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南京雨花台区招工地小工/杂工
面议南京市雨花台区招工地小工/杂工
南京·雨花台区·西善桥
3月21日 09:17
南京雨花台区招铆工/钣金工(不锈钢折弯)
面议南京市雨花台区招铆工/钣金工(不锈钢折弯)
南京·雨花台区·西善桥
11月8日 20:30
包子中工
5000-6000元/月包子中工,6000元,工作时间3:30-13:30。
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南京雨花台区招泥瓦工
9000-10000元/月南京市雨花台区招泥瓦工
南京·雨花台区·西善桥
11月28日 15:49
南京雨花台区招泥瓦工,贴砖
面议南京雨花台招泥瓦工,贴砖
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10月26日 11:01
财务主管(base芜湖,有事务所经验优先)
1.5-1.8万元/月岗位职责:1、负责集团整体财务核算与财务报告工作,保障日常核算及月度、季度、年度结账工作的准确性与时效性;2、梳理各下属公司财务核算标准,统一会计政策,规范科目应用、报表编制及相关附注内容,确保符合会计准则及集团管理要求;3、推进账务规范化建设,优化会计凭证、账簿、报表格式及附注等基础资料,保证账目清晰、核算准确、编报合规;4、主导各下属公司财务报告非标准化事项的整改工作,提升报告质量,确保其满足会计准则及相关法规规定;5、开展财务核心指标的定期分析与汇总,支持各部门合理数据需求,通过数据分析揭示经营问题并体现管理价值;6、统筹公司年度审计工作,配合完成申报数据核对,归集审计风险点并形成总结,同时承担税务事务管理及外部资料报送任务;7、协同财务总监,落实上级安排的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;2、累计8年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,具备IPO项目经验者优先;3、有制造业行业经历,曾在会计师事务所任职,或担任过审计经理(SM)岗位者更受青睐;4、熟悉财务核算全流程,具备扎实的数据分析与处理能力;5、具备优秀的组织协调能力及团队管理素养。
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南京雨花台区鼓楼更换油烟机商用的材料自备,会做的来
面议鼓楼更换油烟机商用的材料自备,会做的来
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南京雨花台区招工地清洁/开荒
面议南京市雨花台区招工地清洁/开荒
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12月27日 09:41
公寓管家 房产经纪 早十晚五 轻松过万
7000-12000元/月月休6-10天,支持调休、连休,也可选择固定双休零经验不用怕,一对一师徒带教,师傅超级耐心,手把手带你成长!人人皆为合伙人,团队氛围真诚互助,每个人都愿意帮你进步,倾囊相授无保留工作内容:带客户实地看房,公司提供充足房源与客户资源,无需自拓渠道,租房旺季成交快,带看即有机会开单若你更倾向开拓端口,开发新房源或新客户也完全可选,均有专人指导操作流程与技巧唯一要求:渴望赚钱的人加入,我们只谈共同目标、共同发展没有传统上下级,全员均为事业合伙人,遇到问题共同面对,有好方法一起分享晋升路径:业务合伙人 → 储备店长 → 店长 → 区域经理 → 区域总监为何加入我们?1. 薪酬准时发放,收入清晰透明,绝无隐藏扣减2. 从“新手”到“合伙人”,每一份付出都看得见、被认可3. 工作如生活般自在,福利待遇优于同行,真正的快乐职场由此开启4. 追求相对自由,掌控工作节奏,做自己生活的主人
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南京建邺区招贴砖、砌砖/石
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11月10日 16:34
生鲜源头直供销售经理
3000-8000元/月岗位职责通过面销,网络等各种销售渠道,负责公司分配区域内新客户开发,老客户维护,宣传公司产品,树立良好企业形象。完成销售工作,完成个人及公司的销售目标。能把公司的事当自己的事去做,能和公司一起发展。职位要求1.热爱销售工作,有较强的沟通表达能力和销售技巧,能与不同类型的客户进行有效的沟通。具有亲和力,踏实肯干,工作积极主动,认真严谨。有团队精神和客户服务意识。2.有地推,小区推广工作经验优先,能长期稳定工作,与公司一起发展的有志之士。3.有良好的自我激励能力,较强的抗压能力,乐于从事挑战性工作,敢于挑战高薪,想拿死工资的勿扰。4.45岁以下,,有工作经验或条件优秀者年龄可以放宽。【具体面谈】薪资待遇底薪+提成+奖金=上不封顶
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南京建邺区招贴砖、砌砖/石
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11月18日 16:23
台阶修复
面议小区单元门口台阶修复 半天的活,
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3月22日 09:02
放旷辅助工
6000-7000元/月井下放旷辅助
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南京建邺区修空调吗?回修空调的时候联系我。。
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2月4日 09:23
商城取货员
6000-7000元/月商场取餐,全程有电梯,有推车。干活轻松,男女皆宜,工作轻松,月薪资6000-7000元!
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销售业务员,舞台机械,舞台灯光,音响
4000-9000元/月一、岗位职责:1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标;负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院,智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护;项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程;2、了解掌握市场情况、竞争对手分析,行业整体状况等的市场情况,如:竞争品牌、行业特性、项目周期等,实时了解行业动态,有量化业绩,年度任务分解到月,快速掌握直销/渠道等实战经验;3、能精准有效的拿下核心大客户,并且能长期维护好核心客户的关系,将客户关系变成朋友和事业伙伴关系;4、执行力强,能持续有效的开拓新客户,建立更多稳定的合作关系,扩大客户圈。5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作;6、参加公司的各项(全国展、地方巡展、行业展等)展会,接待意向客户,建立合作关系;7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况;8、责任心强,能完成上级领导安排的其他事项(跟工作有关)。9、有团队精神,个人服从团队指标,要懂得向上向下管理,能充分利用身边资源,完成任务指标。不允许搞个人主义,不服从公司制度管理。10、有积极自信的心态,出结果是一个过程,公司不喜欢抱怨的人,我们需要的是遇到困难能积极解决,要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。二、任职要求:1、男女不限,年龄在20-35岁,责任心强,口齿清晰,普通话流利:2、要求大专及以上学历(能力强可放宽),舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑;3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑;4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景,剧院团、电视台、教育客户资源,精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。5、熟练使用计算机基本操作,熟悉办公软件(PPT、Exsel、Word等)、基础CAD画图(不会后期培训)、基本设计软件(培训);5、能接受长期外地驻点,负责区域市场整体市场开拓和管理;6、积极乐观,看问题全面,没有负面情绪,能积极主动的解决工作问题;7、具有团队精神,能积极主动的完成公司制定的销售计划;8、爱学习,学习领悟能力强,能快速掌握专业知识(我司会组织专业培训,能较快学习);9、执行力强,能积极有效的执行计划内的工作,个人和团队的计划;10、家庭和谐健康,公司实行家文化,管理民主人性化,目前需要志同道合的合作伙伴,市场开拓阶段,要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担,影响事业发展;11、生活自律健康,没有不良爱好,不赌博、不迷信、不酗酒(工作应酬,能掌握分寸)等;12、要求人品好,亲和力强,心态健康。13、有大局观,能服从公司及上级领导的工作安排。三、薪资和福利1、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,国家法定节假日休息;2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核(薪资:面谈);3、发展规划:销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育);5、每年一次员工旅游、等;6、培训:提供带薪岗前培训,实行师徒制经验传授,帮助快速成长;7、公司给予非常好的晋升平台,现在寻找事业合伙人,广邀有梦想,有追求的有志之士加入大家庭,公司目前大范围市场空缺,可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职,公司给予完善的培训和支持,能快速协助打开市场,成就个人。
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销售业务员
4000-9000元/月一、岗位职责:1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标;负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院,智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护;项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程;2、了解掌握市场情况、竞争对手分析,行业整体状况等的市场情况,如:竞争品牌、行业特性、项目周期等,实时了解行业动态,有量化业绩,年度任务分解到月,快速掌握直销/渠道等实战经验;3、能精准有效的拿下核心大客户,并且能长期维护好核心客户的关系,将客户关系变成朋友和事业伙伴关系;4、执行力强,能持续有效的开拓新客户,建立更多稳定的合作关系,扩大客户圈。5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作;6、参加公司的各项(全国展、地方巡展、行业展等)展会,接待意向客户,建立合作关系;7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况;8、责任心强,能完成上级领导安排的其他事项(跟工作有关)。9、有团队精神,个人服从团队指标,要懂得向上向下管理,能充分利用身边资源,完成任务指标。不允许搞个人主义,不服从公司制度管理。10、有积极自信的心态,出结果是一个过程,公司不喜欢抱怨的人,我们需要的是遇到困难能积极解决,要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。二、任职要求:1、男女不限,年龄在20-35岁,责任心强,口齿清晰,普通话流利:2、要求大专及以上学历(能力强可放宽),舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑;3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑;4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景,剧院团、电视台、教育客户资源,精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。5、熟练使用计算机基本操作,熟悉办公软件(PPT、Exsel、Word等)、基础CAD画图(不会后期培训)、基本设计软件(培训);5、能接受长期外地驻点,负责区域市场整体市场开拓和管理;6、积极乐观,看问题全面,没有负面情绪,能积极主动的解决工作问题;7、具有团队精神,能积极主动的完成公司制定的销售计划;8、爱学习,学习领悟能力强,能快速掌握专业知识(我司会组织专业培训,能较快学习);9、执行力强,能积极有效的执行计划内的工作,个人和团队的计划;10、家庭和谐健康,公司实行家文化,管理民主人性化,目前需要志同道合的合作伙伴,市场开拓阶段,要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担,影响事业发展;11、生活自律健康,没有不良爱好,不赌博、不迷信、不酗酒(工作应酬,能掌握分寸)等;12、要求人品好,亲和力强,心态健康。13、有大局观,能服从公司及上级领导的工作安排。三、薪资和福利1、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,国家法定节假日休息;2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核(薪资:面谈);3、发展规划:销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育);5、每年一次员工旅游、等;6、培训:提供带薪岗前培训,实行师徒制经验传授,帮助快速成长;7、公司给予非常好的晋升平台,现在寻找事业合伙人,广邀有梦想,有追求的有志之士加入大家庭,公司目前大范围市场空缺,可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职,公司给予完善的培训和支持,能快速协助打开市场,成就个人。
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销售业务员,舞台机械,舞台灯光,音响
4000-9000元/月一、岗位职责:1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标;负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院,智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护;项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程;2、了解掌握市场情况、竞争对手分析,行业整体状况等的市场情况,如:竞争品牌、行业特性、项目周期等,实时了解行业动态,有量化业绩,年度任务分解到月,快速掌握直销/渠道等实战经验;3、能精准有效的拿下核心大客户,并且能长期维护好核心客户的关系,将客户关系变成朋友和事业伙伴关系;4、执行力强,能持续有效的开拓新客户,建立更多稳定的合作关系,扩大客户圈。5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作;6、参加公司的各项(全国展、地方巡展、行业展等)展会,接待意向客户,建立合作关系;7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况;8、责任心强,能完成上级领导安排的其他事项(跟工作有关)。9、有团队精神,个人服从团队指标,要懂得向上向下管理,能充分利用身边资源,完成任务指标。不允许搞个人主义,不服从公司制度管理。10、有积极自信的心态,出结果是一个过程,公司不喜欢抱怨的人,我们需要的是遇到困难能积极解决,要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。二、任职要求:1、男女不限,年龄在20-35岁,责任心强,口齿清晰,普通话流利:2、要求大专及以上学历(能力强可放宽),舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑;3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑;4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景,剧院团、电视台、教育客户资源,精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。5、熟练使用计算机基本操作,熟悉办公软件(PPT、Exsel、Word等)、基础CAD画图(不会后期培训)、基本设计软件(培训);5、能接受长期外地驻点,负责区域市场整体市场开拓和管理;6、积极乐观,看问题全面,没有负面情绪,能积极主动的解决工作问题;7、具有团队精神,能积极主动的完成公司制定的销售计划;8、爱学习,学习领悟能力强,能快速掌握专业知识(我司会组织专业培训,能较快学习);9、执行力强,能积极有效的执行计划内的工作,个人和团队的计划;10、家庭和谐健康,公司实行家文化,管理民主人性化,目前需要志同道合的合作伙伴,市场开拓阶段,要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担,影响事业发展;11、生活自律健康,没有不良爱好,不赌博、不迷信、不酗酒(工作应酬,能掌握分寸)等;12、要求人品好,亲和力强,心态健康。13、有大局观,能服从公司及上级领导的工作安排。三、薪资和福利1、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,国家法定节假日休息;2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核(薪资:面谈);3、发展规划:销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育);5、每年一次员工旅游、等;6、培训:提供带薪岗前培训,实行师徒制经验传授,帮助快速成长;7、公司给予非常好的晋升平台,现在寻找事业合伙人,广邀有梦想,有追求的有志之士加入大家庭,公司目前大范围市场空缺,可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职,公司给予完善的培训和支持,能快速协助打开市场,成就个人。
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4000-9000元/月一、岗位职责:1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标;负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院,智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护;项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程;2、了解掌握市场情况、竞争对手分析,行业整体状况等的市场情况,如:竞争品牌、行业特性、项目周期等,实时了解行业动态,有量化业绩,年度任务分解到月,快速掌握直销/渠道等实战经验;3、能精准有效的拿下核心大客户,并且能长期维护好核心客户的关系,将客户关系变成朋友和事业伙伴关系;4、执行力强,能持续有效的开拓新客户,建立更多稳定的合作关系,扩大客户圈。5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作;6、参加公司的各项(全国展、地方巡展、行业展等)展会,接待意向客户,建立合作关系;7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况;8、责任心强,能完成上级领导安排的其他事项(跟工作有关)。9、有团队精神,个人服从团队指标,要懂得向上向下管理,能充分利用身边资源,完成任务指标。不允许搞个人主义,不服从公司制度管理。10、有积极自信的心态,出结果是一个过程,公司不喜欢抱怨的人,我们需要的是遇到困难能积极解决,要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。二、任职要求:1、男女不限,年龄在20-35岁,责任心强,口齿清晰,普通话流利:2、要求大专及以上学历(能力强可放宽),舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑;3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑;4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景,剧院团、电视台、教育客户资源,精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。5、熟练使用计算机基本操作,熟悉办公软件(PPT、Exsel、Word等)、基础CAD画图(不会后期培训)、基本设计软件(培训);5、能接受长期外地驻点,负责区域市场整体市场开拓和管理;6、积极乐观,看问题全面,没有负面情绪,能积极主动的解决工作问题;7、具有团队精神,能积极主动的完成公司制定的销售计划;8、爱学习,学习领悟能力强,能快速掌握专业知识(我司会组织专业培训,能较快学习);9、执行力强,能积极有效的执行计划内的工作,个人和团队的计划;10、家庭和谐健康,公司实行家文化,管理民主人性化,目前需要志同道合的合作伙伴,市场开拓阶段,要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担,影响事业发展;11、生活自律健康,没有不良爱好,不赌博、不迷信、不酗酒(工作应酬,能掌握分寸)等;12、要求人品好,亲和力强,心态健康。13、有大局观,能服从公司及上级领导的工作安排。三、薪资和福利1、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,国家法定节假日休息;2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核(薪资:面谈);3、发展规划:销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育);5、每年一次员工旅游、定期体检等;6、培训:提供带薪岗前培训,实行师徒制经验传授,帮助快速成长;7、公司给予非常好的晋升平台,现在寻找事业合伙人,广邀有梦想,有追求的有志之士加入大家庭,公司目前大范围市场空缺,可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职,公司给予完善的培训和支持,能快速协助打开市场,成就个人。
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销售业务员
4000-9000元/月一、岗位职责:1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标;负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院,智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护;项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程;2、了解掌握市场情况、竞争对手分析,行业整体状况等的市场情况,如:竞争品牌、行业特性、项目周期等,实时了解行业动态,有量化业绩,年度任务分解到月,快速掌握直销/渠道等实战经验;3、能精准有效的拿下核心大客户,并且能长期维护好核心客户的关系,将客户关系变成朋友和事业伙伴关系;4、执行力强,能持续有效的开拓新客户,建立更多稳定的合作关系,扩大客户圈。5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作;6、参加公司的各项(全国展、地方巡展、行业展等)展会,接待意向客户,建立合作关系;7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况;8、责任心强,能完成上级领导安排的其他事项(跟工作有关)。9、有团队精神,个人服从团队指标,要懂得向上向下管理,能充分利用身边资源,完成任务指标。不允许搞个人主义,不服从公司制度管理。10、有积极自信的心态,出结果是一个过程,公司不喜欢抱怨的人,我们需要的是遇到困难能积极解决,要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。二、任职要求:1、男女不限,年龄在20-35岁,责任心强,口齿清晰,普通话流利:2、要求大专及以上学历(能力强可放宽),舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑;3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑;4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景,剧院团、电视台、教育客户资源,精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。5、熟练使用计算机基本操作,熟悉办公软件(PPT、Exsel、Word等)、基础CAD画图(不会后期培训)、基本设计软件(培训);5、能接受长期外地驻点,负责区域市场整体市场开拓和管理;6、积极乐观,看问题全面,没有负面情绪,能积极主动的解决工作问题;7、具有团队精神,能积极主动的完成公司制定的销售计划;8、爱学习,学习领悟能力强,能快速掌握专业知识(我司会组织专业培训,能较快学习);9、执行力强,能积极有效的执行计划内的工作,个人和团队的计划;10、家庭和谐健康,公司实行家文化,管理民主人性化,目前需要志同道合的合作伙伴,市场开拓阶段,要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担,影响事业发展;11、生活自律健康,没有不良爱好,不赌博、不迷信、不酗酒(工作应酬,能掌握分寸)等;12、要求人品好,亲和力强,心态健康。13、有大局观,能服从公司及上级领导的工作安排。三、薪资和福利1、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,国家法定节假日休息;2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核(薪资:面谈);3、发展规划:销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育);5、每年一次员工旅游、定期体检等;6、培训:提供带薪岗前培训,实行师徒制经验传授,帮助快速成长;7、公司给予非常好的晋升平台,现在寻找事业合伙人,广邀有梦想,有追求的有志之士加入大家庭,公司目前大范围市场空缺,可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职,公司给予完善的培训和支持,能快速协助打开市场,成就个人。
南京·雨花台区·西善桥

销售业务员,舞台机械,舞台灯光,音响
4000-9000元/月一、岗位职责:1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标;负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院,智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护;项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程;2、了解掌握市场情况、竞争对手分析,行业整体状况等的市场情况,如:竞争品牌、行业特性、项目周期等,实时了解行业动态,有量化业绩,年度任务分解到月,快速掌握直销/渠道等实战经验;3、能精准有效的拿下核心大客户,并且能长期维护好核心客户的关系,将客户关系变成朋友和事业伙伴关系;4、执行力强,能持续有效的开拓新客户,建立更多稳定的合作关系,扩大客户圈。5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作;6、参加公司的各项(全国展、地方巡展、行业展等)展会,接待意向客户,建立合作关系;7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况;8、责任心强,能完成上级领导安排的其他事项(跟工作有关)。9、有团队精神,个人服从团队指标,要懂得向上向下管理,能充分利用身边资源,完成任务指标。不允许搞个人主义,不服从公司制度管理。10、有积极自信的心态,出结果是一个过程,公司不喜欢抱怨的人,我们需要的是遇到困难能积极解决,要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。二、任职要求:1、男女不限,年龄在20-35岁,责任心强,口齿清晰,普通话流利:2、要求大专及以上学历(能力强可放宽),舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑;3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑;4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景,剧院团、电视台、教育客户资源,精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。5、熟练使用计算机基本操作,熟悉办公软件(PPT、Exsel、Word等)、基础CAD画图(不会后期培训)、基本设计软件(培训);5、能接受长期外地驻点,负责区域市场整体市场开拓和管理;6、积极乐观,看问题全面,没有负面情绪,能积极主动的解决工作问题;7、具有团队精神,能积极主动的完成公司制定的销售计划;8、爱学习,学习领悟能力强,能快速掌握专业知识(我司会组织专业培训,能较快学习);9、执行力强,能积极有效的执行计划内的工作,个人和团队的计划;10、家庭和谐健康,公司实行家文化,管理民主人性化,目前需要志同道合的合作伙伴,市场开拓阶段,要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担,影响事业发展;11、生活自律健康,没有不良爱好,不赌博、不迷信、不酗酒(工作应酬,能掌握分寸)等;12、要求人品好,亲和力强,心态健康。13、有大局观,能服从公司及上级领导的工作安排。三、薪资和福利1、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,国家法定节假日休息;2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核(薪资:面谈);3、发展规划:销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育);5、每年一次员工旅游、等;6、培训:提供带薪岗前培训,实行师徒制经验传授,帮助快速成长;7、公司给予非常好的晋升平台,现在寻找事业合伙人,广邀有梦想,有追求的有志之士加入大家庭,公司目前大范围市场空缺,可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职,公司给予完善的培训和支持,能快速协助打开市场,成就个人。
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销售业务员,舞台机械,舞台灯光,音响
4000-9000元/月一、岗位职责:1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标;负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院,智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护;项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程;2、了解掌握市场情况、竞争对手分析,行业整体状况等的市场情况,如:竞争品牌、行业特性、项目周期等,实时了解行业动态,有量化业绩,年度任务分解到月,快速掌握直销/渠道等实战经验;3、能精准有效的拿下核心大客户,并且能长期维护好核心客户的关系,将客户关系变成朋友和事业伙伴关系;4、执行力强,能持续有效的开拓新客户,建立更多稳定的合作关系,扩大客户圈。5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作;6、参加公司的各项(全国展、地方巡展、行业展等)展会,接待意向客户,建立合作关系;7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况;8、责任心强,能完成上级领导安排的其他事项(跟工作有关)。9、有团队精神,个人服从团队指标,要懂得向上向下管理,能充分利用身边资源,完成任务指标。不允许搞个人主义,不服从公司制度管理。10、有积极自信的心态,出结果是一个过程,公司不喜欢抱怨的人,我们需要的是遇到困难能积极解决,要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。二、任职要求:1、男女不限,年龄在20-35岁,责任心强,口齿清晰,普通话流利:2、要求大专及以上学历(能力强可放宽),舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑;3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑;4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景,剧院团、电视台、教育客户资源,精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。5、熟练使用计算机基本操作,熟悉办公软件(PPT、Exsel、Word等)、基础CAD画图(不会后期培训)、基本设计软件(培训);5、能接受长期外地驻点,负责区域市场整体市场开拓和管理;6、积极乐观,看问题全面,没有负面情绪,能积极主动的解决工作问题;7、具有团队精神,能积极主动的完成公司制定的销售计划;8、爱学习,学习领悟能力强,能快速掌握专业知识(我司会组织专业培训,能较快学习);9、执行力强,能积极有效的执行计划内的工作,个人和团队的计划;10、家庭和谐健康,公司实行家文化,管理民主人性化,目前需要志同道合的合作伙伴,市场开拓阶段,要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担,影响事业发展;11、生活自律健康,没有不良爱好,不赌博、不迷信、不酗酒(工作应酬,能掌握分寸)等;12、要求人品好,亲和力强,心态健康。13、有大局观,能服从公司及上级领导的工作安排。三、薪资和福利1、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,国家法定节假日休息;2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核(薪资:面谈);3、发展规划:销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育);5、每年一次员工旅游、等;6、培训:提供带薪岗前培训,实行师徒制经验传授,帮助快速成长;7、公司给予非常好的晋升平台,现在寻找事业合伙人,广邀有梦想,有追求的有志之士加入大家庭,公司目前大范围市场空缺,可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职,公司给予完善的培训和支持,能快速协助打开市场,成就个人。
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南京建邺区招通风安装/维修
200-300元/天南京市建邺区招通风安装/维修
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10月24日 09:55
课程顾问
1.4-1.5万元/月岗位职责:1.通过电话与潜在客户建立联系,清晰介绍公司产品/服务优势,挖掘客户需求并引导转化2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保销售过程可追溯、可复盘3. 配合团队完成月度销售目标,定期参与话术优化与业绩复盘会议,持续提升沟通转化能力4.响应客户咨询与异议,提供专业解答,维护良好客户关系,提升复购与转介率任职要求:1.普通话标准流利,具备良好的语言表达、倾听与应变能力2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统及电话销售工具3.责任心强,抗压能力好,有较强的目标感和自我驱动力4.无经验者可接受带薪培训,有电销、客服或销售类经验者优先5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,积极乐观
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司机+仓库理货员
5000-6000元/月新购买电动面包车一辆,诚聘一名驾驶员,要求25-50岁,平时给客户送送货,没事仓库理货,有啥活干啥活,个体门窗五金配件销售
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白班别墅打扫480一天没要求
8000-12000元/月全国直招白班:保洁阿姨,家电清洗小哥保洁阿姨(接受小白)基本要求:1、年龄:22-48岁,免费培训,就近安排2、会普通话,识字,会用智能手机、会用手机导航3、工资待遇:月综合收入8000-12000元,上不封顶,有保底4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁,简单收纳整理,不用做饭/洗衣服,不用照顾老人和带孩子5、工作时间:8:00-12:00/14:00-18:00月休4天,在家等单(无须到公司)家电清洗小哥(接受小白)基本要求:1、20-38周岁,身体健康,手不能有纹身2、工资待遇:收入8000-12000元上不封顶,有保底3、工作内容:主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等4、工作时间:8:00-12:00/14:00-18:00月休4天,在家等单(无须到公司)企业福利1、免费专业培训,涵盖专业实操技能、,掌握一门长期手艺:2、全直营非中介大公司,;3、所在城市全城派单,月月爆单:4、保洁师/工程师--队长--区域主管,完善的晋升机制;
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南京建邺区招油坊桥地铁站附近高压值班技工,190/班,上一休一。需要高压证,需要有经验,年龄55以内。
4000-5000元/月招油坊桥地铁站附近高压值班技工,190/班/12小时,上一休一。需要高压证,需要有经验,年龄55以内。
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3月22日 10:01
拼豆店店员
10-20元/时时间自由 不耽误带娃大学生兼职 店内氛围轻松·时薪10元/小时 店内工作·下午1:00-5:00·晚上5:00-9:00 兼职可任选4个小时 提前预约·指导客户如何拼豆、结束烫豆、包好给顾客·整理桌面、补豆·日常清洁店面
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