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1、工作自由：有单就送，单时间可自行安排；2、送餐范围小：3公里以内，超出有另外补贴，顺路单、回程单多；3、公司统一系统排单：人人平等，公平公正，需抢单；4、单量稳定，多劳多得，上不封顶，工资有保障；5、公司统一配置保温箱、冷热餐箱.雨衣一套、polo衫一件、腰包、支架等【任职要求】：1、年龄18-45周岁，身体健康，可以办理健康证；2、男女不限，学历，工作经验要求，3、需身份证原件，犯罪记录即可；4、会骑电动车，会使用手机、导航；【岗位职责】：1、接单后按照订单信息取餐，系统自动派单.2、高效配送，在较短的时间内准确将餐品送到客户手中。【薪资待遇】：1.平均送单提成7-11元/单左右，不同区域薪资提成有些许浮动；2.高额单量提成+福利津贴（车补、话补、饭补、房补、充电补、宵夜补、大金额补贴及高温补贴）+保险（因站点不同，各个站点补贴以站点为准）。上班时间：10：00-14：00，16：00-20：00，工作时间自由，单量稳定，下班后也可选择继续接单。【其他福利】：1、季节天气补贴：按照往年惯例，午高峰补贴1-3元/单，另加宵夜补贴2、阶梯式直接补贴2000-6000不等3、公司提供商业意外保险，入职即刻购买保险；【工作地点】面试通过，当天、当天、当天可根据应聘者情况就近分配站点，简单易操作，刚入职员工有老骑手带领熟悉路线（一周后就是老员工）。（以上区域可就近安排工作，部分站点提供宿舍）【晋升机制】：1、定期为员工提供培训。2、公司正处与发展期，员工拥有广阔的发展空间。3、优秀员工晋升：骑手--调度--站长--区域经理--城市经理【来我们这里】1.工作，我们是适合长期发展的2.收入薪资，是可观的3.培训，是免费的还在等什么，快快加入我们吧！！！

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李女士

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工作职责：1、协助开展临床试验项目所需的资料搜集、整理及归档管理工作2、协助推进临床试验在医疗机构实施过程中的受试者筛选与入组事宜3、协助完成试验样本的采集、处理、储存及运输相关操作4、协助进行临床研究用药的管理与清点，包括药品的接收、保管、发放、回收与返还，并做好相应记录5、协助研究人员完成病例报告表的填写工作6、协助研究人员开展受试者的定期随访跟踪7、协助完成临床试验相关的其他支持性工作任职资格：1、25届毕业，大专及以上学历，护理、临床医学、药学等相关专业2、具备良好的沟通能力，服务意识强，善于团队协作3、责任心强，态度积极，细致严谨，具有较强的条理性和执行力

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蔡女士

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会画酷家乐，要有经验，懂基础装修材料，工作地点在京东电器的1楼，平常的业务客资来源同京东电器共享，没有网单，成功率极高。

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余先生

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我们公司的工作地点在，人民路京东电器的1楼，业务来源也是和京东电器关联，不做网单客资成功率极高。招有经验的设计师，会酷家乐，要会独立谈单，懂装修材料。

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余先生

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农来农往商贸招聘店员导购3名；商务司机1名；店员2700-5000元/月职位要求：严格执行公司的规则制度，认真履行其工作职责。时间：上午7：40---11：40下午：13：00---17：00电话：地址：宜兴市氿滨中路22号锦绣新村西门

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谢女士

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岗位职责:1.独立完成生日蛋糕的裱花与装饰工作，确保产品的外观和品质满足客户需求。2.保持工作区域的清洁和卫生，确保遵守相关卫生规定。3.能做好出餐前的准备工作，如提前做好翻糖配件，门店叠盒子上，烤蛋糕胚等任职要求：1.具备良好的裱花技能和审美能力。2.能够高效沟通，理解客户需求。3.保持专业态度，确保服务质量。

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张先生

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薪酬福利：1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶2-福利：提供免费食宿，春节假期长达15天，享节日专属福利3-旅游：团队拓展形式多样，每年组织两次及以上集体旅行4-团建：每月灵活安排聚餐活动5-培训：实行导师制，新人由资深员工带教，一对一指导成长6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系7-地址：多个校区可就近分配工作地点岗位职责：客户服务1-负责校区日常接待，接待到访的家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务2-处理退费学员的挽单沟通工作3-策划并执行校区学员的日常活动学习服务1-管理学员档案，跟踪并记录学习进度2-根据学员学习状况，及时与家长进行反馈和回访沟通教务管理1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等管理工作，汇总教务运营相关数据2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标人事行政管理1-对接校区日常人事行政事务2-负责校区固定资产的管理，以及采购、出入库和库存盘点工作任职要求：1-年龄20-32岁2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任相关经历者优先3-性格积极乐观，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，人际关系简单，期待优秀的您加入！

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赵先生

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江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面）大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上2-包吃包住3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖工作职责：1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，执行排课、考勤及日常维护3-建立并完善学员档案，持续跟进学习进度情况4-根据学员学习表现及时开展家长沟通，形式包括电话或面谈5-在上下学时段组织3-5人小组进行地推宣传与信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先4-具备较强销售能力或相关背景者优先录用5-性格积极外向，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通技巧6-具备一定销售意识与沟通策略，乐于人际互动7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助开单2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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三.岗位职责1.续费与转介绍推进：1.1制定并落实续费方案，结合学员学习进度、成效表现及家长意见，精准把握续费关键时机，策划实施续班激励活动，如专属优惠、成果汇报展示等，有效提升学员续课意愿；1.2搭建老学员推荐机制，设计具备吸引力的奖励政策，推动学员及家长主动进行口碑传播，通过开展“老带新”活动、积分兑换等方式拓展生源渠道，提高转介绍转化率；1.3定期汇总分析续费与转介绍相关数据，评估执行效果，针对薄弱环节及时优化策略，保障目标顺利达成。2.客户服务管理：2.1依据总部统一服务标准，带领团队完成从客户咨询到课程结束的全流程跟进，确保各服务节点衔接顺畅，实现咨询响应及时、问题处理高效；2.2定期开展学员及家长回访，主动收集意见建议，持续改进服务流程与质量；2.3妥善应对客户投诉，执行首问责任制，深入调查问题根源，积极联动相关部门，制定可行解决方案，并及时反馈处理进展，全力恢复客户信任与满意度。3.学习服务优化：3.1联动教学部门组织阶段性学习成果测评，包括月度测试、季度考核、年度展演等活动，以多元形式呈现学员成长轨迹，激发学习积极性和自信心；3.2执行总部学习服务标准化流程，完成学员成长档案及相关材料的整理与制作，充分展现学习成效，助力续报转化与口碑传播。4.团队建设与培训：4.1负责学服团队的搭建、日常管理与能力培养，明确岗位职责，建立科学绩效考核体系，激发团队服务积极性与工作效率；4.2定期组织内部培训与经验分享，提升团队成员在沟通技巧、服务意识及应急处理方面的综合能力。5.日常职能管理：5.1遵循总部运营规范，对接各管理中心，统筹分校教务、人事行政及财务类日常事务的协调与执行；6.跨部门协作：6.1与教学团队密切协同，全面呈现教学成果与学员进步，共同推动续班率提升与品牌口碑建设；7.完成公司管理层交办的其他重要工作任务。四.任职要求1.教育背景：大专及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先考虑；2.工作经验：2.1具备三年以上教育行业学员服务、客服或学管相关工作经验，含至少一年团队管理经历，有青少年培训领域经验者优先；2.2熟悉教育培训服务体系，拥有丰富的学员及家长关系维护经验，能高效处理各类客户诉求与突发情况。3.专业技能：3.1掌握基本教育心理学知识，了解青少年心理发展特征与学习规律，可提供个性化学习支持与服务建议；3.2具备一定数据分析能力，能运用工具对服务数据进行统计分析，为服务改进提供决策依据；3.3熟练操作常用办公软件及客户关系管理系统（CRM），能够高效完成学员信息维护与服务记录归档。4.通用素质：4.1具备出色的沟通表达与人际互动能力，能与学员、家长及各部门保持良好协作；4.2拥有较强的组织协调与应变处理能力，能快速响应并解决服务过程中的各类问题；4.3具备良好的团队领导力，善于激励成员成长，提升整体服务水平；4.4富有服务创新意识，乐于探索更优服务模式，持续提升客户体验。5.职业素养：5.1热爱教育服务事业，责任心强，敬业投入，关注学员长期成长与发展；5.2具备良好职业道德与团队协作精神，诚实守信，严守公司保密规定，维护企业形象与利益；5.3具备自主学习意识与成长驱动力，持续更新知识结构，提升专业能力和综合素质。

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赵先生

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队建设及旅游活动4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖励工作职责：1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学档案，跟进学习进度并做好登记4-根据学员学习情况及时与家长沟通反馈，包含电话或面谈形式5-参与定期开展的招生推广活动任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或从业背景者优先录用5-性格积极乐观，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通能力6-拥有较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队出游及丰富拓展活动4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈5-在上下学时段以3-5人小组开展地推宣传与信息登记，完成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或从业经验者优先5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达良好6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际互动7-无经验者可参与公司免费培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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免费包吃住薪酬福利：1-底薪4000-8000+高额奖金+高额提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团建旅游活动4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励工作职责：1-负责校区日常接待，接待到访的家长及学生2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好登记4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，包含电话或面对面交流5-上下学时段，以3-5人小组形式开展地推引流，完成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售从业经历者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达佳6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际互动7-无经验者可享受公司免费培训岗位优势：1-实行传帮带机制，资深员工一对一指导协助开单2-企业体量大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，无复杂内耗

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上班地址可就近安排（均包食宿）宜兴分校 无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆宜兴二校区 宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆薪酬福利：1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶2-福利：免费提供食宿，春节假期15天，享节假日各项福利3-旅游：团队拓展形式多样，每年组织2次及以上集体旅行4-团建：每月灵活开展聚餐活动5-培训：实行导师制，老员工带新人，提供一对一专业指导6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系7-地址：多校区布局，可根据住址就近分配工作地点岗位职责：客户服务1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务2-处理退费学员的挽留沟通工作3-组织落实校区学员日常活动的执行学习服务1-管理学员档案资料，跟进并记录学员学习进度2-根据学员学习情况，及时与家长进行反馈与沟通教务管理1-负责学生课程安排，包括排课、上课记录、调课、转科、停课及考勤管理，整理教务运营相关数据2-通过日常服务达成每月续费及推荐指标人事行政管理1-对接校区日常人事行政事务2-负责校区固定资产的管理，物资采购及库存出入登记任职要求：1-年龄20-32岁2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任经历者优先3-性格积极乐观，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营校区21家，专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

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上班地址就近安排（包吃包住）宜兴分校 无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆宜兴二校区 宜兴市人民中路228号和信广场3F 汇武功夫会馆梁溪校区 无锡市梁溪万达广场 3楼 汇武功夫会馆薪酬福利：1- 底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2- 提供食宿3- 团队活动丰富，全年组织两次以上集体旅游4- 每月不定期团建聚餐+节日福利+年终奖励工作职责：1- 负责校区前台接待，接待到访的家长与学员2- 管理学生课程事务，安排课程排班，记录并维护考勤信息3- 整理学员入学资料，跟进学习进度并做好登记4- 根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈沟通反馈5- 在上下学时段组织3-5人小组开展地推宣传、客户登记，完成月度招生任务任职要求：1- 年龄20-32岁2- 学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3- 有1-3年教育培训行业或销售相关经验者优先4- 具备较强销售能力或从业经验者优先5- 性格积极外向，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力6- 具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7- 无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1- 实行师徒制，资深员工一对一指导带单2- 机构规模大，口碑好，成单率高，晋升通道畅通3- 团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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三. 岗位职责1. 续费与转介绍推进：1.1 制定并执行续费策略，依据学员学习周期、学习效果及家长反馈，精准定位续费关键节点，组织开展续费活动，如专属优惠、学习成果展示等，提高学员续课率；1.2 构建转介绍激励机制，设计有吸引力的奖励⽅案，鼓励学员及家长⾃发进⾏口碑传播，通过举办⽼带新活动、设置奖励积分等方式，拓宽招生渠道，提升转介绍成功率；1.3 定期分析续费与转介绍数据，评估策略效果，针对问题及时调整优化，确保目标达成。2. 客户服务管理：2.1 遵照总部标准化服务流程，带领团队负责从学员初次咨询到课程结束全程跟进，确保每一个服务环节无缝对接，确保学员及家长咨询能及时响应，问题能迅速解决；2.2 定期回访学员及家长，收集反馈意见，不断优化服务质量；2.3 妥善处理客户投诉，遵循首问负责制，深入了解投诉原因，积极协调相关部门，提出合理解决方案，及时反馈处理结果，最大程度挽回客户满意度。3. 学习服务优化3.1 协同教学部组织开展学习成果检验活动，如月度小测、季度考核、年度汇演等，通过多样化形式展示学员学习成果，增强学员学习动力与自信心；3.2 实施总部学习服务标准流程，完成学院成长记录及相关资料手机、制作，最大化外化学习效果，促进续报和口碑转介绍。4. 团队建设与培训4.1 负责学服团队的组建、管理和培训，明确团队成员职责分工，制定合理的绩效考核制度，激励团队成员提升服务水平和工作效率；4.2 组织开展学服团队内部培训和交流活动，提升团队成员的沟通技巧、服务意识和问题解决能力。5. 日常职能管理5.1 遵照总部运营标准化体系，对接总部各管理中心，负责分校教务、人事行政及财务的日常事务处理；6. 跨部门协作6.1 与校区教学部门紧密配合，最大化展现教学效果和学习成果，共同促进续保率和口碑达成；7. 公司领导交办的其他重要事项。四. 任职要求1. 教育背景：专科及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先；2. 工作经验：2.1 三年以上教育行业学员服务、客服/学管或相关工作经验，其中一年以上团队管理经验，有青少年培训行业经验者优先；2.2 熟悉教育服务流程，有处理学员及家长关系的丰富经验，能够有效解决客户问题。3. 专业技能：3.1 了解教育心理学知识，熟悉青少年心理特点和学习规律，能够提供针对性的学习指导和服务；3.2 具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具对学员服务数据进行统计和分析，为服务优化提供依据；3.3 熟练使用办公软件和客户关系管理系统（CRM），能够高效管理学员信息和服务记录4. 通用素质：4.1 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与学员、家长、教练和其他部门进行有效的沟通和协作；4.2 拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够迅速处理学员服务过程中出现的各种问题和突发事件；4.3 具备良好的团队管理能力，能够激励和引导团队成员，提升团队整体服务水平；4.4 富有创新思维和服务意识，能够不断探索和改进服务方式，提升学员服务体验。5. 职业素养：5.1 对教育服务工作充满热情，具有高度的责任心和敬业精神，关注学员成长和发展；5.2 具备良好的职业道德和团队合作精神，诚实守信，严格保守公司商业机密，维护公司的良好形象和利益；5.3 具有较强的学习能力和自我驱动力，不断学习新知识、新技能，提升自身的专业素养和综合能力。

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关维护3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录4-根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈沟通5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传及信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或实战经验者优先录用5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行老带新机制，资深导师一对一辅导成单2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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**你以为这是一份普通的教务工作？**错！这是一次成为“武术少年团守护者”的机会，用你的热忱与细致，守护每一位孩子的武术梦想，见证他们蜕变的成长之旅！**我们是谁？**我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼意志、建立自信，让孩子在快乐中不断成长！**我们需要你！**一位富有爱心、耐心周到、责任感强的“武术少年团守护者”！你将化身为“武术成长伙伴”，以专业服务与温暖陪伴，为每位学员和家长打造优质的学习体验，全程助力孩子成长！**你的任务：*** **学员服务小天使：** 关注每位孩子的学习与状态，及时回应并解决他们的需求，成为他们最信赖的“成长同行者”！* **客户服务贴心人：** 认真倾听家长关切，高效解答疑问，积极处理反馈，用真诚与专业赢得家长认可！* **续费转介绍达人：** 通过用心服务积累口碑，推动学员续读与推荐，让更多孩子加入“武术少年团”！* **教务小能手：** 协助完成排课、考勤、活动执行等日常教务事务，保障教学有序开展！**你需要具备：*** **一颗热爱孩子的心：** 享受与孩子相处，有耐心、有同理心，愿意投入精力陪伴他们进步！* **出色的沟通能力：** 擅于倾听与表达，能够顺畅交流，并妥善处理各类问题！* **强烈的责任心：** 工作踏实细致，注重流程与细节，确保任务高效落地！* **团队合作精神：** 愿意与同事协作配合，齐心协力达成共同目标！* **学习能力强：** 能快速掌握课程内容与教务规范，适应岗位要求！**你将获得：*** **有竞争力的薪酬：** 底薪 + 绩效奖金 + 提成，付出即有回报！* **完善的培训体系：** 涵盖产品知识、服务技能等多维度培训，助你快速成长！* **广阔的发展空间：** 优秀者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位！* **充满活力的团队氛围：** 与一群积极向上的伙伴并肩作战，彼此激励，共同前行！* **满满的成就感：** 目睹孩子们的进步与蜕变，收获无与伦比的价值感与满足感！**加入我们，你将：*** **成为“武术少年团守护者”，用真心与担当，守护每一个孩子的武术初心！*** **拥有一份温暖而有意义的工作，在成就他人的同时实现自我成长！*** **结识一群志同道合的战友，携手书写属于我们的热血篇章！****还在犹豫什么？**立即加入我们，一起开启这段充满温度的成长旅程！

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薪酬福利：1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游4-团建：每月不定期聚餐5-培训：以老带新，一对一专业指导6-晋升：晋升机制公开透明，凭能力说话7-地址：多校区可就近分配岗位职责：客户服务1-负责校区日常接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服回访及沟通服务2-处理退费学员的挽单沟通事宜3-组织并落实校区学员的日常活动安排学习服务1-管理学员档案，跟踪记录学习进度，确保信息完整准确2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈教务管理1-负责学生课程全流程管理，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤记录等，做好教务运营数据的整理与汇总2-通过日常与家长的深度服务互动建立信任关系，达成每月招生、续费及转介绍目标任职要求：1-年龄******2-有1~3年教育培训行业或教务、班主任相关工作经验者优先3-性格外向积极，热情主动，责任心强，具备良好亲和力与沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营校区27家，每年持续新增10~12家直营分校。专注于青少儿武术散打培训。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无内耗，诚邀优秀的您加入

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免费包吃住薪酬福利：1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿，生活无忧3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游4-每月灵活安排聚餐+节日礼品+年终奖金工作职责：1-负责校区日常接待，迎接来访学生及家长2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理新生入学资料，持续跟进学习进度并做好档案维护4-根据学员学习表现，及时与家长进行电话或面谈形式的反馈沟通5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传与信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-不限学历，不限专业，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格积极外向，热情主动，富有责任感，亲和力佳，具备良好表达与沟通技巧6-具备较强的销售意识与沟通策略，乐于人际互动7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导，快速上手成单2-企业规模大，业内口碑良好，出单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，协作高效，无内耗无复杂人际关系

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上班地址就近安排（包吃包住）宜兴分校：无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆宜兴二校区：宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆梁溪校区：无锡市梁溪万达广场3楼汇武功夫会馆薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设丰富，每年组织两次及以上集体旅游4-每月灵活聚餐+节日福利+年终奖励工作职责：1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学资料档案，跟进学习进度并做好登记4-根据学员学习表现及时与家长保持联系，开展电话或面谈沟通5-上下学高峰时段，以3-5人小组形式进行地推宣传及信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或从业背景者优先录用5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，具备良好表达与沟通技巧6-具备一定销售意识与方法，乐于人际互动7-零经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导带单2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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