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急需(宵夜）配菜师傅一名需熟手，一配一炒的位子，男女不限年龄在18-50岁左右，要能吃苦耐劳，对工作认真负责，会整理冰箱！工资6000-7000(如果信息没回就是忙去了，可电话联系，电话联系下午5点之后，因为白天都休息了）

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廖女士

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任职要求：1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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宿先生

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【急招外卖骑手】工作内容：负责平台订单配送，按时取餐、送餐。任职要求：1. 年龄18-55岁，身体健康，无犯罪记录2. 会使用智能手机，会看导航3. 有无经验均可，新人有人带薪资待遇：多劳多得，单价高（6–12）补贴多（新人入职补贴2000–3000）月入稳定（7500-9500）时间自由，当天可上岗，0元入职，提供车辆住宿。有意直接私信/电话联系！

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李女士

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岗位职责：1.根据企业实际本店长期招人中• 在娱乐场所提供服务支持，协助顾客接待与活动安排• 提升服务质量• 可根据特长参与表演或互动环节职位要求• 会唱歌、 、会化妆，有舞蹈基础优先考虑• 接受夜班，能适应KTV、私影体验馆等娱乐环境• 无需经验，五官端正，形象气质佳，年龄18-28岁（条件优秀可放宽）工作时间• 具体时间班次面议，夜班为主薪资福利• 薪资1w起，支持周结/月结• 包吃包住，住宿为宾馆式管理，

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刘先生

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KTV招聘现本店大量招服务员，每天到手400保底，每天工作4到10个小时，实打实带你挣钱，不谈虚的，订房。日结 日结.联系电话黄姐微信（晚上联系白天勿扰）不是画饼：工作20天可以换新手机，工作一年可以买宝马，工作三年可以全款买房。

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刘先生

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租房管家双休+朝9晚6工作轻松无压力双休朝九晚六准时下班无需业绩考核公司提供充足资源支持零经验入职只需通过手机沟通客户主动咨询轻松实现月入过万不限学历不限经验团队氛围融洽武汉全域房源覆盖客户主动联系你！新人享两个月保护期资深负责人全程指导快速开单入职即享武汉全区域房源中介费全免公司包资源！包资源！包资源！提成全额发放100%到账（例如客户通过你租赁4000元房源你即可拿到4000元）[岗位职责]1.公司提供武汉全域优质房源信息通过指定渠道发布并根据租客需求精准匹配房源（客户主动联系）2.负责线上沟通及线下带看促成租赁成交协助签约专员完成合同签署享受100%提成实收金额与租金等额[薪资待遇以及福利]1.月均收入8000～50000元（上不封顶）提成全部归个人（公司员工平均实收月薪超1万元）2.新员工入职安排系统培训首月配备辅助订单安排专人带教无需担忧开单问题3.享有租房优惠政策员工在武汉范围内租房中介服务费全免4.设立月度奖金、季度奖金、团队激励奖项表现优异者可参与额外分红

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刘先生

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岗位职责：1.负责公司团队从0-1搭建2.负责公司招聘，表格事项，会做函数表等等。3.负责日常报表，熟练办公软件，包括文件整理;4.维护公司前台接待工作，树立良好的企业形象；5.协助完成员工入职、离职等相关手续办理；6.完成人事和行政相关事务。 任职要求：1. 19-28（有经验者可放宽)2. 形象气质要好，具备良好的沟通能力。3.性格开朗，听话聪明，服从性高服务意识强。4. 有相关人事或行政工作经验者。薪资待遇：试用期薪资3500，2800底薪+200全勤+ 转正期薪资4000，2800底薪+200全勤+提成:入职满1个月200不加班到点下班，周六固定休息。

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杨先生

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任职要求：1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

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涂女士

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招聘：电商复购回访专员岗位职责1. 通过电话回访老客户，了解使用效果与感受2. 专业讲解产品，引导客户复购3. 客户确认后提单，安排顺丰货到付款发货4. 记录客户信息与沟通情况，跟进订单状态任职要求1. 普通话标准，沟通表达自然流畅2. 有电话回访、销售、客服经验优先3. 工作认真负责，有耐心，能接受电话沟通工作4. 熟练使用基础办公软件薪资待遇底薪+提成+奖金，收入稳定，工作轻松，带薪培训

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肖女士

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岗位职责：1.负责日常电话招生，主动邀约家长前来咨询报名并完成缴费；持续跟进学生学习进度，及时与家长沟通反馈，提供高品质学员服务，提升客户满意度，促进课时续购，提高整体续费水平。2.承担课程排课安排，建立并维护学生档案，做好学员信息的日常管理与更新。3.搭建家校沟通桥梁，协调家长与教师之间的交流，协助教师制定个性化学习提升计划，并定期向家长汇报学生学习表现。4.推进新老学员的续费工作，积极推广课程产品与推荐服务，助力校区业绩目标达成。任职要求：1、大专及以上学历，具备销售相关经验，有志于在教育培训领域长期发展；2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力；3、性格开朗，亲和力强，善于与人互动；4、热爱教育行业，富有耐心与责任心，有一对一咨询服务经验者优先考虑。薪资福利：1.无责任底薪+高比例提成，综合月薪8-13k，表现优异者月收入可轻松突破2万元；2.享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假待遇；节日福利（春节、端午、中秋等节日发放精美礼品或礼金）、生日福利（生日当天赠送专属礼物及暖心祝福）；3.团队活动：定期开展形式多样的团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队协作氛围与员工归属感。

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董女士

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主营项目聚焦中高考备考核心课程，主打考试策略与答题技巧的实战型教学内容，助力学生快速提升应试水平、实现成绩突破。客户群体明确，提成丰厚，职业成长空间广阔。市场需求旺盛，转化效率高。团队正处于高速扩张阶段，入职最快三个月即可晋升管理岗，机会丰富、路径清晰、晋升体系完善。工作内容：1.公司提供精准线索资源，通过电话及微信与客户对接，推荐适配课程，完成试听邀约与安排；2.为学员定制学习计划，推动课程报名，确保学习过程有效落地，达成签约目标及业绩指标；3.持续维护客户关系，定期回访学员与家长，提升服务体验与续费意愿；4.完成个人与团队销售任务，积极投入市场宣传与推广活动。任职资格：1.大专及以上学历，具备销售经验或教育行业从业背景者优先考虑；2.沟通能力强，服务意识佳，能与学生及家长建立良好互动与信赖关系；3.热爱教育事业，抗压能力强，具有强烈的目标导向和执行力；4.渴望高收入，有清晰的职业发展规划，追求个人价值实现。薪资待遇：1.无责任底薪+全勤奖励+提成+绩效激励，单笔订单金额8k-1W+，收入上不封顶，多劳多得，表现优异者月入过万可期！2.晋升通道：课程顾问→主管→店长→区域总监（发展快，最快六个月晋升）3.调薪机制：每季度依据签单量与绩效结果进行岗位与薪酬调整，公开透明、公正公平。4.晋升原则：项目快速发展中，所有管理岗位均面向内部开放竞聘，唯才是举、能者居之。岗位亮点：1.不限行业背景：只要有激情与潜力，即可获得平等晋升机会！2.成熟培训支持：入职即享带薪系统培训，涵盖产品知识与销售技能，全程配备小组与导师指导，助你快速融入、稳步成长。3.长远发展路径：接触前沿教育理念与教学模式，逐步成长为教育行业的专业人才。4.每月销售排名前10名，额外收获惊喜礼品与高额现金奖励。5.享受长达15天的带薪春节假期。我们期待有理想、有冲劲的你加入，共同开启智能教育的全新征程！

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董女士

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【岗位职责】1.积极开展客户沟通与拓展工作，通过多种渠道主动联系潜在客户，介绍公司教育产品或服务，深入了解客户需求；2.解答客户咨询，处理客户异议，理解客户需求，提供有效的解决方案；3.维护家校关系，定期跟进学生学习进展，提供优质服务；4.与团队合作，实现销售目标和客户满意度【任职要求】1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识；2.能够准确理解客户需求，提供有效的解决方案；3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；4.具备快速学习能力和问题解决能力；5.有教育培训行业或营销等工作经验者优先。【薪资待遇】1.底薪+全勤奖+高额提成+销售奖励，综合月薪轻松过万，能力优异者，上不封顶；2.晋升通道：课程顾问—主管—店长—区域总监(晋升空间大，最快六个月)3.晋级调薪：每季度根据签单和绩效成绩调岗调薪，公平公正公开。4.晋升机制：项目目前处于快速发展期，所有领导均内部竞聘选拔，有能者胜任。【品牌介绍】公司以“教育+科技”为驱动力，致力于打造以数字化教育为核心的教育全产业链服务，为广大学子提供学科类教育。公司旗下经营核心品牌“考试大师”，为广大学子提供考试答题技巧、升学报考及留学咨询等一站式服务。由专业的教研团队历经数十年潜心研发，并经过众多一线老师和历届考生反复实战验证，总结出一套以考试方法、答题技巧为主的应试型课程内容，以帮助学子快速提高应试能力和取得更好的成绩。项目历经十余年学术研究和实践效果，获得众多知识产权荣誉和众多学子及家长的认可，并在2020年正式以系统规范化、公司正规化和线上标准化的授课方式面向市场进行全方位的推广，并迅速成为众多中高考生备考的必备课程，获得业界的广泛认可和良好口碑。集团产品体系以助力广大学子的文化教育为己任，并拓展至青少年成长教育、中高考升学教育、高考志愿填报、高端留学、人力资源就业指导及AI智能化企业运营服务领域，为万千学子及合作企业提供优质的服务。并结合售前售后和营销配套服务，打造了一条完整的集产品、服务和营销一体化的教育科技产业链。

武汉

董女士

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岗位职责:1. 负责中医门诊前台接待，为患者提供专业的咨询引导服务；2. 协助患者有序完成就诊流程，提升整体就医感受；3. 保持前台环境干净整洁，维护良好的服务形象；4. 负责收银工作，管理患者档案资料，处理日常文书事务，协助客户进行调药、敷药及淋漓袪湿项目，清洗、晾晒、整理毛巾等；5. 完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1. 具备良好的语言表达能力，能与患者进行有效沟通；2. 具有团队协作意识，能与同事共同配合提供高效服务；3. 学习能力强，能迅速理解并运用新知识于实际工作；4. 工作认真负责，熟悉基础办公软件操作；5. 年龄25-40岁，性格温和，具备较强亲和力和服务意识；6. 有中医医疗领域工作经验者优先考虑。

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方女士

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无责底薪，全程专人指导，助力成单及转介绍。主营业务聚焦中高考生备考核心课程，主打考试策略与答题技巧类应试内容，有效提升学生应试水平，实现成绩突破。客户资源精准，提成丰厚，职业前景广阔。市场需求旺盛，转化高效。团队正处于快速扩张阶段，入职最快三个月可晋升管理岗，机会丰富、平台广阔，具备系统化晋升机制。工作内容：1.公司提供高质量线索，通过电话与微信对接客户，推荐适配课程，安排并促成试听体验；2.为学员定制学习计划，推动课程报名，确保学习过程高效落地，完成签约任务，达成业绩指标；3.持续维护客户关系，定期回访学员及家长，提升服务满意度与后续续费比例；4.达成个人与团队销售目标，积极投入各类市场推广支持工作。任职资格：1.大专及以上学历，有销售经验或教育培训行业背景者优先考虑；2.沟通表达能力强，服务意识佳，能与学生及家长建立良好信任关系；3.热爱教育事业，抗压能力强，具备强烈的目标导向意识；4.有强烈进取心，追求高收入，具备长期职业发展规划和个人理想。薪资待遇：1.无责底薪+全勤奖+提成+激励奖金，客单价8k-1W+，收入上不封顶，多劳多得，表现优异者月入过万轻松实现！2.晋升路径：课程顾问—主管—店长—区域总监（晋升周期短，最快六个月）3.调薪机制：每季度依据签单量与绩效结果进行岗位与薪资调整，公开透明，公平公正。4.晋升原则：项目快速发展中，所有管理岗位均面向内部开放竞聘，唯才是举，能者居之。岗位亮点：1.不限行业经验：只要有激情与潜力，即可获得平等发展机会！2.成熟培训体系：入职即享带薪培训，涵盖产品知识与实战销售技能，搭配小组协作与导师带教，快速融入工作节奏，成长无忧。3.个人成长方向：深入掌握前沿教育理念与教学方法，逐步成长为教育领域专业人才。4.每月销售排名前10名，额外享受重磅奖励与专属礼包。5.享有长达15天的带薪春节假期。我们期待有梦想、有拼劲的你加入，共同开启智能教育的全新征程！

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董女士

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岗位职责：1、负责中医门诊的运营实施与日常管控；2、建立门店管理规范及服务体系；3、设计产品结构并规划营销关键节点；4、跟踪各项数据指标达成情况。任职要求：1、中专及以上学历，具备1年以上中医门诊相关工作经历；2、具备良好的沟通表达能力与抗压能力；3、工作态度端正，具有较强的责任感与耐心；4、认同企业核心文化理念与价值导向；5、有康复理疗类从业经验者优先考虑；6、对中医养生行业有浓厚兴趣；7、具备会务营销经验者优先录用。

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方女士

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岗位职责:1. 负责日常电话招生，主动邀约家长前来咨询、报课及缴费；跟进学生学习进度，及时与家长沟通反馈，提供高质量学员服务，提升客户满意度，推动课时续购，提高整体续费水平。2. 承担课程排课安排，建立并管理学生个人档案，做好教学资料的日常维护与更新。3. 搭建家校沟通桥梁，协调家长与教师之间的信息对接，协助制定个性化学习提升计划，并定期汇报学生学习表现。4. 推进新老学员的续费转化，积极开展课程推荐与增值服务推广，助力完成校区既定业绩目标。任职要求：1. 大专及以上学历，具备销售相关经验，有意愿长期在教育培训领域发展；2. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力；3. 性格开朗，亲和力强，易于与家长建立信任关系；4. 热爱教育行业，富有耐心与责任心，有一对一咨询服务经验者优先考虑。薪资福利：1. 无责任底薪+高比例提成，综合收入8-13k，表现优异者月薪轻松突破2万元；2. 享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假待遇；节日福利（春节、端午、中秋等节日发放礼品或礼金）；生日福利（生日当天收获专属礼物与温馨祝福）；3. 团队活动：定期开展多样化的团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增进团队协作，提升员工归属感与幸福感。

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董女士

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【岗位职责】1.主动开展客户沟通与拓展，通过多种途径联系潜在客户，介绍公司教育产品或服务，深入挖掘客户需求；2.回应客户疑问，妥善处理客户疑虑，精准把握需求，提供针对性的解决方案；3.维护家庭与学校之间的良好关系，定期追踪学生学习情况，持续提供高品质服务；4.协同团队协作，共同达成销售任务并提升客户满意度【任职要求】1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识；2.能准确分析客户需求，提出切实可行的解决策略；3.拥有良好的团队协作态度，能与同事高效配合；4.学习能力强，具备独立思考和解决问题的能力；5.有教育培训、市场营销等相关工作经验者优先考虑【薪资待遇】1.底薪+全勤奖+高比例提成+销售激励，综合月薪普遍过万，表现突出者收入上不封顶；2.晋升路径：课程顾问—主管—店长—区域总监（发展空间广阔，最快六个月晋升）；3.调薪机制：每季度依据签单量与绩效考核结果进行岗位与薪资调整，过程公开透明；4.晋升原则：项目处于高速发展阶段，所有管理岗位均通过内部竞聘产生，唯才是用【品牌介绍】公司以“教育+科技”为核心驱动力，专注于构建以数字化教育为基础的全产业链服务体系，为广大学子提供学科类教育支持。旗下核心品牌“考试大师”，致力于提供考试答题技巧、升学规划及留学指导等一站式解决方案。课程由专业教研团队历经多年研发，经大量一线教师与考生实践验证，形成以应试方法与解题技巧为核心的课程体系，有效助力学生提升应试水平与成绩。项目经过十余年学术积累与实际成效检验，荣获多项知识产权认证，赢得众多学生及家长信赖。2020年起，全面推行系统化运营、公司化管理和线上标准化教学，迅速成长为中高考备考领域的热门课程，获得行业广泛认可。集团业务涵盖青少年成长教育、中高考升学辅导、志愿填报、高端留学、就业指导及AI智能企业服务等多个领域，为学生与合作企业提供全方位优质服务。结合售前售后支持与营销体系，打造了集产品、服务与运营于一体的教育科技生态链

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无责底薪，全程师傅带教，促成订单或转介绍。主营项目是针对中高考生备考的必备课程，以考试方法、答题技巧为主的应试型课程内容，帮助学生快速提高应试能力和取得更好的成绩。客户资源精准，高额提成，发展空间大。市场刚需，好转化。团队扩招黄金期，入职最快三个月即可晋升管理者，机会多、空间大、有体系化的管理晋升路径。工作内容：1.  公司提供精准线索资源，电话和微信与客户沟通匹配的课程内容，邀约并安排试听；2. 为学员提供学习方案，并促成其学习课程，通过学习，高效发挥产品作用，促成签约，达成既定的业绩目标；3.  维护客户关系，定期回访学员及家长，提高客户满意度和续费率；4.  完成个人及团队的销售目标，积极参与市场推广活动。任职资格：1、大专及以上学历，有销售或教育培训机构工作经验者优先；2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与学生和家长建立信任关系；3、热爱教育行业，有较强的抗压能力和目标达成意识；4、有强烈赚钱欲望，有长久职业规划，有个人梦想。薪资待遇:1.无责底薪+全勤奖金+提成奖金+激励奖金，客单价8k一1W+，薪资上不封顶，多劳多得，优秀者月薪轻松过万！2.晋升通道：课程顾问—主管—店长—区域总监(晋升空间大，最快六个月)3.晋级调薪：每季度根据签单和绩效成绩调岗调薪，公平公正公开。4.晋升机制：项目目前处于快速发展期，所有领导均内部竞聘选拔，有能者胜任。岗位亮点：1.无行业经验限制：只要你有热情和能力，我们提供公平的晋升机会！2.完善的培训体系：入职就有带薪培训，从产品知识到销售技巧，全方位提升自我。还有小组和师傅带你，快速上手工作，成长路上不孤单。3.个人发展方向：了解最新的教育理念和教学方法，逐步成为教育领域的专家。4.每月销售TOP前10享有惊喜大礼包和高额奖金。5.超长带薪春节年假15天。我们期待有梦想、有热情的你加入，一起开启智能教育的新篇章！

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董女士

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岗位职责1、承担预检、分诊及导诊相关工作；2、主动提供服务，热情接待来访人员，保持微笑，使用文明用语，行为规范，仪容整洁；3、严格执行分诊流程（一观察、二询问、三核查、四分诊），细致完成登记工作；4、维持就诊现场秩序，做好部门间沟通协调；5、优化门诊服务流程，提升服务效率；6、熟悉各专家诊疗专长及主要设备功能，积极宣传中医门诊特色疗法；7、及时开展说明与咨询服务；8、为老年、体弱、患病、残障及儿童群体提供便利协助。任职资格1、年龄要求20-45岁，普通话流利，具备良好的语言表达能力；2、具有服务意识，掌握基础医学知识，擅长人际交流；3、责任心强，具备优秀的团队协作精神；4、能熟练操作计算机基本应用；5、工作细致、有耐心、态度谦逊、应变能力强；6、乐于沟通，性格积极乐观。

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方女士

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免费租房新人保护包开单月薪过万月休8天准时下班无业绩考核公司包资源接受小白只需要在手机上沟通交流轻松实现月入过万不限学历不限经验团队氛围轻松融洽我们拥有覆盖全武汉的房源资源客户主动联系你！新人享有两个月保护期主管全程一对一指导助你快速成单！入职即可享受全武汉范围内租房中介费全免特权资源全包！！！资源全包！！！资源全包！！！提成全部归你个人所有举例：客户通过你租赁4000元的房子实际到账就是4000元【岗位职责】1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询）2.安排带看客户看房，公司配备电动车外勤时间灵活自主使用APP打卡记录3.带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署流程提成100%归属个人客户租赁金额即为实际收入【薪资待遇以及福利】1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（公司员工平均实收月薪超1万元）2.公司免费提供电动单车端口费用全额报销3.新员工入职提供系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心无单可做4.享租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房免中介费5.设有月度奖励、季度奖励、团队激励优秀者有机会参与公司分红【工作时间】上午09:00-18:00中午休息12:00-14:00外出工作时间可根据任务自行安排通过APP打卡考勤薪资详情薪资范围：9000-13000元/月底薪：9000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成4500元以上部分全部归个人

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刘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-02-01任职要求：性格外向，善于沟通，具备一定社会经验者优先岗位职责：三个方向，根据个人兴趣选择其一即可方向1：对接房东获取出租房源，实地拍照并录入系统方向2：通过小红书、抖音、闲鱼、58同城、安居客等平台运营自媒体，收集客户咨询线索方向3：接待客户看房，基于“方向2”获取的客户资源安排带看，需会驾驶电动车上述工作均无需坐班打卡，支持远程办公配备专人指导培训，确保熟练掌握业务流程岗位福利：定期组织团建活动，提成全额发放，月度奖金最高可达3510元，享受带薪休假不谈空想，只讲实际，专注回报！诚邀有冲劲、有实力的优秀人才加入

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何先生

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免费租房 新人保护包开单 月薪过万 月休8天准时下班 无业绩考核公司提供资源 支持零基础入职只需通过手机与客户沟通 轻松实现月入过万不限学历 不限经验 团队氛围轻松融洽我们拥有覆盖全武汉的房源资源 客户主动联系你！新人享有两个月保护期主管一对一指导助你快速成单！！！入职即享全武汉房源中介费全免福利包资源！！！包资源！！！包资源！！！提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元房源 到手即为4000元【岗位职责】1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求匹配合适房源（客户主动咨询）2. 安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排3. 带领租客实地看房并促成租赁成交，协助签约专员完成合同签署，享受100%提成，租金多少到账即多少【薪资待遇以及福利】1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（公司人均实际到手过万）2. 免费使用公司配发的小电驴，端口费用公司报销3. 新员工入职提供系统培训，首月配备辅助单，专人带教，无需担心无单可做4. 享受租房优惠政策，入职后在全武汉范围内租房免收中介费5. 设有月度奖励、季度奖励、团队奖励，表现优异者可参与公司分红【工作时间】上午09:00-18:00 午休时间12:00-14:00外出工作时间自由安排，通过APP打卡记录薪资详情薪资范围：9000-13000元/月底薪：9000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成4500元以上部分提成100%全拿

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