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岗位职责：（1）案件卷宗整理：接收资产类案件的相关材料，进行审核与补充完善，确保卷宗资料齐全、规范。（2）网上立案：负责将已分配的执行案件上传至各省份中级法院执行系统，完成线上或邮寄立案操作，并每日跟进所提交案件的受理状态。（3）文书制作：配合网立法院相关法律文书工作，依据案件实际情况协助撰写结案申请、撤案申请、终本申请等各类法律文件。（4）案件调解：对于法院已立案且债务人主动联系或由法院转接的调解案件，需积极介入沟通，在合理范围内与债务人协商达成调解方案，推动还款并实现结案。（5）案件管理：对个人负责的存量案件定期梳理复盘，分类追踪最新进展，确保案件从跟进到回款或撤案全过程闭环管理。任职要求：1、本科及以上学历，法学专业或具备相关工作经验者优先，不接受应届毕业生。2、具备较强的学习能力，善于沟通协调，执行力突出。3、心理素质良好，工作责任心强，细致严谨，能适应一定工作压力。工作时间：8:30-18:00，周末双休；享有高温补贴、节日福利、五险一金

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1. 负责统筹调解团队的日常运营，依据客户需求跟进各项考核指标完成进度，监督部门内部绩效执行情况，带领团队完成公司设定的各项考核目标；2. 开展团队管理工作，落实人员日常作业指标与工作纪律的现场管控，组织团队培训，推动团队整体能力提升；3. 监督并指导调解团队成员的工作进展及疑难问题处理，针对各类问题提供切实可行的建议与解决方案；4. 按照风险管控规范，实施对逾期客户的账户日常管理，有效压降高风险逾期客群比例，确保项目整体目标达成；5. 独立设计团队考核与激励机制，灵活调整管理策略，提升团队市场竞争力。任职资格：1. 优先考虑法学、金融、经济等相关专业背景，大专及以上学历；2. 具备保险、信用卡、小额贷审核、信用管理或催收相关经验者优先，需具备两年以上团队管理经历；3. 具备良好的沟通协调能力、综合分析能力、语言表达能力及谈判调解技巧，能够高效对接不同人群；注重团队协作，抗压能力强，执行力强，无不良个人征信记录；4. 学习能力强，理解力佳，工作积极主动，富有责任心。工作时间：8:30-18:00，高温补贴，生日福利，不定期团建

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7年音频直播MCN机构年营收破亿高端写字楼办公（景观优越）任职要求：1.熟悉直聘平台流量逻辑与数据算法，具备规模化招募音频线上主播能力；2.掌握新媒体流量运作机制，可协同线上HR搭建软文传播矩阵；3.具备校园资源拓展与合作经验；4.具备创新意识，能推动员工向合伙人模式转型；薪酬结构含底薪、业绩提成及推荐recruitment人才的额外激励分成

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史先生

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程先生

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招聘！诚邀各领域有志之士踊跃加入！努力、聪明、坚持、勤奋，具备其中任一特质，皆可投递！薪资福利我们负责！收入无忧，放手施展才华！公司背景：航空服务代理行业领军企业，拥有一级航协资质，百人规模团队，自有办公空间，实行双休及法定节假日制度，缴纳五险一金，太原与北京两地协同运营，打造专业化一线队伍，具备航司核心资源优势。体系完善：配备系统化培训机制与清晰晋升通道，在快速发展阶段提供广阔成长空间，欢迎有志于长期深耕销售领域，并追求职业稳定发展的优秀人才加入！使命：持续为B端客户创造价值提供更具竞争力的出行解决方案，实现更专业高效的客户服务愿景：服务超千万人次出行需求致力于成为国内领先的航旅综合服务提供商价值观：客户为先 脚踏实地 坚持勤奋 以人为本工作内容：1、通过电话、微信、面对面交流等方式，拓展旅行社、会展机构、游学研学项目、公商务考察及企业差旅等有团体或公司出行订票需求的客户，建立有效联系。2、维护客户关系，深入挖掘客户需求，结合实际情况提供定制化的机票方案与精准报价。3、跟进客户具体需求，优化调整方案与报价，并完成出票后的后续服务支持。4、保持与客户的积极互动，收集市场信息及客户未来发展方向，推动长期稳定合作。薪资待遇：1. 五险一金、双休+法定假期+年休假，不包食宿。2. 试用期无责任底薪4000元，转正后享受底薪+绩效提成（按出票利润的10%计算）+月度销售奖励+其他激励奖金。3. 工作时间：工作日09:00-12:00，13:30-18:00，周末双休。

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中信保诚公司太原招聘售后客户经理3名，男女不限，大专学历，年龄25到50岁，有底薪3000元，加绩效，有养老和医疗保障，上班地点:迎泽大街信达国际50层每天上班时间9点到10点30分，下午时间自由安排，报名截止10号有意者联系

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薛女士

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依法调解纠纷案件：1、通过电话提醒客户维护良好信用记录，推动案件顺利结案；2、向客户说明仲裁裁决、强制执行等相关处理流程；3、掌握客户实际状况与面临的困难，及时反馈并持续跟进；4、负责案件后续流程的跟踪与推进。二、任职要求：1、大专及以上学历，无经验可培养，能力优秀或具备相关工作经验者，学历条件可适当放宽。2、热衷于人民调解工作，了解国家法律法规及政策，能够依法处理金融消费类纠纷案件。3、普通话流利，学习能力突出，具备良好的分析判断、沟通协调和谈判技巧，执行力强；4、工作态度端正，责任心强，积极配合团队完成整体目标；5、具备较强的抗压能力，情绪稳定，心态乐观向上。三、薪资情况基础薪资+提成+全勤奖+个人奖励等（岗前培训期间享受薪资）入职即缴纳五险一金（每月15日前入职当月参保，15日后入职次月参保）四、工作时间：8：30——18：00，午休11：50-13：30，大小周休息，法定节假日正常休假带薪年假、享受国家规定节假日五、福利待遇：五险一金，高温补贴，绩效奖金等，大小周休，带薪年假，员工旅游，生日节日礼品，定期组织团建活动等。

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中信保诚公司太原招聘售后客户经理3名，男女不限，大专学历，年龄25到50岁，有底薪3000元，加绩效，有养老和医疗保障，上班地点:迎泽大街信达国际50层每天上班时间9点到10点30分，下午时间自由安排，报名截止10号有意者联系

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急招！急招！薪资待遇可谈！非催收！岗位职责：依法开展纠纷调解工作：1、主动与当事人沟通，协助双方协商并制定可行的和解方案2、向当事人通报案件司法进展，包括仲裁裁决、强制执行等情况3、掌握当事人的实际状况与面临的困难，及时反馈并跟进，推动和解顺利达成4、持续跟踪案件后续处理环节，确保流程有序推进任职要求：1、大专及以上学历，能力优秀或具备相关从业经验者，学历条件可适当放宽2、热爱调解事业，掌握国家法律法规及政策规定，能够依法处理金融消费类纠纷案件3、普通话流利，学习能力突出，具备良好的分析判断、谈判沟通与协调能力，执行力强4、工作态度端正，责任心强，能积极配合团队完成各项工作目标5、情绪管理能力强，性格乐观积极，富有进取精神入职即享六险一金综合薪资1W+工作时间：8:30-11:5013:30-18:00大小周休息，带薪年假、生日福利、节日福利、下午茶、激励奖金

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彭女士

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说明：目前招募市场团队，医院在海南，做全国市场。岗位职责：1、科学分解分公司整体经营目标，制定实施路径、核心策略并确保落地执行；2、主导分公司团队组建，核心成员培养与团队结构优化，推进人才孵化与梯队搭建，组织内部通关及市场政策培训；3、维护并深化重点渠道与大客户合作关系，推动合作持续深入；4、带领团队规划重点门店布局，推动门店启动运营，组织下午茶、小饭桌等运营活动；5、管控团队过程指标与结果产出，落实大客户消耗推进方案；6、主持团队周度医养推进会议，聚焦康养类客户的跟进与服务升级；7、对区域市场动态、团队资源配置及营销数据进行多维度分析，结合实际情况提出优化与提升策略；8、统筹公司营销类会议节奏，对分公司任务完成率与盈利水平承担责任；9、践行企业核心价值观，推广健康生活理念，凝聚团队力量共同实现丽滋使命。任职资格：1、年龄30-45岁，大专及以上学历（含初中/高中后进修），高度认同企业文化与发展战略，适应高强度工作节奏；2、具备20家以上门店资源及10人以上团队管理经验者优先，有医美或美业代理领域市场运营经历，并实现过千万级业绩；3、积极进取，具备创业心态与经营意识，抗压能力强，逻辑分析能力突出；4、以身作则，成就他人，目标明确且方法清晰，致力于实现团队与客户价值双赢。

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王先生

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1、负责支付服务商的开发与商务洽谈，并完成签约工作；2、向服务商传递银盛产品的核心优势及通道能力，推动服务商商户与银行合作政策的落地执行；3、建立并持续维护服务商合作关系，掌握银盛各类场景化解决方案，为服务商提供全面的支付产品支持；4、达成公司制定的各项指标任务，定期开展市场调研并进行分析汇报；5、协调内部资源高效解决服务商反馈的问题，落实后续服务支持，提升服务商满意度，同时探索潜在合作机会；任职资格:1、大专及以上学历，具有一年以上的销售岗位工作经验；2、有支付行业渠道拓展经历，具备渠道服务与扶持意识，熟悉支付业务者优先录用；3、拥有较强的市场开拓能力、沟通表达能力、组织协调能力及风险控制能力，能适应高强度工作节奏；4、了解所在区域市场环境，思维灵活，工作主动积极，具备良好的客户服务理念；5、工作认真负责，具有团队协作精神和高度的责任感；6、对于综合条件特别突出者，可酌情放宽部分要求；福利待遇:1.公司依法缴纳五险一金；2.提成奖励+年终奖金；3.组织员工旅游、定期开展业务培训、年度健康体检；4.实行双休制，享受国家法定节假日、节日关怀福利；

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1、负责支付服务商的开发与商务谈判，完成合作协议签署；2、向服务商传递银盛产品的核心优势及通道能力，推动服务商商户与银行合作政策的落地执行；3、持续维护并深化与服务商的合作关系，熟悉银盛各类场景化解决方案，为服务商提供全面的支付产品支持；4、达成公司下达的各项业绩目标，定期开展市场调研并进行数据分析；5、整合公司内部资源，高效响应服务商需求，提供持续服务支持，提升合作满意度，同时探索潜在合作机遇；任职资格:1、大专及以上学历，具有一年以上的销售岗位工作经验；2、有支付行业渠道拓展经历，具备渠道服务与扶持意识，掌握基础支付业务知识者优先；3、拥有较强的市场开拓能力、沟通表达能力、组织协调能力及风险管控能力，能适应高强度工作节奏；4、了解所在区域市场环境，思维灵活，工作主动积极，具备良好的客户服务意识；5、工作认真负责，具有团队协作精神和较强的责任感；6、特别优秀者可酌情放宽录用条件；福利待遇:1.公司缴纳五险一金；2.提成+年终奖金；3.组织员工旅游、定期开展业务培训、年度健康体检；4.双休制度、享受国家法定节假日、节日关怀福利；

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岗位职责:依法调解纠纷案件：1、与当事人取得联系，协助双方协商并促成和解方案达成2、向当事人通报案件司法进展，包括仲裁裁决、强制执行等情况3、掌握当事人的实际情况与面临的困难，及时反馈并跟进，推动和解顺利完成4、持续跟踪案件后续处理环节，确保流程有序推进任职要求：1、大专及以上学历，个人征信良好，可接受零经验人员2、热衷于人民调解工作，了解国家法律法规及相关政策，能够依法处理金融消费类纠纷案件3、普通话流利，学习能力突出，具备良好的分析判断、谈判沟通及协调能力，执行力强4、工作态度端正，责任心强，能积极配合团队完成既定目标5、情绪管理能力良好，性格乐观积极，富有进取心入职即享六险一金 综合薪资 1W+工作时间：8:30-11:50 13:30-18:00 大小周休息每年多次调薪机会，带薪年假，生日福利，节日福利，下午茶，激励奖金

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工作内容：弹性工作时间，线上线下维护接待客户，促成交易。公司提供精准客户线索。.岗位福利：无责底薪4000+行业高额提成+奖金+福利+弹性工作制+不定期团建旅游。综合月收入7000-12000元，上不封顶。任职要求：工作经验不限，年龄不限，跨行业也没问题，只要你有责任心，有上进心，我们有资深导师一对一帮带，让你快速成长。工作地点：太原万柏林区信达国际707太原市杏花领区万达A座1407，可就近安排上班地址。无论你是初出茅庐的职场新人，还是经验丰富的销售老将；无论你正值青春年华，还是拥有成熟阅历，这里都是你发光发热的舞台！这里的工作氛围自在、轻松、员工团结和睦，欢迎你的加入！

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凌女士

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职位描述1：依据公司法证链流程，开展不良资产相关的仲裁及诉讼工作2：为债务人与债权人制定可行的解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与后果3：通过合法途径核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料完整准确4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，优化诉前调解流程并推动系统化建设福利待遇：1、签订正式劳动合同，依法为正式员工缴纳五险一金；2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000，表现优异者月均收入10000-15000；3、每月休息四天，享受国家法定节假日，正式员工享有婚假、产假等带薪假期；4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、生日会、外出旅游等

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米多轻松有人带！岗位职责:依法调解纠纷案件:1、与当事人取得联系，协助双方制定和解方案2、向当事人通报案件司法进展，包括仲裁裁决、强制执行等情况3、掌握当事人的实际情况与面临的困难，及时反馈并跟进，推动和解完成4、负责案件后续流程的持续跟进与处理任职要求：1、大专及以上学历，能力优秀或具备相关经验者，面试通过后学历可适当放宽2、热爱人民调解事业，掌握国家法律法规及政策规定，能够依法处理金融消费类纠纷案件3、普通话流利，学习能力突出，具备良好的分析判断、谈判沟通及协调能力，执行力强4、工作态度端正，责任心强，积极配合团队达成工作目标5、具备较强的自我调适能力，心态乐观向上，富有进取心入职六险一金 综合薪资 1W+时间:8:30-11:50 13:30-18:30 大小周休带薪年假，生日福利，节日福利，下午茶，激励奖金，高温补贴 每年多次调薪，速来！

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工作内容：灵活安排工作时间，负责线上线下客户接待与维护，协助完成交易达成。公司提供精准客户资源支持。岗位福利：无责任底薪4000元+行业高比例提成+绩效奖金+免费住宿综合月收入6000-10000元，业绩优异者收入上不封顶。任职要求：不限工作经验，不限年龄，接受跨行业人员加入，只要具备责任心和进取心，即可快速融入团队。公司配备资深导师一对一指导，助力新人迅速成长。支持兼职，操作简单，佣金待遇优厚。工作地点：太原万柏林区信达国际707太原市杏花岭区万达A座1407，可就近分配办公地点。团队氛围轻松融洽，同事关系和谐，工作自由度高，欢迎加入我们，开启职业发展新起点！

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康女士

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1.负责统筹调解团队的日常运营，依据客户需求跟进各项考核指标完成进度，监督部门内绩效执行情况，带领团队完成公司设定的目标任务；2.落实团队管理职责，管理员工日常工作目标与纪律规范，组织实施团队培训，推动团队整体能力提升；3.监督并指导调解团队成员的工作进展及问题处理，针对各类实际问题提供有效建议与解决方案；4.按照风控管理要求开展逾期客户账户的日常维护，优化高风险逾期客户结构，确保项目整体目标顺利达成；5.独立制定团队绩效考核与激励机制，灵活调整管理策略，提升团队市场竞争力。任职资格：1.法学、金融、经济等相关专业优先，具备大专及以上学历；2.具备保险、信用卡、小额贷审核、信用管理或催收相关经验者优先，需有两年以上团队管理经历；3.具备良好的沟通协调能力、综合分析能力、语言表达能力及谈判调解技巧，能高效对接不同人群；注重团队协作，抗压能力强，执行力突出，无不良个人征信记录；4.学习能力强，理解力佳，工作积极主动，责任心强。工作时间：8:30-18:00，高温补贴，生日福利，不定期团建

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岗位职责：1. 负责公司个贷不良资产的规模化处理，包括但不限于批量诉前保全、诉讼、仲裁及后续执行等流程推进。2. 在公司整体战略框架下，主动拓展并维护与政府部门、司法系统等相关机构的合作关系，推动批量案件高效处置。3. 承担法院、政府单位领导及重点客户的接待与沟通工作，统筹政府事务接待安排及会务组织协调。4. 主导对接政府及司法机构相关资质申报、项目申请工作，完成材料撰写、报送及全流程跟进。任职要求：1. 具备5年以上政府事务或相关领域工作经验；2. 拥有覆盖全国各级政府或司法体系（高院、中院、基层法院）的优质资源网络。3. 拥有优质资源或曾在华宇、通达海等专注个贷不良司法清收企业任职者优先考虑。4. 学习能力强，适应快节奏环境，具备自主推动力，认同团队协作理念。5. 善于多任务并行管理，执行力强，能承受高强度工作压力，接受高频次出差安排。负责区域：山西、内蒙、陕西、河南、河北福利待遇：上班时间8.30-18.00，双休五险一金、全勤奖、生日会、节假日福利、不定期团建等。

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岗位职责:依法调解纠纷案件：1、与当事人取得联系，协助双方协商并制定和解方案2、向当事人通报案件司法处理进展，包括仲裁裁决、强制执行等情况3、掌握当事人的实际情况与面临的困难，及时反馈并跟进，推动和解顺利完成4、持续跟进案件后续各项处理流程任职要求：1、大专及以上学历，能力优秀或具备相关经验者，面试合格后学历条件可适当放宽2、热衷于人民调解工作，掌握国家法律法规及政策规定，能够依法处理金融消费类纠纷案件3、普通话流利，学习能力突出，具备良好的分析判断、谈判沟通、协调对接能力，执行力强4、工作态度端正，责任心强，积极配合团队完成既定目标5、具备较强的自我调适能力，心态乐观积极，富有进取精神薪资情况底薪+提成，提供完善的晋升机制与薪酬管理体系上班时间：8:30-11:50 13:30-18:30 大小周休息，法定节假日正常休假入职即缴纳六险一金薪资：3000+300绩效+100全勤+高温补贴+话费补贴+提成

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岗位职责：1.负责公司个人贷款不良资产的批量处理，包括但不限于批量诉前保全、诉讼、仲裁及后续执行等流程。2.在公司整体战略框架下，主动拓展并维护与政府部门、司法系统等相关机构的合作关系，推动批量案件的有效处置。3.承担法院、政府单位领导及重点客户的接待与沟通工作，统筹公司涉及政府事务的接待安排及会议组织。4.负责对接政府及司法机构的资质申报、项目申请，撰写相关材料并跟进项目进展。任职要求：1.具备5年以上政府关系相关工作经验；2.拥有覆盖全国各级政府或司法体系（高级法院、中级法院、基层法院）的资源网络。3.拥有优质资源或曾就职于华宇、通达海等个贷不良司法处置类企业者优先考虑。4.具备较强的学习能力和适应能力，积极主动，注重团队协作。5.善于高效执行并行多项工作任务，能承受高强度工作压力，接受频繁出差。负责区域：山西、内蒙、陕西、河南、河北福利待遇：上班时间8.30-18.00，双休五险一金、全勤奖、生日会、节假日福利、不定期团建等。

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依法调解纠纷案件：1、通过电话提醒客户维护良好信用记录，推动案件顺利结案；2、向客户说明仲裁裁决、强制执行等相关处理流程；3、掌握客户个人状况及实际困难，及时反馈并持续跟进；4、负责案件后续流程的跟踪与落实。二、任职要求：1、大专及以上学历，无经验可培养，能力优秀或具备相关工作经验者学历条件可适当放宽。2、热衷于人民调解工作，掌握国家法律法规及相关政策，能够依法处理金融消费类纠纷案件。3、普通话流利，学习能力突出，具备良好的分析判断、谈判沟通及协调能力，执行力强；4、工作态度端正，责任心强，积极配合团队完成既定目标；5、具备较强的自我调适能力，性格乐观积极。三、薪资情况基础薪资+提成+全勤奖+个人奖励等（岗前培训期间享受薪资）入职即缴纳五险一金（每月15日入职当月参保，15日后入职次月参保）四、工作时间：8:30—18:00，午休时间11:50-13:30，大小周休息，法定节假日带薪休假，享有带薪年假五、福利待遇：五险一金，高温补贴，激励奖金，大小周休息，带薪年假，员工旅游，节日及生日福利，不定期组织团建活动等

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