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打杂
面议岗位职责:1.负责各类中式面点(如包子、馒头、饺子、面条、糕点等)的制作与出品2.严格把控面点原料质量与操作卫生标准,确保食品安全合规3.根据营业需求合理安排备料、制作及出餐节奏,保障高峰期供应效率4.参与新品面点研发与口味优化,配合门店进行季节性产品更新5.做好设备清洁保养及工作区域日常整理,落实后厨6S管理要求任职要求:1. 热爱餐饮行业,有面点制作经验者优先,经验不限2.具备基础面点理论知识和实操能力,能独立完成常规品种制作3. 持有有效健康证,讲卫生、守规范、责任心强4. 吃苦耐劳,适应餐饮业工作时间,具备良好服务意识5.学历不限,有中专/技校烹饪专业背景或相关培训经历者更佳
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旅游线路销售
4000-10000元/月有资源,有客源,有经验
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销售顾问
4000-8000元/月有资源,有客源,有经验
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书法老师
100-300元/天兼职老师岗位职责:1.负责面向不同年龄段学员(儿童、青少年、成人)的书法课程教学,涵盖楷书、行书等基础与进阶内容2.根据学员水平制定个性化教学计划,定期评估学习进度并反馈教学成果3.参与校区书法活动策划与执行,如书画展、节日主题书写活动等4.维护课堂秩序,营造专注、雅致、富有传统文化氛围的学习环境5.配合教务完成学员档案管理、课后沟通及家校协同工作任职要求:1.热爱传统文化,具备扎实的书法功底,有正规书法学习或师承经历者优先2.普通话标准,具备良好的语言表达与亲和力,擅长与学生及家长沟通3.有教育行业从业经验或教师资格证者优先,无经验但具备优秀潜质者亦可培养4.学历要求专科及以上,艺术类、教育类相关专业背景更佳5.责任心强,耐心细致,认同素质教育理念,愿意长期投身美育教学事业
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美术老师
100-300元/天岗位职责:1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施,注重创意表达与审美能力培养2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案,开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动,提升家长满意度与机构口碑4.完成学员课后沟通反馈工作5.参与课程优化,持续提升教学专业度与课堂感染力任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、耐心与责任心,有少儿美术教学经验者优先2.美术、设计、教育学等相关专业背景,具备扎实的美术功底和色彩造型能力3. 普通话标准,具备基本的课堂组织能力和互动引导技巧4. 学历要求:不限5. 经验要求:不限
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嵌入式软件工程师
2-3万元/月职位描述:1.负责智能硬件设备系统底层架构设计与优化;2.负责嵌入式系统环境搭建、软件开发和测试3.负责底层系统各模块集成、系统部署、与云平台、第三方系统对接联调4.负责智能控制相关算法/系统的移植和联调;5.编写相应技术文档,岗位要求:1.本科及以上学历,5年以上工作经验,计算机、通信、自动化等相关专业;2.掌握Linux嵌入式系统开发,掌握ARM和MCU体系架构和应用;3.优秀的编程能力,精通C/C++,掌握Python等面向人工智能编程语言和工具;4.应用ARM架构处理器,完成底层软件开发和维护的项目经历者优先;5.采用ROS系统开发过智能硬件/机器人项目的优先。
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工资6100招聘服务员
6000-7000元/月蔬三时轻食店招聘店员工作内容:1.负责外卖订单的分装与打包实时接收美团外卖,京东外卖,饿了么三个平台的外卖订单,核对菜品,数量,备注。按标准打包餐品,确保包装密封及卫生。2.处理线上消息处理客户投诉,少送漏送等情况任职资格有外卖经验优先,年龄18-50岁,有厨房经验优先。福利待遇月休3天,每天10.5小时。满3个月底薪加200。可包吃包住。
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托管教师
4000-9000元/月前台销售工作内容:1、负责客户到访接待、课程讲解、签约办理及试听课程安排等事宜;2、搭建家长与中心之间的沟通桥梁,完成每月招生任务目标;3、结合家长实际需求,为学生制定个性化学习方案并提供全程服务支持;4、定期整理并维护学员信息档案,确保资料准确完整;5、配合参与中心各类市场宣传活动的执行与支持工作。任职要求:1、大专及以上学历,普通话流利,仪态端庄,有午晚托或K12领域教育咨询销售经验者优先;2、具备良好沟通技巧,善于倾听客户需求,思维灵活,表达清晰,富有亲和力;3、具有一定市场洞察与分析能力,注重服务细节,具备优秀的客户服务意识;4、热爱教育行业,工作踏实认真,责任心强,能适应较高强度的工作节奏;5、遵守管理规范,具有团队合作精神,乐于接受挑战。上班时间:周一至周五 11:00-20:30 周末 9:00-18:00(大小周)薪资待遇:1. 底薪+绩效+课时+全勤(具体面议)2. 五险、包吃住
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托管教师
4000-9000元/月岗位1托管老师工作内容:1.负责1-6年级学生午间托管,包括接送、用餐及午休期间的照看管理。2.针对4-6年级学生进行课后作业辅导,答疑解惑,协助巩固课堂所学知识。3.定期与家长保持联系,反馈学生学习情况,参与学生日常管理与学习进度跟踪。4.达成每月续班目标,有效降低学员流失。任职要求:1.热爱教育行业,具备责任心,对待孩子有耐心、细心与关爱。2.持有教师资格证并具备午托或晚托工作经验者优先,无相关经验者请勿投递!岗位2前台销售工作内容:1.负责来访客户的接待工作,提供课程咨询、试听安排及签约服务;2.搭建家长与教学中心之间的沟通桥梁,完成每月招生任务;3.根据学生实际情况为家长制定个性化课程方案与学习规划,提升服务质量;4.维护和更新学员信息档案,确保数据准确完整;5.协助开展各类市场推广活动,支持中心品牌宣传。任职要求:1.大专及以上学历,普通话流利,形象良好,有午晚托或K12教育机构销售顾问经验者优先;2.具备出色的语言表达能力,善于倾听,思维敏捷,沟通能力强,富有亲和力;3.具有一定市场分析与判断能力,注重客户体验与服务品质;4.热心教育事业,责任心强,能适应较高强度的工作节奏;5.服从安排,具备团队合作意识,乐于接受挑战。上班时间:周一至周五11:00-20:30周末9:00-18:00(大小周)薪资待遇:1.底薪+绩效+课时费+全勤奖(具体面议)2.缴纳五险,提供食宿
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话费优惠充值推广
300-500元/天平台钜惠福利:4.9折充话费全国招募话费充值推广员!!!公司以“话费充值”为全民高频刚需入口,通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智,同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户,提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案目前全国范围内招聘10000人(0门槛)话费是全民刚需产品,公司给与大福利,你还等什么?没有更好的项目了。四大运营商都可以充值,还有本地生活类目,用户每充值一笔都是省钱,你赚佣金话费不是慢充,全国可做,不限地区!正规项目!0投资,不花一分钱只要用户充值话费,你都是有佣金,可持续收益。作业流程:自己独立后台操作,两分钟学会男女不限,个人或者有网推地推经验,有团队,会网推,有商户资源,能吃苦的,都可以来!长久项目!面向全国招募,迷茫的你,不想安于现状的你,就来吧!本人一对一辅导,保证让你在很短的时间上手!早加入,早享受后续带来的红利!付出和努力成正比,付出多少,挣多少!收入上不封顶!
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【啤酒贴标签320/天】奖金5千/免费吃住+全新宿舍
9000-10000元/月新厂区赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询!【工价320一天,免费包吃住,人走账清】请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。【工作岗位】啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市南京请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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高级医疗美容顾问
2.1-3.5万元/月工作职责:1. 为客户提供专业的光电及轻医美咨询服务,制定个性化治疗方案,解答专业疑问,保障客户体验与满意度。2. 负责所辖区域市场与项目运营工作,依据公司营销策略,达成既定销售目标。3. 定期向上级反馈工作进展,接受并配合公司统一管理与工作调配。岗位要求:1. 学历不限,年龄20-40岁,形象良好,气质出众。2. 情商较高,亲和力强,具备良好的沟通表达、销售推进及客户维系能力。3. 具备两年以上光电轻医美咨询经验,可独立开展抗衰老、淡斑等项目的开发与落地。4. 吃苦耐劳,能适应外派出差或下店支持,服从公司整体安排与调度。
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美容行业培训讲师
1.1-2万元/月岗位职责:1、负责培训资料的开发与制作,对接内部培训需求,为员工提供专业培训支持,助力技能提升;2、依据月度工作安排,配合部门推进人才培养计划的实施;3、根据公司组织的沙龙、招商会等活动,完成相关课件设计,并参与现场宣讲工作;4、熟悉美业、医美及大健康领域,具备出色的销售技巧,能有效促进潜在客户的转化;5、仪容得体,气质良好,具有较强的表达能力和亲和力,善于维护客户关系;6、恪守职业规范,具备良好的职业素养,能在高强度工作中保持高效输出
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医美市场运营主管
1.5-2万元/月工作职责:1、开拓新店铺资源,实地走访并对接合作商户。2、前往合作商户开展医美项目的讲解、推广及签约落地。3、挖掘并接洽潜在合作机构(如美容院)建立合作关系。4、负责团队日常运作,设定销售指标并推动实施达成。职位要求:1、普通话流利,品行良好,形象气质佳,身心健康,无不良习惯。工作态度积极,具备较强的责任感。性别不限,择优录用。2、具备2-3年美容行业相关从业经历。
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医美事业合伙人(梦想共创者)
2-4万元/月斐研美梦想合伙人招聘你是否希望在美业赛道抢占先机?是否渴望突破固定收入局限,依靠实力实现收益倍增?斐研美正式启动“梦想合伙人计划”,以高提成机制打造外部合作团队,聚焦拓展美业合作门店与医美客户引流,现诚邀有志之士加入,共拓美业发展新机遇!一、岗位职责门店拓展:主动开拓美业领域新合作门店,精准匹配门店实际需求,推动合作顺利落地,达成团队设定的门店开发目标。项目推广:面向合作门店主推BB眼项目,深入介绍项目亮点及运营策略,增强门店对项目的信心,助力实现BB眼项目启动率指标。团队建设(对应晋升层级):晋升为商务总监后,需在持续开发新店的基础上,组建不少于8人的商务经理团队,带领成员高效推进门店拓展工作。晋升为城市合伙人后,须在完成30家启动门店开发的前提下,管理5名及以上商务总监,统筹区域内的门店拓展与团队运作,实现资源规模化复制。客户服务:协助合作门店处理客户反馈问题,提供专业解决方案,维系稳定合作关系;同时协同团队运用抖音同城IP账号、扫码裂变客户系统等工具,为门店实现精准引流支持。参与赋能活动:积极参与公司组织的各项培训(如爆款项目拓店解析、生美到医美全案落地培训等)、月度实战营、美拍会、主题沙龙等活动,持续提升专业能力与行业资源积累。二、岗位要求人群匹配:满足以下任意一项条件即可,具备美业相关背景,如市场专员、美导老师、咨询顾问、美容师等资深从业者;拥有医美行业工作经验的从业人员;希望从事自由职业或兼职工作,追求灵活工作方式的人群;看好医美行业发展潜力,期待抓住行业红利实现高收入增长的人群。能力要求:具备出色的沟通表达与谈判技巧,能够清晰传递合作价值与项目优势,快速促成门店合作。具有强烈的开拓意识和目标导向,能自主挖掘潜在门店资源,抗压能力强,确保各项拓展任务按时完成。具备良好的团队协作意识及管理潜质(尤其适用于有晋升规划者),能在后续工作中带领团队达成共同业绩目标。学习适应能力强,乐于接受新理念与新工具,能快速掌握公司提供的培训课程、门店增长赋能工具包等内容,并应用于实际业务场景。其他要求:认同斐研美品牌理念及“梦想合伙人计划”运营模式,愿意与企业共同发展、长期合作。具备良好职业操守与诚信品质,切实维护公司与合作门店的双方利益。
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医美合伙人(梦想共创)
2-4万元/月斐研美梦想合伙人招聘你是否希望在美业赛道中抢占先机?是否渴望突破固定收入模式,依靠自身实力实现收益跃升?斐研美正式启动“梦想合伙人计划”,以高提成机制招募外部合伙人,专注拓展美业合作门店及医美客户引流,现诚邀有志之士携手开拓美业新蓝海!一、岗位职责门店拓展:主动开发美业领域新合作门店,精准匹配门店实际需求,推动合作顺利落地,达成团队设定的门店开拓目标。项目推广:面向合作门店重点推介BB眼项目,深入解析项目亮点与运营策略,提升门店对项目的接受度,助力实现BB眼项目启动率指标。团队建设(对应晋升路径):若晋升至商务总监,需在持续开发新店的基础上,组建不少于8人的商务经理团队,带领团队高效推进门店拓展工作。若成为城市合伙人,需在完成30家启动门店开发后,管理5名及以上商务总监,统筹区域内的门店拓展与团队运作,实现资源规模化复制。客户服务:协助合作门店处理客户疑虑,提供专业支持,维系稳定合作关系;同时协同团队运用抖音同城IP账号、扫码裂变客户系统等工具,为门店导入客流。参与赋能活动:积极参与公司组织的各类培训(如拓店爆款项目解析、生美向医美全案解决方案课程等)、月度实战营、美拍会、主题沙龙等活动,持续提升专业能力与资源积累。二、岗位要求人群适配:满足以下任一条件即可,具备美业相关背景,如市场、美导、咨询师、美容师等资深从业者;拥有医美行业工作经验的行业人士;希望从事自由职业或兼职,追求灵活工作方式的人群;看好医美行业发展潜力,期望共享行业红利、实现高收入的人群。能力要求:具备出色的沟通表达与谈判技巧,能清晰传递合作价值与项目优势,高效促成合作达成。具有强烈的开拓意识与目标导向,能自主挖掘门店资源,抗压能力强,确保完成既定拓展任务。具备良好的团队协作意识与管理潜质(尤其适用于有晋升规划者),能在后续发展中带领团队共同成长。学习能力突出,乐于接受新事物,能快速掌握公司提供的培训内容、门店业绩增长赋能工具包等资源,并有效应用于实践。其他要求:认同斐研美品牌理念及“梦想合伙人计划”运营模式,愿与企业长期协同发展。具备良好职业操守与诚信品质,切实维护公司与合作门店的共同权益。
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企业培训讲师
8000-13000元/月岗位职责:1、负责培训资料的开发与制作,对接内部培训需求,为员工提供专业培训,助力技能提升;2、依据月度工作安排,配合部门推进人才培养相关工作;3、根据公司组织的沙龙、招商会等各类会议,完成课件设计与制作,并参与现场讲解工作;4、熟悉美业、医美及大健康领域,具备较强的销售技巧,能有效促进潜在客户的转化;5、仪容得体,气质良好,具有出色的沟通表达能力和亲和力,善于维护客户关系;6、具备良好的职业素养与敬业精神,能在高强度工作中保持高效执行能力
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医美市场运营主管
1.5-2万元/月工作职责:1、开拓新店铺,定期拜访合作商户。2、前往合作门店开展医美项目的培训、推广及成交工作。3、挖掘并拓展新的合作机构(如美容院)。4、负责团队管理,制定并落实销售目标。职位要求:1、普通话流利,三观正,形象气质佳,身体健康,无不良习惯。工作态度积极,踏实负责。不限性别,择优录用。2、具备2-3年美业领域相关工作经验。
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医美光电项目操作师
1-1.5万元/月工作职责:1. 为顾客提供专业的光电类、轻医美项目咨询服务,制定个性化治疗方案,并解答相关专业问题,保障客户体验与满意度。2. 负责所辖区域及项目的日常运营,依据公司市场战略推进执行,达成既定销售目标。3. 定期向上级反馈工作进展,接受并配合公司的统一调度与管理要求。岗位要求:1. 学历不限,年龄20-45岁;形象良好,气质出众。2. 情商较高,具备良好亲和力,沟通表达能力强,擅长客户关系维护与销售转化。3. 具备光电轻医美咨询相关从业经验,可独立开展抗衰老、淡斑等项目的推广与开发。4. 吃苦耐劳,能适应在深圳范围内下店作业,服从公司工作安排及调配。
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医美整形医师
1.5-3万元/月岗位职责1、独立开展面部及身体塑形等医疗美容手术操作,保障手术安全与效果2、结合顾客个体特征与实际需求,提供专业的医学建议与个性化治疗方案,具备皮肤美容临床实操能力,熟练运用各类常见激光美容设备,精通注射类美容项目操作3、依据既定治疗计划执行皮肤类诊疗服务,严格把控治疗过程中的质量与安全性4、协同咨询师与护理团队高效协作,提升客户转化率及整体服务成效职位要求1、不限性别,本科及以上学历,医学美容、临床皮肤科等相关专业背景2、具备五年以上整形美容外科及皮肤微整形临床工作经验3、在大型医疗美容机构连续工作满三年以上4、掌握医美行业发展趋势,熟悉相关运营模式与管理规范5、形象端正,沟通表达能力强,恪守职业道德准则
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医美仪器操作师
1-1.5万元/月工作职责:1.为顾客提供专业的光电及轻医美咨询服务,制定个性化治疗方案,并解答相关专业问题,提升客户体验与满意度。2.负责所辖区域市场与项目的日常运营,依据公司营销策略推进执行,达成既定销售目标。3.定期向上级反馈工作进展,遵守公司管理制度,接受工作调配与安排。岗位要求:1.学历不限,年龄******;身高1.60以上,形象端正,气质良好。2.具备较高情商,形象气质良好,富有亲和力,拥有良好的沟通表达、销售推动及客户维系能力。3.具备两年以上光电轻医美咨询经验,可独立开展抗衰、淡斑类项目开发与落地。4.吃苦耐劳,能适应出差或外派工作,服从公司整体安排与调度。
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美容行业培训讲师
1.1-2万元/月岗位职责:1、负责培训资料的开发与制作,对接内部培训需求,为员工提供专业培训支持,助力技能提升;2、依据月度工作安排,配合部门推进人才培养相关工作;3、根据公司组织的沙龙、招商等各类会议,完成课件设计与制作,并参与沙龙活动的现场讲解;4、熟悉美业、医美及大健康领域,具备较强的营销能力,能有效促进潜在客户的转化;5、仪态端庄,具有优秀的沟通技巧与亲和力,善于维护客户关系;6、具备良好的职业素养与敬业精神,能在高强度工作中保持高效执行
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企业商学院讲师
8000-13000元/月岗位职责:1、负责培训资料的开发与制作,对接内部培训需求,为员工提供专业培训支持,助力技能提升;2、依据月度工作安排,配合部门推进人才培养相关工作;3、根据公司组织的沙龙、招商会等活动,完成课件设计与制作,并参与现场讲解工作;4、熟悉美业、医美及大健康领域,具备较强的营销能力,能有效促进潜在客户的转化;5、仪态端庄,气质良好,具有优秀的表达能力和亲和力,善于维护客户关系;6、具备良好的职业素养与敬业精神,能在高强度工作中保持高效执行
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教务老师
面议教务老师工作内容:1、每月档案、报表的制作、整理及系统课时管理及学员信息的核对工作;2、负责通知学员上课时间、考勤管理,确保到课率达标;3、接听客户来访电话、做好来访的接待及课程的介绍;4、参与各项活动的组织和策划协助工作,跟进学员报名及续费及老带新;5、接待新生来访预约试课做好登记,试课跟进介绍课程;6、所有课程的管理,与各项目老师进行沟通调课、排课工作;7、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
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果切员
面议岗位职责: 水果处理与加工 ◦ 按照标准流程清洗、去皮、切块,制作果切、果盒、果捞等产品,保证切配均匀、卫生,搭配美观。 ◦ 合理利用水果,减少浪费。
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财务经理
1-1.5万元/月财务经理岗位职责及任职要求一、岗位职责1. 财务管理体系搭建:建立、完善并监督执行公司财务管理制度、会计核算流程及内控体系,确保财务工作合规、高效。2. 财务预算与分析:组织编制公司年度、季度财务预算,跟踪预算执行情况,开展差异分析并提出优化建议;定期出具财务分析报告,为管理层决策提供数据支撑。3. 资金与成本管理:统筹公司资金规划、筹集与调配,监控现金流状况,降低资金成本;主导成本核算与管控,推动成本优化方案落地。4. 财务核算与报表:监督指导会计团队完成日常账务处理、税务申报、财务报表编制工作,确保报表真实、准确、及时。5. 税务与合规管理:研究税收政策,统筹税务筹划工作,降低税务风险;配合内外部审计、上市公司考察及各类合规检查。6. 团队管理与协作:负责财务团队的招聘、培训、绩效考核与日常管理,提升团队专业能力;协同业务部门解决财务相关问题,推动业财融合。二、任职要求(一)硬性要求1. 学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。2. 工作经验:5年以上财务工作经验,3年以上财务经理或同等管理岗位经验;有上市公司、数字科技类企业从业经历者优先。3. 专业技能:精通会计准则、财税法规及财务软件(如用友、金蝶)操作;具备扎实的财务核算、预算管理、成本控制及财务分析能力。4. 资质要求:熟悉企业内控体系搭建,了解投融资、资本运作相关知识者优先。(二)软性要求1. 管理能力:具备较强的团队管理、统筹协调能力,能够有效带领团队完成各项财务目标。2. 分析与决策:具备敏锐的财务风险识别能力和数据分析能力,能够基于财务数据提出可行的经营建议。3. 沟通与协作:良好的跨部门沟通能力,能与业务、法务、审计等部门高效协作;具备较强的抗压能力,能应对复杂的财务场景。4. 职业素养:严谨细致、原则性强,具备高度的责任心和保密意识,恪守财务职业道德。
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应收应付会计
4000-5000元/月岗位职责: 1、负责应收应付日常核算工作,确保日常核算工作准确及时。 2、负责应收应付月终结算工作,确保应收应付账款总账明细账相符,确保营业收入结转正确。 3、负责对所有“应收客户催账单”的审核工作,确保催账单与应收账款账面相符。 4、负责对外协调及与客户对账工作,为客户办理签单手续。 5、每月对应收应付账款进行统计和催收;及时制止可能发生的坏账损失。 6、负责所有应收应付客户的合同及协议的管理工作,保证各类文件的完整性与安全性 7、上级领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,会计专业,酒店专业优先 2、有相关职称和证书优先,从事酒店行业优先 福利待遇: 行政班,朝九晚六,周末双休,提供吃住,缴纳五险一金,薪资4600-5000
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置业顾问
面议电话营销,网络营销,勤恳务实
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前台
面议前台收银服务员
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