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急招新能源货运司机1、工作内容：负责开车到仓库把货物送到目的地，按线路配送，就近安排。2、工作薪资：底薪+绩效，底薪7000，绩效多劳多得，综合薪资8000-10000左右，月休4天，法定节假日正常休息。3、工作位置：以司机家位置为中心，安排装货，向周边配送货物，公司调度安排好具体订单及路线。4、工作时间：时间九个小时左右，自己分配。5、招聘要求：24-56周岁，无犯罪记录，无吸毒史，C1以上驾照满半年即可。任职要求：1.具备良好的驾驶技能和安全意识2.能够遵守公司规定，按时完成货物运输任务3.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作4.为人踏实，老实忠厚，责任心强，具有一定的服务意识

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孟女士

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业务:物联网工业自动化系统，公司自研硬软件。目前处于推广期，诚邀销售人才加入！不限方式方法，多劳多得职责:负责销售团队日常管理和培养，制定有效的绩效制度，培养出一只有战斗力的销售团队

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章先生

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工作职责：1、负责公司品牌的业务拓展与推广，按上级要求开展电话沟通及客户回访，提升客户合作意愿；2、负责收集潜在客户信息并进行有效联络，积极开拓新客户资源；3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户后续合作机会；4、负责实地考察物业的区位优势、周边商业环境、建筑状况、面积规模、业主背景、产权属性等关键信息；5、调研周边酒店项目的房价水平、出租表现、运营现状等相关市场数据；6、完成上级领导安排的其他工作任务。应聘流程：初试、复试、背景核查、学历核实任职资格：1.年龄23至***，中专及以上学历（条件优异者可放宽学历要求），市场营销、金融、经济类相关专业优先考虑；2.具备2年及以上连锁酒店加盟拓展工作经验者优先；3.形象端正，诚实守信，具备良好的协作意识与服务态度；4.具备较强的表达能力、人际沟通能力、协调能力及学习执行能力；5.掌握基础谈判技巧，坚持工作原则；6.责任心强，能承受一定工作压力；7.认同企业核心价值理念。薪资福利：1.薪酬结构：基本工资+绩效考核+项目奖励+餐费补贴+差旅费用据实报销；薪酬组成：底薪（7-10k）+提成（按加盟费30％计提）。2.依法统一缴纳社会保险；3.差旅开支实报实销+通讯补贴。培训与发展：1.团队实战带教模式，培训周期短、上手快！设有专项电话销售支持，实时跟进目标物业业主信息；2.提供公开透明的晋升通道：开发专员→区域开发主管→区域经理→部门副总监→部门总监→品牌总经理。

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于女士

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工作职责：1、负责公司品牌的业务拓展与推广，按上级要求开展电话沟通及客户回访，提升客户合作意愿；2、负责收集潜在客户信息并进行有效联络，积极开拓新客户资源；3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力；4、负责实地调研物业的区位优势、周边商业环境、建筑格局、面积规模、业主背景、产权属性等相关情况；5、调研周边酒店市场价格水平、出租表现及运营状况等数据信息；6、完成上级安排的其他工作任务。应聘流程:初试、复试、背景调查、学历验证任职资格：1.年龄23至***，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求），市场营销、金融、经济类相关专业优先；2.具备2年及以上连锁酒店加盟拓展工作经验者优先考虑；3.形象端正，诚实守信，具备良好的团队协作意识与服务意识；4.具备较强的表达能力、沟通协调能力、学习能力和执行能力；5.掌握基本谈判技巧，原则性强；6.责任心强，能承受较强的工作压力；7.认同企业核心价值观。薪资福利:1.薪资构成：基本工资+绩效考核+项目奖金+餐补+差旅实报实销；薪资构成：底薪（7-10k）+提成（加盟费30％）组成。2.统一缴纳社会保险；3.差旅费用据实报销+电话补助。培训与发展:1.团队实战带教，培训周期短、成效高！设有电话销售实时跟进机制，精准开发目标物业业主资源；2.透明公正的晋升通道：开发专员→区域开发主管→区域经理→部门副总监→部门总监→品牌总经理。

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于女士

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（1）起草整理业务合同，报价单，订单等文件（2）协助上级对接客户（3）处理上级交办的临时事务（4）半導體及餐飲外場人員相關經驗优先考虑（5）沟通能力强，外貌佳，性格开朗

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梅先生

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接受无漫剧制作经验，可招应届生岗位职责：1、使用AI工具(SD/MJ/即梦/可灵等)完成高质量生图2、对分镜图像进行整理，并利用AI工具生成一定艺术审美和质量标准的动态视频3、掌握AI多模态内容编辑技能，包括图像生成，视频生成，风格迁移，首尾帧动态创作等，能够独立完成从静态到动态的创意转化4、与导演，美术，剪辑等团队协作，确保AI生成内容符合整体视觉风格与叙事节奏岗位要求：1、动画，数字媒体，视觉传达，影视制作等相关专业优先2、有AI动画或相关领域实践经验，具备AIGC项目落地案例者优先3、熟悉AI视频生成工具与流程4、具备良好的美术基础与视觉审美，理解镜头语言，节奏感与叙事逻辑加分项：有手绘功底，会使用PS、AI进行图像修改工作时间：9:00—18:00，午休12:00–13:00，单休福利待遇：五险薪资结构：底薪5500+绩效提成可招实习应届生

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陈女士

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一、工作内容1、负责接待入院患者，进行初步健康评估及入院指导；2、依照医疗指令执行护理操作；3、规范完成各类护理文书与记录台账；4、完成其他与护理相关的日常事务；5、根据医生处方实施护理治疗措施；6、每日按时发放口服药物，开展查房巡视、生命体征监测并准确记录。二、任职要求1、仪容整洁，举止得体，态度友善，具备良好沟通亲和力；2、性格开朗，善于人际交流，具备一定的应变与协调能力；3、优先考虑具备护士或护理相关工作经验者，综合素质突出者条件可适当放宽；4、欢迎应届护理专业毕业生应聘。三、福利待遇1、企业组织免费专业培训，助力员工夯实护理技能与职业素养；2、提供清晰的职业发展路径及内部晋升通道

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岳女士

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任职要求：1、年龄35-50岁，具备3年及以上医养结合型养老机构管理岗位经验，具有医护专业背景者优先。2、掌握南京市民政、卫生健康等相关政策规定。3、了解长期护理保险及护理院设立申报流程。岗位职责：1、统筹管理机构日常运营，推动各项制度、流程与标准的落实与持续优化。2、开展定期经营数据复盘，识别运营问题并调整策略，主动拓展市场资源，控制运行成本，提升整体运营效率，达成入住率目标。3、作为服务质量与安全工作的首要责任人，建立完善的服务质量管理体系、风险预警机制及应急处置预案，并监督执行。4、对护理、医疗、康复、膳食、文娱等服务环节进行督导，确保服务达标履约，不断提升长者生活满意度。5、组织开展常态化安全巡查，全面负责消防、食品、医疗及人身财产安全管理工作，防范重大安全事故的发生。6、牵头应对重大服务投诉与突发紧急事件，有效维护机构品牌形象。7、负责中层管理队伍的搭建、人才选拔、培养发展、绩效评估与激励机制实施。8、代表机构出席重要场合，接待关键来宾及家属，保持与主管部门的良好沟通协作关系。9、主导机构年度预算编制与执行监控，严控各类开支，保障资金使用合规高效。10、完成其他涉及院区运营管理的相关工作。

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岳女士

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【工作职责】1、持续优化质量保障流程、规范及方法体系，确保在项目全周期中统一执行与落地。2、对项目整体架构及细节层面设定高标准要求，涵盖网站或应用系统及其接口等关键部分。3、在测试数据管理、缺陷跟踪、工具选型、自动化实施、工作量评估、测试环境使用与维护等方面，与客户保持战略与运营同步。4、依据项目整体进度与关键节点，制定完整的主测试计划、测试策略及详细排期安排。5、主导复杂项目（跨职能、多站点）各阶段测试活动（包括单元、系统、集成、发布、回归、UAT、性能、渗透测试），保障技术方案顺利落地。6、推动各相关方深入理解质量保证的流程与实践方法。7、确保所负责的测试任务按既定时间节点与预算完成，支撑端到端功能顺利上线交付。8、统筹测试产出物管理、缺陷追踪机制，并协调测试与开发团队间的协作对接。【岗位要求】1、具备良好的表达与沟通能力。2、熟悉项目运作环境，能有效协同多个部门及外部合作单位开展工作。3、掌握各类测试方法论，具备团队管理经验。4、学习能力强，能快速适应并高效应对多项目并行的工作节奏。5、善于发现并引入新技术与工具，提升测试覆盖度、准确率及执行效率。6、推动供应商与IT管理方及时识别并满足测试所需资源支持（如数据、设备等）。7、具备支持团队完成组件配置的能力，熟悉常用诊断工具，如iDEX、ODIS、CP、Tools、CANoe等。8、能够协助团队运用日志抓取分析工具，如AccessPort、DLT、O-ComTool、Serial2等。9、了解人工智能在测试场景中的实际应用，或具有AI相关测试实践经验。

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覃女士

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【岗位职责】1. 战略规划与经营负责：根据公司总体战略，承接所负责城市/业务团队的年度/季度销售策略、市场拓展计划及预算方案，对城市整体营收目标和利润指标负责。2. 团队搭建与体系建设：负责城市销售团队的组建、选拔，培养及梯队建设；搭建符合本地市场的销售管理体系（协同管理与落地激励制度、业务流程、培训机制等）。3. 核心资源攻坚：主导当地央、大型集团总部等战略性客户的开发与维护；利用自身资源网络，突破关键决策链条，完成项目的商务谈判与签约。4. 解决方案与交付统筹：洞察大客户深层需求，协调公司内部产品、运营、客服等资源，为客户提供定制化福利解决方案，并监督项目高质量交付，确保客户满意度与续费率。5. 过程管理与文化塑造：监控团队销售漏斗，通过数据分析优化销售动作；打造高绩效、高执行力的团队文化，提升团队整体作战能力。【任职要求】【学历要求】专科及以上学历【行业背景】8年以上ToB销售经验，其中至少5年员工福利行业经验（硬性指标）（熟悉福利政策及企业采购流程）【资源壁垒】拥有当地城市深厚的央、事业单位或大型民营企业客户资源（能与HRD、工会主席甚至更高层级直接对话）【管理经验】3年以上20人以上销售团队管理经验（具备优秀的团队搭建、人才培养及绩效管理能力）【优先条件】有从0到1组建团队经验者优先（有成功操作过百万级以上福利项目案例者优先）【综合素质】具备极强的商业敏感度、谈判能力及抗压能力（认同公司文化，正直诚信，具有强烈的目标感和创业精神）

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姜女士

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岗位职责：【诚邀具备创新思维与突破能力的线上策划运营人才！参与从0到1平台账号搭建！】1. 持续搜集、整合并深入分析市场动态信息，涵盖宏观经济走势、政策法规调整等方面，输出具有洞察力和前瞻性的市场研究报告，为公司营销战略制定提供可靠的数据支撑与决策建议。2. 结合企业业务发展目标、市场研究结论及品牌调性，协助总经理规划年度、季度及月度市场营销策略方案，覆盖品牌传播、新品发布、促销策划、渠道开发等多个维度，确保方案与公司整体发展方向一致。3. 统筹营销活动的全流程执行与项目推进，协调内部市场、销售、设计、客服团队以及外部合作方与供应商资源，保障活动筹备、宣传推广、落地执行等各环节高效运转。4. 主导线上宣传内容的创意策划与内容产出，包括广告文案、宣传图稿、视频脚本、社交平台推文等，确保内容风格契合品牌形象、满足目标用户偏好，并贴合具体营销主题。5. 依据总经理设定的营销计划，通过持续输出优质、有价值的内容，吸引潜在客户关注，构建品牌与代理商、终端用户之间的有效沟通桥梁，全面落实各项营销传播任务（如广告素材、视频内容、新闻稿件等）。6. 保持与其他职能部门的高效协同，例如联合招商团队策划并执行招商推广方案及招商会议，与产品团队共同探讨产品升级与创新方向，推动市场营销与公司核心业务深度融合，实现资源整合与效能提升。任职要求：【线上策划运营，主导0-1平台账号建设】1. 具备独立撰写市场营销推广方案的能力，有完整组织并落地执行招商会等相关营销活动的实际经验；2. 具备互联网运营思维与实战经验，熟悉新媒体运作模式，能根据不同平台特性制定阶段性传播策略者优先考虑；3. 富有创意思维与创新能力，敢于突破常规，具备良好审美水平与视觉表达敏感度；4. 熟练掌握Excel高级功能，擅长制作高质量PPT，精通PS或AI等设计工具，会使用SPSS数据分析软件（掌握3D设计工具者更佳），可独立完成设计出图或新媒体成品输出。需提供过往策划案例（电子版或纸质版均可，敏感信息可隐去）；5. 方案讲解逻辑清晰，语言表达流畅，声音洪亮，富有感染力，善于互动交流，提升沟通成效；6. 能够接受短期出差安排，自主工作能力强，具备较强的环境适应能力，可与招商团队协作完成项目任务。

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段先生

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【需具备三年以上自动化机械领域工作经验！！】岗位职责：1、依据项目需求，独立完成自动化设备的方案规划、机械结构及零部件的设计工作；2、预估研发与生产成本，制定研发进度安排，协同电气工程师推进产品设计任务；3、负责装配图与零件图的绘制，处理零件加工过程中的技术问题，并跟进加工进度与质量控制；4、主导设备组装工作，配合电控工程师完成整机运行调试；5、在生产现场调试阶段提供技术支持，进行协调与沟通；6、跟踪各类异常问题的分析处理过程，并形成处理结果报告；7、能接受短期出差，具备良好的沟通能力，可与客户及团队成员高效协作。任职要求：1、机械设计类相关专业全日制本科及以上学历，具有5年及以上标准品及相关非标设备机械设计经验，承担过机械结构设计相关工作，熟练掌握三维建模、工程图纸出图、加工件与采购件清单整理；2、具备独立完成自动化整机开发设计的能力，涵盖设备方案拟定、机械结构与部件设计、装配设计及材料选型等环节；3、精通各类机械制图软件及办公软件操作，具备有限元分析能力者优先考虑；4、掌握机械原理、机械构造、动力传动等相关知识，了解常见机加工工艺及加工方法；5、熟悉常用标准件选型及主流品牌产品（如滚珠丝杆、滑动丝杆、线性导轨、步进电机、伺服电机、气动元件、轴承、模组、紧固件等）的应用；6、了解零部件制造全流程，能够编制常规零件的加工工艺文件；7、熟悉产品设计的基本流程与规范；8、具备较强的逻辑理解、语言表达及书面撰写能力；9、责任心强，积极进取，勤奋踏实，动手实践能力突出。

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段先生

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关于我们我们是一群从大厂出走的创业伙伴，正在TikTok电商的风口上全力奔跑。团队核心成员来自北美、澳洲、英国，既懂海外市场，又有国内互联网的实战经验。我们拒绝内卷，崇尚高效、开放、轻松的工作氛围，期待认可长期价值的你！岗位职责1. 内容操盘手：负责TikTok电商短视频的全链路创意策划，从选题、脚本设计到内容把控，一切以电商转化为核心目标。2. 拍摄主导者：主导拍摄执行，精准把控画面构图、视频节奏和素材表现力，让创意真正落地。3. 爆款研究员：独立拆解行业与竞品的爆款短视频，提炼可复用的方法论，输出创意方案并协同剪辑、运营团队落地。4. 数据优化师：独立或带领团队完成从0到1的信息流广告内容生产，并通过数据复盘持续优化内容表现。任职要求1. 学历与经验：本科及以上学历，具备短视频编导/剪辑经验，有抖音/TikTok电商带货经验者优先。2. 网感与认知：深度抖音用户，自带爆款雷达，熟悉电商玩法与短视频内容运营逻辑。3. 创造力与敏感度：思维活跃、热爱创作，对热点话题有天然的敏感度。4. 软实力：主动性强、有责任心、执行力拉满，具备优秀的跨团队沟通能力。5. 文化兴趣：对海外文化有浓厚兴趣，能快速理解并贴合目标用户的内容偏好。6. 加分项：掌握平面设计、包装设计技能者优先。福利待遇• 有竞争力的薪酬：根据个人能力与经验面议，不设上限。• 健康作息：10:00-19:00弹性工作时间，双休，拒绝996。• 完善保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日惊喜。• 成长空间：清晰的晋升通道，广阔的职业发展舞台。• 团队氛围：舒适的办公环境，轻松融洽的团队氛围，不定期组织团建活动。

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孙女士

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岗位职责：1、承担公司各类产品及项目相关的UI设计任务；2、具备扎实的视觉设计功底，能根据原型要求完成高质量的视觉效果图输出；3、建立并完善界面元素与组件的设计规范，输出适配的UI资源及动效内容；4、协同前端开发人员推进界面实现，确保设计成果准确还原并顺利落地。任职要求：1、艺术设计类相关专业本科及以上学历，具备3年以上UI/UE设计工作经验；2、熟练掌握Photoshop、Illustrator、Sketch、Figma、即时、C4D等主流设计工具，以及Axure等原型设计软件；3、具有独立构思和创新能力，熟悉当前设计流行趋势，有智能系统或软件开发方向的UI设计案例；4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏；5、具备三维设计或动态效果制作能力者优先；具有数据可视化或综合类平面设计经验者优先。加分项具备以下领域经验者优先：移动互联网、计算机软件、医疗健康

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段先生

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综合行政主管工作内容：1、负责公司各项规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订与落实执行。2、掌握国家劳动法律法规，熟悉劳动法、合同法及社会保障相关政策，具备实际应用能力。3、统筹人员招聘、入职、劳动合同签订、离职办理等全流程管理，有效实施选、用、育、留机制。4、配合推进各部门绩效考核体系及奖惩机制的建立、优化与落地执行。5、规范公司内外部文件、资料和档案的归档、保管与统一管理工作。6、组织安排各类会议并做好会务布置与记录，负责人事档案管理，策划协调年会、员工活动及市场相关事务。7、负责办公物资、生产用品的采购、登记、调配与发放管理。8、接待来访人员，处理员工社保事务、营业执照年审等日常行政事项，对接外部单位完成证照办理。9、加强部门间协作沟通，搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。10、监督各部门运行情况，协助总经理推动公司整体运营管理工作的有序开展。任职资格：教育背景：◆大专及以上学历，人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。培训经历：◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务基础知识等方面的系统培训。经验：5年以上行政或人力资源领域管理工作经验。技能技巧：◆具备良好的中英文书面表达、口语交流及阅读理解能力；◆拥有扎实的人力资源管理实操能力、行政统筹能力和对外联络协调能力，能妥善应对突发状况；◆逻辑思维清晰，善于分析问题并提出解决方案，工作细致周全；◆熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。态度：◆工作认真务实，作风严谨，责任心强，执行力高；◆具备出色的沟通协调能力、组织推动力和团队合作精神。职业机会：职业发展路径包含两个方向：一是向人力资源方向深化，可晋升为人力资源总监或更高层级职位；二是向行政管理方向拓展，可成长为总经办助理、董事会秘书或同等高级管理岗位。工作场所：5A级办公环境

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段先生

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岗位职责：1、承担公司各类产品及项目的UI视觉设计工作；2、具备扎实的视觉设计功底，能够依据原型需求完成高质量的界面效果图输出；3、制定并维护界面组件与控件的设计规范，完成相关UI资源及动效素材的交付；4、协同前端开发进行界面实现与效果核验，确保设计方案准确落地。任职要求：1、艺术设计类相关专业，本科及以上学历，具备3年以上UI/UE设计工作经验；2、熟练掌握Photoshop、Illustrator、Sketch、Figma、即时、C4D等设计工具，以及Axure等原型设计软件；3、具有独立构思与创意表达能力，熟悉设计流行趋势，有智能化系统或软件类产品设计项目经验；4、具备良好的沟通协作意识，责任心强，能适应一定的工作强度与压力；5、具备三维设计或动态效果设计能力者优先；拥有数据可视化或综合平面设计经验者优先。加分项具备以下领域经验者优先：移动互联网·计算机软件·医疗健康

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段先生

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岗位职责：1、具备扎实的编程能力，能独立高效完成公司各类产品架构的搭建及原型开发工作；2、根据业务发展需要，引入先进技术和解决方案，持续推进平台产品的技术革新，对新技术趋势和行业变化保持高度敏感；3、具备从0到1主导Web端管理后台、移动端App及小程序开发的完整经验，有软硬件联动开发背景者优先考虑；4、主导重大技术项目的质量把控与决策，指导并审核整体技术方案，统筹规划各阶段知识产权与专利布局，牵头软件著作权及专利申报工作；5、在公司快速发展过程中保障技术团队高效输出，带领团队完成产品技术架构落地，负责技术团队的人才梯队建设与日常管理，涵盖人才培养、绩效评估与激励机制，持续提升团队综合能力；相关要求：1、全日制本科及以上学历，计算机或软件工程等相关专业，985、211院校优先，具备8年以上软件或互联网行业从业经历，其中至少3年技术管理经验；（特别优秀者可适当放宽条件）2、熟练掌握JAVA或Python至少一门语言，同时精通两者者优先，熟悉数据库设计与应用；3、具备良好的职业操守、抗压能力和责任意识，有主人翁精神，愿意与企业共同成长，拥有优秀的沟通协作能力及创业心态，勇于迎接挑战；重要说明：我们寻找的是愿投身大健康领域，致力于推动行业变革的事业型伙伴，更关注候选人对期权股权的认可而非短期高薪回报，诚邀*****杰出人才加入，特别优秀者年龄限制可适当放宽。加分项具备以下领域经验者优先：医疗健康·互联网·计算机软件

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段先生

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此岗位为【总账会计】，需能够独立熟练操作财务全流程：包括但不限于费用、往来、成本、税务等。具备生产制造型企业工作经验，生产研发类企业背景优先。一、工作职责1、成本核算与控制1.1、搭建标准成本体系，完成原材料/人工/制造费用/外加工费的全环节核算，编制成本分析报告并推进降本措施实施；2、库存与资产管理2.1、组织原材料、半成品、成品盘点，保障账实相符；评估库存周转情况并提出结构优化建议；3、跨部门协作3.1、联动采购、生产、仓储等部门，确保成本信息真实准确；参与成本预算制定及执行跟踪；3.2、协助开展财务报表编制及税务申报工作（如具备总账能力，需分担部分总账职能）；二、工作内容1、日常核算与分析改进1.1、审核生产相关单据（如BOM表、工单），维护ERP系统成本模块数据（柠檬云等财务软件）；1.2、执行成本模块全流程账务处理（采购入库-生产领用-生产结算-成品结转）；1.3、定期组织成本分析会议，输出异常预警及优化建议；2、专项任务2.1、参与新产品成本测算与成本优化项目，建立成本管控机制；2.2、配合内外部审计提供所需成本资料支持；三、任职要求1、硬性条件1.1、学历：财务、会计相关专业本科及以上，硕士优先；1.2、证书：取得初级会计职称（持有中级者优先）；1.3、经验：3年以上制造业成本会计经历，掌握生产流程及成本核算方法；1.4、技能：精通ERP系统操作及Excel高级功能（如数据透视表、VLOOKUP等）；2、软性素质2.1、分析能力：善于从复杂数据中识别核心问题，思维缜密；2.2、沟通能力：具备跨部门协调能力，推动成本管理方案落地；2.3、抗压能力：能适应月末、年末及特殊生产阶段的高强度工作节奏；3、加分项：3.1、了解行业相关政策（如高新技术企业成本归集规定）；3.2、有成本预算编制或成本预测实践经历；3.3、具备总账会计经验者优先（可承担财务报表编制、税务申报等工作）；四、薪酬福利1、具有竞争力的薪酬待遇 (具体面议)；2、完善的福利保障 (五险一金、带薪年假、节日福利等)；3、广阔的职业发展空间，优秀者有机会获得公司股权激励；4、积极向上的团队氛围和企业文化。五、职业机会未来晋升路径：成本会计-总账会计-财务经理或更高层级岗位；

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段先生

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