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招聘招小区绿化工 员工两名65周岁以内。工资2200，1天工作8小时，月休四天。有工作经验者优先。工作地址:滨江壹号小区联系电话

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先生

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招聘招小区绿化工 员工两名65周岁以内。工资2200，1天工作8小时，月休四天。有工作经验者优先。工作地址:滨江壹号小区联系电话

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负责公司各类电子文件的归档管理、合同打印及排版工作对公司运营设备的相关信息进行数据整理与回访（非销售性质）

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周先生

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岗位职责：1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作2. 使用手动/电动工具及装配设备进行标准化操作，确保装配精度与质量3.配合质检人员完成首件确认与过程巡检，及时反馈并处理异常问题4.做好工位5S管理，保持作业环境整洁有序，保障安全生产5. 协同上下游工序，按时保质完成生产计划任务任职要求：1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识2.能适应流水线节奏，服从生产安排，无不良职业记录3. 具备基本识图能力，能理解简单装配工艺要求4.有制造业装配经验者优先，无经验者可带薪培训5.身体健康，无传染性疾病，能接受常规倒班安排

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金先生

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【薪资福利】-薪资8000-11500元/月-全职，按单结算，多跑多得【岗位职责】-负责按订单配送货物，无需装卸货-按趟或距离结算运费【职位要求】-持有C1/C2驾照，驾龄1-2年-无酒驾及重大交通事故记录-近期无一次性扣6分及以上、12分违章记录【工作时间】具体时间班次面议

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纪女士

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【工作内容】1. 负责司机招聘、面试及货拉拉定制车辆的销售工作2. 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，学习能力强【任职要求】1. 年龄24-40岁；2. 有销售工作经验者优先考虑；3. 抗压能力好，目标感强，思维清晰有条理；5. 接受新事物快，具备管理潜质，有独立见解，乐于分享，富有团队协作精神【工作时间】8:30-12:00，13:30-17:30；每月可自由调休四天，假期可累计使用【薪资待遇】底薪+绩效+满勤奖+入职提成（每单2000元起）+月度现金奖励，福利丰富；团建活动、节日及生日礼品、下午茶等一应俱全；工作氛围轻松融洽，期待你的加入

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纪女士

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【工作内容】1.负责司机招聘与面试，推广销售货拉拉定制车型2.具备良好的沟通表达能力，积极主动，学习能力强【任职要求】1.年龄24-40岁；2.有销售工作经验者优先考虑；3.抗压能力好，目标感强，逻辑思维清晰；4.接受新事物快，具备管理潜质，有独立见解，善于分享，富有团队协作精神【工作时间】8:30-12:00，13:30-17:30；每月可自由调休四天，假期支持累计使用【薪资待遇】底薪+绩效+满勤奖+入职提成（每单2000元起）+月度现金奖励，福利丰富；定期团建、节日及生日礼品、下午茶等一应俱全；工作氛围轻松融洽，期待你的加入

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纪女士

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【工作内容】1.负责人员的招聘与面试安排2.具备优秀的沟通表达能力，工作积极主动，学习能力突出【任职要求】1.年龄在24至40岁之间2.有销售工作经验者优先考虑3.抗压能力好，有强烈的收入提升意愿，逻辑思维清晰5.接受新鲜事物快，具备管理潜质，有独立见解，愿意分享，富有团队合作精神【工作时间】8:30-12:00，13:30-17:30每月享有四天自由调休，假期可累计使用【薪资待遇】底薪+绩效+满勤奖+入职提成（每单2000元起）+月度现金奖励，福利丰富定期团建、节日及生日福利、下午茶等一应俱全工作氛围轻松融洽，期待你的加入！

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【工作内容】1.负责企业内部人员的招聘与面试安排2.具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，学习能力强3.协助城市经理处理日常事务，承担部分行政管理工作【任职要求】1.年龄24-40岁；2.有从事人事或行政相关工作经验者优先考虑；3.抗压能力好，目标感强，思维条理清晰；4.接受新鲜事物快，具备管理潜质，有独立见解，乐于交流分享，富有团队协作精神【工作时间】8:30-12:00，13:30-17:30；每月可自由调休四天，假期可累积使用【薪资待遇】底薪+绩效+满勤奖+提成+月度现金奖励，福利丰富；定期团建、节日及生日礼品、下午茶供应；工作氛围轻松融洽，期待你的加入！

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【工作内容】1.负责企业内部人员的招聘与面试安排2.具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，学习能力强3.协助城市经理处理日常事务，承担部分行政管理工作【任职要求】1.年龄24-40岁；2.有从事人事或行政相关工作经验者优先考虑；3.抗压能力好，目标感强，思维条理清晰；5.接受新事物快，具备管理潜质，有独立见解，乐于交流分享，富有团队协作精神【工作时间】8:30-12:00，13:30-17:30；每月可自由调休四天，假期支持累计使用【薪资待遇】底薪+绩效+满勤奖+提成+月度现金奖励，福利丰富；定期团建、节日及生日礼品、下午茶等一应俱全；工作氛围轻松融洽，期待你的加入！

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纪女士

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找工作先看行业，选择大于努力。我们深耕新能源汽车领域！！！做过主播的都知道，单纯做直播收入有限。唯有将主播与销售深度融合，才能提升转化，增加收益，赢得客户信赖！！！底薪高达6000元（无责任底薪），综合月收入普遍在1.2-1.5万之间请仔细阅读以下岗位职责及工作内容岗位名称:汽车主播岗位职责:1，每日完成3条短视频拍摄2，每日进行不少于1小时的直播3，负责跟进并接待自己直播产生的线索客户，包含电话邀约与现场接待4，底薪6000元，每成功签约订单均有额外提成奖励5，覆盖新车、二手车及租车全系产品的短视频与直播推广6，标准行政班制，早9点至晚6点，每周日固定休息7，实习周期为2个月8，实习期间薪资4000元，转正后即调至6000元。薪资透明，无任何隐藏条款通过持续输出短视频内容，助力打造个人品牌影响力，在新媒体平台建立专业形象，信任度提升后，成交自然水到渠成

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纪女士

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岗位职责：1、依据集团标准化管理规范，统筹门店日常运营工作，涵盖汽车销售团队搭建、销售技能培训等内容；2、拟定系统化销售方案，拆解并推动销售目标落地执行，确保业绩指标顺利完成；3、依托现有汽车销售渠道，科学配置资源，提升资源使用效率与开发深度；4、拓展新型汽车销售渠道，深入理解区域市场特征，推进品牌在目标市场的认知度建设；5、收集区域内竞品汽车品牌的动态信息，及时优化调整销售战术，保障门店经营目标实现；6、维护客户关系体系，提供高品质服务体验，促进客户口碑传播与转介绍；7、配合集团管理体系，落实上级交办的其他临时性工作任务。任职要求:1、大专及以上学历，具备3年以上汽车行业相同岗位管理经验，有销售团队筹建经历者优先考虑；2、具备出色的口头表达、协调沟通能力，拥有团队管理实践，能有效激发团队成员工作热情，高效执行任务；3、善于独立分析问题并提出解决方案，具备良好的协作精神和强烈的结果导向意识；4、为人诚信、作风正派，工作积极主动，责任心强。薪资待遇：公司朝阳产业，平台广阔，晋升渠道公平，后勤支持完善，发薪准时福利待遇：五险、补贴、节日礼物、生日礼物、晋升仪式、晋升通道、下午茶、团建等晋升通道：分公司城市经理-区域总-合伙人我们关注的是能力而不是资历，我们成就你的精英梦想注：本公司直聘，无需缴纳任何费用，求职者放心投递！急于找工作的，可来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！！

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【工作内容】1. 负责招聘流程中的人员筛选与面试安排2. 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，学习能力强【任职要求】1. 年龄24-40岁；2. 有销售工作经验者优先考虑；3. 抗压能力突出，目标感强，逻辑思维清晰；5. 接受新事物快，具备管理潜质，有独立见解，乐于分享，富有团队协作精神【工作时间】8:30-12:00，13:30-17:30；每月可自由调休四天，假期支持累计使用【薪资待遇】底薪+绩效+满勤奖+入职提成（每单2000元起）+月度现金奖励，福利丰富；定期团建、节日及生日礼品，每日下午茶；工作氛围轻松融洽，期待你的加入！

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我们的待遇在同行业中极具竞争力，我们不擅长空谈未来，但愿意为新人提供实实在在的发展机会，只要你有能力，职位晋升和奖金回报一定到位！工作职责：1. 无需自主开发客户，公司提供精准客户资源，按公司规范对接客户，及时解答疑问并邀约匹配的客户到店。当前货运行业正处于快速发展期，作为社会运转的重要环节，需快速掌握业务流程，精准对接目标人群，并做好老客户的定期跟进与维护。任职要求：1. 年龄要求25-40岁，不论性别，只要有目标、肯拼肯干，渴望获得高收入者均可加入2. 不限专业、不限学历，具备相关经验者优先录用3. 思维灵活，具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，执行力强4. 具备较强的服务意识和团队协作精神工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，无需加班！！！

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【工作内容】1.负责人员的招聘与面试安排2.具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，学习能力强【任职要求】1.年龄24-40岁；2.有销售工作经验者优先考虑；3.抗压能力好，目标感强，思维清晰有条理；5.接受新事物快，具备管理潜质，有独立见解，善于分享，富有团队协作精神【工作时间】8:30-12:00，13:30-17:30；每月可自由调休四天，假期可累计使用【薪资待遇】底薪+绩效+满勤奖+入职提成（一单2000起）+月度现金奖励福利丰富；定期团建、节日及生日福利、下午茶供应工作氛围轻松融洽，期待你的加入

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【工作内容】1. 负责招聘工作的组织与面试实施2. 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，学习能力强【任职要求】1. 年龄24-40岁；2. 有销售工作经验者优先考虑；3. 抗压能力好，目标感强，思维清晰有条理；5. 接受新事物快，具备管理潜质，有独立思考能力，乐于分享，富有团队协作精神【工作时间】8:30-12:00，13:30-17:30；每月可享四天自由调休，假期可累计【薪资待遇】底薪+绩效+满勤奖+入职提成（每单2000起）+月度现金奖励福利丰富；团建活动、节日及生日礼品，日常下午茶供应工作氛围轻松融洽，期待你的加入

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找工作先看行业，选择大于努力。我们深耕新能源汽车领域！！！做过主播都清楚，单纯做内容收入有限。如今将主播与销售深度融合，不仅能提升成交率，还能大幅增加收入，赢得客户信赖！！！底薪直接给到6000元（无责任底薪），综合月收入普遍在1.2--1.5万之间请仔细阅读以下岗位职责及工作内容岗位名称:汽车主播岗位职责:1，每日完成3条短视频拍摄2，每日进行不少于1小时的直播3，负责跟进并接待自己直播产生的线索客户，包含电话邀约4，底薪6000元，每成功成交一单均有额外提成5，覆盖新车、二手车、租车等全系产品的短视频与直播推广6，统一行政班制，每天早9晚6，周日固定休息7，实习期为2个月8，实习期间薪资4000元，转正后即调至6000元。无任何隐藏条款，薪资透明合理通过持续输出短视频内容，打造专属个人IP，在新媒体平台建立专业形象，增强用户信任，助力高效转化订单

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我们的待遇在同行业内极具竞争力，我们不擅长给“新人画饼”，但我们非常愿意为新人提供舞台，只要你有能力，职位和奖金我们一定到位！工作职责：1.无需自行开发客户，公司提供精准客户资源，按照公司标准对接客户，及时解答客户疑问，并邀约匹配的客户到店沟通。当前货运行业正处于快速发展期，已成为日常生活中不可或缺的一环，需熟悉业务流程，针对目标人群进行有效沟通，同时负责老客户的定期跟进与维护。任职要求：1.年龄在20-40岁之间，无论性别，只要有目标、想增收，我们都欢迎2.专业不限、学历不限，具备相关经验者优先录用3.反应灵敏，具备良好的沟通协调能力，态度积极，执行力强4.具备较强的服务意识和团队协作精神工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，不加班！！！公司介绍：互联网与物流运输是当今社会发展的重要方向，鑫誉达物流成立于2017年，目前在全国拥有23家分支机构，由一批实战经验丰富的营销与管理精英共同打造。公司融合线上平台与线下服务，是一家新型的综合性物流运输企业。线上战略合作伙伴为深圳货拉拉科技有限公司。自成立以来，始终秉持解决城市配送难题、提升司机收益、优化货运效率的使命，全面整合物流服务体系，为线上平台及线下客户提供一站式专业化服务，赢得客户广泛认可。鑫誉达全体成员将持续围绕“客户满意、伙伴信赖”的核心目标，全力为客户创造更高价值。薪资福利待遇：1.入职后享受3-7天带薪培训，试用期1-2个月，转正综合收入6000元-8000元，上不封顶2.薪酬结构：基础工资+绩效+奖金+补贴+职务工资+个人提成+阶梯式增长工资+五险3.依法缴纳五险，节假日按国家规定休假4.享有多种公司奖励机制及额外激励，节日福利、月度团建活动齐全，月休4天可灵活调休，法定节假日正常放假寄语：作为销售岗位，业绩是衡量能力的核心标准，销售提成是优秀人才的主要收入来源。相比同行，我们的提成比例极具优势。我们不靠高底薪吸引安逸者，而是用高回报和广阔发展空间助力奋斗者实现梦想！我们从不缺资源，只缺对成功有强烈渴望的人才！

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【工作内容】1. 负责公司内部人员的招聘与面试安排2. 具备良好的沟通表达能力，积极主动，学习能力强3. 协助城市经理处理日常事务，承担相关行政支持工作【任职要求】1. 年龄24-40岁2. 有人事行政类工作经验者优先考虑3. 抗压能力好，目标感强，逻辑思维清晰5. 接受新事物快，具备管理潜质，有独立思考能力，乐于交流协作，富有团队意识【工作时间】8:30-12:00，13:30-17:30；每月可自由调休四天，假期可累计使用【薪资待遇】底薪+绩效+满勤奖+提成+月度现金奖励，福利丰富团建活动、节日及生日礼品、下午茶等一应俱全工作氛围轻松融洽，期待你的加入！

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岗位职责：一、人力资源模块：1、负责人员招聘工作（含招聘渠道维护、面试安排）、新员工入职培训、考勤统计、档案整理及薪资数据核算等人事事务；2、管理员工劳动关系，防范用工风险，办理入离职手续，操作社保公积金相关流程；3、监督并落实公司各项管理制度的执行情况；二、行政与运营支持：1、跟进销售进度并处理相关数据报表，对接往来账款及票据管理工作；2、接待来访客户，并及时准确通知对应人员；3、统筹公司日常行政事务，包括环境卫生管理、办公用品采购等；4、确保公司日常物资供应充足（如饮用水、纸张、设备、耗材及报销表单等）并完成相关费用结算；完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验，熟练掌握办公软件操作；2、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。其他福利：1、公司定期开展团队建设活动及外出旅游；2、节日关怀丰富（端午、中秋、春节红包），举办员工生日庆祝会等福利项目；3、团队氛围活跃，不定期组织聚餐、K歌及工作之余的互动游戏。我们致力于构建一个年轻化、充满活力的团队，提供广阔的发展平台，诚邀你一起携手成长！

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纪女士

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不同于传统销售模式，无需个人地推、陌生拜访，也无需外出跑市场！！！岗位内容：1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售支持及到店客户的咨询接待服务；2、公司具备专业渠道与运营团队，精准客户由公司提供，后续事宜由运营跟进；3、专注客户需求挖掘，推动产品成交即可完成业绩目标；任职资格：1、积极主动，工作态度端正，对销售岗位充满热情；2、具备强烈的进取心，敢于迎接挑战；3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定；4、具备团队合作意识和客户服务思维；5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑；工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按规定正常休息薪酬结构：底薪＋绩效提成+销售冠军奖励+五险+奖金+其他补贴，只要勤奋上进，月入过万并非难事，完善的激励机制，丰厚的奖金政策极具吸引力其他福利：1、公司定期开展团建活动、组织员工旅游；2、节日福利丰富，包含礼品与红包；3、注重员工关怀，提供下午茶等日常福利。

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李女士

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岗位职责：1、依据集团标准化管理体系推进门店日常运营，涵盖团队搭建、销售技能指导与培训等工作；2、拟定系统化销售方案，拆解业绩目标，实施过程追踪并提供达成路径的辅导支持；3、依托现有销售渠道，科学配置资源，提升资源利用效率与开发深度；4、拓展新型销售渠道，深入理解目标市场特征，推动品牌在区域内的有效渗透；5、采集区域内竞品动态信息，结合市场变化优化销售策略，确保门店目标顺利实现；6、维护客户关系网络，提供高满意度服务体验，促进客户自发推荐与复购；7、遵循集团运营规范，落实上级交办的其他临时性工作任务。任职要求:1、年龄28岁—36岁，能力突出者可适度放宽至40岁，需具备大专及以上学历，3年以上在汽车、物流或互联网行业从事销售管理岗位经验，具备独立组建销售团队、开展培训宣讲、目标分解及直接管理8-10人以上团队的能力；2、拥有前线销售实战背景及团队管理经历，能够清晰阐述业绩达成的方法论并进行总结提炼；3、具备出色的口头表达、协调沟通与组织联动能力，有团队领导经验，善于激发成员工作热情以推动目标落地；4、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，富有团队协作精神，坚持结果导向的工作原则；5、认同企业核心价值观，作风正派，工作态度主动积极，责任心强

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纪女士

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无需传统销售模式中的地推、陌拜或外出跑市场！岗位内容：1、负责公司定制项目、箱式货车等产品的销售服务及到店客户的咨询接待；2、公司具备专业渠道与运营团队，精准客户由公司提供，后续流程由运营支持完成；3、主要职责为分析并挖掘客户需求，推动产品成交；任职资格：1、具备较强的主动性，工作积极投入，对销售岗位充满热情；2、有事业追求，敢于迎接工作挑战；3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好；4、注重团队协作，具备客户服务意识；5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑；工作时间：8:30—17:30，不涉及加班，节假日按规定休息；薪酬结构：底薪＋绩效提成+销冠奖励+五险+奖金+其他补贴，努力即可轻松实现月薪过万，拥有具竞争力的薪资机制和极具吸引力的激励奖金；其他福利：1、公司定期开展团建活动及组织员工旅游；2、节日福利丰富，包含礼品与红包；3、注重员工关怀，提供下午茶等日常福利。

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