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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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石女士

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岗位职责1、邀约客户上门体验，为客户提供专业的设计服务，与设计师共同制订跟进方案；2、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；3、负责公司的新老客户开发与，完成公司下达的任务；任职要求1、学历不限，专业不限，18-45岁为佳，对开拓客户类工作有浓厚兴趣；2、具有较强的抗压能力、良好的客户服务意识；3、具备良好的语言表达、人际沟通能力与执行力；综合薪资：5000千/月+邀约奖励50-200每组不在乎成交+签单奖励100-1000+提成（单子提成可叠加）

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杨先生

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阿尤黄金南宁店招聘前台客服接待1名：月薪：3000元-4000元月休四天，下午班至晚班。上班地址：南宁朝阳路有黄金销售经验优先井号电话：

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林先生

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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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奉女士

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岗位职责:1.网络运营，个人账号，2.管理和优化社交媒体平台，增强用户互动与参与3.分析网络数据，调整运营方案以提高转化率;4.监控市场动态，创新运营方式以适应行业变化。任职要求:1.精通主流社交媒体平台的运营规则及工具;2.具备良好的数据分析能力，能够根据数据指导运营决策;3.创意思维活跃，能够策划吸引用户的线上活动;4.优秀的沟通协调能力，能有效推动跨部门合作。

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覃女士

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【营销专员】上班时间：14:00-22:00（月休4-6天）薪资待遇:底薪3000+酒水提成（包两餐工作餐包提供住宿）工作内容：主要就是负责寻找素材剪辑视频，然后发布到各大网络平台（抖音、快手、视频号、小红书等等）宣传公司营销活动及优惠政策，通过线上沟通，邀约客户到店消费

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梁先生

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梁先生

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工作内容:1、根据公司制定的招聘方向进行人员招聘工作，多渠道开发资源并完成既定目标2、收集、筛选简历，通知符合条件的候选人面试，协调面试官时间，安排面试流程3、提升自己的招聘能力并试着组建自己的团队，提升自身的管理能力4、负责新员工入职培训的制定以及维护工作职位要求:1、有较强的责任心和上进心，能够主动学习提升自己2、原则性强，有较强的沟通协调能力3、积极与其他部门沟通协作，了解各部门的人事相关需求，提供及时有效的支持和服务

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梁先生

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梁先生

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岗位人事薪资:底薪3100加招聘提成加奖金，综合月入6000+包吃包住月休四天自由调休上班时间:下午2点~晚上10点6-8小时工作内容:就负责公司日常岗位需求，招聘公司员工，线上平台发布招聘工作信息，回复解答 预约面试，无需外出，无需打电话

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韦先生

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公司：比亚迪电池南宁运营中心（火车站斜对面）主营：两轮车、三轮车、四轮车锂电池一、招聘岗位及要求1. 店长（1名）• 任职要求：有连锁店或电车电池等相关行业管理经验，熟悉门店运营、团队管理及市场拓展。• 工作内容：统筹门店日常运营、人员管理、业绩目标达成及客户关系维护。• 薪资结构：月薪3000~8000元，底薪+提成+绩效+岗位津贴。2.安装组长（1名）• 任职要求：精通电动车电池安装与维修技术，具备团队管理、售后处理及新人培训能力。• 工作内容：负责技术指导、售后问题解决、团队管理及新员工培训。• 薪资结构：月薪4000~8000元，底薪+提成+绩效+岗位津贴。3. 安装师傅（若干）• 任职要求：熟练掌握电动车电池安装技术，动手能力强，有相关经验者优先。• 薪资结构：月薪3000~6000元，底薪+提成+绩效模式，多劳多得。二、福利待遇• 待遇面议，转正后有通勤补贴10/天，按规定购买社保，提供行业内有竞争力的薪酬及晋升空间，优秀员工可获得额外激励。

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3月7日 09:36

周女士

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