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岗位职责1. 负责公司整体账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、财务报表（资产负债表、利润表等）编制，确保账务合规、数据准确。2. 接管项目全周期财务核算，涵盖项目预算编制、成本归集、费用报销审核、收入确认及回款跟踪，把控项目财务风险。3. 负责增值税、企业所得税等税务申报、发票管理及涉税事项对接，确保税务合规。4. 整理归档财务凭证、合同、报表等资料，配合内外部审计及相关部门检查。5. 对接银行、税务、社保（衢州本地机构优先）等单位，处理日常财务事务；定期出具财务分析报告，为管理层决策提供数据支持。6. 完成公司交办的其他财务相关工作。任职要求1. 财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有会计从业资格证或初级会计职称优先。2. 2年以上财务工作经验，有项目账务处理经验者优先（建筑/工程类项目经验更佳，熟悉衢州本地项目财务核算规范者优先）。3. 熟练掌握用友、金蝶等财务软件及Office办公软件，具备扎实的财务专业知识。4. 熟悉国家财务、税务相关法律法规，了解衢州本地涉税、社保对接流程者优先，合规意识和风险把控能力强。5. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定工作压力。薪资福利-薪资范围：5000-6000元/月（根据工作经验、兼职灵活调整）。

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郑女士

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捷成厨房设备有限公司1、厨房设备安装：要求稍懂一点水电，不会可学，要有C1驾驶证；工作第一个月5000后面6000-8000 都会另议2：制冷设备学徒工数名：4500/月联系电话：曾老板

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先生

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招聘信息职务：机电负责人要求：1、具备6年以上公共建筑施工管理相关工作经验。2、曾负责过2亿以上工程项目，主导完成2个及以上完整项目的机电安装工作。3、具备较强的沟通协调能力，善于团队协作。4、熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件。

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郑女士

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运输填埋垃圾，工作地点在衢州，需要A2，开半挂后置卸车，两天跑短途，一天跑长途（800公里左右），提供住宿。工资11000，月结。没有休息天，吃饭有提供，要付钱的。有意联系葛女士。

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葛女士

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你好，我是运输填埋垃圾，工作地点在衢州，需要A2，开半挂后置卸车，两天跑短途，一天跑长途（800公里左右），提供住宿。工资11000，月结。没有休息天，吃饭有提供，要付钱的。

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招货车司机，运输填埋垃圾，工作地点在衢州，需要A2，开半挂后置卸车，两天跑短途，一天跑长途（800公里左右），提供住宿。工资11000，月结。没有休息天，吃饭有提供，要付钱的。

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葛女士

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岗位职责：1.负责浙江省内（温金丽衢一位，绍宁舟台一位）招商管理工作;2.收集、分析市场动态、制定针对性招商策略;3.组织并参与学术推广会议、产品培训会等;4.协助代理商完成销售目标;5.定期反馈市场情况，完成销售计划及目标。任职要求：1.学历专业:药学、医药营销、生物医药等相关专业优先，大专及以上学历;2.2年以上医药销售或招商经验者优先-熟悉药品知识、招商流程;-具备较强的市场开拓能力;3.拥有可直接转化的客户资源是最大加分项。这包括商业公司、代理商、连锁药店或终端医院的关系网络。岗位福利：面议，需要到杭州面试；介意慎投

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葛女士

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1、依据项目要求，负责项目现场的落地执行、进度管控及全流程监督，保障项目有序推进；2、针对项目实施方法、策略及具体方案提供优化建议，确保项目高质量如期交付验收；3、深入理解业务与产品，在项目规划、培训支持、系统上线等各阶段提供专业指导，推动项目平稳运行；4、熟练掌握产品功能，能够面向客户开展业务流程与系统操作的培训工作。1、本科及以上学历，计算机、财务管理等相关专业，全日制毕业；2、具备1年以上ERP软件项目实施及管理经验，曾独立主导财务、生产、供应链或预算任一模块全流程实施者优先；3、熟悉SQL Server、Oracle数据库及相关SQL语言者优先考虑；4、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极严谨，能适应高强度工作节奏；5、性格乐观向上，具备优秀的团队协作意识，可接受加班及省内短期出差安排。

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郭女士

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一、核心招聘方向（精准定位人群）1. 垂直领域从业者：有建筑防水、地下室防潮、别墅装修配套销售经验者（核心目标，优先录用）；​2. 相关行业转化者：建材家居、高端装修公司、别墅物业渠道销售（有高端客户资源或渠道资源优先）；​3. 潜力型新人：愿意深耕高端防水领域，抗压能力强，有高端产品销售意愿的求职者（提供系统培训）。二、招聘渠道选择（高效触达目标）​1. 本地精准渠道：别墅集中区域物业合作、高端装修公司内推、建材市场商家联动；三、岗位核心吸引力（突出差异化优势）-高佣金+阶梯奖励：成交客单价高（别墅防水单值通常5-20万），，达标额外享业绩分红；​-资源支持：提供精准别墅业主名单、装修公司合作渠道、行业背书资料（如施工案例、检测报告）；​-专业赋能：免费培训背水压防水技术原理、防潮方案设计、高端客户谈判技巧（降低新人入门门槛）。四、面试核心考察点（筛选适配人才）1. 客户开发能力：是否有高端客户拓展经验，能否独立对接装修公司、物业等渠道；​2. 产品理解能力：能否快速掌握“背水压”核心卖点（如抗渗强度、耐用年限、环保性）；​3. 抗压与服务意识：接受长周期跟进（别墅装修决策周期长），能提供从方案设计到售后跟进的全流程服务。

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杜先生

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