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外卖运营负责人招聘启事岗位职责：1.全面负责公司外卖平台（美团、饿了么等）的整体运营策略制定与落地，统筹账号搭建、菜品上架、活动策划等全流程工作。2.监控外卖平台核心数据（曝光量、进店率、下单转化率、复购率等），定期分析数据并优化运营方案，提升店铺排名与订单量。3.负责外卖平台的营销活动策划与执行，包括满减、折扣、优惠券、秒杀等活动，联动平台资源实现流量与销量双增长。4.对接外卖平台的运营人员，维护良好合作关系，及时获取平台最新政策与活动信息，争取优质资源位。5.关注竞品动态，分析竞品的运营策略、定价、活动等内容，制定针对性的竞争方案。6.管理外卖运营团队，制定团队目标与考核机制，指导团队成员开展日常工作，提升团队整体运营能力。7.负责外卖客户的评价管理，及时处理差评与客户反馈，优化用户体验，提升店铺口碑评分。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先，具有3年以上外卖平台运营管理经验。2.熟悉美团、饿了么等主流外卖平台的运营规则、算法逻辑与推广工具，有成功提升店铺订单量与盈利能力的案例。3.具备敏锐的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出有效的解决方案。4.具备较强的活动策划能力与执行能力，能够独立策划并落地各类营销活动。5.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够高效对接内外部资源，带领团队完成业绩目标。6.抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境，有餐饮行业外卖运营经验者优先。薪资福利：1.优厚的薪资待遇（面议），底薪+绩效奖金+提成，上不封顶。2.带薪年假、节日福利、等完善福利。3.广阔的职业发展空间，完善的培训体系与晋升通道。我们期待你的加入，与公司一同成长！

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胡女士

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硬笔书法合伙人招募一手好字，点亮人生；一份事业，共创未来！赵汝飞练字，深耕书法教育领域二十年，凭借专业教学体系、优质口碑积累，全国门店30000家。现助力志同道合的你，携手开拓硬笔书法教育新蓝海，共享教育红利！成都区域创业者扶持项目2026正式启动！！一、合伙人招募要求:1.热爱传统文化与教育事业，具备长期投身书法培训行业的决心。​2.可胜任校区运营、市场推广等相关工作，拥有风险共担意识。​3.拥有良好的市场开拓能力，或具备书法教学、机构管理等相关经验者优先。​4.诚实守信，责任心强，具备优秀的沟通协作能力，能与团队齐心协力推进发展。​5.认可机构的教学标准与运营模式，愿意遵守合作章程，共同维护品牌形象。6.硬笔书法水平过硬，书写功底扎实；具有一定的课堂实操经验。二、合伙人岗位职责1.参与决策管理：共同制定校区发展战略、年度经营目标与运营计划，参与核心事项决策。​2.市场拓展与招生：整合自身资源，参与品牌市场推广活动策划与执行，拓展招生渠道，完成招生目标。​3.教学与服务监督：不断提升教学质量，保障课程标准落地，跟进学员学习效果与家长反馈，提升校区口碑。​4.运营管理协作：参与校区日常运营管理，学员管理、成本控制等相关工作。​5.品牌建设与维护：积极宣传、推广、维护品牌形象，推动品牌和校区在区域内的影响力提升。三、我们为你提供1、成熟的教学体系：标准化教材、教案与教学方法的培训，助力快速开展教学工作。2、完善的运营支持：从选址洽谈、师资培训到招生营销，提供全流程指导。3、可观的利润回报：低投入高回报的合作模式，共享品牌发展红利。4、广阔的发展空间：伴随书法教育市场需求增长，共同打造区域标杆机构。5、优惠的扶持政策:费用减免优惠政策，助力快速起步，稳步发展。笔墨传薪火，合作赢未来！期待与你并肩，用专业与热爱，书写硬笔书法教育的新篇章！

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侯先生

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岗位要求：高中及以上学历，热爱销售工作、善于沟通；接受实习生岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。福利待遇：1、薪资：实习期底薪4500元，高额提成（20%---40%—70%）2、福利：五险、带薪年假、节日礼物、户外拓展等3、公平的晋升机制，广阔的发展空间：助理经纪人—经纪人—M店长—商圈经理—大区总监。4、完善的培训体系。拥有专有培训基地，学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。5、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。贝壳找房大平台将会提供不一样的服务体验

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陈女士

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接受小白，愿意学习，想挣钱的来！{岗位优势}1.客源由公司提供，每日分配主动咨询的精准客户，无需自行开拓2.入职即享带薪培训，一对一导师指导，涵盖专业知识、营销技巧、思维模式与管理能力，助力快速上手与成长3.提供广阔发展空间，表现优异者后期可独立带队，拓展新市场{岗位职责}1.通过企业微信回复客户法律咨询，确认案件基础信息，推动委托成交2.通过线上或电话方式维护客户关系，完成委托目标3.定期与合作客户保持沟通，维系长期稳定的合作关系{任职资格}1.表达清晰，普通话标准，语言具备亲和力与感染力2.熟悉常用办公软件操作3.年龄在20-40岁之间，有销售经验者优先4.渴望高收入，有强烈赚钱动力，愿意积极进取并持续提升{晋升通道}（法务助理-法务组长-法务主管）{薪资待遇}1.工作时间：早十晚七，周末单休2.薪资结构：无责任底薪4000元+5%-15%提成+补助+奖金+免费在职培训3.奖励机制：设立新人奖、业绩TOP奖、提成激励等多种奖励政策{培训政策}1.新员工入职系统培训2.产品知识与业务流程专项培训3.内部成长路径规划，涵盖管理能力提升课程期待您的加入！！44

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岳女士

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无责4k+5%-15%提成，表现优异者月入2w+，渴望高收入的看过来！工作内容清晰易入门，行业发展前景广阔！工作内容：1、通过企业微信与客户沟通，解答其法律咨询需求，律所提供精准客源，客户有实际需求且主动咨询，无需外出跑业务或陌生拜访，免受风吹日晒，办公环境舒适，团队氛围融洽2、确认客户合作意向，协助完成委托合同签署，主要负责跟进客户并推动合作协议的签订薪资待遇：1、无责任底薪4000元+5%-15%提成2、团队平均月薪9000元职位要求：1、******，具备基础电脑操作能力；积极上进，乐于学习，具备良好的团队协作意识和集体精神2、欢迎零经验人员、退伍军人及有公检法等政务工作背景者加入，提供带薪岗前培训晋升发展：专业路径：法务助理--法务组长--法务主管--经理

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岳女士

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接受零基础，渴望学习，目标明确想增加收入的伙伴加入！{岗位优势}1.客源由公司每日分配，均为主动咨询的精准客户，无需自行开拓资源2.提供带薪系统培训，一对一导师指导，涵盖专业知识、营销策略、思维模式及管理能力，助力你高效成长3.提供广阔发展空间，表现优异者后期可独立带队，拓展全新市场业务{岗位职责}1.通过企业微信回复客户法律相关咨询，确认案件基本详情，推动委托签约2.通过线上或电话形式维护客户关系，深入挖掘客户需求，促进案件成交3.定期与合作客户保持沟通，巩固长期稳定的合作关系{任职资格}1.表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与说服力2.能熟练操作常用办公软件3.年龄在20至35周岁之间，有销售经验者优先录用4.渴望挑战高收入，具备强烈赚钱动力，愿意快速提升并实现个人发展{晋升通道}（法务助理-法务组长-法务主管）{薪资待遇}1.工作时间：早十晚七，周末单休2.薪资结构：无责任底薪4000元+5%-15%提成+补贴+奖金+免费在职培训3.奖励机制：公司设立多项激励奖项，包括TOP奖、新人奖、业绩提成奖等{培训政策}1.新员工入职前集中培训2.持续开展产品知识与业务技能专项培训3.内部提供个人发展路径及管理能力进阶课程期待您的加入！！

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岳女士

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小白也能快速入门年轻化团队！氛围轻松融洽！{岗位优势}1.不需自主开拓案件，公司全程提供精准客户资源2.享带薪培训，配备专人指导，系统化助力能力提升3.提供广阔发展空间，表现优异者可后续独立带队拓展新业务{岗位职责}1、通过企业微信对接客户，解答其法律相关咨询，公司提供高质量线索，客户有明确需求并主动联系，无需地推跑动，工作环境舒适2、确认合作意向后，协助客户完成委托协议签署，流程简单清晰{任职资格}1.表达清晰，普通话标准，沟通具亲和力2.熟悉常用办公软件操作3.渴望高收入，具备强烈目标感，愿意积极学习与突破自我{晋升通道}（法务助理-法务组长-法务主管）{薪资待遇}薪资：无责任底薪4k+提成+补贴+奖金+免费在职培训公司激励：设立多项荣誉奖励，包含新人奖、业绩TOP奖、提成激励等多元机制{培训政策}1.新人入职专项培训2.法律专业知识课程3.内部成长体系及管理能力进阶培训期待您的加入！

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岳女士

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招！招！招！{岗位优势}1.公司提供精准案源，无需自行开拓客户资源2.享受带薪培训，资深导师一对一指导，快速提升实战能力3.提供广阔发展空间，表现优异者可独立带队，拓展新业务领域4.团队氛围专业和谐，同事相处融洽{岗位职责}1、通过企业微信为委托人解答法律问题，确认案件基础信息，并完成委托协议签订{任职资格}1.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通感染力2.熟练操作常用办公软件3.渴望高收入，有强烈事业心，愿意积极进取并实现自我成长{薪资待遇}薪资：无责任底薪+提成+补贴+奖金+免费在职培训公司奖励：设立多项激励机制，包含新人奖、业绩TOP奖、提成奖励等{培训政策}1.新员工入职系统培训2.定期开展法律专业知识培训3.提供内部成长路径及管理能力培养计划欢迎零经验人员加入，工作轻松上手，边学边赚，快乐职场与高薪兼得，期待您的加入，携手共进！

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岳女士

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接受零基础，渴望高收入的你加入！年轻化团队，工作氛围轻松有活力！{岗位优势}1.公司提供精准主动案源，无需个人开发客户2.入职即享带薪培训，配备一对一导师，全程指导助力快速上手3.提供广阔发展空间，表现优异者后期可独立带队开拓新市场{岗位职责}1.通过企业微信为委托人解答法律相关问题，确认案件基础信息，并完成委托协议签署{任职资格}1.表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通感染力2.熟练操作常用办公软件3.渴望挑战高薪，有强烈赚钱动力，愿意积极学习并实现自我突破{晋升通道}（法务助理→法务组长→法务主管）{薪资待遇}薪酬结构：无责任底薪4k+提成+补贴+奖金+免费在职培训公司激励：设立多项奖励机制，包括新人奖、TOP榜单奖、业绩提成奖等{培训政策}1.新员工入职前系统培训2.定期开展法律专业知识培训3.内部提供个人成长及管理能力进阶课程期待你的加入！

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岳女士

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可接受小白！无责4k+高额提成，综合7k+【工作内容】1、通过企业微信，为客户提供法律咨询解答服务；2、根据客户实际需求，推荐并提供相应的法律支持方案；3、沟通合作细节，达成意向后签署委托协议。【薪资待遇】1、无责任底薪4000元（含全勤）+提成+社保；2、案件提成比例高达2%-13%；3、接触优质行业资源，享有系统化学习机会；4、享受下午茶、节日福利、定期团队聚餐。【职位要求】1、*******2、积极进取，有正义感与责任心；3、无硬性门槛，退伍军人或有公检法等政务工作经历者优先考虑，学历条件可适当放宽。【晋升发展】专业路径：组长—主管—经理

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岳女士

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公司业务：苹果手机租赁，纯网络客服。岗位职责：公司提供用户订单，通过微审核/收集客户资料，判断客户资质是否具备办理要求，正规渠道，工作内容简单，入职有老员工带，开单容易任职要求：20-28周岁，性格活泼，能抗压，有斗志，需有良好语言表达能力、逻辑思维能力、洞察力教育背景：不限行业经验：有手机租赁经验优先，接受长期稳定肯学的小白岗位福利：试用期薪资3500+订单提成+奖金+日常福利转正底薪4000+订单提成+奖金+日常福利月综合在4k-9k，一个月转正上班时间：早9:00-晚7:00/早11:00-晚21:00想学习提升自己的想未来有发展空间的伙伴们欢迎加入

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何先生

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岗位职责:1.规划并执行招聘流程，保障人才引进的质量与效率；2.结合多样化招聘手段，拓展人才获取渠道；3.负责面试工作的组织与参与，开展候选人能力评估；4.搭建人才储备体系，快速对接业务用人需求；5.针对招聘环节提出优化建议，持续完善招聘机制。薪资：底薪3000+500全勤+招聘提成上班时间：早十晚七，单休（介意单休勿扰）任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识；2.能独立推进招聘任务，确保各阶段目标按时达成；3.熟悉人才市场动态，熟练使用各类招聘工具；4.拥有较强的统筹能力和甄别判断力，精准筛选匹配人选；5.工作积极主动，抗压能力强，能保持稳定高效输出。

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岳女士

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岗位职责:1、完善的培训体系2、周日休息，国家法定假日休息3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等;4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。岗位介绍:2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目;3,新人入职会有发展空间，根据能力而定；任职要求:1、热情自信、踏实肯干、有责任心。2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望员工福利:生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

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吴先生

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1，服务办理入住，退房，以及部分客户服务，要求形象佳，有服务意识，普通话标准。2，试用期3500转正后4000左右，24个小时一班，没人的时候可以休息，上一休一。3，不包吃住哈

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马先生

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岗位职责：1. 负责集团下属各公司线上平台的日常运营（包括微信公众号、视频号等）2. 搜集行业相关信息，完成文案创作、图文设计、内容发布、运营维护及评论互动3. 配合子公司业务需求，完成宣传类活动视频的策划与制作输出4. 协助开展社群及社区的日常管理工作5. 熟悉脚本撰写、视频剪辑、PS等常用工具的操作与应用任职要求：1. 具备一年以上相关领域工作经验2. 大专及以上学历3. 具备良好的沟通能力、执行力、责任心以及学习能力4. 有品牌宣传或社群运营管理经验者优先考虑工作时间、福利待遇早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，春节假期不少于14天薪资范围7000-12000元，二次面试后根据个人能力定薪

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罗女士

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为企业提供专业咨询服务，岗位为办公室固定坐班制，无需外出、不涉及任何销售推广工作产品方向明确，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导，团队氛围轻松融洽，工作无压力一、岗位要求：1、具备良好的语言表达能力；2、性格自信乐观，学习能力突出，抗压性强，愿意追求高收入目标；3、为人积极阳光，思维灵活，对职业发展充满热情，具有强烈的进取意识和成长意愿；4、接受零经验入职二、福利待遇：1、每日工作时间朝九晚六，每周双休固定安排，法定节假日照常休息，春节享受15-20天带薪长假；2、入职即享节日关怀礼品，定期组织团队建设活动，提供带薪专业化培训，设立内部讲师竞聘通道，拥有健全的员工保障机制与公开透明的晋升体系，只要自我驱动，就能持续实现能力提升与实战积累；3、薪酬结构为阶梯底薪+业绩提成（10%-40%）+现金激励+季度利润分红，新人月综合收入约5k-8k，成熟员工月均实发薪资1w-2w；4、团队成员均为90后、95后及00后，年轻化办公环境，日常交流涵盖职业发展与生活话题，氛围活跃；5、办公场所位于超甲级写字楼，空间宽敞明亮，配备独立茶水间与休闲区域公司地址：成都青羊区盈信·西城大厦E栋3楼面试时间与上班时段同步，有意者可直接联系沟通

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罗女士

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任职要求：1. 性格踏实稳重，工作积极主动，具备良好的职业操守；2. 具备团队协作精神，能高效完成各项任务指标；3. 有明确的职业发展目标和收入追求，能够严格执行公司业务安排。工作内容：1. 利用公司提供的资源开展客户拜访与沟通工作；2. 根据客户需求匹配相应的企业服务方案，并提供专业支持；3. 负责新客户的拓展及老客户的日常维护与合同续签。工作时间：朝九晚六（12:00-13:30为午休时间）周末双休薪资待遇：底薪3000+职级津贴+提成+社保+季度奖金+各项激励+旅游激励+下午茶福利多多晋升途径：销售-组长-团队长-部门经理

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罗女士

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周末双休！！真正双休！！法定节假日照常休息！！一、薪资构成：底薪+提成+多项现金奖励二、工作职责：通过电话与微信方式对接客户公司提供全部客户资源，入职即享完整支持。三、任职要求：沟通表达良好，性格积极乐观！四、工作时间：上午九点至下午六点，周末双休！节假日正常休假！春节享受15-20天超长假期！办公环境优越！团队氛围和谐融洽！配备茶水间！成长空间广阔！不设经验门槛！欢迎新人！有专人带教无需担忧！

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罗女士

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公司氛围佳，环境宜人！自带花园休闲区！定期组织团建活动！每月设有激励计划！季度奖励机制完善！福利待遇持续提升！一、岗位职责：利用公司提供的资源与客户沟通并促成成交，完成既定业绩目标。不限经验，入职前提供为期两天的带薪内部培训。培训结束后安排专人指导，无需担心独自应对工作！无论是否有经验都可报名！二、工作时间：上午九点至下午六点，午间休息一个半小时，周末双休！法定节假日正常休假！另享超长年假（15-20天）！三、薪资待遇：行业高提成区间为10%-40%（按阶梯计算）！月均收入7000-12000元（上不封顶）！办公环境舒适！临近地铁站！公司配备专属花园，休闲区域宽敞！团队氛围融洽，同事相处和谐！工作日均可安排面试！有意者欢迎联系！期待你的加入！

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罗女士

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仅面试到本周三办公室坐班，不外出，不推销产品，不涉及金融贷款。过年放假15-20天一、岗位要求：1、年龄18-38岁，表达清晰，具备良好的语言交流能力2、积极自信、心态阳光，学习适应能力强，能承受一定工作压力，渴望高收入3、性格活泼、思维灵活，对职业发展充满热情，具备较强的进取意识和责任感4、无需相关经验，但需熟练使用电脑基本操作二、工作内容：从事企业服务类工作，通过电话或线上方式对接客户，了解客户需求并促成合作工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日享受带薪休假三、福利待遇：1、周末严禁加班！节假日照常休息！春节超长假期15-20天2、入职即享节日礼品，定期组织团建活动，提供带薪专业培训3、薪资结构为底薪3000元+阶梯提成（10%-40%）+额外现金奖励，新人月收入普遍在5k-8k，资深员工平均月入1w-2w4、团队成员均为90后、95后及00后，工作氛围轻松，日常交流活跃，分享生活与创收经验5、办公地点位于甲级写字楼，空间宽敞明亮，配备茶水间与专属休息区域职位福利：绩效奖金、带薪年假、生日关怀、内部晋升机会、健全的员工保障体系、透明公平的晋升机制，只要愿意成长，就能在实践中不断积累经验，实现个人价值入职安排带薪培训，上岗后由专人一对一指导，办公环境舒适，团队每日下午设有互动小游戏，设有独立花园式吸烟区公司地址：成都青羊区盈信·西城大厦E栋3楼有意向者可直接与我联系

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周末双休！固定双休！法定节假日全休！！主要工作是为企业提供专业咨询服务，办公室内办公，无需外出！！不涉及产品推销！带薪培训2天，入职后由资深员工一对一指导，团队氛围轻松融洽，无工作压力，上级平易近人！！一、岗位要求：1、具备良好的语言沟通能力；2、积极自信、乐观向上、学习能力突出，能适应一定工作节奏，敢于追求高收入；3、性格外向、思维灵活，对工作任务充满热情，具有较强的进取意识和职业发展目标；4、不要求相关经验，公司将安排专人全程带教。二、福利待遇：1、朝九晚六，周末固定休息，节假日照常休假，春节享受15-20天超长假期！2、入职即享节日福利，定期组织团建活动、提供带薪专业培训、开放内部讲师竞聘机制，拥有健全的员工保障体系和透明的晋升机制，只要自我驱动，就能持续成长并积累实战经验；3、薪资结构为底薪+阶梯提成（10%-40%）+现金激励+季度奖金，新人月收入约5k-8k，资深员工月入普遍在1w-2w之间；4、团队年轻化，成员以90后、95后及00后为主，日常交流轻松，常探讨事业与生活话题，管理层亲和力强，无层级隔阂；5、办公地点位于甲级写字楼，宽敞工位，独立茶水间与休息区域一应俱全。【公司地址】：成都市青羊区盈信·西城大厦E栋3楼上班期间均可安排面试，有意向请直接联系我！

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仅面试到本周三我们是一家专注于企业咨询领域的公司，旗下涵盖教育培训、知识产权、财税等多元业务板块，现诚聘销售主管岗位，具备相应能力者欢迎投递简历并预约沟通！岗位职责：1. 依据公司业务目标，合理分配团队任务并跟进执行进度；2. 负责信息传递与协调，指导新人对接客户，协助销售人员顺利度过初期适应阶段。任职要求：1. 具备一定销售团队管理经验（有电销管理背景者优先考虑）；2. 认同企业发展理念，能承受工作压力，对高收入有明确追求；3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，目标清晰，具备组织协调能力。薪资：学习期三个月，第一个月保底3K，第二个月起底薪5000+提成，转正后根据表现重新核定职级待遇。工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00双休，享受法定节假日及带薪休假，春节假期15-20天

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不刷KPI！公司因业务扩展急需招募多名线上咨询顾问客服，本次招聘截止至本月底任职要求：1. 性格踏实诚恳，做事细致负责，具备良好的职业素养；2. 具备团队协作意识，拥有较强的执行与沟通能力；3. 有明确的收入目标和发展方向，能积极落实公司各项业务任务。工作内容：1. 使用公司平台系统对接客户咨询；2. 根据客户需求推荐合适服务方案，促成签约；3. 负责新客户开拓及老客户关系维护与合同续签。（岗位具有销售属性）工作时间：上午9点至下午6点（中午12:00-13:30休息），每周双休，法定节假日正常休假，春节享受15-20天带薪长假。薪资待遇：底薪3000元+职级补贴+业绩提成（提成比例10%-40%），月综合收入4000-12000元，工作满半年后普遍稳定在6000-18000元，另享社保、季度奖金、多种激励奖励、团建旅游及日常下午茶等福利晋升通道：咨询顾问→小组长→团队长→部门经理

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仅面试到本周三无经验要求、入职带薪培训，上岗后师傅一对一指导办公室行政岗位，固定坐班，无需外出，不涉及产品推销及金融贷款业务工作内容：企业咨询管理服务，根据客户需求提供解决方案一、岗位要求：1、年龄18-38岁，具备良好表达能力，善于沟通交流2、性格自信乐观，学习能力强，抗压能力佳，愿意挑战高收入二、福利待遇：1、工作时间朝九晚六，每周双休，法定节假日正常休息！春节假期长达15-20天2、入职即享节日福利，定期组织团建活动，提供带薪专业培训3、薪资结构为底薪+阶梯提成（10%-40%）+现金奖励，新人月收入约5k-12k，资深员工普遍月入1w-2w，每月8号准时发薪4、团队氛围轻松融洽，成员以90后、95后、00后为主，日常交流工作与生活趣事，环境舒适无压力，设有花园式吸烟区5、办公地点位于甲A级写字楼，配备茶水间、微波炉、休息区等便利设施职位福利：绩效奖金、带薪年假、生日关怀、内训师选拔机制、健全的福利制度、公开透明的晋升通道，只要积极进取，就能在实践中持续成长，积累丰富工作经验有意向者请直接联系我

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薪资福利：朝九晚六，周末固定双休底薪3000+提成（10-40%），月收入可达7k-1.2w不定期组织团建，提供培训及奖金激励入职即享带薪培训，并配备一对一辅导支持工作内容：1. 利用公司提供的资源对接客户，开展企业服务相关工作；2. 负责老客户的日常维护与合同续签事宜。晋升渠道：业务员 → 小组长 → 主管 → 经理 → 监督 → 总监

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薪资福利：底薪3000+提成（10-40%），月收入可达7k-1.2w定期组织团建，提供培训机会及奖励机制入职即享带薪培训，并配备一对一指导支持工作内容：1. 利用公司提供的资源对接客户，开展企业服务相关工作；2. 负责老客户的日常维护与合同续签事宜晋升渠道：业务员-小组长-主管-经理-总监

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岗位职责：1.负责集团下属各公司线上平台的日常运营（包括微信公众号、视频号等）2.行业信息搜集整理，撰写原创文案，完成图文设计与内容发布，进行账号运营管理及互动评论回复3.配合子业务板块活动宣传，完成相关视频内容的制作与输出4.协助开展社群及社区的日常维护与管理工作5.熟悉脚本创作、视频剪辑及PS等相关技能操作任职要求：1.具备一年以上相关领域工作经验2.大专及以上学历3.具备良好的沟通能力、执行力、责任心及学习能力4.有品牌宣传类工作经验或社群管理经验者优先考虑工作时间,福利待遇早九晚六周末双休法定节假日正常休息春节假期不少于14天薪资范围4000-9000元，二次面试后结合个人能力确定最终薪酬

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罗女士

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我们公司专注于企业服务领域，涵盖企业咨询、知识产权、财税等多个业务板块。现招聘销售岗位人员，前期以电话沟通客户为主，后期主要负责客户续签及转介绍工作。工作内容：1. 利用公司提供的客户资源进行对接，推动签约达成；2. 负责老客户的日常维护、合同续签及推荐引荐。薪资待遇：底薪3000元+提成（提成比例10-40%），月综合收入约7k-1.2w；每月8号发放底薪，18号发放提成。工作时间：朝九晚六，周末双休，中午12:00-14:00为休息时间，无需加班；法定节假日按国家规定执行，春节享受14-20天假期。

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成都·青羊区

罗女士

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