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任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员1．大专及以上学历；2．热爱销售职业，积极思考，诚信做事，真诚待人，有央国企市场拓展工作经验，有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先；3．负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作；4．有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事处主任指导下完成业绩目标及货款回收；5．具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。6．具有石油化工、电力电网，大企、冶金或照明销售经验优先。7.，提供车补。

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邬先生

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任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员1．大专及以上学历；2．热爱销售职业，积极思考，诚信做事，真诚待人，有央国企市场拓展工作经验，有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先；3．负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作；4．有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事处主任指导下完成业绩目标及货款回收；5．具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。6．具有石油化工、电力电网，大企、冶金或照明销售经验优先。7.，提供车补。

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孙女士

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岗位职责:1.负责游戏测试人员的招聘工作，保障测试团队人员质量达到既定标准2.与项目组密切配合，确保测试环节高效有序推进3.持续跟踪游戏行业发展趋势，提升测试能力以应对不断更新的测试需求任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作2.能在规定时限内高效完成上级安排的工作任务3.拥有积极的团队意识，能够快速融入团队工作氛围

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刘先生

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岗位职责:1.负责开展游戏测试人员的招聘，保障测试团队成员达到规定质量要求2.协同项目组成员，及时传递测试反馈信息，并提供优化建议3.参与制定并实施游戏测试用例，确保测试过程具备充分覆盖性和有效性任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和良好的协作意识2.热爱游戏领域，拥有一定实际的游戏测试实践经历3.工作认真细致，具备出色的分析判断及问题处理能力

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刘先生

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岗位职责:1. 负责开展游戏测试人员的招聘工作，保障测试团队人员素质达到既定标准2. 与项目组密切配合，确保测试环节有序推进、高效执行3. 持续跟踪游戏领域发展趋势，优化测试方法以应对多样化的测试挑战任职要求:1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员保持顺畅协作2. 能在规定时限内高质量完成上级安排的各项工作任务3. 具备积极的团队意识，能够快速融入团队工作氛围

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刘先生

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岗位职责:1. 负责开展游戏测试人员的招聘，保障测试团队成员符合岗位质量要求2. 协同项目组及时同步测试反馈信息，并提供优化建议3. 参与制定及执行游戏测试方案，确保测试过程科学有效任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作2. 热爱游戏领域，拥有一定游戏测试实操经验3. 工作细致严谨，具备出色的分析判断与问题处理能力

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刘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-09-14岗位职责:1.参与游戏产品的测试工作，保障游戏运行的稳定性和用户体验2.配合团队完成游戏开发及后续维护相关事务3.主动融入游戏社群，收集意见并提供有效支持与反馈任职要求：1.热爱游戏行业，具备团队协作精神，积极推动项目进展2.拥有良好的交流能力，能与成员顺畅配合3.工作踏实认真，具备较强的责任意识，确保任务按时交付

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刘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-09-14岗位职责：1.参与游戏产品的测试工作，保障游戏的稳定性和用户体验2.协同团队成员，推进游戏开发及后续维护相关事宜3.主动融入游戏社群，收集意见并提供有效反馈与支持任职要求：1.热爱游戏行业，具备团队协作精神，积极推动项目进展2.拥有良好的交流能力，能够顺畅开展协作沟通3.工作踏实认真，能按时保质完成所分配的任务

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刘先生

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岗位职责:1.负责游戏产品的质量检测，保障游戏运行的稳定性和性能表现2.参与测试方案的设计与实施，整理并分析测试数据3.与研发团队密切配合，及时反馈测试问题，助力提升用户体验任职要求：1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作习惯2.熟练掌握各类测试工具与测试框架，可有效提升测试效率3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通交流

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刘先生

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岗位职责:1. 负责游戏产品全流程测试，保障游戏运行的稳定性和用户体验2. 参与测试方案的制定与实施，完成测试数据的记录、整理与结果评估3. 与研发团队协同推进问题修复，提供有效测试建议，助力产品优化任职要求：1. 具备较强的分析判断能力，工作认真严谨2. 熟悉常用测试工具及测试框架，能高效开展测试任务3. 具有良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通

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刘先生

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岗位职责：1.在师傅指导下学习餐饮服务基本流程，包括迎宾、点单、上菜、结账等环节2.协助厨房完成食材清洗、切配、摆盘等基础操作，熟悉后厨工作规范3.参与餐厅日常清洁与整理，保持用餐环境整洁有序4.学习食品安全与卫生标准，严格遵守操作规范，确保服务安全合规5.积极参与岗前培训及定期考核，持续提升服务意识与实操能力任职要求：1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神3. 对餐饮行业有热情，愿意从基层做起，接受系统性带教培养4. 学历不限，有餐饮实习或志愿服务经历者优先5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

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刘先生

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岗位要求:1. 年龄18-40岁，积极乐观，对销售工作充满热情2. 具备良好的沟通能力，反应迅速；有追求有规划，踏实肯干，富有进取精神3. 无需外出拜访，无需自行开发客户，无风吹日晒，工作地点在油站内完成销售任务，场景高效，客源稳定，业绩有保障4. 恪守岗位职责，服从上级安排并落实相关工作内容5. 每月休息4天，不加班，综合薪资超1w6. 工作时间：实行轮班制，每日八小时上午班 8:00-16:00下午班 13:00-21:00

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赵女士

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职位名称：昆明BD经理招聘区域：（成都、重庆、南昌、赣州、贵阳、西安、长沙、太原、昆明等地区同时招聘此岗位，无需出差，工作范围限于所在城市市区内）岗位职责：1. 渠道开拓：深耕数码3C租赁领域，拓展多元合作渠道，包括线下门店及企业客户资源。2. 业务推广：积极挖掘潜在客户，推动公司租赁服务落地，达成既定销售指标。3. 客户维系：搭建稳定客户关系体系，定期跟进沟通，为合作伙伴提供运营支持。4. 市场洞察：跟踪行业变化，研究市场需求，反馈有效建议以优化现有业务策略。5. 品牌建设：配合市场团队开展宣传动作，提升公司在目标市场的品牌影响力。岗位要求：1. 经验条件：具备销售、市场开发、渠道管理或客户维护相关经验者优先考虑。能力要求：1. 具备出色的语言表达与沟通技巧，善于谈判及长期关系经营；2. 拥有较强的市场分析能力，能准确捕捉行业动向；3. 目标感强，自我驱动力佳，能够适应高强度的工作节奏。无责底薪4000-4500，+高额提成，具体底薪依据面试表现确定（综合收入8k-20k）（收入通道持续增长，业绩突出者薪资可另行协商）每周单休，法定节假日正常休假上班时间：10:30-12:00；13:30-20:00发展前景：行业需求旺盛，成长空间大，晋升路径清晰！

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沈女士

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全国招募市场推广伙伴！激活一户300-440元（秒到秒提）一天激活5户收入1500单王一天10户3000+被动分润保底88/万有京东外卖、真商支付地推经验可快速上手。

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李先生

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职位描述岗位职责：1、统筹公司各部门人员招聘需求，制定并落实招聘计划；2、依据公司发展战略及实际需要，开展人员编制梳理与招聘执行；3、在各招聘渠道发布岗位信息，推进招聘流程并保障人员顺利到岗；4、负责公司培训工作的组织与实施；5、完成上级交办的其他行政人事相关事务。任职要求：1、专科及以上学历2、具备至少一年人力资源相关工作经验薪资待遇：综合薪资4k至6k，具体面议上班时间及休假：朝九晚六，午休一个半小时；周末大小轮休，可调休

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苏女士

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岗位职责:1.规划并执行公司人才招聘流程，涵盖简历筛选、组织面试及候选人综合评估，招聘模块经验丰富者优先。2.负责员工入职与离职相关手续办理，保障流程顺畅并符合公司规范要求。3.负责考勤管理，监督考勤数据的记录与核对，确保信息准确无误。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协作。2.具有独立分析和解决问题的能力，具备较强的自我驱动力与时间管理能力。3.熟悉人力资源管理体系，具备实际操作经验，能熟练使用各类人力资源工具。4.严格遵守公司各项规章制度，执行力强，能够按时高质量完成上级交办的工作任务。5.工作态度严谨细致，能在高强度工作环境下保持稳定输出和高工作效率。

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苏女士

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工作内容：1.负责汽车售前咨询，精准把握客户购车需求；2.根据客户实际情况提供专业、个性化的购车方案建议；3.持续维护客户关系，高效跟进销售流程各环节；4.达成既定销售任务，持续提升客户体验与满意度。薪资：综合薪资9k以上，三种薪资模式员工可自主选择+高额提成（业内领先）+各类奖励+节假日福利+每月团队聚餐接受实习生、零经验求职者，销售主管全程一对一指导！！！公司福利：1.月休4-5天，休息时间可灵活安排2.工作时间：上午9点至下午6点，中午休息一个半小时3.现金激励+成单红包+节日福利+每月团建活动+不定期提供下午茶任职要求：1.性别不限，学历不限，有汽车销售从业经历者优先录用；2.具备良好的沟通能力，富有团队合作意识，服务态度积极主动；3.渴望增收，有明确的收入目标和奋斗动力。

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张先生

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岗位职责:1. 策划并执行公司人才招聘流程，涵盖候选人筛选、面试安排及综合评估，招聘模块经验丰富者优先考虑！2. 负责员工入离职手续办理，保障流程顺畅并符合公司相关规范。3. 跟进员工考勤管理，确保考勤信息准确无误、真实可靠。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能与团队成员顺畅交流协作。2. 具有独立处理事务和应对问题的能力，自律性强，具备较强的自我驱动能力。3. 熟悉人力资源管理体系，拥有实际操作经验，能熟练使用各类人力资源工具。4. 严格遵守公司各项规章制度，主动落实上级交办的工作任务。5. 工作态度严谨细致，能在高强度工作环境中持续保持高效与准确。

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男女不限，年龄18周岁以上工作内容：公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务1.按照标准流程完成展厅或线上邀约客户到店的接待工作2.向客户详细介绍产品优势，开展商务沟通，推动客户达成成交3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标4.做好客户到店邀约及交车后的回访关怀，提升客户满意度要求：具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备较强的客户服务意识，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战

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工作内容：1. 深入沟通了解客户购车需求；2. 为客户提供专业的选车及购车方案建议；3. 持续维护客户关系，跟进销售流程进度；4. 达成个人销售目标，持续提升客户满意水平。薪资：综合收入9k以上，三种薪酬模式员工自主选择+高额提成（业内领先）+各类奖励+节日福利+每月团队聚餐 支持实习生、欢迎无经验新人小白，销售主管一对一全程带教！！！公司福利：1. 每月休息4-5天，可灵活安排休假时间2. 工作时段：上午9点至下午6点，中午休息一个半小时3. 现金激励+成单红包+节日福利+每月团建用餐+不定期提供下午茶任职要求：1. 性别不限，学历不限，具备汽车销售经验者优先录用；2. 具备良好的表达能力，富有团队合作意识，服务态度积极；3. 渴望通过努力获得高收入。

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张先生

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职位描述：1、参与项目前期调研与团队创意讨论，结合客户需求，明确空间策划的定位与构思方向；2、具备空间设计项目（如展会、美陈）方案设计经历，并有实际落地案例；3、能够独立思考项目需求，提出具有针对性的设计见解；4、具备对效果图色彩搭配、空间层次感及整体氛围的把控能力；5、承担空间、展台、景观类项目的建模、设计及渲染工作，了解施工流程与常用材料工艺；6、协助完成项目预算报价相关支持工作；7、负责工程项目现场管理及施工图纸的绘制与输出；任职要求：1、具有一年以上空间、展台、景观或室内设计相关工作经验；2、熟练操作Sketch up、3DMAX、CAD、Lumion/Mars等设计软件；3、具备良好的审美能力与艺术感知力，工作积极高效，态度认真严谨；4、具备较强的沟通表达能力，善于与团队成员协同合作；5、工作踏实负责，能确保任务按时保质完成；6、具备职业素养与责任意识，拥有良好的理解力、执行力及团队协作精神；7、环境艺术设计、数字媒体、室内设计、美术、建筑设计等相关专业者优先考虑；8、投递简历时请附上参与项目的相关作品集加分项具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展·文化艺术/娱乐·装修装饰

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张女士

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职位描述：1、参与项目前期调研及团队创意讨论，结合客户需求，明确空间策划的方向与核心思路；2、具备空间设计项目（如展会、美陈）方案创作经验，并有实际落地案例；3、能够独立思考项目需求，提出具有针对性的设计见解；4、具备对效果图色彩搭配、空间层次与整体氛围的精准把控能力；5、负责空间、展台、景观类项目的建模、设计及渲染工作，了解施工流程与常用材料工艺；6、协助完成项目报价相关支持工作；7、承担施工现场的协调管理及施工图绘制任务；任职要求：1、具有一年以上空间、展台、景观或室内设计相关工作经验；2、熟练操作Sketchup、3DMAX、CAD、Lumion/Mars等设计软件；3、具备良好的审美能力与艺术感知力，工作主动高效，态度细致严谨；4、具备较强的沟通表达能力，善于团队协作与跨部门配合；5、工作踏实认真，能确保任务按时保质完成；6、具备职业素养与责任感，拥有良好的理解力、执行力及团队合作意识；7、环境艺术设计、数字媒体、室内设计、美术、建筑设计等相关专业者优先考虑；8、应聘时请附上个人参与项目的代表作品集；加分项具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展、文化艺术/娱乐、装修装饰

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