目类型：国际贵族学校（中小学-餐标高）【工作内容】- 负责统筹学校食堂的前厅运营工作，以甲方满意度为核心目标，推动现场经营指标与服务质量双提升。- 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源，规范出品流程与服务标准，确保餐饮中心高效、有序运转。- 关注菜品品质与多样性，定期收集员工反馈并开展需求调研，结合市场趋势优化产品结构，持续提升就餐体验与满意度。- 建立并完善人才梯队建设机制，制定员工培养与发展计划，通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力，打造高执行力的服务团队。- 严守食品安全与生产安全底线，建立全流程安全管控体系，落实各项安全规范与稽核要求，确保食品安全“零事故”。- 负责公共关系管理，高效处理员工反馈与突发事项，结合甲方企业文化优化服务细节，推动服务品质持续升级。- 协调内外部沟通，作为甲方核心对接人，建立常态化沟通机制，及时响应并闭环各类需求，维护良好合作关系。【任职要求】- 本科及以上学历，25-43岁，具备2年及以上团餐/餐饮管理经验，具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳，有服务学校项目经验者优先。- 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件，擅长会议管理与培训组织，具备完善的团队管理经验，能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。- 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力，具备优秀的活动策划与组织能力。- 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力，拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力；情商高、责任心强，具备良好的职业道德素养，吃苦耐劳，善于搭建并维护内外部合作关系。【薪酬】- 提供具有竞争力的薪资待遇：1.基本收入7000-8000；2.项目奖金。【福利】- 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等； - 提供职业发展通道与内部晋升机会； - 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。入职后提供完善的带薪培训，晋升通道：客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理

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汪先生

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一、基本信息老师类型：专职数学教师，性别不限【kai】教学形式：上门授课学科：数学二、工作安排坐标：上海青浦区业煌路128号工作时间：周一至周五，上午8点至下午4点之间选择2小时薪资：8000元（共计20次课）聘用周期：至少持续整个8月份，表现契合可延续至开学后三、学生情况学生背景：就读于国际学校，小学三升四年级，9岁学习现状：数学运算中常出现错误，尤其在减法、除法以及巧算技巧方面存在薄弱环节四、教师职责与要求需拥有多年小学数学一线教学经验，并长期专注于数学学科教学。协助学生建立良好的数学学习习惯。结合学生实际掌握情况，针对不同题型提供高效、清晰的解题策略与方法指导。虽然学生在国际学校就读，但家长希望授课内容以国内数学教材为主，旨在强化学生的数学基础能力

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李先生

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主要负责区域内手机门店的维护，手机门店的拓展。跑过外卖，做过地推，有电动车优先，工资待遇优厚，工作自由！要求吃苦耐劳，执行力强。

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吕先生

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主要负责区域内手机门店合作对接，负责门店的补货，系统维护，工作很简单，要求年龄25岁以上。能吃苦耐劳，有电动车优先。

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吕先生

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《工作内容》公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子信息发布在平台（如:安居客）上面，有意向的客户会联系你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签合同，然后我们就可以拿提成了。全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！大专&本科&退伍军人优先录用！！！无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！！！无责底薪！！！！无责底薪！！！！相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试，面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方住。【太平洋房屋--公司简介】①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队【薪资待遇】①买卖最高提成45%(例：500万的买卖提成4万+），租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+）正常干：12000-30000元/月努力干：50000元/月以上（不封顶）；②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全）；③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）；④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销；⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会；全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等；⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监）；⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）；【福利待遇】1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游（真正落实的旅游）5.超长带薪年假10天6.节假日礼物【职位要求】①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿）②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神）⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台）【工作职责】①做好网络的维护，实时更新房源信息②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房③作用专业知识解决顾客购房疑问④参与合同谈判，促成交易达成----------------------------------|||职位招聘5-8人|||-----------------------------------------工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！（徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

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李先生

实名企业

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岗位职责：1.负责校区所在区域的市场推广，对接本地机构开展合作事宜；2.承担日常前台行政事务及家长接待、教务协调工作；3.开展线上及区域内客户电话沟通与邀约工作；4.协同校区总监完成月度业绩目标；5.参与每月定期活动的策划与落地执行；6.编制校区每周、每月相关数据报表。任职要求：1.身体健康、形象良好、无不良习惯；2.品行端正，具备良好的职业道德素养；3.熟悉儿童及青少年心理发展与教育规律；4.学习能力强，反应灵活；5.具备优秀的语言表达能力与团队合作意识，可接受周末上班；6.有销售、推广或相关工作经验者优先考虑

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胡先生

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松江区泗泾，目前已近有300人，公司一直都是规模化管理，在行业内具有相应的实力，移动化办公，客户最信赖，首选的房地产品牌，是房地产行业的最佳雇主，期待您的加入!工作职责:1.主要负责公司线上线下销售工作，依据公司制度流程，可通过网络、电话等方式完成销售任务2.协助客户办理购房全流程手续，并提供专业指引3.智昌地产主营一手房分销业务，承担相关销售职责4.定期进行客户回访，做好日常维护与关系管理薪资福利:1.无责底薪4000元+提成，提成比例30%-70%，达成指标后享额外激励奖金，平均月收入8000元-10000元2.奖金体系完善：包含新人奖、季度奖、年度奖、精英会等多重奖励机制3.丰富团建活动：聚餐、郊游、爬山、采摘等多样化员工生活岗位要求:1.欢迎无经验者加入，需性格阳光、踏实肯干，积极进取，有理想有目标，具备销售类经验者优先考虑2.具备良好的职业素养，认同团队协作价值3.年龄18-40岁，资深从业者可适当放宽条件，退伍军人优先录用我们为您所能提供的支持：1.弹性工作制，无客户时可在门店与同事交流休息，轻松氛围2.提供带薪系统培训，由专业团队全程带教3.新人试用期享受保障性底薪4.设立开单奖励、团队业绩奖、带薪年假、员工旅游等福利。没有行业基础？不用担心！我们欢迎零经验求职者，只要您愿意付出、积极向上，公司提供全面培训，用心投入，就能收获成长。相信自己，相信平台，相信公司，心有多大，舞台就有多大!!!

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卢先生

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关于上班时间：做六休一，周一休息，上班时间:下午一点到晚上九点。我们学校具有很高的“含金量”具体原因如下：1.我们行业单次成交金额高。2.孩子学习的延续性强，孩子从预初在我们这里读，到高三都有可能，不是一次性的交易。3.我们行业是刚需行业，孩子学习不好想提高，孩子想考名校，就要补课。虎翔教育是“双减”后首批获得“非营利”证的国家准许机构，是学费纳入银行监管的正规机构，目前在读学生800余人，在青浦地区数一数二的大型教育机构。我们常年学生多，课多。我们深刻认识到人才是机构的命脉，人才是公司发展的动力，所以我们对人才极度渴求，诚觅业务能力强，人品佳，有赚钱欲望的老师，一起成就新未来！踏踏实实做教育，认认真真做口碑现在机会来了，，，怀才不遇的故事我们听到的很多！所以这次我们想做次伯乐！为什么建议你做教育1.教育培训行业发展迅猛，工资高，月薪上万比较容易.2.教育行业从业人员没有年龄限制，没有转行困扰，可以做一辈子的行业！3.教育方面的知识非常之广，所以从业人员会不断加强学习4.从业人员不断加强自我学习，又要为人师表，所以气质的提升时必然的！5.懂教育的父母是给子女的最大财富！关于你的职责： 1、接待来电来访，为客户提供专业、耐心、热心的咨询服务，介绍其就读合适的课程，熟悉课程产品，努力完成销售目标； 2、为学员办理报名、登记、收费、转班、延期等各类手续； 3、负责实施教学督导了解教师授课情况，及时反馈学生意见和建议，保证教学质量； 4、负责学员日常服务和管理处理学员考勤，做好回访与通知工作； 5、参与校区整体市场的招生和宣传工作，如地推，社区和同行业的合作等各种活动； 6、执行校区安排的其他相关工作。我们的要求： 1、有一定的前台或客服工作经验，有相关教育培训工作经验优先考虑； 2、富有亲和力，热情大方，性格外向善于沟通，有强烈的责任感； 3、有学习意识及意愿，能够快速掌握相关知识技巧 4、 积极正面，一个宽阔的胸怀，一颗包容的心是和谐的团队的前提！ 5.、极高的自我管理和不断自我学习能力！ 6.、普通话标准、亲和力强、服务意识强我们为你提供：行业内极具竞争力薪资待遇，卓越的员工培训体系，快速的升迁通道，家庭式的同事关系，崭新的培训教育理念，宽松而又严谨的工作环境。企业的不断发展给每位员工都提供了广阔的发展平台，每一个有能力、愿意付出汗水的员工都会找到属于自己的广阔的舞台！虎翔教育，会因你的加入而更加精彩！公司福利：1、完善的培训体系，不拘一格的晋升平台2、带薪年假3、员工子女报读优惠4、年度两次旅游5、不定期的文体活动等我们坚信：拿到高额工资和能力的提高是对每位员工最大负责任！最后套用葛优一句话：21世纪什么最贵？人才！是人才你就来，是想做一番事业的你就来！希望热爱教育，踏实做事的你的加入！我们工资高于行业工资百分之二十到三十。工作三年以上员工超过百分之六十。

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曹女士

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这是一份稳定且收入可观的工作，缴纳五险一金！关于上班时间：做六休一，周一休息，工作时间为下午一点至晚上九点我们机构具备极高的“含金量”，原因如下：1.行业单次成交金额较高，业务价值突出。2.学员学习具有持续性，学生从预初阶段开始就读，可能持续到高三，服务周期长，非一次性消费。3.教育是刚需领域，学生成绩不理想需要提升，目标冲刺名校也需要辅导，需求长期存在。虎翔教育是“双减”政策实施后首批获得“非营利”资质的正规教育机构，学费纳入银行监管体系，办学规范透明。目前在读学生超800人，为青浦地区规模领先、影响力强的大型教育机构之一。常年生源充足，课程安排密集。我们深知人才是发展的核心动力，因此高度重视优秀人才的引进与培养，现诚邀业务能力强、品行端正、渴望高收入的教师加入，共同开创美好未来！脚踏实地办教育，用心用情树口碑如今机会已至，“怀才不遇”的故事我们听太多，这一次，我们愿成为你的伯乐！为什么推荐你投身教育行业？1.教培行业发展迅速，薪资水平高，月入过万较为普遍。2.教育行业无年龄限制，无需中途转行，可作为终身职业发展。3.教育知识面广，从业者需持续学习，拓宽认知边界。4.不断自我提升的同时肩负育人职责，个人气质自然升华。5.懂教育的父母，能为子女成长提供最宝贵的资源。关于你的岗位职责：1、接待客户来电来访，提供专业、耐心、细致的咨询服务，根据学员情况推荐合适课程，熟悉产品内容，积极达成业绩目标；2、办理学员报名、登记、缴费、转班、延期等相关手续；3、落实教学督导工作，了解教师授课质量，及时收集并反馈学生意见，保障教学效果；4、负责学员日常管理与服务，包括考勤记录、回访跟进及通知传达；5、参与校区招生宣传相关活动，如地推、社区合作、行业联动等；6、完成校区交办的其他相关任务。我们的任职要求：1、具备前台或客服相关经验，有教育培训行业经验者优先；2、性格开朗，富有亲和力，善于沟通，责任心强；3、具备较强的学习意愿和能力，能快速掌握岗位所需知识与技能；4、心态积极，胸怀宽广，具备包容心，助力团队和谐发展；5、拥有良好的自我管理能力及持续学习意识；6、普通话标准，服务意识强，形象气质佳。我们为你提供：行业内具竞争力的薪酬待遇、完善的员工培训机制、畅通的晋升通道、融洽的团队氛围、先进的教育理念、张弛有度的工作环境。企业持续发展为每位员工搭建广阔平台，每一位有能力、肯付出的伙伴都能在这里找到属于自己的发展空间！虎翔教育，因你的加入而更加出色！公司福利：1、健全的培训体系，灵活多样的晋升机制2、带薪年假3、工龄奖金4、员工子女报读享受优惠5、每年两次集体旅游6、不定期组织文体活动等我们始终相信：高收入与能力成长，是对员工最大的负责。最后借用一句经典台词：21世纪什么最贵？人才！是人才，就来这里；想干一番事业，就来加入我们！期待热爱教育、踏实肯干的你！我们薪资高于行业平均水平20%至30%，工作三年以上员工中超过60%实现稳定高收入。

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曹女士

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1. 有初中及以上英语教师资格证2. 英语六级或专业英语四级及以上英语水平3. 有上海初中英语教学经验，熟悉初中英语课程体系，能有效帮助学生提分4. 上课生动有趣，对学生认真负责5.做五休二，周中休息6.薪资待遇: 5000底薪+课时费

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陈女士

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岗位职责：         1.负责校区地域性推广、联系校区与机构合作事宜；         2.负责日常前台行政工作及家长接待教务工作。         3.线上客户电话邀约、地区电话邀约；         4.配合校区总监达成当月业绩。5.每月定期活动策划与执行。6.负责校区每周，周月表格制定。任职要求：         1.身体健康、五官端正、无不良嗜好。         2.思想品德好，个人道德素质高；         3.了解幼儿少儿心理成长教育规律；         4.善于学习，思维敏捷；         5.良好口语表述能力和团队协作精神，能适应双休日工作；         6.有销售推广及相关工作经验者优先录取

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胡先生

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