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【跨境电商自主创业伙伴招募】我们寻找志同道合的伙伴共同开拓跨境电商事业。请注意：本项目为自主创业机会，非传统雇佣关系。期待这样的你：1，对电商领域充满热情，愿意持续学习与实践,2，能完成基础的产品图片处理（PS基础技能）3，具备市场敏感度，擅长分析热销商品趋势,3，可每日投入3-5小时灵活时间经营事业4，有明确的财富增长目标与创业决心我们能提供的支持：1，跨境电商全流程系统指导（零基础入门）2，经过市场验证的选品逻辑与运营体系3，持续更新的行业数据与实用工具库4，资深运营专家一对一实战辅导特别适合人群：1，希望灵活创收的家庭照顾者2，寻求职业突破的转型期人士3，向往轻资产创业模式的自由职业者重要提示：请充分了解自主创业性质后再进行洽谈。我们通过能力共建实现共赢，不承诺固定收益，创业成果取决于个人投入与市场因素。

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李先生

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独立负责Web应用全生命周期开发，涵盖前端界面构建与后端服务集成，确保项目高效交付与持续迭代。深度参与系统架构设计，主导关键技术选型，优化系统性能与稳定性，应对高并发场景挑战。协同测试团队完成全流程质量保障，包括单元测试、集成测试及用户验收，快速定位并修复缺陷。为业务团队提供数据驱动支持，设计高效数据处理方案，参与分析模型构建，助力业务决策。‌任职要求‌：‌核心能力‌：扎实的计算机科学基础，精通Java、JavaScript等面向对象语言，具备1年以上全栈开发经验。‌技术栈‌：熟悉主流Web框架（如SpringBoot、React/Vue），掌握关系型数据库（MySQL/PostgreSQL）及NoSQL技术，了解微服务架构。‌协作与学习‌：优秀的文档能力，能快速消化技术方案；强烈的学习意愿与创新思维，主动攻克技术难题，适应快速变化。‌团队特质‌：高度责任心与跨职能协作精神，在压力下保持高效，具备技术领导潜质。

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冯先生

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岗位职责：1. 根据公司发展战略方向，收集行业应用相关信息，为新产品/新项目规划、设计提供决策支持和依据；2. 通过客户沟通、现场调研、技术研究、数据分析等方式，结合用户需求，推进产品/系统的不断改进和完善；3. 负责客户需求的调研收集、整理、分析，编制需求规格说明书及实现方案，完成新功能/产品的需求设计, 并与客户达成一致；4. 负责完成产品的界面、功能、流程设计，负责引导用户合理控制需求范围，把控项目质量；5. 协调资源，负责协调开发、掌握项目进度。参与实施、培训、验收、推广等文件资料的编写；6. 给开发人员、测试人员和实施人员培训需求，并验证实施结果；7. 负责编写产品手册或方案，参与售前工作，进行内外部产品培训、宣介；8. 执行领导交办的其他工作任务、临时任务，处理突发性事件；任职要求：1、教育水平：本科及以上、计算机、轨道交通或相关专业毕业；2、工作经验：3年以上工作经验；3、有较强的文档规范编写能力，能熟练使用AXURE或者Visio等分析设计工具；4、具有较强的的沟通能力及逻辑判断能力，对产品设计，产品分析、数据分析、竞争分析等有独到的见解，对新产品和用户需求有独到的见解和思想；5、学习能力强，逻辑清晰，思路开阔，具备较强的总结归纳能力和沟通能力，善于倾听用户声音；6、对工作充满激情，具有强烈的创新精神，富于责任心，能承受工作压力，团队协作精神强，能够严守公司秘密，适应中长期出差工作；

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李先生

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您好！新学是专注于高考复读培训的学校，隶属于天立集团，具备上市集团背景，现为全川唯一持有正规办学资质且在校生规模最大的高考复读机构！常规招聘岗位：助教学管、高中各科任课教师、课程咨询师，以及部分临时性职能类岗位【工作内容】1、承担公司各职能部门岗位的招聘任务；2、负责人才简历的收集、归类与整理，完成初步筛选；3、定向挖掘人才资源，通过多种渠道高效寻访合适候选人；4、运用专业方法评估人选匹配度，深入核实候选人的背景信息；5、按照公司招聘流程推进邀约、面试等环节，保障到岗及时性与录用质量；6、日常开展招聘数据的汇总、整理与分析，助力招聘效率提升；7、定期复盘招聘成效，持续优化工作方式；8、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】1、本科及以上学历（人力资源相关专业或有招聘实操经验者优先）；2、具备良好的表达能力、逻辑思维、协调沟通及自主学习能力；3、责任心强，工作细致严谨；4、具备基本职业素养，积极主动，富有团队意识，性格踏实稳重，能承受一定工作压力。【福利待遇】1、薪资面议；复试后定级定薪；新人入职3个月内可享4k-6K薪资；有经验者月薪5k-8k；2、缴纳社保，享有节日福利等；3、初期以招聘模块为主，业绩达标后可拓展至其他业务板块；4、提供清晰晋升路径与系统化培训支持；5、朝九晚六（每日7小时工作制），节假日按规定休息。

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岗位职责:1. 负责招聘流程的统筹与执行，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估；2. 运用各类招聘渠道及社交工具开展人才搜寻与沟通对接；3. 与团队密切协作，参与制定并落实招聘策略与实施计划。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识；2. 能够独立应对工作中的问题并有效解决；3. 熟悉招聘全流程，具备高效的候选人筛选与评估能力；4. 拥有较强的组织协调能力，可同时推进多项工作任务。【福利待遇】1、各类奖金：社保+带薪年假+工作手机+绩效奖金，单双休！2、专人专岗: 专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备3、休假权利: 病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休5、办公环境: 舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验6、薪酬待遇: 根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长7、为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

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【岗位职责】1. 负责线上宣传渠道的推广与日常运营；2. 统筹公司在抖音、快手、小红书、知乎、微信公众平台等新媒体渠道的品牌曝光与流量引入，制定并落实相应的推广策略与执行方案；3. 承担内容发布、用户留言回复及问题处理工作，维护各平台账号的正常运转，开展粉丝互动、圈粉引流，持续分析用户行为与需求，提升账号访问量与用户活跃度。【任职要求】1. 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻学、汉语言文学等相关专业者优先考虑；2. 具备1年以上新媒体或相关领域从业经验，熟悉社交媒体平台的运行机制与传播规律。

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【岗位职责】：1、负责学生招生工作，转化市场部门提供的客户资源；2、通过电话邀约及面对面沟通等方式开展咨询；3、与学生家长保持对接，协助家长到校参观并跟进后续事宜。【任职要求】：1、大专及以上学历；2、具备良好的沟通表达能力和应变能力，声音清晰有感染力；3、有K12行业经验或招生相关经验者优先考虑。【福利待遇】：1、社保+带薪年假+年中奖金（1w+）等；2、无责任底薪+高提成（按人数+业绩+到校情况核算）。特此说明：能力突出者薪资可面议无上限，可快速安排入职，最低年薪10万元以上，住宿标准不低于1500元。

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【岗位职责】：1、负责学生招生工作，转化市场部门提供的客户资源；2、通过电话邀约及面谈等方式开展咨询沟通；3、与学生家长保持对接，协助家长到校参观并跟进后续流程。【任职要求】：1、大专及以上学历；2、具备良好的沟通表达能力与应变能力，声音清晰有感染力；3、有K12行业经验或招生相关经验者优先考虑。【福利待遇】：1、社保+带薪年假+年中奖金（1w+）等；2、无责任底薪+高提成（按人数+业绩+到校情况核算）。特此说明：能力突出者薪资可面议且不设上限，可快速安排入职，最低年薪10万元以上，住宿标准不低于1500元。

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岗位职责：1、负责学生的招生相关工作；2、对接市场部提供的精准客户资源，无需自行开发资源；3、与学生家长进行沟通对接，妥善处理各类异议问题；4、开展电话邀约及面对面咨询交流；5、组织安排家长到校参观，并做好后续跟进工作；6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备较强的沟通与表达能力；2、接受零经验入职；3、具备良好的临场应变能力；4、有教育行业或咨询服务类工作经验者优先考虑；5、积极进取，勇于面对挑战。福利待遇：1、缴纳社保+节日津贴+话费补贴+团队建设活动+年终福利等；2、薪酬组成：底薪+提成；晋升空间：1、为表现优异者提供快速晋升通道，不拘泥于资历顺序；2、建立以持续业绩成果为核心的晋升体系，最大程度减少人为因素干扰，保障晋升的公平性与透明度；3、公司内部杜绝空降管理岗位，所有晋升均以实际数据为依据。

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【工作内容】：1、协助学科教师完成教学辅助工作，无需独立承担授课任务；2、负责学生的线下学习监督与管理，执行日常班级巡查等工作；3、关注学生心理状态及学业进展，定期向家长同步反馈相关信息；4、结合学生实际学习表现制定个性化学习规划（如续费或扩课），不包含招生任务。【任职要求】：1、大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先，能力突出者学历可适当放宽；2、品行良好，热爱教育事业，具备较强的沟通表达与应急处理能力；3、年龄26-38岁之间，能承受高强度工作节奏，确保服务的连续性与稳定性；有相关经验者不限年龄；4、具备2年以上培训学校班主任工作经验，熟悉课程咨询、排课安排等全流程运营管理，有续费经验、高学员留存率带班案例者优先；（培训学校背景更受青睐）；5、擅长与学生、家长、任课教师及校内各部门协调沟通，能够及时化解各类需求冲突，具备优秀的家校联动能力，定期汇报学生学习动态；6、形象成熟稳重，符合教育从业者的气质要求；（不考虑过于学生化的人选）。【上班时间】：7.5小时轮班制，设早、中、晚三个班次。【福利待遇】：社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假。

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【岗位职责】1、负责学生招生相关工作，转化市场部门提供的客户资源；2、通过电话邀约及面对面交流等方式开展咨询工作；3、与学生家长保持沟通对接，协助家长到校参观并做好后续跟进服务。【任职要求】1、具备大专或以上学历；2、具有良好的沟通表达能力及应变处理能力；3、有K12行业背景或招生工作经验者优先考虑。【福利待遇】1、社保+带薪年假+年中奖励（1w+）等福利；2、无责任底薪+高比例提成（按人数+业绩+到校情况核算）。特此说明：优秀人才薪资可面议且不设上限，入职流程高效快捷，最低年薪保障10万元以上，住宿标准不低于1500元。

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校区地址：郫都区德源镇文明街316号面试地址：金牛区迈里中心26楼07号（此地址为学校运营中心地址）【工作内容】：1、学风建设（如：课堂秩序维护，自习期间的学习监督、考试期间的监考等工作）；2、学习情况反馈（如：与学科教师及学生家长保持沟通，促进家校协同育人）；3、心理关怀支持（如：协助缓解学业压力或家庭相关情绪问题）；4、续费相关工作（如：结合学生实际学习进展优化或制定新的学习方案）；【任职要求】：1、大专及以上学历并有参加高考经历（基于岗位需求，此项为硬性要求，不符合者请勿投递，感谢理解）；本科优先考虑；2、品行良好，热爱教育事业，具备较强的沟通表达能力与临场应对能力；3、有初中或高中带班经验者优先，接受续费工作或具备相关经验者更佳；【上班时间】：8小时轮班制，设早、中、晚三个班次。【福利待遇】：社保＋餐补＋带薪寒暑假（暑假约20天左右；寒假约10天左右）＋年终奖

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【岗位职责】1、负责高三及高中复读阶段学生的咨询工作，转化市场部门提供的精准客户资源。2、对接并沟通学生家长，全程参与家长接待、参观、咨询、报名及相关后续事宜。3、维护新老客户关系，推动客户转介绍工作。【任职要求】1、具备大专及以上学历。2、形象良好，气质佳，具备较强的沟通表达与应变能力，思维逻辑清晰，语言表达顺畅。3、有教育行业相关工作经验者优先考虑。【晋升空间】1、提供公开透明的晋升通道，不设论资排辈机制。2、以持续产出结果为核心考核标准，最大程度减少主观因素干扰，保障晋升公平公正。3、管理层岗位内部培养为主，拒绝空降，所有晋升依据数据表现评定。4、优质资源优先向高绩效员工倾斜。5、职业发展路径：初级—中级—高级（管理岗）—主管—总监（管理岗）。【福利待遇】1、无责任底薪+高比例提成（5%-9%），月收入普遍在8-20K，业绩优异者上不封顶。2、社会保险+带薪年假+公司配发工作手机+年中业绩奖金等福利支持。

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您好！新学是隶属于天立集团的高考复读培训学校，依托上市集团实力，现为全川范围内具备正规办学资质且在校生规模最大的高考复读机构！常规招聘岗位：助教学管、高中各科任课教师、课程咨询师，以及部分临时性职能类岗位【工作内容】1、承担公司各职能部门岗位的招聘执行工作；2、负责候选人简历的收集、归类与整理，完成初步筛选；3、定向挖掘人才资源，通过多元渠道高效寻访合适人选；4、运用专业判断甄别候选人匹配度，深度了解其背景与真实情况；5、按照公司招聘流程推进邀约、面试等环节，保障到岗及时性与质量达标；6、日常开展招聘数据的汇总、整理及分析，助力招聘效率提升；7、定期复盘招聘成效，持续优化工作方法；8、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】1、本科及以上学历（人力资源相关专业或有招聘实操经验者优先）；2、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、协调组织能力及学习适应力；3、责任心强，工作细致严谨；4、具备基本职业素养，积极主动，富有团队合作意识，性格踏实稳重，能承受一定工作压力。【福利待遇】1、薪资面议；复试后定级定薪；新人入职3个月内可享月薪4k-6k；有经验者月薪5k-8k；2、缴纳社保，享有节日福利等；3、初期以招聘事务为主，业绩达标后逐步拓展至其他模块工作；4、提供清晰晋升路径与系统化培训支持；5、朝九晚六（每日工作7小时），节假日按规定休息。

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先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（如抖音、小红书、微信视频号等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度2.独立完成选题撰写、视频脚本创作、图文编辑及发布，确保内容质量和传播效果3.分析平台数据表现，优化运营策略，定期输出运营报告并提出改进方案4.策划并执行线上活动，联动用户互动，小团旅行旅行推广，提高粉丝增长与转化率5.关注行业热点与竞品动态，及时调整内容方向，保持账号竞争力任职要求：1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识2.熟练使用办公软件及基础剪辑、图文编辑工具（如剪映、PR等）3.具备较强的数据分析能力，能通过后台数据反馈优化内容策略4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力5.学历大专及以上，有旅游运营相关行业条件优越

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刘先生

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因公司业务拓展需要，现诚聘测绘专员若干名，具体要求如下：1. 具备以下1项或多项能力：-能独立完成勘测定界相关工作；-熟悉报建流程，可推进测绘项目报建事宜；-熟练运用ARCGIS软件开展测绘数据处理、成图等工作。2. 测绘相关专业优先，有测绘行业从业经验者更佳。3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应外勤作业。薪资待遇优厚，具体面议。

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罗女士

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因公司业务拓展需要，现诚聘测绘专员若干名，具体要求如下：1. 具备以下1项或多项能力：-能独立完成勘测定界相关工作；-熟悉报建流程，可推进测绘项目报建事宜；-熟练运用ARCGIS软件开展测绘数据处理、成图等工作。2. 测绘相关专业优先，有测绘行业从业经验者更佳。3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应外勤作业。薪资待遇优厚，具体面议。

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【招聘销售顾问]岗位职责:接待顾客|提供专业咨询完成销售目标|维护客户关系处理客户反馈|保持店面陈列任职要求:有销售经验优先|沟通能力强热爱家居|形象良好|学习能力强无经验可培养|会新媒体运营加分薪资:7000-15000元期待你的加入!工作地点:金牛区府河家居建材馆(二环高架直达;地铁5、7号线直达)

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邱先生

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地点：成都金牛区成都铁路科技创新中心【统本及以上】【2年以上经验】【b端/G端政府类项目】岗位职责：1. 根据公司发展战略方向，收集行业应用相关信息，为新产品/新项目规划、设计提供决策支持和依据；2. 通过客户沟通、现场调研、技术研究、数据分析等方式，结合用户需求，推进产品/系统的不断改进和完善；3. 负责客户需求的调研收集、整理、分析，编制需求规格说明书及实现方案，完成新功能/产品的需求设计, 并与客户达成一致；4. 负责完成产品的界面、功能、流程设计，负责引导用户合理控制需求范围，把控项目质量；5. 协调资源，负责协调开发、掌握项目进度。参与实施、培训、验收、推广等文件资料的编写；6. 给开发人员、测试人员和实施人员培训需求，并验证实施结果；7. 负责编写产品手册或方案，参与售前工作，进行内外部产品培训、宣介；8. 执行领导交办的其他工作任务、临时任务，处理突发性事件；任职要求：1、教育水平：本科及以上、计算机、轨道交通或相关专业毕业；2、工作经验：2年以上工作经验；3、有较强的文档规范编写能力，能熟练使用AXURE或者Visio等分析设计工具；4、具有较强的的沟通能力及逻辑判断能力，对产品设计，产品分析、数据分析、竞争分析等有独到的见解，对新产品和用户需求有独到的见解和思想；5、学习能力强，逻辑清晰，思路开阔，具备较强的总结归纳能力和沟通能力，善于倾听用户声音；6、对工作充满激情，具有强烈的创新精神，富于责任心，能承受工作压力，团队协作精神强，能够严守公司秘密，适应中长期出差工作；

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廖女士

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技能要求：1）基础扎实，熟练掌握常用Java技术框架，不限于SpingBoot等，能编写高质量简洁清晰的代码。2）熟悉常用Oracle、国产达梦、金仓数据库开发，须有编写存储过程、触发器经验。3）精通前台页面开发，如浏览器兼容、界面特效、js、jquery、easyUI、element-plus、VUE等。4）精通数据可视化图表开发，如帆软FineReport、百度Echarts插件等，熟练使用SVN等工具。5）具有较强的问题分析和处理能力，有比较优秀的动手能力，热衷技术，精益求精。工作要求：1）2年及以上Java开发经验，需有Vue开发经验。2）有行业管理系统项目开发经验者优先。3）有MiniUI经验者优先。4）有Oracle、国产达梦、金仓数据库设计及性能优化经验者优先。5）可适应中短期出差到现场开发。

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廖女士

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