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岗位职责：熟练普通卧室车床、立式车床、数控车床操作；熟悉图纸和工艺，并能按图纸和工艺的要求加工零件；负责机床的日常维护保养；工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议；任职资格：踏实肯干，吃苦耐劳，干活快；年龄：25－45岁

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郭女士

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岗位职责：1、负责课程咨询与解答，为学员提供个性化学习方案建议2、主动邀约潜在客户，完成课程体验安排及后续跟进转化3、维护学员关系，定期回访并收集反馈，提升服务满意度4、协同教学与运营团队，参与招生推广及线下活动支持5、按时完成个人业绩目标，持续优化顾问服务流程任职要求：1、学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入2、无经验要求，公司提供系统化带薪岗前培训3、具备良好的沟通表达能力与亲和力，乐于与人交流4、目标感强，积极进取，能适应快节奏工作环境5、认同教育行业价值观，有责任心与团队协作精神

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郭先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 销售经验不限，有快消、建材、互联网、制造业等行业经验者优先3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力5. 诚信正直，认同公司文化，愿长期在销售领域深耕发展

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郭先生

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岗位职责：1、依据公司教学理念与课程体系，独立设计并优化适配不同年龄段学员的教学方案与训练计划；2、高质量完成日常教学训练任务，灵活调整教学节奏与方法，确保学员能力稳步提升；3、主动开展课前课后沟通，通过线上（微信/电话）与线下（家长会、开放日）形式，及时反馈学员进展并传递教育理念；4、协同教研团队参与教案打磨、教具开发及教学复盘，持续提升教学专业性与服务温度；5、关注学员心理与行为表现，及时识别成长需求，提供个性化引导与支持。任职要求：1、热爱教育事业，亲和力强，肢体语言自然生动，具备感染力与共情力，对6–12岁儿童有耐心、爱心与责任心；2、具备实际教学或系统化训练经验（如体育、艺术、学科类助教等），能独立组织课堂活动与小型赛事；3、表达清晰、沟通顺畅，善于倾听家长关切，并以专业、真诚的方式建立长期信任关系；4、学习意愿强烈，乐于接受反馈与指导，具备在团队中快速成长的内驱力与行动力；5、学历不限，教育类、体育类、艺术类、心理学等相关专业背景优先。

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郭先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，及时响应员工相关咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5.维护HR系统数据，确保人事信息准确、完整、合规任职要求：1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求：不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者优先4.无经验可接受应届毕业生，有人力资源实习经历者优先5.遵守职业操守，具备基本劳动法律法规常识

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杨先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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张先生

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山西临汾急需招工100人男工300女工270，去甘肃酒泉水电站工地，军师毕管理，夫妻不能在一起住，公司有宿舍，身体健康，不管吃管住，工资第一个月借生活费2000元到第二个月工资全部打银行卡，过春节不回家的有奖励，男性年龄30一55周岁，女性年龄30一50周岁，有前科的不行

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2月27日 16:04

先生

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薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴岗位要求:1) 开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，开发客户资源，提升企业品牌影响力与行业口碑2) 统筹营业部日常运营管理，落实年度经营目标及业务发展策略的执行3) 拓展并维护本地合作商渠道体系，持续优化客户关系管理4) 负责团队组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核，建设具备高度认同感与执行力的业务团队5) 定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成分析报告并提出可行性建议，支持公司战略决策6) 组织推动营业部完成各项经营与业务指标任职资格:1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽）2、年龄：35-50岁3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累4、熟悉本地商用车市场环境，具备扎实的营销实战能力及销售团队培训经验5、在市场开拓、运营管理与客户维护方面具有深入实践与成功案例6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力7、有财产保险公司（商用车保险方向）管理工作经验者优先招聘区域:长治、晋城、临汾、朔州、忻州、运城、吕梁、太原

临汾·洪洞县

牛女士

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