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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度任职要求：1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

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俞先生

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嘿！我们正在寻找一位热情洋溢、沟通力强的电话销售伙伴，一起踏上精彩的职场旅程！你的主要任务是通过电话与客户亲切交流，深入了解他们的需求，并向他们推荐我们优质的产品与服务！用专业和真诚为客户带来满意体验！如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！1. 喜欢与人互动，具备良好的倾听与表达能力；2. 对销售工作有浓厚兴趣，乐于接受挑战；3. 有电话销售经验者优先，无经验但有潜力的新手同样欢迎；4. 具备较强的学习能力，能迅速掌握产品知识与业务流程。我们期待你的加入，携手打造卓越的销售团队，成就属于你的高光时刻！

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孟女士

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岗位内容：1. 制定并执行线上销售渠道策略，达成既定销售指标；2. 负责主流电商平台产品页面的策划与日常运营维护；3. 跟踪订单进展并协调处理售后相关事宜；4. 分析市场趋势及竞品动向，提供可行的销售优化方案；5. 不断优化销售流程与方法，提升业务竞争力。任职要求：1. 工作经验不限；2. 具备良好的沟通协作能力及销售实战技巧；3. 了解互联网营销运作方式，具备基础数据解读能力；4. 拥有较强的学习意识和逻辑分析能力。

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孟女士

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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率4. 定期参与销售话术培训与业绩复盘，持续优化沟通技巧与成单策略5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极反馈市场信息与客户需求变化任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏电话沟通工作3.熟练使用办公软件及基础CRM系统，具备基本的数据整理与分析意识4. 学历不限，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先5. 无不良征信记录，认同公司价值观，具备团队协作精神

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孟女士

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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孟女士

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公司直招保安员若干名。主要要求如下：1、年龄18一45周岁，，身高170CM以上，五官端正，身体健康，无犯罪记录。放宽说明：对于46至55周岁应聘者，如个人形象，身体素质与精神面貌显年轻，条件优异者可适当考虑2、遵纪守法，品德优良，无不良犯罪记录，无纹身。3、有组织纪律性，执行力及组织能力强，有高度责任感，服从管理，能吃苦耐劳。4、持有退伍证、保安上岗证、消控证者优先录用，待遇从优。5、标准待遇:18-45周岁:170元一天、放宽待遇（需满足显年轻条件）46-50周岁:160元一天、50-55周岁:150一天工作轻松，团队氛围良好，提供住宿，住宿环境优良，干净卫生，空调、24小时热水，可做饭，均有提升工资及晋升管理者的机会。联系人：李主管联系电话：工作地点：昆山市花桥镇天誉名邸

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李先生

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昆山分公司岗位——泽西化工（昆山）有限公司上班地址：昆山市花桥镇绿地大道231弄1号楼（绿地杰座）  岗位职责：1、负责华东区域客户开发与维护。2、制定自己的销售计划，完成客户拜访及销售指标。3、与客户保持良好的沟通，促进长期合作。4、加强对客户款项管理，按期结清所有货款。5、完善客户档案，完成所有销售流程。任职要求：1、专科及以上学历，三年以上销售经验，有化工行业内经验优先。2、具有良好的沟通能力和洞察力。3、积极主动，热爱销售，勇于挑战，执行力强。4、具有良好的客户服务意识和团队合作精神。5、会驾驶，有自驾车辆，能适应出差。条件符合者，总公司将以“028"开头的座机号码与你取得联系，请保持电话畅通。   工作时间：早9:00 晚5:30，周末双休薪资：底薪(4.5-5K)+业绩提成+月度/季度/年度奖金补贴：交通补贴（带车油贴）+通讯补贴+餐补+租房补贴福利：婚假、产假、年休假、探亲假等假期齐全，定期体检、节日/生日福利及工龄工资，公司团队活动丰富，每周羽毛球活动及不定期旅游和团建。工作氛围：公司营造了阳光、向上、协作的工作氛围，提供公平、竞争、晋升的发展平台。

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曾女士

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工作内容：1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源；2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心；3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业；4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！任职要求：岗位有限，有证者优先！1，大专及以上学历，男女不限；2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力；5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

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董女士

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工作内容：1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源；2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心；3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业；4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！任职要求：岗位有限，有证者优先！1，大专及以上学历，男女不限；2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力；5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

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苑女士

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工作内容：1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源；2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心；3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业；4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！任职要求：岗位有限，有证者优先！1，大专及以上学历，男女不限；2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力；5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

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苑女士

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岗位职责：1、精通股票等金融领域的技术面与基本面分析，具备独到的分析思路和方法论；2、三年以上金融从业经验，熟练掌握K线图、MACD、布林带等常用技术指标，并能灵活应用；3、协助客户进行线上交易指导，具备良好的沟通技巧，能够与客户高效互动；4、工作细致负责，关注国际政经动态，具备优秀的表达能力和敏锐的市场感知力，能快速捕捉并响应市场热点；5、具备解盘能力，可及时解读盘中波动原因，擅长撰写早评、晚评，承担已合作客户的日常服务及投资咨询工作，持续输出股市行情分析内容，包括盘前盘后点评。任职要求：1、具有一年以上金融相关岗位工作经验，专业基础扎实，有券商或同类机构从业经历者优先；2、年龄25-40岁，本科及以上学历，经济、金融等相关专业背景，须持有投顾资格证书；3、具备完整的投资理论体系，熟悉股票基本面与技术分析的实际运用；4、逻辑思维能力强，富有创新意识和深入研究的精神；薪资待遇：2-5W

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董女士

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工作内容：1，公司配备客服团队负责筛选并添加客户微信，由持证老师通过抖音平台进行引流，精准提供客源；2，负责客户后续跟进与开发，公司提供完整的策划方案、宣传素材及沟通话术，全程无忧；3，依托强大的资质支持：系统化课程指导，持证老师协助展业，资源有保障；4，成交后无需处理售后事宜，客户直接移交持证服务老师，后端老师在满足绩效要求下推动客户复购与升级，所产生业绩你均可享受相应提成，在职期间客户多次转化均可持续获得提成！任职要求：岗位名额有限，持证者优先考虑！1，大专及以上学历，性别不限；2，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力；3，热爱销售工作，具备强烈的进取心、责任心以及积极的工作态度；4，拥有较强的学习能力与沟通技巧，能灵活应对各类情况，抗压能力佳；5，经验不限，入职后提供系统化培训与全程带教指导；

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董女士

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岗位职责：1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备任职要求：1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先3. 抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境4. 学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

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刘先生

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岗位职责:1）根据客户公司的职位招聘要求，通过各种渠道挖掘合适的候选人；2）通过电话等方式与候选人进行沟通，介绍职位情况及公司背景，进行甄选、评估；3）面试候选人，进行甄选、评估；4）针对不同职位匹配合适的候选人；跟进、协调客户公司与候选人的面试，录用谈判，入职跟进等；5）与团队成员合作，成功完成各项人才寻访任务。任职要求:1）大专以上学历；2）有无猎头从业经验皆可；3）具有强烈的自我挑战欲望，不轻易放弃的韧性；4）积极主动的工作态度，快速的学习能力；能适应快节奏的工作方式；5）良好的沟通协调能力；具备团队合作精神。

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张先生

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岗位职责:1）根据客户公司的职位招聘要求，通过各种渠道挖掘合适的候选人；2）通过电话等方式与候选人进行沟通，介绍职位情况及公司背景，进行甄选、评估；3）面试候选人，进行甄选、评估；4）针对不同职位匹配合适的候选人；跟进、协调客户公司与候选人的面试，录用谈判，入职跟进等；5）与团队成员合作，成功完成各项人才寻访任务。任职要求:1）大专以上学历；2）有无猎头从业经验皆可；3）具有强烈的自我挑战欲望，不轻易放弃的韧性；4）积极主动的工作态度，快速的学习能力；能适应快节奏的工作方式；5）良好的沟通协调能力；具备团队合作精神。

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张先生

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招聘长期稳定兼职，除醛师傅，晶盾保洁师傅，前期有师傅带。150元每单，按单日结，完成一单需要3小时左右。要求会开车，外卖小哥优先，形象比较好，无犯罪记录。

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10月27日 12:21

刘女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-08-16【核心优势】1、市场刚需：面向年收入10万以上人群，退税服务需求清晰，单客价值高、持续消费能力强；2、零成本起步：无需前期投入，提供系统培训及专业财税工具支持；3、高比例分成：每单收益分配50%-70%（具体面议），月入可达5万以上；4、模式自由：时间自主安排，利用现有资源拓展客户（无需坐班）【您需负责】推广个人所得税退税服务（目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等）；通过人脉网络、社群或行业圈子精准对接高收入群体；协助客户沟通退税方案，后续由专业团队执行落地。【我们希望您具备】在当地拥有中高端人脉资源（企业主/金融/互联网领域优先）；具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）；认同长期发展，拒绝短期套利行为。【收益说明】·按每笔订单获取分润，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合作人额外奖励（非层级结构，合法合规）；表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队收益分红。合规声明项目规则提示：1. 本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、资金盘等非法模式；2. 不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分润；3. 所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

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李先生

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招聘长期稳定兼职，除醛师傅，晶盾保洁师傅，前期有师傅带。150元每单，按单日结，完成一单需要3小时左右。要求会开车，外卖小哥优先，形象比较好，无犯罪记录。

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10月26日 19:04

刘女士

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岗位职责：（一）招聘全流程执行 1. 负责前置仓管理者岗位的招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、电话初面、面试邀约、现场面试跟进及录用洽谈，确保招聘流程高效推进。2. 基于即时零售行业前置仓管理岗位特性，精准匹配候选人，向候选人清晰介绍公司业务、岗位要求及初创公司发展优势。3. 及时跟进面试结果，做好候选人沟通维护，处理入职前答疑，协助新员工完成入职手续办理。 （二）数据统计与招聘复盘 1. 记录招聘全流程数据（简历量、初面率、复试率、录用率、到岗率等），定期整理招聘数据报表。2. 分析招聘效果，针对前置仓管理者岗位招聘中的问题提出优化方案，持续提升招聘效率。 （三）协作与基础支持 1. 配合公司完成员工入转调离等基础人事工作，协助维护员工关系。2. 收集前置仓运营部门的人员需求反馈，及时调整招聘策略，确保人员招聘与业务发展匹配。3. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。任职要求：（一）基础要求 1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理、物流管理等相关专业优先，应届生/实习生均可。2. 工作不拖沓，能适应初创公司快节奏的工作氛围。 （二）能力要求 1. 具备良好的沟通表达能力，能清晰、有条理地与候选人及业务部门沟通，准确传递岗位信息。2. 有基本的筛选判断能力，能快速识别候选人与前置仓管理者岗位的匹配度。3. 熟练使用办公软件（Excel/Word/PPT），能完成数据统计、报表制作等基础工作。4. 具备较强的执行力和责任心，能主动推进招聘工作，按时完成招聘目标。岗位福利：四、薪酬福利1. 薪资：4000-6000元/月（实习生160/天，可转正）；2. 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息，实习生需全职实习；3. 初创公司福利：弹性工作、节日福利、员工团建、入职培训； 五、工作时间与地点 1. 工作时间：9:00-18:00，午休1小时，周末双休。2. 工作地点：上海市嘉定区墨玉路1033号嘉廷大厦1210-1，距离安亭地铁站2号口200m。

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郑女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-08-16【核心优势】1、市场需求旺盛：面向年收入10万以上人群，退税服务需求清晰，单客价值高、持续消费能力强；2、零门槛加入：无需前期投入，提供系统培训及专业财税工具支持；3、高比例分成：每单收益分配达50%-70%（具体详谈），月入5万+可期；4、模式自由：时间自主安排，利用现有资源拓展客户（无需坐班）【您的职责】推广个人所得税退税服务（目标群体：企业高管、创业者、自由职业者等）；通过个人关系网、社群或行业圈子精准链接高收入用户；协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队执行落地。【我们期待您具备】在当地拥有中高端人脉网络（企业负责人/金融/互联网领域优先）；具备基础财税知识或销售背景（资源丰富者条件可适当放宽）；认同可持续发展，不追求短期快利。【收益机制】·按订单独立分成，账目公开透明（可随时查看后台数据）；推荐其他合作成员享额外激励（非多级结构，合法合规）；表现优异者有机会晋升为区域合伙人，获取团队业绩分红。合规提示：1.本项目属正规财税服务合作，杜绝传销、资金盘等非法模式；2.不收取任何入职费用，所有收入来源于服务分润；3.所有协作须遵守《个人所得税法》及相关平台规范。

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李先生

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苏州市昆山市招消防电3-5人公司招聘，给交社保，长期，能适应全国长期出差的联系最基础需要有应急管理厅电工证，后期需要再考登高作业证，消防设施操作员证

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10月26日 09:24

邹先生

实名

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苏州市昆山市招消防电3-5人公司招聘，给交社保，长期，能适应全国长期出差的联系最基础需要有应急管理厅电工证，后期需要再考登高作业证，消防设施操作员证

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10月28日 09:16

邹先生

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苏州市昆山市招消防电3-5人公司招聘，给交社保，长期，能适应全国长期出差的联系最基础需要有应急管理厅电工证，后期需要再考登高作业证，消防设施操作员证

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11月8日 08:48

邹先生

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苏州市昆山市招消防电3-5人公司招聘，给交社保，长期，能适应全国长期出差的联系最基础需要有应急管理厅电工证，后期需要再考登高作业证，消防设施操作员证

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11月3日 16:12

邹先生

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