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1.工作内容：日常负责开车接送乘客到达位置，工作简单只需好好开车根据导航跑即可！2.薪资待遇：提车工作！3.职位要求：21-59周岁会看导航带好身份证驾驶证即可。4.公司服务：公司有专业人员全程耐心讲解跑车技巧和相关经验车辆日常维修保险保养都由公司负责！名额有限！抓紧报名！当天提车！当天不收车租，当天接单挣钱。入职要求：21-59周岁会看导航带好身份证驾驶证即可。

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赵女士

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有人终其一生，不知道自己要的是什么有人为一件事着迷简单执拗，一直到老当有天回顾以往是胸怀壮阔，还是满心懊悔取决于我们每一个当下愿你在链家这个平台上能不负此生，得偿所愿申请条件：1、统招全日制本科及以上学历，年龄20岁-35岁之间，男女不限,专业不限；2、乐于接受新鲜事物，喜爱与人打交道，并且在这个过程中获得更丰富的人脉资源；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；5、阳光、踏实、有梦想。愿意通过自己的努力付出，实现个人价值薪酬福利：1.试用期：无责任底薪6000元，保障定级薪资：3500元-4000元2.转正后：保障底薪根据分边数和业绩对应6000-10000元每月与业绩取孰高原则+（30%-70%）高提成4.公司激励活动：精英社成员每年享有一次出国游；获奖精英每年享有一次与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且5.新人岗前培训+团队聚餐+定时团建旅游+节日慰问礼品生日趴+带薪年假+迎新会+师徒制福利满满，氛围暖暖，开心工作，快乐生活~~~【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】1.岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练；2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】员工入职前后均有大量的培训：理论培训（12门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！新人训——从菜鸟到专业经纪人的迈步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。

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朱先生

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岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题任职要求：1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先2. 学历不限，具备良好沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识3.熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌管理经验者更佳4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排

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汤先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持工作任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、制造业等行业经验者优先3. 积极主动，目标感强，具备基础办公软件操作能力4. 诚信踏实，认同公司文化，愿长期在销售领域发展

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汤先生

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有人终其一生，不知道自己要的是什么有人为一件事着迷简单执拗，一直到老当有天回顾以往是胸怀壮阔，还是满心懊悔取决于我们每一个当下愿你在链家这个平台上能不负此生，得偿所愿申请条件：1、统招全日制本科及以上学历，年龄20岁-35岁之间，男女不限,专业不限；2、乐于接受新鲜事物，喜爱与人打交道，并且在这个过程中获得更丰富的人脉资源；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；5、阳光、踏实、有梦想。愿意通过自己的努力付出，实现个人价值薪酬福利：1.试用期：无责任底薪6000元，保障定级薪资：3500元-4000元2.转正后：保障底薪根据分边数和业绩对应6000-10000元每月与业绩取孰高原则+（30%-70%）高提成4.公司激励活动：精英社成员每年享有一次出国游；获奖精英每年享有一次与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且5.新人岗前培训+团队聚餐+定时团建旅游+节日慰问礼品生日趴+带薪年假+迎新会+师徒制福利满满，氛围暖暖，开心工作，快乐生活~~~【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】1.岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练；2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】员工入职前后均有大量的培训：理论培训（12门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！新人训——从菜鸟到专业经纪人的迈步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。

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朱先生

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1. 负责产品的市场推广与宣传，做好客户对接及关系维护。2. 负责绿色食品与高端营养品的专业咨询及个性化定制服务。岗位要求：1. 可接受无经验者，******2. 具备责任心，拥有团队合作意识，乐于迎接挑战，性格开朗积极3. 具备基础的市场洞察与判断能力，具备良好的客户服务理念4. 思维灵活，语言表达清晰，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力公司福利：免费提供住宿，解决用餐问题，工作氛围自由，有相关从业经历者优先员工福利全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游交通补助 节日福利 零食下午茶 五险

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郑女士

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会说话即可，有师傅带福利待遇:1、薪资待遇：基本工资4500+提成2、工作时间：每日不超过8小时（视季节灵活调整），每月休息4天；3、提供住宿，缴纳社保，享受法定节假日休假。任职资格：1、学历不限（具备社群运营或销售经验者可适当放宽条件），食品、营养、医药、生物等相关专业优先；2、年龄18岁****之间；3、性格积极乐观，擅长人际沟通，语言表达流畅；4、具备良好的销售推动能力，有进取心；岗位职责：1、主要服务【个人（to C）】客户，具体工作涵盖客户开发、业务拓展及社群日常运营；2、需外出进行地推、陌生拜访及面对面销售。岗位福利:

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郑女士

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无责任底薪，会沟通即可，有专人指导福利待遇:1、薪资待遇:基本薪资4500+提成2、工作时间:不超过8小时（会根据季节调动），月休四天；3、包住宿，社保，节假日放假。任职资格：1、不限学历（有社群运营经验或销售经验可放宽学历要求），食品，营养，医药，生物类专业优先考虑;2、年龄18岁****之间；3、性格开朗活泼、善于沟通交流，语言表达能力强;4、具备较强的销售推动能力，有上进心;岗位职责:1、主要负责服务【个人（togC）】类客户；具体工作内容包括：客户开发、业务推广以及社群的运营；2、需要外出进行地推、陌生拜访及面对面销售。

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郑女士

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会说话即可，有师傅带福利待遇：1、薪资结构：基本工资4500元+提成2、工作时长：每日不超过8小时（根据季节灵活调整），每月休息4天3、提供住宿，缴纳社保，法定节假日正常休假任职要求：1、学历不限（具备社群运营或销售经验者可适当放宽条件），食品、营养、医药、生物等相关专业优先2、年龄18岁****之间3、性格积极乐观，擅长沟通，表达能力良好4、具有较强的销售推动能力，工作主动有目标感岗位职责：1、主要服务【个人（togC）】类客户，负责客户开拓、业务宣传及社群日常维护与运营2、需外出进行地推、陌生拜访及面对面销售岗位福利：

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郑女士

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无责任底薪，会沟通即可，有专人指导福利待遇:1、薪资待遇:基本薪资4500+提成2、工作时间:每日不超过8小时（根据季节灵活调整），每月休息4天；3、提供住宿，缴纳社保，享受法定节假日休假。任职资格：1、学历不限（具备社群运营或销售经验者可适当放宽条件），食品、营养、医药、生物等相关专业优先；2、年龄18岁****之间；3、性格积极乐观，擅长人际互动，口头表达流畅；4、具有良好的销售推动能力，富有进取意识；岗位职责:1、主要面向【个人（to C）】客户开展服务；具体包括客户拓展、业务宣传及社群日常维护；2、需外出进行地推、陌生拜访及面对面销售。

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郑女士

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1.负责产品的宣传推广及客户关系的跟进与维护2.负责绿色食品与高端营养品的专业咨询及个性化定制服务岗位要求：1.不限经验，欢迎新人加入2.具备责任心，拥有团队合作意识，乐于接受挑战，性格开朗外向3.具有一定市场洞察与判断能力，具备良好的客户服务理念4.思维敏捷，语言表达清晰，沟通与人际交往能力强，富有亲和力公司福利：免费提供住宿，解决用餐问题，工作氛围自由，有相关从业经验者优先考虑员工福利：全勤奖年终奖带薪年假员工旅游交通补助节日福利零食下午茶五险

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郑女士

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岗位职责：1、负责公司有机绿色食品的销售及推广；2、善于学习健康绿色食品相关知识；3、‌‌根据市场营销计划，完成部门绿色食品销售指标；4、开拓新市场,发展新客户,增加绿色食品销售范围；5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；6、负责销售区域内绿色食品销售活动的策划和执行，完成绿色食品销售任务；7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格：1、大专及以上学历，绿色食品、食安、食科、营养学、市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战；7、有一定的职业修养和操守，热爱健康行业；福利待遇: 1、薪资待遇:综合底薪4500+提成+奖金+工龄工资+生活津贴+住宿+带薪培训+伯乐奖+带薪年假+六险+人才专项补贴400-1500元； 2、工作时间：八小时工作制，自由调休； 3、免费住宿:市区家庭式“三室一厅”或“三室两厅”住宿，家用电器、厨具一应俱全：24小时热水器、空调、全自动洗衣机； 4、社会保险:公司按国家规定购买社保（包括养老、医疗、生育、失业、工伤）； 5、培训晋升:提供新员工培训、轮岗培训、在职技能培训、导师帮带、全方位成长机会、双职业晋升通道； 6、企业活动:节日party、团建、晚会、旅游、社团、趣味竞赛等； 7、温馨福利:节假日礼品发放、不定期红包； 8、文化氛围:团队年轻有朝气，办公环境舒适，管理模式年轻化，无复杂人事关系； 9、生日福利:与企业每一位员工一起度过美好难忘的生日；10、交通便利:公司周边公交、地铁全线覆盖，生活工作便利；11、入职后，表现优异者，可申请提前转正，享受正式员工一样的福利和待遇。

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刘女士

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【岗位职责】-----青少年视力防控（IP在浙北京市、可无经验）1、根据门店项目的特点和需求，负责小红书新媒体平台账号的内容产出、运营、维护与推广，高效引导用户进入私域流量池；2、负责评论区运营，主动截取潜在客户流；3、紧跟各平台规则变化，确保账号合规并提升曝光量；【岗位要求】1、有无经验都可以，大学生宝妈都可以2、爱刷小红书3、ip在北京【工作时间】灵活安排【工作地点】居家办公

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臧女士

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有经验的洗车工岗位职责：1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础养护，确保洗车质量达标、客户满意2.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与安全操作3.协助完成车辆检查（如轮胎、玻璃、灯光等异常情况及时反馈）4.保持洗车工位整洁有序，配合门店日常运营与5S管理要求5.主动服务客户，解答基础咨询，提升客户体验与复购意愿任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良记录2. 工作经验不限，有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先3.学历不限，具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班或户外作业4.遵守操作规范，注重细节，有团队协作意识

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邵女士

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【岗位介绍】：1.负责门店内部运营管理及日常事务处理，对接总部各职能部门，确保各项政策与要求有效落地执行；2.制定门店各班组工作计划，统筹协调每日工作任务的推进与落实；3.组织全体人员开展优质客户服务，持续提升客户满意度与口碑推荐率；4.承担新员工带教职责，指导店员提升销售技巧与综合服务能力；5.妥善应对店内突发情况，维护良好客户关系，增强客户信任与忠诚度。【任职资格】：1.大专及以上学历，具备3年以上医药零售门店管理经验，拥有连锁药房管理背景者优先考虑；2.营销、药学或相关专业大专以上学历，综合素质优异者可适当放宽学历条件；3.具备扎实的专业知识，销售业绩表现优秀；4.薪资：底薪4000+提成

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李女士

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【岗位介绍】：1. 负责门店内部运营及日常事务管理，做好与总部各职能部门的沟通对接，确保各项政策和要求有效落地执行；2. 制定并落实门店各部门的工作计划，统筹协调每日工作任务的推进与执行；3. 组织带领团队开展优质客户服务，持续提升客户满意度及口碑推荐率；4. 负责新员工的带教与成长辅导，助力店员销售技能不断提升；5. 妥善处理门店突发情况，维护良好客户关系，增强客户体验感与忠诚度。【任职资格】：1. 大专及以上学历，具备3年以上医药零售门店管理经验，有连锁药店运营管理背景者优先；2. 营销、药学或相关专业大专以上学历，综合能力优秀者可适当放宽学历条件；3. 具备扎实的专业知识，销售业绩表现优异；4. 薪资：底薪4000+提成

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李女士

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工作内容1，制定会议营销目标，提高销售业绩，达到销售目标;2，负责客户的开发，拜访，沟通，客情维系和协调监督;3，做好会前顾客邀约，会后顾客维护和指导工作;4，听从指挥，完成上级交办的其他工作；5，有超市、家具、健康产品销售经验者优先，熟悉销售运作流程;6，服从公司安排，身体健康，无任何疾病史;7，正直，诚实，勤奋，能够吃苦耐劳，具备团队合作精神;8，良好的职业素质和敬业精神福利待遇1.试用期，老员工一带一帮带2.工作内容简单，客户容易沟通，工作氛围好3.晋升空间大。4.管住宿。任职要求：最好是有过医疗 会销社群保健品等销售经验者优先录取

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韩先生

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招聘：老旧小区上下水改造施工工长 岗位职责负责老旧小区上下水改造项目现场施工管理、人员统筹、质量管控、进度推进及现场协调，确保施工安全、规范、高效落地。 任职要求 1. 高中及以上学历；年龄40岁以内2. 装修行业5年以上相关工作经验；3. 具备上下水改造施工管理经验；4. 熟悉老旧小区上下水改造完整施工流程，能独立处理现场问题；5. 沟通协调能力强，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排，执行力强；6. 会简单电脑办公操作，能完成基础资料整理、报表填写；7. 有现场工人管理经验，能合理安排工人施工。8.看清楚要求在打电话。 工作地点：北京市丰台区薪资待遇：10000+联系方式：（微信同号）简历投递：@qq.com 我们期待踏实肯干、经验丰富的你加入团队！

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代先生

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急招岗位职责1，接听前台来电，准确记录重要事项并及时转达相关负责人2，负责门店收银操作，商品整理及库存数据统计3，登记员工考勤信息，具备基本Excel表格处理与计算机操作能力岗位要求：1、具备良好的沟通表达能力，服务客户真诚耐心2、性格积极乐观，工作踏实认真3、仪容整洁得体，普通话流利，做事细致4、经验不限，有会计基础或熟练使用办公软件者优先考虑薪资：底薪4500工作时间：早8:00-晚5:30 午休1个小时管住 150m²大三居

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孙先生

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我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。 我们能提供：1. 晋升机会＋团队活动！2. 4500元＋提成岗位职责：1、负责产品的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系；2、制定销售计划，完成公司分配的销售目标；3、收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品和服务；4、参与销售策略的制定，提升品牌影响力与市场占有率。任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能独立完成销售任务；2、对食品行业有一定了解，有食品销售经验者优先；3、具有较强的市场分析、营销和客户服务能力；4、积极主动，责任心强，能承受工作压力，具有团队合作精神。

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李先生

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新型农场无土栽培正在招聘临时工和长期工，招聘条件：年龄不超过55岁且无犯罪记录，工作时间为长白班，每天工作时长为8至12小时，春节期间不回家工作可获得六天双倍工资。

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先生

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