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剪辑一些口播和讲解类型视频，科普类。可以参考抖音：陈泽电脑评测 辉杨电脑评测 小辉淘宝评测 大康评测等这种类型。

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何先生

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淘宝新店，需要有0-1经验的兄弟一起干。优先笔记本电脑类目，懂电脑配置或者这种类目干过的。小公司7个人，后面最多12～15个人，公司小，规矩少，但是需要那种有上进心，有困难解决困难，没不找借口，一起打天下的哥们。我们公司是十几年的渠道商，今年开始死磕线上，后续有可能会搞天猫和京东。不画大饼，有能力，敢拼一把就来，，后期都是可以谈的。

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何先生

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短视频编导运营拍摄岗位是一个综合性较强的职位，需要负责短视频从策划到发布运营的全流程工作，旨在打造有影响力的短视频账号，产出优质内容并提升账号数据表现。以下是其具体的岗位职责介绍：内容策划：深度挖掘IP核心定位与目标用户需求，策划具有吸引力的选题。例如，针对美食IP，可策划“网红美食打卡”“家庭美食简易做法”等选题。同时，负责撰写脚本和分镜设计，确保内容符合账号调性。还要关注热点话题，及时将热门元素融入到选题中，提升内容的传播力。拍摄执导：主导短视频拍摄全过程，包括场景布置、演员调度等。需精准把控镜头语言，根据内容需求选择合适的景别、拍摄角度和拍摄手法，确保成片画面质感良好，符合IP风格。例如，拍摄时尚穿搭视频，要合理安排灯光，突出服装质感和色彩，选择合适的拍摄场景展现穿搭效果。后期制作：熟练运用剪映、Pr等剪辑工具，完成视频剪辑、字幕添加、配乐选曲、特效包装等工作。通过剪辑技巧，使视频节奏紧凑，吸引观众注意力。如在剪辑搞笑短视频时，把握好笑点的节奏，通过合适的音效和特效增强搞笑效果。账号运营：负责短视频账号的日常运营，包括制定发布计划，选择合适的发布时间。同时，管理评论区互动，维护粉丝关系，增强账号活跃度与粘性。还要研究平台算法，优化标题、封面、话题标签，提升自然流量。例如，根据抖音平台的算法特点，使用热门话题标签，制作吸睛的封面，提高视频的曝光度。数据分析：跟踪视频发布后的播放量、点赞量、转发量等数据，每周或每月出具数据分析报告。根据数据反馈，分析用户喜好和内容存在的问题，调整内容方向与创作策略，持续提升账号影响力。如发现某类美食教程视频播放量较高，可增加此类视频的创作频率。

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姜先生

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岗位职责​负责抖音、微视频、今日头条等平台的内容策划与编导工作，根据平台特性和用户喜好，制定具有吸引力的内容选题，输出完整的视频脚本，确保内容新颖、有趣且符合平台调性。​统筹视频拍摄工作，包括场景布置、演员调度、设备调试等，把控拍摄进度和质量，保证拍摄工作高效、有序进行。​负责视频的后期剪辑、特效制作、字幕添加等运营工作，通过后期处理提升视频的视觉效果和传播力，优化用户观看体验。​持续关注平台数据，分析视频播放量、点赞量、评论量等数据指标，根据数据分析结果调整内容策略和运营方向，实现账号粉丝增长和流量提升。​任职要求​具有1年及以上短视频编导运营拍摄相关工作经验，熟悉抖音、微视频、今日头条等平台的运营规则和用户特点，有成功打造爆款视频案例者优先。​具备扎实的编导功底和创意策划能力，能够独立完成视频脚本撰写，拥有敏锐的热点捕捉能力和创新思维。​熟练掌握拍摄设备操作及视频剪辑软件（如Premiere、剪映专业版、AE等），具备良好的画面审美和剪辑节奏感。​工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。​男女不限，只要你有才华、有热情，这里就是你展现自我的舞台！

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姜先生

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工作性质及内容：负责安防监控、无线网络覆盖、LED显示屏、门禁道闸系统、程控电话部署、会议音频系统调试、光缆故障抢修与熔接，智能停车管理系统、车牌识别应用、停车场出入口控制、门禁考勤设备维护，视频监控维修服务，厂房及仓库监控系统检修，景区人流实时监测系统运维，机房升级改造、机房搬迁实施、机柜安装作业，高清视频监控布设、机房环境监控、道路高清视频监控、全景监控方案实施，别墅区监控安装，手机信号增强设备配置，办公区域综合布线，楼宇可视对讲系统支持以及日常布线维护等工作。任职要求：1、大专及以上学历，计算机科学与技术专业优先，智能建筑、电气工程、自动化等相关专业背景者优先考虑；2、具备良好的团队协作精神，动手能力强，学习意愿积极，性格乐观向上；3、有弱电工程项目实践经验者优先录用。

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程先生

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1、负责办公电脑、打印机等设备的安装与基础调试工作；2、协助上级主管完成日常工作任务安排；3、工作地点主要位于郑州市区范围内；4、中专及以上学历，计算机相关专业优先考虑；5、具备良好的团队合作意识和较强的实操能力，持有驾照者可优先录用。

郑州

程先生

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1，负责电脑日常运维、打印机技术支持，以及办公软件和操作系统的维护工作2，承担智能化设备的安装与调试任务3，具备计算机专业背景者优先考虑4，要求工作态度端正，诚信可靠，性格积极乐观

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程先生

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岗位职责：1、具备5年以上弱电工程相关领域工作经验；2、本科及以上学历，计算机类、智能建筑、电气工程、自动化等相关专业优先；3、熟练运用CAD、OFFICE、PHOTOSHOP等软件进行图纸绘制与预算制作；4、熟悉弱电系统设计标准，掌握安防监控、通信网络、智能消防等子系统的原理与应用；5、具有良好的现场协调能力，能够对接总包、监理等多方单位，具备较强的沟通表达及团队合作意识；

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程先生

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招聘绿化工要求：男女不限，年龄60岁以下，7:30-11:30,下午14:00-17:30下班每天7.5小时，月休4天，享受法定假节日月薪2400-3000元，每月20号发工资，工资发放准时。联系人：李经理

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先生

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具备电子电路相关知识者优先，学习能力强，熟练使用CAD软件者更佳！兴趣广泛，乐于钻研技术问题，特殊情况下可接受零基础人员！

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王先生

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工作内容：1、无需外呼电话，不设业绩考核，主要通过微信与客户在线沟通完成销售。2、工作方式灵活简便，项目易成交，沟通顺畅后即可促成转化。3、负责客户日常维护，提高客户满意度，建立长期稳定的合作关系。任职要求：1.热爱销售工作，具备积极的工作态度，愿意追求高收入目标；2.具备较强的沟通表达能力与应变能力，能准确把握客户需求，及时处理客户疑问；3.具有良好的团队协作意识，始终以客户满意作为服务核心目标；工作简单轻松，无需拨打电话，线上聊天即可实现成单。薪资构成：1.底薪3500~9500+提成+奖金（最高底薪可达9500元，提成种类丰富，多重高比例提成机制）2.平均月收入1w+，收入上不封顶，付出越多回报越高。上班时间：9:00--18:30 固定周日休息

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谷女士

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岗位职责：1. 根据前端成交商家的店铺运营状况，提供针对性服务，指导商家进行流量投放与运营操作。2. 具备一定的运营策略思维，掌握推广工具并能制定合理的运营管理方案。3. 对店铺运营数据进行深度分析，输出数据报表，识别问题并及时提出优化措施。任职要求：1. 具备代运营相关经验，熟悉京东平台店铺操作流程；2. 精通店铺推广及日常运营管理，了解各类平台活动玩法与执行技巧；3. 拥有良好的沟通表达能力及团队合作精神；4. 善于交流互动，工作积极主动，责任心强，具备较强的自我驱动力和抗压性。薪资待遇：底薪+奖金+提成，综合收入普遍在10000以上

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谷女士

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工作内容：1、无需电话沟通，无需外出拓展业务，日常在办公室通过微信与客户交流，不涉及产品推销，商家入驻京东平台全程免费，主要协助其完成开店流程。2、公司提供充足客户资源与对接渠道，客源稳定，成单率高。3、负责客户后续服务，维系良好合作关系，提高客户满意度，促进长期合作。任职要求：1、对销售工作有热情，积极主动，具备挑战高收入的意愿；2、具备良好的沟通技巧和应变能力，能准确把握客户需求，快速响应并解决问题；3、需具备至少半年以上的销售相关工作经验。薪资构成：1、底薪+提成+奖金（最高底薪可达9500元/月，多种提成机制，提成比例高）2、平均月薪过万，收入上不封顶，收入与业绩直接挂钩。上班时间：9:00--18:30 每周固定周日休息

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谷女士

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岗位职责：公司提供客户资源及对接渠道，通过微信联系有意向的商家，向其介绍京东平台最新的招商政策，并协助商家完成免费入驻流程。工作内容简单轻松，无需外呼电话，全程通过微信沟通即可完成。任职要求：1、善于与客户交流，具备积极的工作态度；2、具备一定的学习能力，对高收入有强烈追求；3、具有良好的团队协作精神；4、拥有半年以上销售相关工作经验；5、年龄在22至35岁之间，能力突出者年龄可适当放宽。薪酬福利：1、月薪由底薪3500至9500元+多项提成（含开户提成、流水提成及其他奖励）+奖金构成，月综合收入普遍达10000至20000元，业绩优异者收入上不封顶；2、享有优厚的福利待遇；3、提供清晰的晋升通道：客服→组长→主管→经理，注重个人能力发展；4、团队稳定，同事友善，办公氛围融洽。

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谷女士

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公司在推进抖音招商项目，邀请商家入驻抖音开设店铺，项目刚启动，无论是否已有团队，只要你有意愿成为抖音招商团队负责人，公司都欢迎你的加入。1.利用各类平台发布引流内容，高效获取潜在客户资源。2.通过沟通洽谈充分展现个人销售能力，推动合作达成。岗位要求：1.具备销售或招商相关经验；2.有抖音招商经历或熟悉抖音平台运营规则及玩法；3.有强烈的致富目标和内驱力。本项目不招聘普通职员，仅面向合伙人开放，采用分润机制，具体合作模式可面议。项目现处红利爆发期，正处于快速发展阶段，期待你的参与！

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谷女士

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大牛带队，薪资8-13k+提成（TOP员工年薪可达20W+），团队氛围轻松高效，沟通顺畅无压力，工作内容清晰易上手，入职即有专人指导，晋升机制公开透明，郑州清音诚邀您的加入，心动不如行动，速来投递简历！岗位职责：1. 公司提供客户资源与对接渠道，无需外出拓展客户2. 及时跟进并了解客户需求，引导并协助商家在抖音平台免费开设网店任职要求：1. 热爱销售岗位，对互联网及电商行业有浓厚兴趣，具备大客户销售或招商经验者优先2. 对销售工作富有热情，具备事业心和强烈的收入提升意愿3. 擅长人际交流，表达流畅，逻辑思维清晰4. 工作积极主动，态度端正，责任心强薪资待遇：无责底薪（长期保障）+提成+奖金，每月20号准时发放工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 周日固定休息公司配备电脑与手机，工作轻松入门快！

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谷女士

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岗位职责：1. 添加微信，发送政策信息，促进客户成交转化。2. 负责与客户保持沟通联系，达成每月设定的工作目标。工作轻松易上手，无需电话沟通！无需电话沟通！无需电话沟通！！！岗位福利：底薪3500~9500+提成+奖金工作时间：9:00-18:30 固定周日休息

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谷女士

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公司从事京东招商工作，邀请商家入驻京东平台。工作内容：1、公司提供精准客户资源与对接渠道，通过微信联系商家，发送京东最新入驻政策，邀约商家入驻京东，并协助完成入驻及商品上架流程。2、持续跟进客户，维护良好合作关系，提升客户体验与满意度。资源精准，操作简单，上手快。任职要求：1、有销售相关工作经验者优先；2、年龄22至35岁，能力突出者年龄可适当放宽；3、具备良好的沟通表达能力，能与客户高效互动；4、工作积极主动，热爱销售岗位，目标感强，渴望通过努力实现高收入！

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谷女士

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岗位职责:1. 制定京东店铺年度运营规划，拆解销售任务并推动落地执行；2. 负责店铺日常运营管理（含页面布局、营销活动、广告投放），提升转化效果与投入产出比；3. 研判市场趋势与用户行为数据，优化商品结构及定价方案；4. 协同京东平台资源，争取重点活动入口及流量扶持机会；5. 带领运营团队，联动设计、客服、仓储等职能，确保运营流程高效运转任职要求：1. 具备优秀的统筹协调能力及团队管理背景2. 能独立制定并推进实施运营计划3. 具有较强的分析判断与问题应对能力4. 3-5年京东平台运营经历，有主导千万级店铺经验者优先5. 熟练掌握京东推广系统、搜索排名规则及数据分析工具（如Excel、BI）

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谷女士

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岗位职责：1. 落实公司各项招商运营制度，完成个人业绩目标并带领团队达成整体业绩。2. 组织开展部门员工的业务培训与绩效考核工作。3. 依据公司整体月度销售目标，制定适用于本团队的执行计划。任职要求：1. 具备3年左右销售工作经验，有团队管理经历2. 服务意识良好，具备较强的业务开拓及人际沟通能力岗位福利：底薪4~8k+提成+奖金，具体面议。

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谷女士

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岗位职责：公司从事京东平台招商工作，负责邀请商家入驻京东，该岗位提供精准客户资源，向入驻京东的商家推广公司提供的运营、美工等相关服务，推动成交转化。任职要求：1. 大专及以上学历；2. 有销售工作经验，具备良好的谈判能力；3. 具备代运营或京东运营经验者优先考虑；4. 责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通与问题解决能力；5. 善于总结并分享知识与经验。

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周女士

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岗位职责：1. 公司提供客户资源，通过微信联系客户，发送招商政策，协助商家免费入驻京东开设网店，无需推销具体商品，商家配合度高。2. 负责与客户日常沟通对接，按时完成每月设定的工作目标。工作内容轻松简单，无需电话沟通，无需外出跑业务，不加班，办公室内办公，环境舒适，空调全天开放。岗位福利：无责任底薪3500元＋绩效奖金（300-6000元）+提成+额外奖励，综合收入可达10000元以上工作时间：9:00-18:30，每周固定周日休息

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周女士

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【岗位职责】1、负责店铺日常运营与推广工作，提升整体销售业绩；2、熟练掌握平台各项操作规范，确保店铺高效稳定运行；3、对自身及竞品数据进行系统分析并总结优化策略，及时发现运营问题，持续提升流量转化效果；4、参与平台官方活动的申报与推广执行，提升活动期间的曝光与成交表现；5、协同相关部门推进运营计划的实施，及时沟通反馈并处理相关问题【任职要求】:1、具备半年以上京东店铺运营实操经验；2、具备清晰的运营思维与规划能力，熟悉常用推广工具及运营管理流程；3、拥有较强的数据分析与逻辑推理能力，能独立完成电商平台推广数据的全面分析与优化建议

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岗位职责：1．结合前端成交商家的店铺运营状况，提供针对性服务，辅助商家提升运营效果。2．具备一定的运营思维与策略规划能力，掌握推广工具及日常运营管理方法。3．对店铺运营数据进行深入分析，整理形成数据报表，识别问题并及时调整优化。任职要求：1．具备半年以上相关运营工作经验；2．沟通顺畅，责任心强，重视团队配合，拥有良好的自主工作意识。薪资待遇：底薪3500＋提成＋奖金工作时间：9：00-12：00，13：30-19：00，固定周日休

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周女士

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工作内容：1：负责商家入驻京东商城，对接公司提供的优质客户资源，引导并协助商家完成京东平台入驻流程；2：协助商家开展店铺筹建工作，全程跟进开店进度，提供专业咨询与问题解答服务；3：负责线上维护新老客户关系，持续提升客户满意度与入驻体验。任职要求：1：具备良好的沟通协调能力，能与团队及合作方保持高效对接；2：具备较强的组织管理能力，可统筹招商团队运作，有带领约20人团队的经验；3：熟悉招商市场动态，能根据市场趋势及时优化调整招商方案。薪资待遇及上班时间：无责底薪4500-6000＋绩效（300-6000）＋开店提成50元/店＋提成20%-30%＋奖金＋团队提成9:00-12:00 13:30-18:30；周日固定休，节假日正常休

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周女士

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