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岗位职责:1、开展产业园区招商工作，积极拓展并维护客户资源；3、定期进行客户拜访与回访，持续积累招商目标客户信息；4、每日做好客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问；5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营场所；6、办理客户签约《意向书》、《租赁协议》，建立客户档案并整理相关资料；7、协助客户完成各类经营手续及证照办理；8、开展市场调研与客户分析，及时收集并反馈市场动态，负责客户信息的归集与管理。岗位要求:1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。2、具备一定销售工作经验。薪资福利:1、综合薪资:4000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月；2、大小周休息，法定节假日正常休息；3、五险一金+年终奖+节日福利+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍；4、每季度调薪，完善的晋升通道。

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赵女士

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工作内容1、依据活动主题与具体内容，完成匹配的平面视觉创意设计；2、主导品牌推广各环节的视觉呈现，确保输出品质与品牌形象一致；3、统筹管理推广设计及物料供应相关合作资源。任职要求1、具备认真细致的工作作风和高度的责任感；2、具有良好的团队合作意识与职业敬业精神；3、能准确领会主管指令，并具备创新思维能力。加分项具备以下领域工作经验者优先：广告/公关/会展

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陈先生

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一、岗位内容技术方案设计：负责对接客户实际需求，规划自动化系统整体布局，制定技术参数及执行标准，确保方案满足工业规范与客户要求。项目执行管理：参与项目全流程技术评审，协调解决生产与装配阶段的技术难题，把控实施进度以保障交付周期，提升成本控制与资源配置效率。二、任职要求大专及以上学历，自动化、电气工程或相近专业优先考虑。具备1-3年自动化系统集成或方案设计工作经验，曾独立主导至少2个完整项目的实施与落地。具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够高效联动客户与内部部门。注重问题分析与解决，能在高强度项目节奏中稳定推进工作。

泸州

罗先生

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岗位职责：1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查2. 监控设备值守与异常情况实时上报，协助处置突发事件3.维护责任区域内秩序，及时发现并劝阻安全隐患行为4.配合完成消防设施日常检查及应急疏散引导工作5. 做好值班记录与交接班信息准确传递任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制及突发任务安排3. 有保安员证或退伍军人优先，无经验者可提供岗前培训4.学历不限，初中及以上文化程度即可5.工作地点明确、薪资范围清晰、行业属性合规的岗位优先匹配

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张先生

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10.5小时320一天厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9500，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可

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杨先生

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岗位职责：1、向园区总经理汇报，全面主持招商部门工作，确保完成集团制定的年度园区招商目标。2、依据集团下达的年度招商任务，细化分解指标，并监督团队推进落实，保障业绩达成。3、拟定全年产业招商方案，合理分配工作任务，带头组织外出开展产业招商活动。4、结合园区产品特性及所在区域的产业现状，明确园区产业发展的主攻方向。5、拓展并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业资本、校友组织等资源网络，挖掘优质项目信息渠道。6、统筹策划并组织实施各类招商洽谈会、项目推介会及行业交流活动。7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、项目落地及后续客户关系管理，建立标准化工作流程。8、制定年度团队内部培训计划，组织团队深入学习宏观经济形势、重点产业动态、招商方法、政策解读、谈判技巧等核心能力内容。9、协助已入驻企业申报科技专项支持、招商优惠及其他相关政府扶持政策。10、完成园区总经理安排的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄*****；2、具备良好的团队领导力，擅长政企沟通协调，拥有独立开展产业招商研究的经验，抗压性强，富有责任心和奉献意识。（该岗位为全国范围副总经理储备岗，6-12个月考核合格后将晋升为园区项目总经理，须接受跨区域工作调动）

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赵女士

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岗位职责：1. 依据项目实际情况，编制招商方案，并对目标进行细化分解；2. 负责开展市场调研工作，明确项目市场定位及业态布局组合；3. 制定项目的产业招商方向与租赁策略，带领团队推进招商落地，达成区域内的各项招商任务；4. 拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护；5. 主导招商团队的搭建与日常管理工作；6. 建立健全标准化、系统化的招商运营管理制度与流程规范；岗位要求：1. 大专及以上学历，*****；2. 熟悉写字楼、工业地产、服务类及商业地产项目的招商模式与整体运作流程，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力；3. 拥有大型招商项目成功案例，具备实际项目操盘经历；4. 具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于市场分析，能及时把握行业趋势与市场变动；5. 拥有丰富的社会资源，具备较强的市场拓展能力和谈判技巧；6. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，富有协作精神和良好人际交往能力；7. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。薪资福利:1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期1-6个月；2、单双休，法定节假日休息；3、园区有食堂、健身房、咖啡厅；4、季度调薪，完善的职位晋升通道；5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、租房补贴、免费地下停车。

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岗位职责：1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系；3、开展客户拜访与回访，定期走访客户，持续积累招商资源；4、完成每日客户接待任务，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问；5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所；6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集整理客户信息；7、协助客户办理相关经营手续及证照事务；8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。岗位要求：1、统招大专及以上学历，25岁****，男女不限。2、具备一定销售工作经验。薪资福利：1、薪资: 5000-10000， 一经录用待遇从优，试用期1-3个月；2、单双休，法定节假日休息；3、季度调薪，完善的职位晋升通道；4、享有每月0.5天带薪女生假期。5、园区内享有健身房、咖啡厅、食堂、甲级办公环境。职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪

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岗位职责：1.依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解；2.负责项目的市场分析、定位规划及业态布局设计；3.制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务；4.开拓招商资源渠道，负责重点客户的开发与长期关系维护；5.组建招商团队，并负责团队日常管理与绩效提升；6.建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度；岗位要求：1.大专及以上学历，*****；2.熟悉写字楼、工业地产、服务类及商业地产项目的招商模式与整体运作流程，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力；3.拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经验；4.具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于市场分析，能及时把握行业趋势与市场动向；5.拥有丰富的社会资源，具备较强的市场拓展与谈判技巧；6.沟通协调能力强，管理能力突出，具有团队协作意识和良好的人际交往能力；7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。薪资福利:1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期1-6个月；2、单双休，法定节假日休息；3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓；4、季度调薪，完善的职位晋升通道；5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、免费地下停车。

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职位描述1、开展企业客户的招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区；2、独立完成产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系管理，协同招商总监推进项目评估、实地考察、商务谈判与落地执行；3、整合线上线下资源渠道，构建产业链招商网络，持续完善产业园区的招商与补链工作；4、负责接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场所方案；5、对接政府部门及商协会资源，推动企业入驻协议的签署与实施。岗位要求：（满足以下任意一项即可）1、大专及以上学历，具备同行业产业园区招商资源，且在前单位业绩排名位列前三；2、2年以上TO B领域销售经验，具有成功服务大客户案例，需为统招本科学历；3、985/211高校本科毕业或硕士及以上学历，有1年相关工作经验，有志于投身产业园区开发运营方向，不限上述业绩与经验条件（营销类专业、担任过学生干部者优先）。薪资福利：1、薪酬水平为行业同类岗位2倍，无责任底薪8K起，整体待遇优厚，试用期1-6个月；2、实行单双休制度，享受法定节假日休假安排；3、园区配备员工食堂、健身房，提供甲级写字楼办公环境；4、每季度开放调薪机会，建立清晰的职业晋升路径；5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。职位福利：五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年休假、定期团队建设、生日庆祝活动、节日礼品、租房补贴

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岗位职责：1、向园区总经理汇报，全面统筹招商部门的日常运营与管理工作，确保完成集团制定的年度招商目标。2、依据集团下达的年度招商任务，合理拆解指标，并监督执行过程，推动各阶段业绩目标实现。3、拟定全年产业招商工作方案，细化任务分工，带头组织外出开展产业对接与招商活动。4、结合园区产品特性及所在区域的产业基础，明确园区产业发展的主攻方向与定位。5、拓展并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业资本、校友组织等资源网络，挖掘优质产业项目信息源。6、主导策划并组织实施各类招商洽谈会、专题推介会及行业交流活动。7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、落地推进及后续客户关系管理，建立标准化工作流程。8、制定年度内部培训计划，组织团队开展宏观经济分析、重点产业趋势、招商方法论、政策解读、谈判实战等方面的系统学习与能力建设。9、协助已入驻企业申报科技类扶持政策、招商优惠及相关政府支持政策。10、完成园区总经理安排的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄*****；2、具备良好的团队领导力，擅长政企沟通协调，拥有独立开展产业招商研究的经验，抗压性强，富有责任心与奉献精神。（该岗位为全国范围副总经理储备岗，6-12个月后直接晋升为园区项目总经理，须接受跨地区调动）

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职位描述1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区；2、独立完成产业招商项目的开拓、跟进及客户关系管理，协同招商总监推进项目评估、考察、谈判与落地执行；3、整合线上线下资源渠道，搭建产业链招商网络，实施园区招商补充策略；4、负责接待来访企业，协助客户遴选适宜的经营场所；5、对接政府部门及商协会，配合完成企业入驻合同签署相关事宜。岗位要求：（满足以下任一条件即可）1、大专及以上学历，具备产业园区招商资源，并在原单位业绩排名位列前三；2、2年以上TOB业务销售经验，拥有成功服务大客户的案例，统招本科学历；3、985/211高校本科或硕士及以上学历，具1年工作经验，有志投身产业园区开发运营领域者可放宽业绩与经验要求（营销类专业及学生干部优先考虑）。薪资福利：1、薪酬水平为行业均值2倍以上，无责任底薪8K起，录用后待遇优厚，试用期1-6个月；2、实行单双休制度，享受法定节假日休假安排；3、园区配备食堂、健身房，提供甲级办公环境；4、每季度开放调薪机会，建立完善的晋升发展机制；5、额外享有每月0.5天带薪女性专属假期。职位福利：五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年假、定期团建活动、生日庆祝、节日礼遇、租房补贴

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岗位职责：1、负责产业园区的招商工作，积极开拓并维护客户资源；3、定期进行客户拜访与回访，持续积累招商目标客户信息；4、每日做好客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问；5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营场所；6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理相关资料；7、协助客户完成各类经营手续及证照办理流程；8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，系统化整理客户信息。岗位要求：1、统招大专及以上学历，25岁****，性别不限。2、具备一定的销售岗位工作经验。薪资福利:1、薪资:5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月；2、单双休，法定节假日休息；3、季度调薪，完善的职位晋升通道；4、享有每月0.5天带薪女生假期。5、园区内配有健身房、咖啡厅、食堂、甲级办公环境。职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪

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工作内容：1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户维护，达成既定销售目标；2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略与实施计划，准确传递产品核心价值；3、策划并组织学术推广活动，强化产品信息传达，提升产品在辖区内的专业影响力；4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供解决方案；5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度；6、完成上级交办的其他临时工作任务。岗位职责：1、医学、药学或相关专业本科及以上学历，具备2年医药推广或销售工作经验；2、具有同类产品推广背景者优先录用；3、具备强烈的事业心，能够独立开展工作，积极主动且富有自我驱动力；4、具备优秀的沟通表达能力与演讲技能，认同团队协作价值；5、底薪＋提成+奖金，试用期4个月。6、工资＋奖金区间15-20w，缴纳五险一金，免费提供住宿，提供餐补、话补

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刘女士

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岗位职责:1. 开展与学术机构的合作，推广企业药物相关知识体系2. 策划并参与各类学术交流活动，增强公司专业形象与行业影响力3. 配合制定并落实学术传播与交流方案任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧与扎实的学术背景2. 能够自主设计并推进学术项目实施3. 具有良好的协作意识与积极主动的工作态度

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蒋女士

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