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马女士

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杨先生

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卢女士

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【橙心寓管培生】扁平化管理，团队氛围融洽，工作环境轻松愉悦一、岗位职责：1、巡查房源：核实房屋状态，确保信息准确；2、线上运营与响应：在58/安居客平台及时回复咨询，预约线下看房；3、接待客户并带看房间，推动租赁成交；二、岗位要求：1、统招大专及以上学历，专业不限；毕业1-3年内优先，有销售背景者更优；2、适应办公室办公与外出作业相结合的工作形式；3、具备良好的逻辑分析能力，沟通协调能力强，学习意愿高；三、晋升通道：1、出房管家—综合管家（兼顾出房与收房）—商圈经理—储备区总—区总；2、出房管家—储备主管—出房主管—储备区总—区总；四、薪资待遇：薪酬构成：底薪+全勤奖+交通补贴+工龄工资（P级）+在租激励+额外奖励+提成1、无责任底薪：4K2、叠加跳点底薪+工龄（职级）+在租+额外奖励后，最高可达10700元；五、其他福利：1、公司承担平台端口费用，提供资源支持；2、优质产品体系：超万间房源覆盖，地理位置优越，支持短租、；3、开单即享现金红包奖励，额度为388-2500元不等，每日发放；4、入职配备带教导师，全程一对一指导，享系统化培训；5、定期组织下午茶、月度团建活动、员工运动会及高温津贴；6、员工本人租房可享专属优惠，且租赁业绩计入个人提成；六、工作时间：9:30-19:30（含1小时午休）1、核心工作时段为18:00-19:30黄金1.5小时（集中接待看房高峰）；2、弹性工作安排，拥有充分自主发展空间；七、工作地点：根据住址就近分配武昌：丁字桥路50-6号向阳佳苑A区马路旁底商；光谷1店：虎泉翡翠城1-1-1809（交院隔壁）；汉口：菱角湖万达A3座1920；汉阳1店：人信汇soho公寓1107；汉阳2店：钟家村远洋国际中心A4座底商；徐东：福星惠誉国际城3期1栋303；☆以业绩为导向，每月开放内部竞聘机会！达成规定单量即可申请晋升考核，进入管理层并带领团队，最快3个月晋升储备主管！

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卢女士

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岗位职责：1、负责固话、宽带、IPTV业务的安装、拆除、迁移及维修工作；2、承担光、电缆分光器（分线盒）至用户端引入线路的维护等固定网络装维任务；3、开展社区市场营维融合工作，包括二次营销推广、家庭组网服务、智能设备安装调试与维护、融合业务欠费催收、宽带续约提醒等公司重点服务与营销活动。任职要求：1、年龄在******，身体健康；2、学历要求：高中、中专或同等学历以上；3、掌握基本的通信技术原理与常识；4、有通信领域装维工作经验者优先考虑；5、具有良好的责任意识、抗压能力及学习能力。

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王先生

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站点直招，分配区域武汉各区:汉阳、武昌、洪山、东西湖、等区域，根据你的意愿就近安排站点有意向可拨打人事主管电话或投递简历，欢迎致电!1.招聘岗位：送餐员20名2.招聘条件：18-49周岁，会骑车，会看导航，无案底，身体健康！3.薪资福利：月薪8000-9000，每月20号准时发放。每单6-12元，每日保底40-90单（系统自动分分配，无需抢单，3700--4000底薪+单量提成+福利津贴；）4.上班时间：10:00-14:00 17:00-21:00（21:00后每单再加1.5-3元）5.工作范围：0-5公里以内（超出3公里每单会有1-3元不等的补贴）的高档小区，学校 医院 商铺 等人流量多的商圈。6.福利补贴：天气补贴/距离补贴/高温补贴/冲单奖励7.奖励：服务之星奖/优秀员工奖/单王奖/全勤奖/公司聚餐！选择我公司的优势：1.提供住宿：（3至4人间）+底薪3700-4000+提供电瓶车+免费体检+入职保险+单量多稳定 （40至90单 ，每天280-360元）2.工作区域：各大商圈，单多，写字楼 医院 学校 小区3.上班时间自由、可提前预支工资4.晋升渠道：骑手-骑手组长-副站长-站长-经理5.本招聘为站点直招快递员的岗位。不收取任何入职费用。6.工作区域： 此岗位站点直招!，全武汉市中心安排站点。有意可以投递简历，会第一时间联系你。，当天办理办理入职，第二天上班，公司配电动车住宿装备一套】

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张女士

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职位描述：1.能够快速理解UE与UI需求，并与团队高效协作，参与游戏项目的UE、UI方案制定；2.根据项目定位，独立完成高品质且具辨识度的界面风格设计，建立统一的视觉规范；3.具备多风格适配能力，可灵活应对不同项目的美术调性并精准执行；4.学习能力强，能熟练使用游戏引擎输出适配的UI美术资源；5.结合产品整体视觉语言，设计配套的UI动效与特效，增强交互表现力；6.可独立完成游戏内活动页面、落地页等相关素材的设计与落地职位要求：1、具备3年以上移动端游戏UI设计工作经验。2、熟练掌握Unity3D及cocosUI相关开发工具。3、沟通表达顺畅，具备良好的协调能力和团队协作意识，能高效配合团队推进项目。4、美术设计类专业背景，拥有扎实的美术基础与设计能力。5、投递简历时请附上个人作品集

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马先生

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岗位职责：1、服务零售KA客户（中百便民1人+有家系统1人+Today条系1人）。2、达成公司及经销商制定的销售指标。3、规范高效执行各类市场销售活动，保障政策覆盖至每个终端销售点。4、实现公司规定的店内SKU标准、水货架占比要求及陈列生动化标准。5、保证门店售价符合公司定价规范。6、开展新客户拓展及老客户关系维护，与门店建立并维持良好合作关系。7、主动支持并协同经销商开展工作，提升所辖门店KA费用的投入产出效率。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备良好的沟通能力，执行力强，富有进取心和团队协作意识；3、有快速消费品行业工作经验者优先。

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陈女士

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职位描述：1. 能快速理解游戏项目的UE与UI需求，并与团队高效对齐，参与制定UE、UI设计方案；2. 根据项目定位，独立完成高品质、具辨识度的界面风格设计，建立统一的视觉规范；3. 可灵活应对多样化的美术风格，在多类型项目中顺利完成风格切换与适配；4. 具备较强的技术学习能力，能熟练使用游戏引擎输出符合要求的UI美术资源；5. 结合产品整体视觉调性，设计匹配的UI动效与特效，增强交互表现力；6. 独立完成游戏内活动页面及相关落地素材的视觉设计工作。职位要求：1、三年以上移动端游戏UI设计工作经验。2、熟练掌握Unity3D及cocos UI相关制作工具。3、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，能高效配合团队推进项目。4、美术或设计类专业背景，拥有扎实的美术基础与设计能力。5、投递简历时请附上个人作品集。

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马先生

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1、结合游戏市场动态与公司战略规划，主导游戏项目立项与定位，明确产品发展方向；2、全面负责游戏核心架构设计，涵盖玩法机制、数值体系、功能模块等框架搭建，确立技术路线与美术风格方向；3、统筹管理项目全周期开发流程，推动跨部门协同作业，高效整合内外部资源，保障项目在既定时间节点、品质标准及成本控制内顺利推进；4、主导团队人才招募与梯队建设，注重成员培养，打造专业能力强、协作高效的项目研发团队；5、持续收集产品相关需求，深入分析用户行为、市场需求及业务数据，推动产品迭代优化，提升整体质量与体验；6、跟踪游戏行业前沿趋势，开展竞品与市场研究，及时调整产品策略以应对市场变化。职位要求：1、具备五年以上游戏或区块链游戏领域工作经验，熟悉基于区块链技术的新形态游戏开发，对海外GameFi市场的发展潜力有清晰认知与独立见解；2、深刻理解游戏用户体验、交互逻辑及生命周期管理，熟悉游戏运营模式与商业化机制设计；3、具有创业热情、行业洞察力与全局视野，具备优秀的沟通协调能力，目标导向，善于系统思考并解决复杂问题；4、拥有金融、链游、游戏、web3.0等相关产品背景者优先考虑；5、具备良好的英语口语表达能力。

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马先生

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马先生

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晋升:初中高级理疗师--助理店长--副店--店长完善的晋升渠道,丰富的娱乐活动,丝域欢迎你的加入!有经验的优先！45岁以内大门也向您打开，实现个人魅力价值！

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柯女士

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岗位职责：1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作2.根据顾客需求与手部/眼部特征，推荐适合的款式、颜色及材质，提升服务满意度3.保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范，保障顾客健康4.积极参与新品试用、技术培训与服务流程优化，持续提升专业能力5.协助门店完成客户接待、预约管理及基础销售工作，维护良好客户关系任职要求：1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识2.有美甲美睫实操经验者优先，无经验者可接受系统培训3. 持有相关职业技能证书或健康证者优先4. 形象气质佳，沟通亲和，具备团队协作精神5.学习能力强，能适应快节奏服务环境薪资待遇5000到8000保底

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黄女士

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面部护理师热爱美业、愿意学习，亲和力好，有服务意识，个人皮肤和形象良好。为顾客提供针对性的面部护理服务；操作美容基础仪器和设备(可培训)薪资福利:月薪3千—1万招工人数:2位有效期限：一年

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赵女士

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岗位职责：1、主要负责湖北地区的客户开发与营销工作，完成业绩目标。客户行业不限于施工、装饰、安装、园林、市政、电力、水利等。2、根据市场情况、公司销售策略及相关管理需要，制定业务销售方案及计划、商机挖掘、客户关系拓展、向客户讲解公司产品/解决方案、协调内外部相关资源，推动商机落地、签单。3、协调相关部门推进项目的实施、交付、验收、回款、运维等工作。4、收集客户使用情况与市场信息，反馈产品相关部门，共同推进产品优化迭代。5、承接公司交办的市场类项目/工作，推动相关业务顺利开展。 任职要求：1.大专以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、市政工程、计算机等相关专业优先；2.3-5年市场与销售岗位经验，懂工程项目管理全业务流程者优先；3.具备清晰逻辑思维，善于总结、归纳和数据分析；4.具备较强的沟通能力，学习能力、组织能力、抗压能力与韧性；5.可接受出差； 【待遇福利】 薪资：薪资5k-12k/月提成：阶梯式提成，提成比例最高20%；待遇：双休，五险一金团建&旅游：季度团建，年度旅游

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岗位职责：1、负责公司的货物运送、数量清点；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、无不良驾驶记录，具有较强的安全意识；2、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

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1.本科及以上学历，3年以上JAVA开发的相关工作经验；2.熟练掌握Java语言基础，熟悉主流框架的使用springboot，mybatis等。3.精通MySql、oracle、Redis，熟练使用Git、SVN等项目代码管理工具4.具备良好的团队合作精神和承受压力的能力。6.基本功扎实，逻辑思维严谨，具有技术文档编写的能力;善于思考，乐于互助，具有良好的协作意识和团队精神;7、熟悉银行基本业务知识，有银行相关项目实施经验；8、主动积极，责任心强，良好的沟通能力与团队精神。

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麻女士

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工作内容：电话数据清洗；工作期限：5个工作日工作时间：周一到周五；8：30-17：30；午休时间12:00-13:30工资待遇：150元/天，不包食宿；有效项目奖励50元/家；岗位要求：1.本科，理工科优先，优先2.具备较好的沟通能力；抗压能力强；3.学习能力强，对软件与AI有较好的接受能力；工作地点：群星城

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龙女士

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岗位职责：1、负责客户产品交付、产品培训、产品答疑等服务工作；2、服务客户服务电话的接听，并进行问题记录；3、服务客户问题的上门服务；4、根据公司要求不定期进行客户回访工作，收集产品使用问题，反馈产品相关部门；5、负责产品使用手册的编写，功能案例的整理；3、协调公司交办的市场类项目/工作，推动相关业务顺利开展。4、协助产品功能测试、客户试用等工作。5、完成公司交代的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、市政工程、计算机等相关专业优先2、1-3年客服工作经验，有一建二建等相关执业证书优先；3、具备产品讲解能力，制作课件能力；软件使用能力较好；4、具备较强的沟通能力，学习能力、组织能力、抗压能力与韧性；5、可接受出差；【待遇福利】薪资：薪资5k-10k/月待遇：双休，五险一金， 团建&旅游：季度团建，年度旅游

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龙女士

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岗位职责：1、负责相关资料收集整理。2、协助市场活动的组织与实施；3、协助招投标工作的组织与文件制作。4、协助产品功能测试、客户试用等工作。5、完成公司交代的其他工作。 任职要求：1、大专以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、市政工程、计算机等相关专业优先2、具有实习工作经验；或班干部经验；3、具备较强的沟通能力，学习能力、组织能力；4、可接受出差； 【待遇福利】 薪资：薪资150元/天，每周工作5天待遇：双休团建&旅游：季度团建，年度旅游

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龙女士

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移动线上客服薪资福利：1.底薪+全勤奖+绩效奖+业绩提成（综合薪资4-7K，上不封顶）；2.不定期组织团建、下午茶等员工活动。工作内容：通过线上渠道为移动客户办理相关业务，操作简便，提成可观。职位要求：1.普通话清晰，善于沟通，乐于学习，性格积极，具备基础电脑操作能力，情绪管理良好。2.工作轻松，提供免费专业培训，无论是否有经验均可报名，欢迎宝妈及有销售背景人员加入。工作时间：9:00---18:00（每周日休息，中午休息1小时）

武汉

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业务描述：1、我司专注于工程担保领域，不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持推广的行业，市场刚需明确，发展潜力大！2、公司主营工程保函产品，涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等多元化服务。3、客户资源以大客户为主，公司统一提供精准资源支持，并配备完善的培训体系与学习机制。4、目标客户群体主要为建筑企业、施工单位及已中标单位，重点服务于政府财政类项目，提供保函替代保证金的专业化解决方案。5、公司成立于2014年，全国多地设有分支机构，实缴注册资本达5亿元，荣获中国建设银行信用评级AA级、企业信用AAA级资质，专注开展全国性工程担保业务。岗位职责：学习阶段：1、参与公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，理解并适应销售工作模式2、依托公司客户管理系统，高效建立客户档案（内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进需求，培育稳定优质的客户群体3、结合大数据分析与团队战略部署，迅速切入市场，开发个人客户资源，助力实现销售业绩目标通过学习后：1、根据公司整体战略方向及区域规划，落实总部与大区各项政策要求，完成分公司既定业绩指标2、全面负责分公司的运营管理，统筹辖区市场的开拓与客户维护工作3、主导分公司人员招聘、培训实施、绩效考核、会议组织、财务行政等日常事务4、推动客户关系体系建设与企业文化落地，提升公司品牌影响力与形象认知5、依据总部管理制度，结合本地实际，制定并优化分公司管理流程与执行规范岗位要求：1、年龄24-32岁，统招本科及以上学历，专业不限，有志于在本行业深耕发展者可放宽至统招大专；追求高收入回报，认同现代服务业发展方向2、具备企业级大客户开发与维护实战经验，在团队招聘、培训、考核及文化建设方面具有扎实基础与实操能力3、具备优秀的沟通表达、组织协调、市场拓展、商务谈判能力，善于学习领悟，具备风险识别意识与团队管理实力4、注重职业素养，品行良好，积极乐观，抗压能力强，富有责任心与敬业精神，勇于突破自我5、熟练操作Office办公软件未来发展：管理方向：储备区域团队经理——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人薪资福利：入职即缴纳五险一金，提供系统化的内外部培训支持，享受节日福利、带薪法定节假日及各类法定假期工作时间：每周五天，每天7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休关于保函：保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策大力推动，行业前景广阔。尽管公众对该领域尚不熟悉，但正因如此，新兴行业蕴藏着巨大的发展机遇与成长空间。更多资讯可通过百度搜索或访问公司官网 https://www.cjtrd.cn/home 了解诚建通作为保函行业的标杆企业，诚邀优秀人才携手共进，共创未来！

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业务描述：1、公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，专注于工程担保领域，属于国家政策支持的朝阳行业，市场需求稳定且持续增长。2、主营业务为工程保函服务，涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等多种类型。3、客户资源以大客户为主，公司统一提供，同时配备完善的培训体系，助力员工快速成长。4、主要服务对象为建筑企业、施工方及已中标单位，聚焦于为政府财政类项目提供保函替代保证金的专业化解决方案。5、公司成立于2014年，全国多地设有分支机构，实缴注册资本达5亿元，荣获中国建设银行AA级信用评级，企业信用等级为AAA级，业务覆盖全国范围内的工程担保服务。岗位职责：学习阶段：1、参与公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟悉销售流程与模式；2、依托公司客户管理系统建立并完善客户档案（内部资源），通过高效服务维护客户关系，持续跟进需求，培育稳定优质的客户群体；3、结合大数据分析与团队战略部署，迅速切入市场，开发个人客户资源，推动销售目标达成。独立运营后：1、根据公司整体发展战略及区域规划，落实总部与大区各项政策，完成分公司业绩指标；2、全面负责分公司的运营管理，统筹辖区市场的开拓与客户维护工作；3、主导分公司在招聘、培训、绩效考核、会议组织、财务及行政事务等方面的日常管理；4、推进客户关系体系建设与企业文化落地，提升公司品牌影响力与形象维护；5、依据总部管理制度，结合本地实际，制定科学合理的分公司管理流程与执行机制。岗位要求：1、年龄24-32岁，统招本科及以上学历，专业不限，有志于长期发展者可放宽至统招大专；热爱高收入挑战，认同现代服务业发展方向；2、具备企业级大客户开发与维护经验，在团队招聘、培训、考核及文化建设方面有扎实基础与实践能力；3、具备优秀的沟通表达、组织协调、市场拓展、商务谈判能力，学习能力强，具有风险管控意识和团队管理能力；4、注重职业素养，品行良好，积极乐观，抗压能力强，富有责任心与敬业精神，勇于突破自我；5、熟练操作Office办公软件。未来发展：管理路径：储备区域团队经理→区域团队经理→区域总监→品牌合伙人薪资福利：入职即缴纳五险一金，提供系统化的内外部培训支持，享有节假日福利，执行带薪法定节假日及各类法定休假制度工作时间：实行五天工作制，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休关于保函：保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策大力推广，行业发展前景广阔。尽管公众对该领域认知尚浅，但正因如此，新行业蕴藏着巨大的发展潜力与职业机遇。详情可百度搜索或访问公司官网：https://www.cjtrd.cn/home诚建通——保函行业的领军企业，期待杰出的你携手共进，共创未来！

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【温馨提示】1、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金；2、配备完善的培训机制，全面助力员工能力与职业素养提升，为个人成长赋能；3、除基础薪资外，每年提供1-2次调薪机会；4、提供多元化职业发展路径：业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级）管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理5、设有绩效奖金，月度及年度优秀员工奖励；享有节日福利（端午、中秋）、年终奖、项目奖、分红等；6、日常提供下午茶点，水果、零食、冷饮供应充足，定期组织团队聚餐及团建活动；工作时间：朝九晚六，周末双休底薪5520元第一个月：3220+3000（绩效）+提成第二个月起：2520+3000（绩效）+提成+奖金提成比例：5%-35%月均收入约10-15K【岗位职责】1、承接企业担保业务的咨询与办理工作；2、对接市政工程施工类企业，协调银行保函相关事宜；3、利用政府公开平台、行业网站等渠道挖掘潜在客户资源；4、通过电话初步沟通，并安排实地拜访开展业务洽谈；5、维护公司现有业务合作渠道及拓展新合作资源。【岗位要求】1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先考虑；（表现优异者可适当放宽条件）2、具备一定工作经验；3、具备良好的客户沟通能力，能胜任市场开拓任务；4、工作态度积极，责任心强，思维敏捷；5、无经验者可参与公司提供的免费岗前培训，有担保或销售从业背景者优先录用。【行业了解】以下是国务院政府办公网关于工程领域保证金的部分规定及通知：《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》www.gov.cn/xinwen/2016-06/27/content_5086028.htm《完善工程建设领域农民工工资保证金制度》www.gov.cn/premier/2018-04/05/content_5279973.htm《保证金，这个负担咋减轻》www.gov.cn/zhengce/2016-07/18/content_5092308.htm

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注意：培训学习6个月后，正式上岗区域经理岗位- 前期需拓展业务渠道，熟悉保函行业市场环境，明确目标客户群体及实际需求，达成年度销售指标与工作任务分配至区域后，负责管理所在区域的销售团队- 对营销团队成员进行业绩跟踪、督导与考核，借助绩效管理体系，推动整体经营目标落地- 关注员工成长，提供人文关怀，组织高价值专业培训，搭建清晰的职业发展通道- 熟悉掌握保函产品内容及相关风控要点- 接受系统化培训，全面了解区域运营管理流程- 通过各项考核评估，作为储备干部承担分公司日常运营管理工作- 从销售数据中分析问题，指导下属优化执行策略与工作计划- 按时提交周报、月度总结与计划、销售任务规划等文档PS：须同意参加3-6个月集中培训，培训地点为“武汉”；培训结束后外派至武汉及其他城市担任区域经理（含成都、长沙、济南）应聘要求：- 具备统招本科学历（条件优异者可适度放宽学历标准）- 工作态度积极主动，具备良好的服务意识- 性格热情开朗，思维灵活，具备较强的表达与沟通能力- 热爱销售工作，责任心强，自我驱动力突出，专注并深耕所从事领域- 具备敏锐的市场洞察力和出色的语言交流能力，能将工作压力转化为前进动力- 具备团队协作精神，认同公司文化，愿意在协作中实现共同成长- 有2年以上销售相关工作经验- 欢迎2023-2024届应届毕业生投递，综合素质优秀者优先录用- 团队成员整体素质高，管理方式人性化，工作效率高，无复杂职场关系如果你希望月薪过万，加入我们是理想选择如果你渴望施展抱负，这里更是你的舞台福利政策：- 提供带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金；周末双休- 固定底薪 + 月度绩效奖金 + 业务提成- 入职即签订正式劳动合同- 享受社保、公积金及补充商业医疗保险- 定期开展丰富多彩的员工关爱活动- 各类福利齐全，包括带薪年假、节日礼品、员工旅游等我们实行一对一导师制培养。从学习保函业务基础与管理知识起步，逐步掌握带教方法、管理技能、团队建设、高效辅导、目标与绩效管理等系列课程，采用理论结合实践的方式完成全部培训内容，结业并通过晋升考核后，分配至全国任一分公司担任区域团队负责人。储备区域经理（6个月）——区域团队经理（派驻全国各区域分公司带队）——大区总监——销售公司总经理

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