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台球助教
面议任职要求:热爱台球运动,可培训上岗2.具备亲和力与耐心,擅长与青少年及成人学员沟通,有教学经验者优先3.身体健康,形象端正,能适应弹性工作时间(含周末及晚间)4. 学历不限。5. 无不良从业记录6.岗位为兼职模式,高提成高收入,工资面议。
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3月22日 21:44
电商经理
6000-7000元/月岗位职责:1.负责公司AI硬件产品(如AI充电宝、AI手机壳AI阅读器、AI相框)在主流国内电商平台(天猫、京东、拼多多、抖音、小红书电商等)的日常运营与销售增长,包括店铺管理、活动策划、流量获取及转化优化2.制定并执行季度/月度电商营销计划,统筹618、双11、双12等大促节点策略,提升GMV与品牌曝光3. 分析平台数据(流量、转化、复购、竞品动态等),定期输出运营报告,驱动产品优化、页面迭代与广告投放提效4.协同产品、市场、客服及供应链团队,确保商品上架、内容合规、库存协同与售后响应高效闭环5.挖掘B端客户采购需求与C端用户使用场景,联动SaaS系统与云平台能力,打造差异化电商内容与解决方案呈现。任职要求:1. 大专及以上学历,市场营销、电子商务、信息管理等相关专业优先2.1-3年国内主流电商平台运营经验,有智能硬件、IoT、ToB+ToC融合型产品运营经验者优先3.熟悉平台规则与算法逻辑,熟练使用生意参谋、京东商智、抖店罗盘、小红书种草等数据分析工具4.具备较强的数据敏感度、跨部门协作能力及创业公司所需的主动担当意识5.认同“ Ai硬件+微能源”技术理念,对可持续科技与硬科技商业化有热情
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外贸经理
6000-7000元/月岗位职责:1. 承接公司资源,维护现有海外大客户,跟进现有海外定制项目,处理及回复客户的订单需求及问题;及时跟踪客户产品使用情况,维护客户关系;及时完成订单并跟进订单的执行进度;2. 拓展海外市场,开发和维护国外客户,用自己的方式,通过社媒或其他线上平台,以邮件、电话、在线聊天、接待面谈等方式成交新客户订单3、熟悉外贸出口流程和国际贸易操作流程,了解出口退税相关基础操作; 4、了解和收集市场行业信息,有3C数码类产品经验; 5、负责和客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率。 职位要求:1、大专及以上学历,英语读写流利;口语可以做基础商务沟通2、熟悉外贸业务流程,熟悉外贸流程,能在公司安排下独立跟客户沟通,且参与展会; 3、抗压能力强,有基础的海外定制项目知识。
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炒菜机嵌入式开发
300-500元/天岗位职责:1.负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护,涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑2.参与硬件选型评估,配合硬件工程师完成软硬件联调与问题定位3.编写规范的技术文档,包括设计说明、接口定义、测试用例及版本发布记录4.对现有嵌入式产品进行性能优化、稳定性提升及低功耗改进5.支持量产交付及售后技术问题分析,提供快速响应与解决方案任职要求:1.熟悉C/C++语言,掌握ARM Cortex-M/A系列架构及常用外设(UART、SPI、I2C、ADC、PWM等)2. 具备RTOS(如FreeRTOS、RT-Thread)或Linux嵌入式开发经验,了解Bootloader、Kernel裁剪与驱动移植3. 熟悉常用通信协议(Modbus、CAN、TCP/IP等)及基础硬件电路原理4. 具备良好的代码风格、调试能力与问题闭环意识,能独立完成模块开发5.学习能力强,责任心强,具备团队协作精神和跨部门沟通能力
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外贸业务海外销售海外市场智能硬件
7000-20000元/月1.利用网络平台开发海外客户,将潜在客户归纳整理汇总,定期跟进开发;2.按时更新发布各类平台产品;在instagram,youtube,facebook等平台上做直播;3.跟进客户询盘,整理报价资料,与业务经理协商,做出合理报价;4、联络客户,向客户提供有关知识产权方面的相关咨询;5、利用专业知识,快速响应客户需求,解决客户问题。任职要求:1、本科及以上学历,英语四级或以上,可以用英语日常商务交流;2、性格开朗上进,逻辑思维清晰,良好的沟通协调能力,有外贸销售经验;3.、具有团队合作精神,善于与他人沟通,有向上发展的意愿和能力;4、主要针对开发国外客户,回复平台新客户的询盘,维护老客户,掌握客户挖掘、甄别、维护能力;5、熟练使用office等办公软件。薪资福利待遇:1、工作时间:9:00-12:00.13:30-18:00.弹性上下班时间,双休;2、入职即购买五险一金;3、团队带你了解行业和外贸知识,公司提供广阔平台供员工施展能力;4、法定带薪假日应有必有,年假、婚假、产假、陪产假、病假等样样齐全,还有节日温暖福利花样多变,待你来体验;5、高薪福利:底薪+业绩提成+社保+全勤奖+工龄奖+销冠奖+年终福利等(底薪7000以上,提成按毛利计算,最高可提成15个点,综合薪资7000-30000+业绩越高不上限)欢迎有能力希望挑战高薪的优秀销售加入);6、节假日福利:员工享有礼品;妇女节端午中秋节等等节日发放相应节日礼品等;7、工作环境:舒适的办公环境,我们提倡高级白领式上班环境,冰箱、微波炉等,办公楼配有食堂,加餐都很方便;8、公司文化氛围:公司氛围活泼年轻,工作期间放音乐调节气氛和办公室零食,欢迎自荐~
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电源测试主管(研发质检)
2-3万元/月新能源储能赛道,公司快速发展中,表现优秀者可享年终绩效奖金。【岗位职责】1. 统筹储能电源产品的测试工作,合理调配测试资源;2. 负责储能DC/DC、逆变器单板及整机电源的测试执行;3. 推进电源实验室建设与自动化测试能力落地;4. 主导从0到1搭建电源测试团队、测试体系及标准化规范。【任职要求】1. 本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业,5年以上工作经验;2. 具备完整项目经历,熟悉产品开发与测试流程;3. 拥有DC/DC、逆变器类产品测试实操经验;4. 具备实验室规划与运营管理经验;5. 具备良好团队协作意识,积极主动,实践能力强。
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IT运维技术员
8000-11000元/月岗位职责:1. 桌面终端运维:负责企业内部计算机、打印设备等办公终端的部署与调试,及时排查软硬件问题,确保设备高效运转;2. 网络运维支持:完成网络设备的配置与运行监控,快速响应并处理各类网络异常,保障网络连接稳定,提升整体传输效率;3. 技术服务响应:面向员工提供日常技术支持与操作指导,及时解答技术疑问,跟进问题处理流程,提高服务体验;4. 安全防护管理:部署杀毒软件及防火墙策略,维护账户权限体系,实施数据备份与恢复机制,防范安全风险;5. 项目协同配合:参与信息化项目建设,提供专业技术支撑,协助系统调优,保障项目按计划推进;6. 执行上级交办的其他工作任务。任职要求:1. 本科及以上学历,计算机类相关专业背景;2. 具备3年以上相关岗位工作经验;3. 精通操作系统管理与网络设备调试,了解信息安全规范,具有较强的故障诊断与处理能力;4. 具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强。
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嵌入式软件主管(电池管理系统)
2.5-4万元/月岗位职责:1、负责软件部门小组的团队管理,涵盖资源调配、任务安排、人才梯队搭建及绩效考核等工作。2、主导软件开发的设计评审,制定并落实相关技术规范。3、开展软件架构的技术评估与优化建议。4、组织并带领软件团队完成开发任务及关键技术难题攻关,具体包括:-负责产品软件的整体架构设计、编码实现及测试验证;-协同硬件团队,确保产品研发、自测及交付按计划推进;-根据客户反馈和产品规划,持续迭代和优化软件功能;-跟踪并解决产品全生命周期中的软件缺陷,提升系统性能;-依照公司标准完成软件交付、代码管理及团队协作流程。任职要求:1、本科及以上学历,电子、通信、自动化、计算机等相关专业背景;2、具备3年以上嵌入式单片机开发经验,其中至少2年团队管理经历;3、熟练掌握C/C++编程语言,熟悉单片机开发流程及常用开发工具;4、掌握UART、SPI、IIC等常见总线通信协议;5、具备较强的模块化开发、调试及跨平台移植能力;6、能够熟练阅读英文技术文档,具备良好的编码习惯和文档编写能力,可独立完成软件系统设计,逻辑思维清晰,算法实现能力强;7、能把握产品软件发展方向,具备研发过程管控能力,熟悉研发各阶段管理流程;8、工作积极主动,责任心强,具备优秀的沟通协调能力和抗压性,富有团队合作精神。
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生产计划经理
2-3万元/月岗位职责:1、科学高效地制定并落实生产计划与物料计划,确保执行的准确性与时效性;2、组织实施库存管理策略,制定并推进低周转物料的优化处理方案;3、评估产品生产周期,综合产品生命周期、物料供应及产能状况,动态更新供货周期信息;4、全面监督物料与生产计划的可行性,保障物料供应流程顺畅运行;5、推动生产与物料调度的协同运作,确保订单按期交付;6、统筹PMC团队的日常管理与战略规划,通过持续优化实现质量指标与团队绩效目标。岗位要求:1、统招本科及以上学历,精通ERP系统操作及数据维护工作;2、具备5年以上电子行业PMC实战经验,有新能源领域PMC经理管理经历者优先;3、熟悉制造流程、计划管控、物料管理及供应链采购周期,熟练掌握PC、MC及仓储物流运作;4、具备出色的产能布局能力,能有效协调销售、采购、物流等多部门协作;5、具备良好的领导力、判断力、决策能力、沟通技巧与规划能力,工作积极主动,责任心强,执行力高。
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软件开发工程师(Simulink)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.运用Simulink/Stateflow构建BMS应用层控制逻辑模型,涵盖SOC/SOH估算、均衡管理、故障识别等功能模块;2.借助EmbeddedCoder实现模型到C代码的自动生成,并配合完成在STM32平台上的集成与适配;3.参与控制策略的开发与改进,依据系统需求设计高复用性、易维护的模型框架;4.协同嵌入式软件团队明确模型与底层驱动间的接口规范并完成联调对接;5.负责编制和更新项目技术文档,如控制逻辑说明、模型架构图、版本变更日志等;6.通过仿真测试手段验证模型功能完整性,确保算法在各类边界条件下的稳定运行;7.收集并分析现场反馈问题,推动模型优化及版本持续迭代。任职要求1.本科及以上学历,电气工程、自动化、车辆工程、控制科学等相关专业背景;2.具备3年以上基于Simulink/Stateflow的控制模型开发经历,有BMS、动力总成或整车控制项目经验者优先;3.熟练操作MATLAB/Simulink及EmbeddedCoder工具链,熟悉代码生成机制与接口配置,可独立开展MBD开发工作;4.掌握C语言编程,具备扎实的编码、调试、测试与性能优化能力;5.熟悉STM32等主流微控制器平台,有实际的模型代码部署与调试经验;6.理解SOC/SOH估算、电池均衡、热管理等核心控制算法原理;7.了解模型到代码转换过程中的限制因素,如数据类型匹配、非生成功能模块处理等;8.具备良好的文档编写习惯、团队协作精神及跨部门沟通协调能力;9.责任心强,具备出色的分析与解决问题的能力,具有工程化交付思维。加分项(可选)10.具备AUTOSAR架构下的模型开发经验;11.拥有电池系统建模相关实践经历;12.熟悉MIL/SIL/HIL等不同层级的验证流程与实施方法。
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emc整改工程师(电源逆变器)
1-1.5万元/月-该岗位偏向研发方向,需协同研发工程师完成项目调试,并能提出EMC整改方案-欢迎具备1年左右EMC整改经验的助理工程师加入岗位职责:1.可独立承担电源逆变器产品的EMC调测任务,确保符合产品相关标准;2.参与电源逆变器在开发阶段的原理图、PCB及结构方面的EMC设计评审;3.承担产品EMC问题的整改实施与解决方案的验证工作;岗位要求:1.大专及以上学历,电子、电气、自动化、电磁场等相关专业背景;2.拥有1年以上逆变器、LED电源、通讯电源、工业电源、OBC等电源类产品的EMC整改经验;3.熟悉电路拓扑结构,能够合理处理屏蔽、滤波、接地、散热等关键设计问题;4.掌握常见EMC国际规范(如EN55011/32,IEC61000-4系列),具备实际产品认证经验者优先;5.工作态度认真,积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力与团队合作意识。
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储能电源测试主管
2-2.8万元/月欢迎高级测试工程师投递表现优秀者,可享年终绩效奖金。【岗位职责】1. 统筹储能电源产品的测试工作,合理调配测试资源;2. 负责储能DC/DC、逆变器单板及整机电源的测试实施;3. 推进电源实验室建设与自动化测试能力落地;4. 主导从0到1搭建电源测试团队、测试体系及标准化流程。【任职要求】1. 本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业,具备5年以上相关工作经验;2. 拥有完整项目经历,熟悉产品开发与测试全流程;3. 具备DC/DC、逆变器类产品测试实践经验;4. 具有实验室规划与运营管理经验;5. 具备良好团队协作意识,积极主动,实践能力强。
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硬件测试工程师(储能方向)
1.4-2.2万元/月【岗位职责】1.负责储能系统整机及其核心组件的测试工作,涵盖BMS、DC/DC、逆变器及单板的功能验证;2.编制整机产品的安全、EMC及可靠性测试方案,分析并判断测试标准的适用性;3.搭建测试所需环境,完整记录测试过程数据,并输出规范的测试报告;4.持续优化测试方法,完善相关测试流程与技术规范。【任职要求】1.本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业,具备5年以上工作经验;2.具备完整的项目实践经历,熟悉产品开发与测试全流程;3.有BMS、DC/DC、逆变器类产品的实际测试经验;4.具备良好的团队协作意识,积极主动,动手能力突出。
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电子元器件销售
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责公司代理产品线的市场推广与销售工作,开发公司在指定行业领域的重点客户;2、公司重点布局光伏逆变、储能、新能源汽车、UPS/通讯电源、小家电、白电等应用领域;3、主要代理品牌包括华润微、DIODES、ST、芯长征、威兆、贝岭、中微、国民技术、极海、凹凸科技等;4、协同团队拓展目标市场,达成设定的销售指标。任职要求:1、具备2年以上电子元器件代理或原厂销售工作经验;2、熟悉MOS、IGBT、IPM、MCU、AFE等相关产品,能快速投入产品推广工作;3、工作主动,作风踏实,具备较强的学习能力与适应能力,善于分析和归纳,能高效支持客户需求;4、在光伏逆变、储能、新能源汽车、工业/通讯电源、小家电、白电等领域拥有一定的客户资源与行业背景。【岗位挑战(满足以下任一条件即可)】1、在白电、小家电行业具备扎实的从业经验与客户网络,可推动公司优势产品的市场覆盖;2、在光伏逆变、UPS电源、储能等领域拥有丰富人脉,具备快速打开行业客户的能力。【加入我们即享有】1、双休制,节假日安排依照国家规定执行;2、入职即办理五险一金;3、节日、生日等节点享受福利待遇;4、每周开展一次产品培训,持续提升员工的产品与行业认知;5、每周定期举办羽毛球、篮球等团建活动,关注员工身心健康。
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生产计划经理
2-3万元/月岗位职责:1、科学编制并及时下达生产计划与物料计划,确保计划合理性与执行有效性;2、落实产品库存管理策略,制定并推进低周转物料的优化处理方案;3、评估产品生产周期,综合产品所处阶段、物料供应能力及产能状况,动态更新供货周期信息;4、全面监督物料与生产计划的落地执行,确保各环节具备可操作性与连贯性;5、推动生产与物料进度协同,保障订单按期交付;6、统筹PMC团队日常运作,主导部门管理与流程优化,持续提升质量绩效与团队效能。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,精通ERP系统操作及数据维护工作;2、5年以上电子行业PMC实战经验,具备完整的生产计划与物料管控经历,有新能源领域PMC管理经验者优先;3、掌握生产流程、计划排程、物料控制及供应链采购周期,熟练运用PC、MC及仓储物流管理模块;4、具备出色的产能规划能力,能高效协调销售、采购、物流等多部门协作;5、具备良好的领导力、判断与决策能力,沟通协调能力强,富有责任心与进取心,执行力强。
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DCDC硬件设计工程师
2-3.5万元/月岗位职责:1、负责中小功率DC-DC电源模块的开发工作,涵盖拓扑结构设计(如Buck、Boost、Buck-Boost等)及关键元器件的选型;2、主导样机调试过程,开展电源EMC、安全规范相关问题的分析与验证;3、编写产品开发各阶段所需的技术文档,确保设计方案满足行业规范及客户具体需求;4、依照既定研发流程推进项目,完成从设计到量产的转化工作。任职要求:1、电力电子或电气工程类专业背景,本科及以上学历,具备5-8年DCDC类电源产品的实际研发经验;2、具备扎实的电路理论知识,熟悉常用DC-DC拓扑结构(如反激、全桥/半桥、倍流整流、各类PFC电路等),掌握磁性元件设计方法及功率器件特性(如MOSFET损耗评估);3、熟练使用PSIM、MATLAB等仿真工具者优先考虑,具备一定的EMI设计基础;4、具备良好的成本控制意识,能够在性能表现与制造成本之间做出合理权衡,了解元器件市场供应情况;5、具备优秀的沟通协作能力,可独立处理调试过程中出现的技术难题。
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海外技术支持工程师
1.2-1.6万元/月岗位职责:1、承担海外客户的售后支持任务,确保客户体验与满意度;2、为海外直客提供售前及售中技术协助,根据项目需求编制技术规格文档、样品确认文件等,并保障项目顺利交付;3、负责海外产品全周期资料的整理与输出,建立并优化售前、售中、售后标准化文档体系与流程规范;4、持续更新和完善产品在海外市场应用的技术资料,如接线指导手册、操作演示视频等内容;5、参与海外展会的现场或远程技术支持,配合部门负责人完成临时性工作安排与协作任务;任职要求:1、本科及以上学历,电子、电气、自动化类相关专业背景;2、英语四级以上水平,具备优秀的英文读写与口语交流能力,可熟练使用英语作为工作语言,独立主持英文会议并开展客户线上沟通;3、具有1-2年海外技术支持岗位经验,有新能源领域工作经验者优先考虑;4、熟练掌握常用办公软件操作,如Office系列工具,会使用AUTO-CAD者更佳;5、具备基础电路知识,能够理解软件逻辑结构;6、具备较强的抗压性与情绪管理能力;7、积极主动,拥有良好的沟通协调技巧和客户服务意识;8、富有团队协作精神,思维敏捷,具备自主学习能力和问题分析解决能力;9、熟悉AI类办公工具的应用,能借助AI手段提升工作效率。
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产品经理(新能源,电池管理系统电源)
1.8-2.5万元/月公司产品:BMS、PCS、EMS三大储能核心部件。懂电源PCBA产品优先,公司在快速发展中,机会多~岗位内容1、产品规划管理:2、产品定义:3、产品优化迭代:4、市场需求分析:5、制定产品推广策略:6、产品培训:7、制定产品战略目标:8、协调资源:任职要求:1、本科及以上学历,电子信息技术等相关专业,5-10年工作经验,具备一定的英语听说读写能力;2、熟悉BMS、PCS、PACK、电池等相关产品或有相关技术背景者优先;3、5年以上新能源/储能/BMS领域从业经历,具备2年以上产品经理相关经验;4、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力、结构化思维能力、决策判断力及执行推动能力。岗位职责:1、负责产品线的整体规划、成本预算及项目进度管控,参与研发体系与产品战略的制定与落地;2、深入挖掘并分析用户需求,主导产品功能设计与规划,撰写产品定义文档,全程跟进产品开发中的需求确认,确保产品上市具备市场竞争力,并对最终市场表现承担责任;3、梳理现有产品体系,提出优化建议,结合公司发展战略推动新版本产品的立项与需求输出;4、开展市场调研与需求研究,掌握行业动态与市场数据,评估市场空间,研判发展趋势,分析竞品特点与市场动作,形成可落地的产品优化建议与运营方案;5、策划产品推广路径:制定销售推进方案,指导并监督销售团队按策略执行,配合重点客户拜访,提供售前支持与销售赋能;6、定期面向销售、市场等相关部门开展产品知识、应用案例及行业趋势的培训工作;7、制定产品发展路线图:依据公司整体目标,结合当前状况,分解制定阶段性实施计划(季度、月度、周度);8、整合内外部资源,提升项目协同效率,合理安排开发优先级,保障产品项目高效推进。
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BMS销售
1.5-2万元/月注:公司主要产品包括:户储低压/高压BMS、并网逆变电源,工商业及大储电池管理系统(BAU、BCU及高压箱、BMU),轻型动力BMS、换电BMS,铅改锂BMS,无线BMS等,有华东BASE。主要职责:1. 开展公司产品在储能领域的市场销售与推广工作,达成既定销售指标;2. 收集并整理目标客户的相关信息,建立客户资料档案;3. 与客户保持有效沟通,挖掘其实际需求,提供匹配的技术方案,维护长期稳定的合作关系;4. 推进销售合同的签署与执行,联动内部相关部门,保障项目按时高质量交付;5. 编制销售相关数据报表,开展分析汇总,为管理层业务决策提供依据。职位要求:1. 大专及以上学历,具备1年以上BMS解决方案、锂电池电芯、线束连接器或电子元器件(面向BMS客户)行业从业经历;2. 拥有一定数量的两轮车、PACK厂、户用储能、工商业储能领域客户资源,熟悉该类客户的分布情况及行业动态;3. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能够自主学习并独立应对和解决工作中遇到的问题;4. 掌握基本的市场营销策略,具备较强的市场开发与客户拓展能力;5. 对新能源产业有一定认知,具有良好的市场洞察力与判断能力。
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高级软件工程师/软件主管(电池管理系统)
2.5-4万元/月岗位职责:1、统筹软件部门小组的团队管理工作,涵盖资源调配、任务安排、人才梯队搭建及绩效考核等。2、主导软件开发方案评审,制定并落实相关技术规范与标准。3、开展软件架构的技术评估与优化建议。4、组织并带领软件团队推进项目开发及关键技术难题攻关,具体包括:-负责产品软件的整体架构设计、编码实现、系统测试等工作;-协同硬件研发团队,确保产品研发、自测及交付按计划完成;-根据市场需求和产品规划,持续迭代升级软件功能;-承担产品全生命周期中的软件缺陷管理与修复,推动性能调优;-依照公司流程规范完成代码提交、版本控制及团队协作开发。任职要求:1、本科及以上学历,电子、通信、自动化、计算机等相关专业背景;2、具备3年以上嵌入式单片机开发经历,其中至少2年团队管理经验;3、熟练掌握c/c++语言,熟悉单片机程序开发及相关开发工具环境;4、了解常用通信总线协议,如UART、SPI、IIC等;5、具备扎实的模块化开发、调试及跨平台移植能力;6、能熟练阅读英文技术文档,具备良好的编程习惯和文档编写能力,可独立完成软件系统设计,逻辑思维清晰,算法实现能力强;7、能够把握产品软件发展方向,掌握研发全过程管理方法;8、工作积极主动,责任心强,具备优秀的沟通协调能力和抗压性,富有团队合作精神。
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中高级测试工程师
1.2-2万元/月【岗位职责】1.负责储能产品整机及其核心部件的测试工作,涵盖BMS、DC/DC、逆变器及单板测试;2.编制整机产品的安全、EMC及可靠性测试方案,评估测试标准的适用性;3.搭建测试环境,完整记录测试数据,并撰写相应的测试报告;4.持续优化测试方案,完善相关测试规范体系。【任职要求】1.本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业,具备2年以上工作经验;2.具备完整的项目经历,熟悉产品开发与测试流程;3.有BMS、DC/DC、逆变器测试经验者优先考虑;4.具备良好的团队协作意识,积极主动,实践操作能力突出。福利待遇:1、入职即办理五险一金(一档社保)2、享受带薪假期(含年假、婚假、产假、陪产假等)3、发放年终绩效奖金4、提供完善的培训机制与多元化职业发展通道(涵盖技术、管理、营销方向)5、发放生日礼物6、定期组织文体活动,如羽毛球、篮球等
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测试技术员(BMS扩展测试)
7000-9000元/月因业务发展需要,岗位扩编,招聘数名测试助理工程师。不提供住宿。有导师带教。应届生也可以培养。优先考虑:熟悉电源、BMS、PACK、电池包等电池周边PCBA产品测试、有新能源汽车、储能系统测试经验者。岗位职责:1、执行拓展测试任务:依据测试用例,分析测试需求,完成当日分配的测试执行工作;2、测试进度汇总:根据当日任务进展,及时反馈工作状态及发现的测试问题;3、测试经验总结:结合个人测试实践,整理经验并在团队内部进行交流分享;4、临时工作配合:完成上级或主管交办的其他相关测试事务。任职要求:1、大专及以上学历,具备电源、BMS、PACK等相关PCBA产品1年及以上测试工作经验;2、掌握常规测试方法,能熟练操作常用测试工具;3、工作认真负责,积极主动,具备良好的沟通协调能力。
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电子元器件销售
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责公司代理产品线的市场推广与销售工作,开发公司在指定领域内的行业大客户;2、重点拓展光伏逆变、储能、新能源汽车、UPS/通讯电源、小家电、白电等应用行业;3、主要代理品牌包括华润微、DIODES、ST、芯长征、威兆、贝岭、中微、国民技术、极海、凹凸科技等;4、协同团队共同开拓目标市场,达成设定的销售业绩指标。任职要求:1、具备2年以上电子元器件代理或原厂销售工作经验;2、熟悉MOS、IGBT、IPM、MCU、AFE等相关产品,具备快速学习和推广能力;3、工作主动,态度认真,具备较强的学习能力和应变能力,善于分析与归纳,能有效服务客户;4、在光伏逆变、储能、新能源汽车、工业/通讯电源、小家电、白电等行业拥有一定的客户资源和从业经验。【岗位挑战(满足其一即可)】1、在白电、小家电领域具备扎实的行业背景和客户积累,可推动公司优势产品的市场覆盖;2、在光伏逆变、UPS电源、储能等行业拥有丰富人脉资源,能迅速打开客户渠道。【加入我们即享有】1、实行双休制度,节假日按国家规定休假;2、入职即办理五险一金;3、节日、生日等节点享受公司福利发放;4、每周开展产品知识培训,持续提升业务人员的专业水平;5、定期组织羽毛球、篮球等文体活动,关注员工身心健康。
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采购工程师(电子元器件)
1.3-2万元/月岗位职责1、通过多种渠道收集潜在供应商信息,持续挖掘并拓展优质供应资源;2、严格执行采购管理流程,以成本控制为核心目标。负责采购询价、比价、议价工作,深入分析供应商报价,掌握所辖物料的成本结构,具备成本拆解与价格分析能力,落实降本增效任务;3、处理来料品质异常,实施供应商日常管理,整理与维护供应商资料,参与合同协议签订及供应商绩效评估工作;4、动态跟踪主要物料市场价格波动与行情走势,熟悉所负责物料的先进制造工艺、新型材料及技术应用,优选供应商保障物料质量与交付周期;5、协同研发部门,支持新产品开发阶段的物料选型、价格确认、供应商筛选及物料认可工作;6、协助后端采购应对紧缺物料供应难题,协调处理重大来料质量问题;7、依据生产计划表核定物料最终单价并录入系统,汇总采购数据资料及供应商降价方案,按时编制采购工作汇报材料。任职资格1、大专及以上学历,具备5年以上采购开发相关工作经验;2、熟悉芯片、模块、显示屏、保险丝、天线、继电器、断路器等电子元器件,需拥有相关供应链资源及实操经验;3、有新能源领域BMS、储能、逆变器电源类项目经验者优先;4、具备良好的成本管控意识,出色的沟通协调与谈判技巧;5、责任心强,富有团队合作精神,恪守职业道德规范。
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硬件工程师(电池管理系统)
1.5-2.5万元/月固定月薪,根据绩效另有年终绩效奖金。BMS经验非必须。岗位职责1、硬件开发设计:承担储能领域(如轻型动力、户用储能BMS等)硬件技术的研发工作;2、硬件调试:负责产品硬件部分的调试及功能验证;3、设计文档:编写规范的技术文档与设计资料;4、临时工作任务:完成上级交办的其他相关任务。任职资格1、本科及以上学历,具备3年以上BMS、DC电源类电子产品的硬件研发经历;2、熟悉电子电路产品的开发流程,具有较强的调试能力;3、有成功量产项目经验者优先考虑;4、具备较强的责任意识,踏实肯干,积极进取,自我推动力强,思维条理清晰。
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BLDC电机控制软件
1.5-2.5万元/月有相关产品经验优先:电动工具类、水泵、工业风机、割草机、高速吹风筒【岗位职责】1、承担电机驱动软件的编写、调试测试、版本迭代及项目全周期内的软件维护工作2、与硬件团队协作,明确与软件运行相关的底层资源分配方案3、基于芯片厂商提供的开发环境或第三方软件平台,开展二次应用开发4、能够在新型单片机平台上独立完成从零到量产级的无感FOC电机控制程序开发5、整理并归档软件源码、技术文档、生产用固件等配套资料6、完成专项任务或上级交办的其他工作内容【任职资格】1、本科及以上学历,电子工程、自动化、电力电子等相关专业背景2、具备3年以上无刷直流电机控制系统调试实际经验3、熟练掌握单片机C语言编程,了解常用算法结构,具备规范的编码习惯4、熟悉有传感器/无传感器、方波/正弦波驱动架构下的无刷电机控制模块5、掌握FOC控制理论、无感位置估算方法以及锁相环工作机制6、精通电流环与转速环PID调节策略7、具备独立配置MCU底层外设寄存器的经验和能力
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BMS销售
1.5-2万元/月注:公司专注于户用储能、工商业储能、大型储能、通讯储能、轻型动力、铅酸替代等领域的解决方案提供,产品涵盖:户储低压/高压BMS、并网逆变电源,工商业及大储电池管理系统(BAU、BCU及高压箱、BMU),轻型动力BMS、换电BMS,铅改锂BMS,无线BMS等。主要职责:1.负责公司在储能领域产品的市场销售与推广工作,达成既定销售指标;2.开展目标客户信息的搜集与归类整理;3.与客户保持有效沟通,挖掘实际需求,提供专业解决方案,维护长期稳定的合作关系;4.主导销售合同的签署及后续跟进,联动内部资源,保障项目执行进度与交付质量;5.编制销售相关报表与分析报告,完成数据汇总与趋势研判,为经营决策提供依据。职位要求:1.大专及以上学历,具备1年以上BMS方案、锂电池电芯、线束连接器、电子元器件(面向BMS客户)等相关行业经验;2.拥有一定两轮车、PACK厂、户用储能、工商业储能方向的客户资源,熟悉相关客户群体及其区域分布;3.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能独立学习并应对业务挑战;4.掌握基本市场营销策略,具有较强的市场开发与客户拓展能力;5.熟悉新能源产业发展动态,具备良好的市场洞察力与判断能力。
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电子元器件销售工程师
1.5-2.5万元/月注:有电机、储能、逆变行业大客户对接经验或资源优先,如英威腾/英飞源/汇川/大疆/三晶/日月元/高斯宝/威迈斯/阳光等。岗位职责:1、白电方向:重点推广华润微IPM模块,拓展空调、风机、水泵等电机类应用领域的客户。具备IPM相关经验或拥有现成客户资源者优先。2、便携储能:推动华润微产品与客户深度合作,在BMS方案中主推中低压MOS,逆变器方案中主推IGBT与超结MOS,辅以龙腾、威兆品牌进行补充;MCU方面以中微、ST、华润微为主推品牌,荣湃、普森美、贝岭等作为配套支持。3、光伏逆变:主推华润微IGBT单管、SICMOS、超结MOS,应用于小型及微型逆变器;同时联合芯长征的大电流IGBT单管与模块,拓展大型集中式逆变器市场,荣湃、安来强、威兆等品牌作为辅助资源补充。岗位要求:1、具备3年以上销售工作经验,其中至少1年从事电子元器件代理销售,熟悉MOS管、二三极管、MCU、DSP、IGBT/IPM单管及模块、AC-DC、DCDC等相关产品。2、工作主动性强,思维清晰敏捷,性格踏实坚韧,善于人际沟通;具备较强的应变能力和抗压性,有志于在电子元器件领域长期发展;3、具有储能、逆变器、白色家电等行业背景者优先考虑。福利:1、双休,节假日按国家规定执行,享受带薪年假等相关假期;2、每周二下午安排业务团队产品培训,持续提升产品与行业认知;3、重大节日、生日均设有礼品发放,体现人文关怀;4、每周组织羽毛球、篮球等文体活动,促进员工身心健康。
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嵌入式通信系统开发工程师
1.5-2.5万元/月职位概述:我们正在招聘一名专注于嵌入式网络通信开发的软件工程师,您将主要负责在资源受限的嵌入式设备上,基于裸机环境完成网络协议栈及通信接口的设计、开发与优化工作。核心任务包括利用W5500等硬件协议栈芯片实现TCP/IP通信,并在ARM Cortex-M系列平台上实现SNMP、EtherNet/IP等网络管理协议。您将与硬件团队及BMS(电池管理系统)团队密切配合,为终端设备提供稳定高效的网络连接能力。核心职责:• 在无操作系统支持的环境中,基于W5500类硬件协议栈芯片完成TCP/IP协议栈的移植、定制化开发与性能调优• 设计并开发SNMP Agent(v2c/v3),支持MIB信息读取、Trap事件上报及远程配置功能• 具备EtherNet/IP协议相关的开发或调试背景,满足工业自动化场景下的通信需求• 开发和维护以太网、4G等通信模块的底层驱动与通信接口,保障数据传输的稳定性与可靠性• 集成与适配MQTT、HTTP/HTTPS、WebSocket、Modbus TCP等常用应用层协议• 编写测试用例,使用Wireshark、示波器等工具进行协议解析、故障排查与性能优化• 撰写相关技术文档,涵盖驱动设计说明、协议接口定义、SNMP MIB结构及测试分析报告必备要求:• 计算机、电子工程、通信、自动化等相关专业本科及以上学历• 拥有2年以上嵌入式网络通信领域开发经验,熟悉裸机或RTOS环境下的程序开发• 熟练掌握C语言编程,具备ARM Cortex-M系列MCU外设驱动开发与调试能力• 有W5500或同类硬件协议栈芯片的实际项目经历,理解其Socket机制与TCP/IP处理流程• 熟悉SNMP协议标准,具备SNMP Agent开发及MIB节点实现经验• 掌握EtherNet/IP驱动的开发或调试方法• 能熟练使用Wireshark、网络调试助手等工具,具备较强的网络问题分析与定位能力优先考虑条件:• 具备在嵌入式Linux或FreeRTOS系统中进行网络功能开发的经验• 熟悉LwIP等开源协议栈,或有TLS/DTLS安全协议集成实践• 了解以下技术或协议者优先:• 工业通信协议:EtherNet/IP、PROFINET、CANopen over Ethernet• 物联网通信协议:MQTT、CoAP、LwM2M• 无线通信技术:Wi-Fi、BLE、LoRaWAN、Zigbee、Thread协议栈• 有BMS、工业控制、网络设备等相关行业项目背景者优先
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