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岗位职责：1、协助开展临床试验项目相关资料的搜集、整理及归档管理工作。2、协助推进临床试验在医疗机构实施过程中的受试者筛选与入组事宜。3、协助完成试验样本的采集、处理、储存及运输等相关操作。4、协助进行临床研究用药的管理与清点，包括药品的接收、保管、发放、回收和返还，并做好相应记录。5、协助研究者完成病例报告表的填写工作。6、协助研究者开展受试者的定期随访跟踪工作。7、协助研究者落实临床试验涉及的其他辅助性事务。任职要求：1、统招大专及以上学历，医学、护理、药学等相关专业背景。2、熟悉药物临床试验基本流程，了解CRC岗位工作内容。3、具备良好的沟通技巧，服务意识强，具有团队合作精神。4、责任心强，态度积极，做事严谨细致，条理清晰。5、具备一定的英文阅读与写作能力。6、能熟练使用Office等常用办公软件。

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王女士

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岗位职责：1、开展药物临床试验的现场监查工作；2、搜集研究机构相关信息，依据项目需求筛选合适的研究中心，并与机构负责人对接，明确合作意愿；3、协调并组织研究者会议的召开；4、跟进伦理委员会审查相关事宜；5、协助处理研究中心合同及费用管理事务；6、参与启动会的筹备与实施；7、临床试验启动后，推动受试者快速入组；8、依照GCP和SOP要求执行监查计划，发现偏差及时督促整改；9、负责研究中心的关闭工作。任职要求：1、药学、中药学、制药工程、护理学等相关专业，大专及以上学历；2、具有1年以上药物CRA或三类医疗器械CRA工作经验；3、具备良好的组织、协调、沟通与谈判能力，能适应一定强度的工作压力。

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王女士

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工作内容比较简单、从事网约车行业相关工作、招聘网约车司机、网约车租赁销售车证人证办理、平台推广维护等等线上线下都可以销售

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吴先生

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房屋中介，专注房屋租赁服务公司自有房源支持，成功出租后公司按比例支付中介费佣金比例40%-60%，租客端同样收取中介服务费（示例：出租一套月租金2000元的房源，租期一年，公司获得中介费1200元，租客支付800元，本单总业绩为2000元，完成10单即业绩20000元，个人实得佣金16100元，提成比例80%）只需完成出租，操作简单，工作轻松，月综合收入10000-20000元不等提供完善晋升机制，每三个月可进行一次晋升考核可晋升至业务主管、门店经理、区域经理等职位，期待您的加入

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杨先生

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岗位职责:1. 为客户提供专业的房产租赁咨询服务；2. 协助客户完成房屋租赁流程，包含合同签署及房屋交付手续；3. 持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户满意度任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2. 具有良好的团队协作能力，能够与同事高效配合；3. 对房地产行业有一定认知，并具备从业热情；4. 自备电动车薪资可拿月总佣金70%—80%，综合月收入8000--15000，上不封顶

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车先生

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岗位职责:1. 为客户提供品牌公寓租赁的专业咨询，精准匹配客户需求；2. 带领客户实地看房，清晰讲解房源亮点与核心优势，推动签约达成；3. 负责品牌公寓的日常运营管理，保障服务流程标准化与高品质；4. 保持与客户的顺畅交流，快速响应并处理各类咨询与疑问；5. 整合内部协作资源，优化服务环节，提升客户居住满意度。任职要求：1. 具备出色的表达能力和客户服务意识，能高效应对客户诉求；2. 熟练使用互联网及社交平台工具，具备线上沟通与信息处理能力；3. 拥有团队协作观念，能与同事保持良好互动与配合；4. 对品牌公寓模式有一定认知，并具备行业热情；5. 可接受弹性工作时间安排，确保为客户提供及时、专业的支持。

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车先生

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的房产租赁咨询服务；2. 协助客户完成房屋租赁流程，包含合同签署及房屋交付手续；3. 持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识；2. 具有良好的团队协作能力，能够与同事高效配合；3. 对房地产行业具备一定认知，并持有积极投入的态度；4. 自备电动车薪资可拿月总佣金93%，综合月收入8000--15000，上不封顶

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车先生

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职位详情薪资范围：8000+/月提成方式：按单提成：单价在800-1800奖金补贴：绩效奖金：提成+业绩+奖励有经验者优先！！职位描述一、工作内容：熟悉自营精装网红公寓的户型、位置、价格，掌握周边配套基本情况在58同城、安居客、抖音、闲鱼、B站、高德等平台发布房源信息，接待客户咨询，安排线下带看二、工作要求：会使用导航，能熟练骑行电瓶车，年龄满18周岁及以上，经验不限三、每日9点前完成打卡，可坐班也可灵活安排收入构成：提成+开单奖+月度福利薪资待遇：业绩提成+开单奖励+房源补贴+团队提成，综合月薪10000以上办公室位置滨湖前海人寿 中环城CBD 云谷创新园

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车先生

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岗位职责:1.为客户提供专业的房地产租赁咨询服务；2.协助客户完成房屋租赁流程，包含合同签署及房屋交付手续；3.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户满意度任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2.具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合；3.对房地产行业具备一定认知并充满热情；4.自备电动车薪资可拿月总佣金93%，综合月收入8000--15000，上不封顶

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车先生

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一：工作内容：1、负责房屋租赁相关业务的办理与日常管理2、与租户保持良好沟通，维护长期稳定的租赁关系3、保障租赁各环节高效有序推进二：任职要求：1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识2、能独立完成租赁操作，具备基础的问题应对能力3、工作态度端正，责任心强，善于团队协作三：工作时间：早上9：00-下午6：00四：薪资待遇：保底+提成综合8000-15000+多劳多得，看个人能力各种补贴以及高提成方式可选择备注：1:这是一份无需经验、上手简单的岗位，只要踏实肯干即可胜任，适合初入职场的新人，把握机会共同创收2.不考核通话量/无需使用专业话术，无需穿制服喊口号等，办公环境轻松融洽3：针对新员工，提供系统培训，安排资深人员指导，公司设有保底收入，零基础也能快速起步4:诚邀你的加入。快来成为我们的伙伴！正值业绩高峰期，全力以赴冲刺目标面试地址：地址1：滨湖区 前海人寿地址2：经开区 经典广场地址3：滨湖区 云谷创新产业园

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车先生

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岗位职责:1. 负责开展房屋租赁相关业务，包括线上发布房源信息等2. 提供专业公寓出租服务，根据客户需求精准匹配房源，安排带看并协助签署租赁协议3. 无需相关经验，公司提供稳定房源支持，入职初期有专人带教4. 上班打卡时间为上午九点，下班不强制打卡，工作时间灵活， morning打卡后可自主安排工作节奏任职要求：1. 具备良好的语言表达能力与服务意识2. 能够妥善应对租赁流程中的各类突发状况3. 工作踏实负责，具备独立推进和完成任务的能力

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享受灵活工作时段公司提供优质房源，经纪人全权负责现有资源的租赁及带看事务，按业绩发放补贴，93%业绩收益归经纪人所有，收入可观！工作内容:1. 从事专业房屋租赁服务；2. 陪同客户实地看房，推动租赁交易达成；3. 公司统一提供房源支持，无需担忧房源问题；薪资待遇：1. 现金奖励+提成+月收入2万+以上2. 享受免费新人培训+晋升进阶培训等成长支持3. 工作地点滨湖区云谷创新园入职要求：1. 身体健康，经验不限，零基础可加入配备导师一对一指导，前期协助完成开单，学历不限。2. 为人诚信，具备良好的协作意识。3. 渴望挑战高收入目标。4. 最好自备电动车

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岗位职责:1. 为客户提供建筑房产领域的专业咨询，帮助其掌握最新市场信息；2. 汇总并研究客户实际需求，精准匹配适宜的公寓项目；3. 长期跟进客户关系，保障服务过程满足客户预期标准。任职要求：1. 具备出色的表达能力及强烈的客户至上的服务理念；2. 能迅速把握客户需求，并提出切实可行的应对策略；3. 工作积极主动，具备良好的协作意识与团队精神；4. 能在高强度工作环境中保持稳定心态，目标感强。岗位福利: 每月不定时聚餐 业绩目标完成有现金奖励 带薪休假

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享受弹性工作时间公司提供优质房源，由经纪人全权对接现有资源的租赁及带看事务，按业绩发放补贴，经纪人可获得业绩的80%-90%，收入可观！工作内容：1. 从事房屋租赁相关服务；2. 带领客户实地看房，推动租赁交易达成；3. 公司统一提供房源支持，无需担忧房源问题薪资待遇：1. 现金奖励+提成，月综合收入2万+2. 提供免费新人培训及职业发展进阶课程3. 工作地点：滨湖区云谷创新园入职要求：1. 身体健康，接受零经验入职，配备专人带教，前期协助完成首单，学历不限2. 为人诚信，具备良好的协作意识3. 渴望突破高收入目标4. 自备电动车

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房产租赁--储备经理招聘：无空降！实力为王，3个月冲刺管理岗！薪资无封顶：基层同样高收入，晋升后享双倍收益！基础收入：公司提供单笔佣金+客户提成，每单1500-2000元，高比例分成80%-90%，月入破万轻松实现；管理激励：升任主管后享受团队业绩分红（5%-8%），年收入可达15-25万元！我们需要这样的你：有冲劲，更有行动力：不满足于“普通职员”定位，期待以成绩证明价值，能接受前期专注业务成长（3个月内聚焦能力打磨）；善于交流与资源对接：具备销售逻辑，可准确把握客户需求（租户/房东双向服务），拥有房产、金融、汽车等领域销售经历者优先；具备“带队潜质”：有过带领小组达成任务的经验或潜力，乐于传授方法、助力新人成长（管理岗位核心评估维度）。公司实力保障本地领先租赁品牌：运营房源遍布各大区域，累计服务客户超10万人次。年轻化团队构成：扁平管理模式，摒弃层级僵化，氛围活跃且目标清晰。系统支持增效：配备专业租赁管理系统与外部房源平台，集成电子签约等功能，提升作业效率。

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寻觅自由职业经纪人——享受灵活工作时段公司提供优质房源，经纪人全面负责公司现有资源的租赁及带看事务，按业绩发放补贴，成交收益的80%-90%归属经纪人，收入可观！工作内容:1. 专注从事房屋租赁相关服务；2. 带领客户实地看房，推动租赁交易达成；3. 公司统一提供稳定房源，无需担忧房源短缺问题。薪资待遇：1. 现金奖励+提成+月入2万+以上2. 享有免费的新手培训+进阶成长培训等支持3. 工作地点位于滨湖区云谷创新园入职要求：1. 身体健康，不限经验，不限学历，专人一对一指导，前期协助完成首单2. 为人诚信，具备良好的协作意识3. 渴望突破，追求高收入目标4. 自备电动车

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房产租赁储备经理招聘：无空降！凭实力晋升，3个月冲刺管理岗！薪资无上限：基层同样高收入，管理岗位享双倍收益！基础收入：公司提供单笔佣金+客户提成，每单1500-2000元，抽成比例高达80%-90%，月入过万轻松实现；管理激励：晋升为主管后享受团队业绩分红（5%-8%），年收入可达15-25万元！我们需要这样的你：有冲劲，更有行动力：不满足于“普通职员”定位，希望通过业绩展现价值，愿意在初期专注业务打磨（3个月内聚焦能力提升）；善于沟通与资源对接：具备销售意识，能准确把握客户需求（租客与业主双向服务），拥有房产、金融、汽车等领域销售经历者优先；具备“带队潜质”：有过带领小组达成目标的经验或潜力，乐于分享、积极指导新人成长（管理岗位重点考察方向）。公司实力保障本地领先租赁品牌：运营房源遍布各大区域，累计服务客户超10万人次。90后主导团队：组织架构扁平，摒弃层级观念，工作氛围活跃且目标清晰。系统支持高效作业：配备专业租赁管理系统及外部房源平台，集成电子签约等功能，全面提升工作效率。

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房屋中介，专注房屋租赁服务公司自有房源支持，成功出租后公司按规定支付中介费40%-60%同时向租客收取相应中介费用（示例：出租一套月租金2000元的房屋，租期一年，公司获得中介费1200元，租客支付800元，此单业绩为2000元，完成10单即业绩20000元，实际到手佣金16100元，个人提成比例80%）只需完成出租，工作内容简单高效月综合收入10000-20000元不等提供完善的晋升机制，每三个月可进行一次晋升考核晋升方向包括业务主管、门店经理、区域经理等职位期待你的加入，携手共同发展

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