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小学8小时岗亭坐岗保安可玩手机
4000-7000元/月公司直招,包吃包住,长期短期保安薪资待遇4000-7000不等面试当天安排住宿,第二天就能上班18-55岁,站岗,坐岗,巡逻岗宿舍环境好,荤素搭配,三菜一汤宿舍设备齐全,24小时热水,洗衣机,空调服装被褥免费发放,不收取任何费用岗位分布:学校(中小学大学)保安,园区保安,小区保安,企事业单位保安,写字楼大厦保安,医院保安,养老院保安等等,坐岗保安,夜班巡逻坐岗,白班形象岗站1休1,室内保安,懒人岗等等
北京·海淀区·林萃

北京海淀区招绿化种植、园林养护
北京市海淀区招绿化种植、园林养护
北京·海淀区·北沙滩

会英语客服,
8000-9000元/月工作地点北京,,大厅接待必须会英语,工资8000元
北京·海淀区·学院路

5层美食城红绿灯服务台
8000-10000元/月岗位职责:1、负责公司员工入职、离职、调岗等人事手续办理及人事档案管理;2、协助完成员工薪酬核算、社保公积金增减员等事务性工作;3、支持日常行政事务,包括办公物资管理、会议安排及接待等;4、处理员工关系相关事务,解答员工日常咨询;5、完成上级交办的其他人事行政相关工作。任职要求:1、具备良好的沟通协调能力,工作认真细致,责任心强;2、熟练使用办公软件,如Excel、Word等,具备基础的数据整理能力;3、有较强的服务意识,能积极主动配合团队工作;4、有相关人事或行政工作经验者优先。
北京·海淀区

会计
岗位职责1、负责全盘账务处理,做好记账凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作;2、按时出具资产负债表、利润表、现金流量表及合并报表、对内对外的各类管理报表;3、在税收政策下正确计算、申报、缴纳、管理公司各项税款,及时、准确完成公司内发票开具;4、定期对公司资产的清查、核实、确保财产的准确性负责纳税申报、工商年报工作,为公司的经营决策提供合理化建议;5、根据公司财负责公司年度企业所得税汇算清缴及税收优惠备案等工作;6、收集、更新各项税收政策及政府优惠政策并形成专项报告,进行减免税、政府补助申请;7、从事会计审计等相关工作经验,能够独立撰写分析或审计报告。任职资格1、全日制统招本科及以上,会计、财务管理等相关专业;2、需持有初级会计职称,中级会计职称优先考虑;3、须有8年及以上财务工作经验,能熟练处理预结算管理流程;4、具有管理公司财务总账经验;5、具备扎实的财务知识与娴熟的财务处理技能;6、良好的沟通能力与团队协作精神,工作耐心细致,具有一定的抗压能力;7、有高新企业财务工作经验优先。
北京·海淀区

北京红旗4S店诚招车险顾问+无加班
7000-12000元/月岗位职责:1、工作流程:客户到4S店提新车时,接待提车客户,提供专业的车辆保险说明服务,同步推介车辆小修及全损赔付保障方案,完成汽车非车险类保障产品的销售任务;2、维护与4S店的良好合作关系,负责服务协议的签署,并协助客户完成相关费用支付;3、整理客户资料,统计客户信息数据,按时提交每日工作汇报;任职要求:1、具备销售工作经验或相关行业从业经历(同行业经验者薪资或职级可上浮一级认定);2、沟通能力良好,善于人际交往,有责任感,具备较强的团队协作精神;3、热爱汽车领域,认同汽车行业发展潜力,对销售岗位有高度热情;福利待遇及工作时间及职业规划:薪酬:综合底薪+阶梯式高提成+奖金(月均综合收入9-18K,上不封顶);其他福利:五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团队建设+外出旅游等;工作时间:标准八小时工作制(无需加班),享有弹性休息安排职业规划:驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总职业规划:晋升通道畅通,快速成长,全程加速发展
北京·朝阳区

产品经理/服装领域/五险一金
3.5-5万元/月工作职责:1、准确把握品牌风格、消费者需求及销售端诉求,结合市场流行动态,制定产品企划策略;2、开展竞品分析,掌握竞品商品结构与流行走向,形成系统的竞品分析报告;3、依托数据分析与市场调研,对新老产品进行整体规划与优化,激发购买意愿,提升产品生命周期;4、联动研发、生产与销售团队,推进新产品企划方案的实施与落地。岗位要求:1、本科及以上学历,具备5年以上服装行业线下企划或产品经理相关工作经验;2、熟悉服装行业发展趋势,能够判断线下市场潮流方向;3、具备线下产品全局规划能力,拥有商业思维,可对季度产品开发做出销售预判;4、精通用户洞察,乐于在服装领域长期发展,具备高度的数据敏感性。
北京·海淀区

AI数据标注员
8000-14000元/月1. 要求本科及以上学历,211/985院校或硕士优先,具备电商、搜索相关背景者优先,有两年以上互联网行业工作经验者优先;2. 深入理解大模型的技术能力,清晰把握用户需求;具备独立思考能力,能从用户角度评估大模型输出的优缺点,有A类项目落地经验者优先;3. 能精准把握业务目标,对质量与数据波动敏感,善于通过独特视角或系统化方法识别问题,推动关键指标提升及策略有效实施;4. 具备良好的逻辑分析能力和数据意识,工作积极主动,对A技术充满热情,拥有出色的团队协作与组织协调能力;5. 具备复杂问题处理能力,愿意拥抱新理念,适应快节奏工作环境,自我驱动力强,热爱科技并乐于深入钻研。
北京·海淀区

AI图像视觉大模型高级标注专家
1-1.2万元/月岗位一:视频类对AI生成视频进行全流程、多维度的质量评估,涵盖prompt理解、剧本逻辑、叙事结构、主题呈现、角色塑造、世界观连贯性、分镜设计、视听表达、节奏把控与情绪传递等方面,并形成可复用的评估结果及优化建议。深入评估视频画面表现与剪辑水准:从剪辑节奏、视听衔接流畅度、构图美感、色彩搭配与光影处理、镜头运动设计、画面稳定性、细节还原一致性、音画配合(音乐/音效/对白)等维度进行专业分析。要求:1、硕士及以上学历,影视、艺术、编导等相关专业背景;2、具备良好的图像与视频审美能力,掌握构图、色彩、光影等基础视觉表达原理;3、英文水平优秀:能无障碍阅读英文任务说明、理解无字幕英文视频内容、读懂英文剧本及工具界面;需提供雅思6.5及以上、CET6或同等英语能力证明。岗位二:图像类负责对AI生成的人像图像进行主观质量评判,包括面部结构合理性、五官自然度、整体美感等维度;评估图像的基础品质,如清晰度、分辨率一致性、画质表现;针对色彩准确性、光影效果、风格统一性与创意实现程度开展评测;撰写系统化图像评估报告,归纳常见问题类型(如形变失真、风格割裂、主体缺失等);协同算法与产品团队,反馈体验痛点,助力AI图像生成核心模型的迭代升级。要求:1、硕士及以上学历,设计学相关专业毕业;2、具有较高的视觉审美素养,熟悉构图、色彩、光影等基本视觉原则;3、有使用AI图像/视频生成工具经验者优先(如Midjourney、Runway、Sora、Pika、CapCut等);4、英文能力突出,能够熟练阅读和撰写英文材料,需提供雅思6.5及以上、CET6或同等英语水平证明。
北京·海淀区

小语种标注-进大厂
1.4-1.7万元/月外包头部音视频互联网岗位,薪资范围7k-17k岗位职责具备语音与文本大模型项目标注经验;对音频内容具有敏锐辨识能力,可准确识别音频中的杂音、停顿、误读等异常语音现象;具备优秀的语言感知与表达组织能力,专业背景包括但不限于新闻学、汉语言文学等相关方向。多语种TTS-10人(印尼语、菲律宾语、越南语、马来语、英语、西班牙语……)岗位要求1. 本科及以上学历,语言类、计算机类、数据科学类相关专业优先,具备3年以上多语种数据处理或大模型数据生产相关工作经验。2. 精通上述至少1门小语种,持有C1级语言证书(或同等水平证明),或为该语言母语者;了解2至3种其他语种的基本语言学知识,能够独立完成本语种的数据质量审核与标准制定工作。英语可作为工作使用语言,听说能力良好,能与海外native用英文进行需求沟通,并撰写英文技术文档。
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中级Java开发工程师
1.5-1.6万元/月1. 具备本科及以上学历;2. 计算机类相关专业背景;3. 拥有2年以上Java开发实战经历。技术要求:1. 精通Java编程语言,具有2年以上的实际开发经验。2. 掌握SpringBoot、MyBatis等主流Java开发框架,熟练使用Maven、Git等常用开发工具。3. 熟悉PostgreSQL、MySQL等至少一种主流关系型数据库,了解Redis、Kafka等中间件的应用。4. 能够熟练操作Linux系统,掌握常用命令的使用。5. 能够高效运用AI辅助编程工具,具备Go语言基础者优先考虑。6. 有大规模交易系统或运营商支撑系统开发经验者优先。岗位职责:1. 参与业务系统需求对接,承担系统设计、核心编码及开发实现工作;2. 负责相关开发文档的撰写与维护;3. 指导初级开发人员完成代码编写,并协助进行问题诊断与解决;4. 承担系统问题的分析、定位与处理工作。其他要求:1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,能主动参与团队技术交流与协作;2. 学习能力强,愿意持续学习新技术与新知识;3. 遵循规范的编码习惯,重视代码质量与系统性能优化;4. 具备扎实的问题分析与解决能力,可独立推进任务完成;5. 具备良好的时间规划能力,能合理安排工作进度并按时交付成果。
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AI大模型数据标注专家
1-1.3万元/月【岗位定位】我们正在寻找热爱AI、对语言逻辑与知识体系具备敏锐感知的“模型教练”——您将深度参与大模型能力构建的核心流程:通过高质量数据设计、精准标注及深入反馈,助力大模型更好理解中文语境、专业领域与现实场景。【核心职责】1. 准确把握大模型训练目标(如SFT、RLHF、推理评估),高效完成文本分类、问答对生成、回答优化、逻辑验证、内容安全审查等标注工作;2. 开展标注结果的交叉核查与问题分析,发现潜在歧义、偏见、事实偏差或安全隐患,并输出切实可行的改进方案;3. 可根据背景匹配中英文文本标注、中文语音标注、音乐内容评估、电商搜索相关性标注、中文创意文案标注等多个方向【岗位要求】1. 统招本科及以上学历,学信网可查;2. 具备大模型相关标注实践经验;3. 具备出色的长文本语义理解能力,思维缜密,规则意识强,能快速掌握复杂判定标准,确保输出一致性;4. 对人工智能有浓厚兴趣:日常运用大模型辅助学习或工作,能独立评估其输出质量并形成见解;熟悉deepseek、文心、豆包、KIMI、GPT等主流大模型产品者优先
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高校业务经理/B端销售主管
1.2-2万元/月一、岗位职责1、行业资源深耕及市场拓展:深入挖掘科研学术服务领域资源,不断开拓新兴渠道,凭借敏锐的市场感知能力,识别潜在合作契机,持续扩大市场覆盖范围2、战略资源开发与维护:主导政府单位、高等院校、科研院所及产业链领军企业的战略合作布局,构建产学研协同发展的科研服务体系,按年度完成既定数量的重点机构合作协议签署任务3、多元合作对接与落地:主动联络高校、科研单位、行业协会/学会等组织,推进业务合作磋商,促进项目沟通协调与实际落地执行4、项目资源统筹协调:全面承担公司主办或承办会议的资源衔接工作,细致协调多方要素,如主讲嘉宾邀约、组委会组建、合作赞助对接等,保障活动高效运作,增强公司品牌声誉5、其他任务高效执行:积极响应并高质量完成上级交办的各类临时性工作,确保公司各项业务平稳运行二、任职要求1、学历背景:本科及以上学历,硕士或博士学历者优先考虑2、资源与经验:具备政府机关或高等教育机构资源者优先,有商务拓展、项目对接相关工作经验者优先3、沟通能力:形象端正,性格开朗,具备良好的语言表达与谈判能力,能独立开展合作洽谈,策划并推动项目落地实施4、逻辑与资源整合能力:具有较强的逻辑思维能力,擅长整合多方资源,快速提出可行解决方案,拥有高校、科研单位等学术圈层人脉者优先可选择工作城市:北京、郑州、广州、杭州北京地址:北京市海淀区双清路学院8号二层氪空间
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商务拓展经理-北京【周末双休+五险一金】
1.1-1.6万元/月一、岗位职责1、开展商务拓展工作,重点开发高校、科研院所等学术类会议资源,组织承办各类学术会议,并签订长期合作框架协议;2、对接合作的高等院校、科研单位及政府部门,保持高效沟通与协调,推动项目顺利落地与执行;3、负责与科研服务领域相关机构的联络、洽谈,挖掘潜在合作机会,持续维护客户关系;4、协助完成学术会议中专家及嘉宾的邀约与对接工作;5、完成上级安排的其他相关任务。二、任职要求1、本科及以上学历,具备3年以上商务拓展相关工作经验;2、形象端正,性格开朗,具备出色的沟通表达能力和谈判技巧;3、逻辑思维清晰,资源整合能力强,能独立完成机构合作的洽谈、方案策划及落地实施;4、拥有高校、科研单位等学术资源或人脉积累者优先考虑;5、熟练使用办公软件,具备一定的公文或报告撰写能力;6、具备较强的计划性、组织协调能力以及团队协作意识;7、英语听说读写能力良好者优先录用。三、公司福利:1,五险一金齐全,享有月度奖金、带薪年假、年终奖、工龄奖等多项福利;2,关于假期:按照国家规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定假期;3,每日提供咖啡、红茶等饮品,下午茶时段免费供应点心、水果或糖果,营造轻松愉悦的工作氛围;4,定期组织丰富多样的员工活动,如年度旅游、部门团建、趣味竞赛、K歌聚会、节日庆祝及生日会等;5,工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,午间休息1.5小时,周末双休!(每月有一个周六需到公司参与月度总结/团建/培训),节假日安排与国家规定同步;6.上班地点:北京海淀区氪空间(学院8号)创新中心二层
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高校业务经理/B端市场拓展专员
1.1-2万元/月一、岗位职责1、行业资源深耕及市场拓展:深入挖掘科研学术服务领域资源,不断开拓新渠道,凭借敏锐的市场感知能力,识别潜在合作契机,全面推进市场资源扩展2、战略资源开发与维护:主导政府单位、高等院校、科研院所及产业链领军企业的战略合作布局,构建产学研协同发展的科研服务体系,按年度完成既定数量的重点机构合作协议签署任务3、多元合作对接与落地:主动联络高校、科研单位、行业协会或学会等组织,开展业务合作交流,推进项目沟通进程并促成实际落地执行4、项目资源统筹协调:全面承担公司主办或承办会议的资源对接工作,细致协调各类关键资源,如主讲嘉宾邀约、组委会组建、合作赞助洽谈等,保障活动高效运行,增强企业品牌影响力5、其他任务高效执行:积极响应并高质量完成上级交办的临时性工作任务,确保公司各项运营事务顺畅推进二、任职要求1、学历背景:本科及以上学历,硕士或博士学历者优先考虑2、资源与经验:具备政府或高校相关资源者优先,有商务拓展、项目对接相关工作经验者优先3、沟通能力:形象端正,性格开朗,具备良好的表达与沟通能力及谈判技巧,可独立完成合作洽谈、方案策划及项目推动实施4、逻辑与资源整合能力:具有较强的逻辑思维能力,擅长整合多方资源,能快速提出有效解决方案,拥有高校、科研机构等学术圈层人脉者优先可选择工作城市:北京、郑州、广州北京地址:北京市海淀区双清路学院8号二层氪空间
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商务拓展经理-北京【周末双休+五险一金】
1.1-1.6万元/月一、岗位职责1、开展商务拓展工作,重点开发高校、科研院所及学会等会议资源,组织承办学术会议,并签署合作框架协议;2、对接合作的高等院校、科研单位及政府部门,保持高效沟通,推动项目顺利实施与落地;3、与科研服务领域相关职能部门进行联络洽谈,挖掘潜在合作机会,持续维护客户关系;4、配合完成学术会议中专家与嘉宾的邀约及对接工作;5、完成上级安排的其他工作任务。二、任职要求1、本科及以上学历,具备3年以上商务拓展相关工作经验;2、气质佳,性格开朗,具有出色的沟通表达与谈判能力;3、逻辑思维清晰,资源整合能力强,能独立完成机构合作的接洽、方案策划与执行推进;4、拥有高校、科研单位等学术资源或人脉积累者优先考虑;5、熟练操作办公软件,具备一定的公文、报告撰写能力;6、具备较强的计划统筹、组织协调及团队协作意识;7、英语听说读写能力良好者优先。三、公司福利:1,五险一金齐全,享有月度奖金、带薪年假、年终奖、工龄奖等各项福利;2,假期制度:依照国家规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定假期;3,每日提供咖啡、红茶畅饮,下午茶时段免费供应点心、水果或糖果,营造轻松愉悦的工作氛围;4,丰富的员工活动:年度旅游、部门团建、趣味竞赛、K歌活动、节日庆祝、生日会等;5,工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,午休1.5小时,周末双休!(每月一次周六需返司参加月度总结/团建/培训),节假日安排与国家规定同步;6.工作地点:北京海淀区氪空间(学院8号)创新中心二层
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政务项目客户负责人
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、政府资源开发与维护:开拓并维系与全国各省市县区级政府单位、卫健委、教委、招商局等相关部门负责人及项目决策人员的长期合作关系,深入理解政策导向与项目契机,代表企业与政府部门构建稳定协作关系。2、政务项目对接与执行:承接公司指派的政府资源与项目线索,联动相关政府机构协同推进,保障项目高效实施与落地。3、协调及接待工作:统筹安排各地政府领导与公司之间的互访、考察、座谈等交流活动,落实接待方案、行程规划及相关陪同事务。4、代表公司出席政府主办的公共事务类活动,增强企业在政府体系中的影响力与品牌认可度。5、持续跟踪行业发展趋势,分析政府政策走向,为公司战略规划与业务布局提供有力支撑。6、负责政务类项目合同回款进度的跟踪管理,确保款项按期回收,保障合作顺利履约。任职要求:1、具备5年以上在全国范围内拓展政府项目的实战经验,有产业园区或产业基地类项目成功落地者优先考虑。2、曾主导并完成至少1个金额超500万元的政府合作项目,需提供可核实的成功案例证明。3、通晓政府工作流程,掌握商务交往规范,具备优秀的沟通协调能力、应酬接待技巧及情绪调控能力。4、能适应高频次出差工作节奏;5、本科及以上学历;
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服务员
5000-6000元/月岗位职责:1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作5. 遵守食品安全与卫生操作规范,落实门店服务标准与安全管理制度任职要求:1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识3.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训4.形象端正,踏实肯干,具备团队协作精神与基本应变能力5. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
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前厅经理 薪资:10K—16K
岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序5. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作任职要求:1.具备5年以上年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法,具备基础财务分析能力3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排4.责任心强,注重细节,认同公司服务理念与企业文化5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
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餐厅迎宾 领位
6000-7000元/月岗位要求:有一定的相关工作经验.女性身高165以上.男性175以上.外形气质较好.性格开朗.语言沟通能力强 负责引导客人进店落座.能够听从领导安排.具有良好的团队精神.配合同时完成工作目标
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产品管理培训生
1.3-2万元/月工作职责:1、洞察市场动态,研究行业趋势,通过收集并分析竞品信息、市场需求及用户痛点,挖掘数据价值,把握目标市场与用户需求的演变方向,明确产品创新路径与技术储备策略。2、主导产品战略规划,开展在售产品评估(输出销售表现分析、可拓展品类建议)及潜力产品研究,完成产品企划方案,兼顾创意性、市场可行性、落地执行、成本控制与利润空间等多维度考量。3、深度参与产品从研发到推广的全流程管理,涵盖产品上市支持及生命周期各阶段运营协同。4、跟踪产品设计优化过程,结合实际落地效果与销售反馈提出改进建议,协助完成销售配套工作,包括资料汇编、新品发布计划执行等。5、协同研发、供应链、质量、法规等职能部门,推进新产品立项与开发进程,保障项目高效运转。6、参与构建公司级产品体系,推动产品标准规范与知识管理体系的搭建与完善。任职要求:1、统招本科及以上学历,市场营销、产品设计或管理类相关专业优先考虑。2、思维条理清晰,具备良好的产品意识与系统化思考能力。3、拥有较强的跨部门协调能力和目标导向执行力,沟通表达出色,能有效联动多方团队推进项目落地。4、心理素质佳,抗压性强,性格踏实坚韧,具备长远发展视角和结果驱动意识
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产品经理-龙牙/快速成长 欢迎跨领域
2-4万元/月现在,一个让你“实力翻倍变现”的机会来了!龙牙正以互联网产品逻辑重塑男装领域:我们摒弃传统服饰行业“唯款式、追潮流”的旧模式,转而像打造3C尖货一样,深入洞察男性穿着的真实困扰,研发真正解决问题的高价值单品。你所具备的“用户视角+爆款打造能力”,在传统服装赛道中极为稀缺——无需陷入同质化竞争,不必适应陈旧规则,你可以凭借跨行业经验主导变革,成为推动男装升级的“先行者”!在这里,你不是重复已有路径,而是开辟全新战场:3C行业中的十亿战绩或许司空见惯,但在龙牙,打造一款十亿级爆品,就能让你脱颖而出,个人影响力与职业回报全面跃升,真正实现“一次突破,全域聚焦”!工作职责:1、洞察市场动态,拆解竞品策略,结合消费者痛点与数据反馈,研判目标客群需求演变,明确新品开发方向及储备规划。2、主导产品布局,开展现售产品复盘(输出销售表现、可延展品类建议)与潜力品类研究,完成产品企划方案(兼顾创新性、动销力、执行可行性及成本收益平衡)。3、协同参与产品从研发到上市全流程,涵盖产品推广策略制定及生命周期运营。4、跟踪产品定稿调整过程,基于呈现效果与销售预期提出优化建议,配合完成销售支持动作,如资料整理、新品发布节奏安排等。5、加入产品开发项目组,联动研发、供应链、品质、合规等团队,推进新项目立项及落地执行。6、参与构建公司级产品体系,包括产品标准框架搭建、产品知识系统建设等工作。任职要求:1、统招本科及以上学历,市场营销、工业设计、产品设计或管理类相关专业优先考虑。2、3年以上消费品领域产品经理岗位经验。3、具备商业化产品思维,拥有扎实的数据分析功底和敏锐的市场感知力,擅长产品战略规划与持续优化。4、熟悉产品全周期运作机制,能从市场需求出发进行产品评估与判断。5、具备优秀的跨部门协作与统筹能力,思维条理清晰,沟通表达出色,可高效推动多方协作达成目标。6、承压能力强,意志坚定,坚持长期价值导向,有明确的目标驱动力
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物流跟单(五险一金,周末双休)
6000-9000元/月工作内容:负责订单的跟进,发货跟进,确保签收,退换货的处理。任职条件:30岁以下,统招本科以上学历,物流专业优先薪酬福利:底薪:6-9K,入职五险一金工作时间:早9晚6,周末双休,节假日正常休
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招聘专员/资深招聘专员
1.5-2.5万元/月职责描述:1. 负责高效寻访、甄选优质人才,协调并推进人才引进项目实施,满足各部门人才配置需求;2. 与各业务部门深入沟通,结合组织发展与业务现状,梳理招聘需求,制定寻源策略,组织实施候选人搜寻、面试评估等全流程招聘工作;3. 保持与候选人的良性互动,统筹安排面试流程,主导薪资协商及背景核实等相关环节;4. 持续关注行业发展趋势,主动收集关键岗位人才信息,构建并沉淀人才储备资源;5. 跟进新入职员工试用期表现,协同用人部门开展考核反馈,及时协调解决融入过程中的问题,助力新人快速产出;6. 统筹招聘数据统计与人员结构分析,推动流程优化,提升整体招聘效能;7. 拓展并维护多元化招聘渠道,完善供应商管理体系,定期评估与动态调整,保障渠道运作质量;8. 完成上级交办的其他相关事务。任职要求:1. 本科及以上学历;2. 拥有扎实且系统的招聘实操经验,能准确理解部门用人需求,亦可应对模糊需求场景,灵活运用多种寻才方式实现人才精准引入;3. 具备独立运营和管理招聘渠道的能力,具备体系化招聘管理的思维基础;4. 热衷于人才选拔工作,对人才特质与业务变化具有敏锐洞察;抗压性强,沟通协调能力出色,学习能力强,自我驱动明确,坚持结果导向。职位名称偏低,但薪酬定位尚可。如对岗位名称敏感者,请谨慎投递~
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高级招聘-电商男装/高速成长
1.7-2.5万元/月职责描述:1. 负责优质人才的挖掘、甄选、对接及推动人才项目实施,满足各业务单元的人才配置需求;2. 与各部门团队深入交流,结合组织战略与业务发展实际,梳理岗位需求,制定寻源计划,组织实施简历筛选、面试评估及招聘策略落地;3. 保持与候选人的高效沟通,统筹安排面试流程,推进录用环节中的薪酬协商、背景核查等工作;4. 关注行业发展趋势,系统性收集关键岗位人才信息,持续完善人才储备网络;5. 跟踪新员工试用期表现,协同用人部门开展考核反馈,及时处理融入过程中的问题,助力新人快速产出;6. 完成上级交办的其他相关事务。任职要求:1. 本科及以上学历;2. 拥有扎实且系统的招聘实践经验,能准确理解明确或模糊的用人需求,善于运用多元化渠道实现人才精准引进;3. 具备行业人才图谱绘制经验;4. 热衷于人才发掘工作,对组织发展和人才动向具备敏锐洞察力;5. 具备较强的抗压能力、沟通协调能力、自主学习能力和结果导向意识。
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产品经理-快速成长/欢迎跨领域
1.8-3.5万元/月现在,一个让你“实力翻倍变现”的机会来了!龙牙正以互联网产品逻辑重塑男装领域:我们摒弃传统服装行业“唯款式论、跟风流行”的旧模式,转而像打造3C爆款一样,深入洞察男性用户的穿着痛点,研发真正解决问题的高价值单品。你所具备的“用户视角+爆品打造经验”,在传统服饰领域极为稀缺——无需陷入同质化竞争,不必迎合陈旧规则,你可以凭借跨行业背景主导变革,成为推动男装升级的先行者!在这里,你参与的不是重复的市场博弈,而是开辟全新赛道:3C行业的十亿成绩或许稀松平常,但在龙牙,打造一款十亿级爆品就能让你脱颖而出,个人影响力与职业回报将实现跨越式突破,真正达成“一战封神,行业瞩目”!工作职责:1、追踪市场动态、拆解竞品策略,整合市场、竞品及用户反馈信息,分析数据背后的趋势,把握目标客群需求演变,明确产品创新路径与储备方向。2、主导产品战略布局,开展现售产品复盘(输出销售表现评估、可拓展品类建议)及潜力品类研究,完成产品策划方案(兼顾创意性、销售潜力、可执行性、成本利润等多维度)。3、深度介入产品开发流程,协同营销推广节奏,并参与全周期运营与管理。4、监督产品调整优化过程,从实际效果与市场反馈出发提出修改建议,支持销售落地,包括资料统筹、新品发布计划制定等执行环节。5、加入新产品开发项目组,联动研发、供应链、品控、合规等团队,推进新品立项与落地实施。6、参与构建公司级产品体系,涵盖产品标准框架搭建、知识沉淀系统建设等工作。任职要求:1、统招本科及以上学历,市场营销、产品设计或管理类相关专业优先考虑。2、3年以上快消品或消费品行业产品经理实战经验。3、拥有市场化的产品逻辑,具备扎实的数据解读能力与敏锐的市场嗅觉,擅长产品规划与持续优化。4、理解产品生命周期各阶段特征,能从市场需求端出发进行产品评估与定位分析。5、具备优秀的跨部门协作能力与目标推进力,思维条理清晰,沟通表达高效,可协调多方资源保障项目进展。6、承压能力强,个性坚定,坚持长期主义思维,有明确的结果导向与成就追求。
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视频标注-(影视内容文案撰写师)
一、岗位职责用生动自然(无 AI 感)的文字呈现影视内容,确保逻辑清晰、核心信息准确,描述语言富有生动性,体现画面感;掌握基础的影视知识,如常规的视听语言等,能快速理解并吸收项目规则,全维度(美感 / 空间 / 色调 / 景别等)观看视频并完整表达,每日稳定码字产出。二、核心能力要求基础:强写作 + 阅读理解能力(若影视专业知识弱,此点必须极强);优先:懂影视专业术语(景别 / 运镜等),理解光线 / 色彩等美学知识;关键:对写作 / 影视有兴趣,愿长期码字,无枯燥感,积极性高(不愿者勿投);基础:细心观察,能多维度表达视频内容;加分(非必须):有视频模型生成 / 标注经验。
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语言类标注(AST/TTS)-英语方向
1-1.6万元/月语言能力:英语二笔 专业能力:具备翻译/本地化项目经验至少1年及以上; 能精准理解语境,处理歧义表达与文化差异。 统招本科及以上学历,学信网可查
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视觉大模型评测
9000-20000元/月职位要求1、本科及以上学历,理工类专业学科优先;2、关注前沿科技,熟悉LLM/VLM相关知识,热爱大模型行业,拥有AI行业等相关从业经验优先;3、具备一定的代码基础的优先;4、有较强的学习能力和理解能力,善于发现问题,对内容质量有较好的理解和把关能力;5、具备较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力,有项目管理经验优先;6、较强的沟通协作能力,能够配合好产品、技术侧推动方案落地。职位描述1、基于各评测业务逻辑及评估体系,完成视觉大模型的人工评测以及自动评测相关任务,包括数据收集、数据清洗、数据分析等,结合评估及用户视角提供解决思路及优化方向,输出有价值的分析报告,确保项目目标按时、高质量达成;2、通过业务需求和交付数据反哺和迭代评测标准,洞察有价值的业务信息,并给与可落地的优化方案;3、独立承接项目,从需求对接、任务安排、流程把控以及交付质量全链路负责;4、根据业务特点,探索智能、有效的模型评估方案,主导开发评估模型及工具。
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