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发型师6-10人月结全职

销售跟单

面议

1. 1-3年跟单或服装行业相关经验，有招投标跟进经验者优先2. 细心严谨，执行力强，能高效协调多方（设计、生产、客户）沟通3. 熟悉办公软件（Office)，具备文案整理能力4. 有校服、团服类跟单经验者优先，能承受一定工作压力薪资：面议

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黄女士

销售经理包住包吃1-3年高中及以上渠道销售基本坐班回款提成TOCTOB

招商经理

产业园租赁招商经理岗位职责1. 策划并落实产业园招商策略，达成租赁任务目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。2. 全程跟进客户服务，涵盖初期接待与园区亮点讲解，中期合同洽谈与条款协商，后期入驻支持与落地协调。3. 搭建并维护客户关系网络，定期开展回访，收集客户意见，及时响应需求，持续提升客户满意度与长期合作意愿。4. 配合团队优化招商方案，整合园区配套资源，组织宣传推广活动，增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。任职要求1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2. 具备1-3年招商相关经验，有产业园、写字楼等物业租赁招商背景者优先录用。3. 拥有较强的沟通与谈判技巧，能与各类客户高效互动，推动项目顺利签约。4. 熟悉招商运作流程及租赁相关政策法规，具备良好的市场分析判断能力。5. 工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队协作意识和抗压能力。薪资福利1. 具有竞争力的薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。2. 健全的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日关怀等福利齐全。3. 广阔的职业发展平台：提供系统培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗位

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招商经理

产业园租赁招商经理岗位职责1. 策划并落实产业园招商策略，达成租赁任务目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。2. 全程跟进客户服务，涵盖前期接待与园区亮点讲解，中期商务洽谈及合同条款协商，后期入驻对接与落地协调。3. 搭建并维护客户关系网络，定期开展回访，收集客户意见，及时响应需求，提升服务体验与客户黏性。4. 联动团队优化招商方案，整合园区内外资源，组织宣传推广活动，增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。任职要求1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2. 具备1-3年招商相关经验，有产业园、写字楼等物业租赁招商背景者优先。3. 拥有优秀的沟通与谈判技巧，能够高效对接各类客户，推动合作达成。4. 熟悉招商运作流程及租赁相关法规政策，具备较强的市场敏感度与分析判断能力。5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识和抗压适应能力。薪资福利1. 具有竞争力的薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。2. 健全的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日关怀等福利齐全。3. 广阔的职业发展平台：提供系统培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗

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地产招商五险一金年终奖1-3年大专及以上有地产招商经验产业园区招商经验不需长期出差

园区招商运营经理

7000-12000元/月

产业园租赁招商经理（双休）岗位职责1.制定并落实产业园招商策略，达成租赁任务目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。2.负责客户全周期服务工作，包括前期接待与园区亮点讲解，中期合同洽谈与条款协商，后期入驻对接与协调安排。3.搭建并维护稳定的客户关系网络，定期开展回访，收集客户意见，及时处理问题，提高客户满意度与长期合作意愿。4.配合团队优化招商方案，整合园区内外资源，策划并执行推广活动，增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。任职要求1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2.具备1-3年招商相关经验，有产业园、工业厂房等物业租赁招商经历者优先。3.拥有较强的沟通与谈判技巧，能够与各类客户高效互动，推动合作落地。4.熟知招商运作流程及租赁相关政策法规，具备良好的市场分析判断能力。5.工作态度积极，责任心强，具有优秀的团队协作意识和抗压能力。薪资福利1.具有竞争力的薪酬结构：基本工资+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。2.健全的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、双休双休双休（重要的事情说三遍）。3.完善的发展机制：提供系统化培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗位。工作地点湖州市吴兴区湖织大道5188号联系人：王女士联系电话：***********

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地产招商五险一金1-3年大专及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验商业地产招商经验

招商经理

产业园租赁招商经理岗位职责1.制定并落实产业园招商策略，达成租赁目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。2.全程负责客户对接服务，涵盖初期接待与园区亮点讲解、中期合同洽谈与条款协商，以及后期入驻支持与协调工作。3.构建并维护稳定的客户关系，定期开展回访，收集客户意见，及时处理问题，持续提升客户满意度与长期合作意愿。4.联动企划团队优化招商方案，整合园区内外资源，策划并执行推广活动，增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。任职要求1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2.具备1-3年招商相关工作经验，有产业园、写字楼等物业租赁招商背景者优先。3.拥有优秀的沟通与谈判技巧，能够高效对接各类客户，推动合作落地。4.熟悉招商运作流程及租赁相关政策法规，具备较强的市场敏感度与分析判断能力。5.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力。薪资福利1.具有竞争力的薪酬结构：基本工资+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶。2.健全的福利保障：五险一金、带薪年假、节日慰问等福利齐全。3.广阔的职业发展平台：提供系统化培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗位

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地产招商生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上

招商主管

产业园租赁招商经理岗位职责1. 策划并落实产业园招商策略，达成租赁目标，深入调研市场动态，明确客户群体，开拓多元化招商途径。2. 全程跟进客户服务，涵盖初期接待与园区亮点讲解，中期合同磋商及条款沟通，后期入驻对接与支持。3. 搭建并维护客户关系网络，定期开展回访，汇总意见，及时处理问题，增强客户满意度与长期合作意愿。4. 配合团队优化招商方案，整合园区配套资源，组织宣传推广活动，提升项目品牌影响力与市场吸引力。任职要求1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2. 具备1-3年招商相关经验，有产业园、写字楼等物业租赁实操经验者优先。3. 拥有较强的沟通与谈判技巧，能高效对接各类客户，推动合作落地。4. 熟悉招商运作流程及租赁相关政策法规，具备良好的市场判断力与分析能力。5. 工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队协作意识和抗压能力。薪资福利1. 富有竞争力的薪酬结构：基本工资+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。2. 健全的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日关怀等一应俱全。3. 广阔的职业发展平台：提供系统培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗

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地产招商五险一金年终奖1-3年大专及以上有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验

招商经理

产业园租赁招商经理岗位职责1. 策划并落实产业园招商策略，达成租赁任务目标，深入调研市场动态，明确客户定位，开拓多元化招商渠道。2. 全程跟进客户服务，涵盖前期咨询接待、园区亮点推介，中期合同洽谈、条款磋商，以及后期入驻对接与协调工作。3. 构建并维护稳定的客户关系，定期开展回访，收集意见建议，及时响应需求，提高客户满意度与长期合作意愿。4. 联动团队优化招商方案，整合园区内外资源，组织宣传推广活动，增强产业园的品牌影响力与市场吸引力。任职要求1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2. 具备1-3年招商相关经验，有产业园、写字楼等物业租赁招商背景者优先。3. 拥有优秀的沟通与谈判技巧，能够与各类客户高效互动，推动合作落地。4. 熟悉招商运作流程及租赁相关法规政策，具备较强的市场敏感度与分析判断能力。5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力。薪资福利1. 具有竞争力的薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶。2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问等福利齐全。3. 广阔的职业发展平台：提供系统培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗

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地产招商生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验

项目主管

9000-11000元/月

岗位内容：1. 负责项目自启动至验收的全流程管控，保障项目按期交付并符合质量标准；2. 编制项目计划与预算，跟踪执行进度，及时识别并处理项目中的各类问题；3. 组织内外部协作，推动工作对接，确保项目进度与成果质量；4. 与客户保持有效沟通，定期汇报项目进展，协调解决相关事项；5. 具备生产制造类企业现场管理实际经验。任职要求：1. 拥有3年以上项目管理实践经验，能够独立主导项目管理工作；2. 熟悉项目运作流程及常用项目管理工具的应用；3. 具备较强的沟通能力、组织协调能力及团队协作意识；4. 大专及以上学历，机电类相关专业优先；5. 具备基础机械维修知识者优先录用。

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陈先生