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工作位置：东丽区新新业七街工种：叉车工招聘条件：35岁以下必须需要有叉车证（技术可后期工作中慢慢积累）福利待遇：六险一金（）

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先生

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塘沽西区口罩材料厂招聘:【招聘岗位】操作工5人【工作内容】看机器， 抬卷，装袋，上下料，现场卫生维护，工作内容轻松简单。【工作时间】:目前长白班，上四休二，后期三班倒！，月休10天！上八点下八点。【要求，18-50岁以下【薪资】一天220元，工作餐两顿，月结工资10号发工资！！【工作地点】开发区西区新业七街

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马先生

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天津爱信汽车零部件（新厂）18-35周岁岗位要求:组装、物流 工作时间：8-12小时薪资待遇： 8小时244元，10小时298元（含全勤） 加班27元/小时 每天稳定补助24元（周六日除外） 薪资结构220+24稳定共计244元综合工资：6000-7000元左右食宿：管工作餐—管住宿（厂区附近）综合工资：6000-7000元左右工作地址：滨海新区西区

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丁女士

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岗位职责：底盘系统设计与开发： 主导悬挂、转向、制动、副车架及稳定杆等底盘核心部件的设计开发，完成方案制定、选型匹配及性能集成。性能集成与优化： 联动底盘调校团队，参与整车操控稳定性、行驶平顺性、乘坐舒适性及制动效能的协同调试与优化，保障系统级性能目标实现。3D设计与2D图纸： 熟练使用设计工具完成底盘零部件的三维建模与二维工程图输出，并明确相关技术规范与设计要求。技术文档编写： 编制并维护设计说明书、DFMEA（设计失效模式与后果分析）、DVP（设计验证计划）等核心技术文档。供应商协同与管理： 开展与供应商的技术对接，评审技术方案，跟进样件试制与台架试验，确保零部件开发质量与节点达成。试制与试验支持： 参与样车装配过程，提供现场技术支持，处理装配问题；评估测试数据，推动设计问题整改与闭环验证。跨部门协作： 与总布置、车身、动力、电子电器等专业团队密切配合，协调解决底盘与其他系统间的接口与空间布局问题。必备要求：学历专业： 统招本科及以上学历，车辆工程、机械工程、动力机械及工程等相关专业背景。工作经验： 具有2年及以上汽车底盘系统（悬挂/转向/制动）开发经验。软件技能： 熟练掌握三维设计软件，具备独立完成复杂结构建模及出图能力。专业知识： 掌握力学、材料学、机械设计基本理论，熟悉底盘系统结构原理及性能匹配方法。标准与流程： 了解GD&T（几何尺寸与公差）、DFMEA、DVP等常用设计开发工具与流程。个人素质： 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及逻辑分析能力，责任心强，积极进取。优先考虑：具备新能源车型（纯电/混动）底盘开发项目经验者优先。我们提供：竞争力的薪酬体系： 行业领先的薪资水平，配套项目奖金与年终奖励。完善的福利保障： 五险一金、年度健康体检、带薪年休假。职业发展路径： 双通道晋升机制（技术/管理方向），提供多元化的内外部技术培训与交流平台。人性化工作环境： 扁平化组织管理，倡导技术驱动的团队文化，实行弹性工作制度。其他福利： 餐饮补贴、交通补助、节日礼金、定期员工团建活动等。

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高女士

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1.日常用邮箱等软件传输数据，做好台账登记；2.文件台账整理及维护；3.日常数据统计；4.领导交办的其他事情。任职要求1.23届毕业生；2.抗压能力强，能接受加班；3.良好的沟通能力，聪敏。

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高女士

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岗位职责：1. 负责项目全周期的统筹管理（包括方案设计、过程把控、风险控制、验收流程及回款跟进）；2. 跟踪项目执行情况（涵盖质量与安全、进度推进、成本控制、回款进展等），建立并维护项目档案，定期汇报实施成果；3. 识别项目交付各阶段的异常状况，推动问题处理并持续跟进直至闭环；4. 统筹多个项目的优先级安排，协调资源分配，化解资源冲突；5. 推动项目阶段性复盘，系统总结经验与不足，协助完善项目管理知识体系的构建与更新。岗位要求：1. *****，本科及以上学历，理工类专业优先考虑；2. 具备研发或设计类企业项目管理相关工作经验，有实际项目交付计划制定与执行经历者优先；3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和问题解决能力，逻辑思维清晰，书面与口头表达良好；4. 熟悉项目管理方法论，持有PMP证书者优先，熟练操作各类办公软件及项目管理工具。

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工作内容1.日常招聘，简历维护；2.文件、台账录入，合同签订；3.领导交办的其他事情。任职要求1.26届毕业生，可尽快到岗实习，表现优异可转正；2.抗压能力强，能接受加班；3.良好的沟通能力，聪敏。

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高女士

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1、本科及以上学历，拥有汽车研发领域翻译工作经验。2、负责现场陪同口译；3、承担公司往来信函及各类文件的笔译任务；4、整理并翻译公司重要会议的记录与会议纪要；5、协调公司各部门间的信息沟通，跟进事项进展，准确传达上级指示；6、具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧；7、思维灵活，反应迅速，责任心强，具有团队合作精神；8、能适应工作压力，具备一定的领导潜力。

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高女士

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岗位职责：1.负责公司管理层、技术骨干在对外洽谈、会议及技术交流等场合的现场口译工作；2.承担公司各类文件资料、合同文本及往来信函的书面与口头翻译任务；3.协助公司内部各职能及业务部门开展相关协调与支持工作。任职要求：1.本科及以上学历；2.具备将英语作为工作语言的能力。

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高女士

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1、负责汽车人机工程的分析、设计与相关研究工作；2、开展整车法规符合性校核，涵盖国内外各类准入标准及强制性检验法规；3、承担整车机械结构的布置与优化工作；4、协同造型团队完成前期预布置，包括人机合理性验证、零部件布置评估及法规适应性分析等可行性设计支持。任职要求：1、具备良好的英语能力，本科或以上学历；2、对汽车行业有浓厚兴趣，具备一定团队管理经历；3、专业技术扎实，实践能力强；4、能够接受加班及频繁出差安排。

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3月18日 14:52

高女士

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岗位职责：1.负责编制并审核常规贸易单据（发票、装箱单、提单、原产地证明），确保内容符合信用证或电汇条款要求。2.配合完成报关报检资料准备，核实HS编码、许可资质等关键信息，降低通关环节风险。3.汇总出口退税与外汇核销所需基础文件（如报关单、核销单）并归档备查。4.监控生产执行进度，组织工厂端验货工作（首检/尾检），发现异常及时上报处理。5.与货运代理沟通订舱计划，协调海陆空运输安排，应对常见物流问题（如到港延误、文件补发）。6.管理供应链相关信息：同步订单进展、物流动态、预计交付时间等数据。任职要求：1.本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、物流管理等相关专业优先考虑。2.具备1-3年外贸跟单或单证实务经验，掌握信用证操作流程。3.核心能力：能独立制作标准外贸单证（发票/装箱单/提单），理解HS编码分类原则；熟悉基本报关报检程序及资料规范；具备良好英文读写水平（通过CET-6为佳），可处理日常英文邮件及合同文本；熟练操作Office办公软件（Excel进度表/PPT汇报材料）。4.优先条件：持有报关员或报检员资格证书；有阿里国际站、环球资源等B2B平台后台操作经验者；了解常用物流术语（ETD/ETA、甩柜、亏舱费）者优先。

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1、具备5年以上工作经验，参与过至少2个以上项目2、能够作为数据设计方案的主导者，统筹整体方案设计及数据跟踪工作3、负责整车座椅性能指标的制定与规划4、负责零部件与整车在性能及架构层面的匹配协调5、承担零部件失效后的常规与非常规问题分析与解决方案实施6、具备良好的建模能力7、熟练掌握英语

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1. 负责公司产品在网页、移动App、小程序等多端的界面与用户体验设计工作；2. 深度参与AI类产品的全链路设计流程，主导设计环节并保障整体设计品质；3. 与产品经理协作进行创意构思，参与用户调研与产品分析，主动识别问题并推动解决方案实施；4. 承担企业宣传资料如宣传册、展板、海报等视觉形象设计任务；5. 协同跨职能团队推进设计迭代，确保设计方案高质量落地执行。职位要求1. 本科及以上学历，具备3年以上互联网产品设计经验，有完整项目闭环经验者优先；2. 具备优秀的视觉表现力与审美能力，拥有系统的交互设计思维，对人工智能领域有强烈兴趣且有相关实践经历者优先；3. 精通主流设计工具，能够以任一方式输出高保真可交互原型，具备动效或3D设计能力者更佳；4. 富有创造力与探索精神，关注行业趋势，能推动产品设计创新；5. 能够准确理解产品目标，具备良好的用户体验敏感度和用户视角；6. 同时，有租赁平台、本地生活服务类平台，尤其是海外汽车电商项目经验者优先。

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岗位职责:1. 负责公司外派人才的招聘相关工作；2. 对应聘简历进行归类与筛选；3. 与意向合作人员沟通服务费用，跟进合同签署及付款等后续事宜；4. 维护并拓展招聘渠道资源；任职要求：1. 人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先，本科及以上学历；2. 具备1-3年招聘工作经验，熟悉招聘流程，拥有较丰富的招聘实操经验与方法；3. 具备良好的职业素养，善于人际沟通与协调，具备较强的团队协作能力；4. 熟练操作常用办公软件。

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1.日常用邮箱等软件传输数据，做好台账登记；2.文件台账整理及维护；3.日常数据统计；4.领导交办的其他事情。任职要求1.23届毕业生；2.抗压能力强，能接受加班；3.良好的沟通能力，聪敏。

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岗位职责:1.负责海外市场的开发与客户关系的持续维护。2.参与市场调研及数据分析，为公司海外市场战略的制定与执行提供有力支持。3.与海外客户保持高效沟通，准确把握客户需求，输出专业解决方案。4.定期对接国内外行业资源渠道，参与商务洽谈，助力销售目标达成。任职要求：1.具备出色的沟通能力及商务谈判经验。2.能够独立应对并解决海外市场运营中的各类问题。3.拥有良好的团队协作意识，善于与团队成员进行有效互动。4.对海外市场充满热情，具备较强的市场适应与应变能力。

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岗位职责：1. 负责公司管理层与技术骨干在对外洽谈、会议及技术交流等场合的现场口译工作；2. 承担公司各类文件资料、合同文本及往来信函的书面与口头翻译任务；3. 协助公司内部职能与业务部门开展相关协作工作。任职要求：1. 本科及以上学历；2. 具备将英语作为工作语言的能力。

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岗位职责1.负责智能座舱系统的人机交互（HMI）设计，涵盖仪表盘、中控屏等车载显示界面的UI视觉呈现2.参与辅助驾驶功能相关界面的设计工作，兼顾行车安全与操作便捷性的用户体验3.承担车载信息娱乐系统的交互架构与视觉表现设计，优化用户在车内环境中的数字化交互感受4.开展用户研究与可用性测试，结合车载使用场景特点进行体验迭代与设计优化5.协同团队完善设计流程建设，推动设计效率提升与输出质量标准化任职要求1.本科及以上学历，设计类相关专业背景，具备8年以上UI/UX领域设计经验2.拥有智能座舱、智能硬件或复杂交互系统的界面设计实践经验，掌握HMI设计标准与行业规范3.具备辅助驾驶功能、车载多媒体系统或汽车类产品设计经历者更受青睐4.熟练运用Figma、Sketch、AdobeCreativeSuite等主流设计软件，具备高质量原型开发能力5.深入理解车辆使用情境下的用户行为模式与核心需求，具备系统化用户体验设计思维6.具备多终端屏幕适配经验，熟悉不同分辨率与尺寸设备的界面布局策略7.精通UE5引擎应用，拥有车辆模型或建筑空间类场景的三维渲染技术能力8.关注汽车产业智能化演进趋势，具备较强的自我驱动学习能力和创新意识9.有汽车后市场产品调研、规划或开发背景者优先考虑

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岗位职责：1. 负责组织开展公司内部人员招聘相关工作；2. 对收到的简历进行归类整理与初步筛选；3. 与拟聘用候选人沟通薪酬待遇，发放录用通知；4. 撰写招聘宣传文案，维护并更新招聘平台信息，确保信息及时传递；5. 完成上级交办的其他招聘相关任务任职要求：1. 本科及以上学历；2. 具备招聘相关工作经验，了解招聘流程，掌握招聘方法与技巧；3. 熟练操作常用办公软件；4. 加分项：具备良好的英语口语能力

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1.负责公司产品在网页、移动App、小程序等多端的界面与用户体验设计工作；2.深度参与AI产品的全链路设计流程，从概念到落地，保障设计输出的高质量与一致性；3.协同产品经理进行创意构思，参与用户调研与需求分析，主动识别问题并提出可行的设计解决方案，推动方案实施；4.承担企业宣传物料如宣传册、展板、海报等视觉形象设计任务；5.与跨职能团队紧密协作，持续优化设计方案，确保最终呈现效果符合设计标准与品牌调性。职位要求1.本科及以上学历，具备3年以上互联网产品设计经验，拥有完整项目闭环经历者优先；2.具备优秀的视觉表现力与审美能力，拥有系统的交互设计思维，对人工智能领域有强烈兴趣且有相关实践经验者优先；3.熟练掌握主流设计工具，能够使用任一方式输出高保真可交互原型，具备动效或3D设计能力者更佳；4.富有热情与创造力，关注行业趋势，能将前沿设计理念融入产品创新；5.能够准确理解产品目标，具备良好的用户体验意识和用户视角思考能力；6.此外，有租赁平台、本地生活服务类平台，尤其是海外汽车电商相关设计经验者优先。

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